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Universidad Eafit
revista@eafit.edu.co
ISSN (Versin impresa): 0120-341X
COLOMBIA
2005
Javier Santiago Ortiz Correa
EMPRESA Y ENTORNO ECONMICO, EXPERIENCIA DEL GRUPO DE ESTUDIOS
EN ECONOMA Y EMPRESA DE LA UNIVERSIDAD EAFIT
Universidad Eafit, enero-marzo, ao/vol. 41, nmero 137
Universidad Eafit
Medelln, Colombia
pp. 19-35
de
m a y o de
2004 I
Ap r o b a cin:
1 6 de n o v i e m b r e de 2004
Resumen
En este artculo se presentan los fundamentos conceptuales de la Poltica
Coyuntural de la Empresa, la cual considera que los estados financieros
de las empresas reflejan sus relaciones con el entorno, y las aplicaciones
realizadas por el Grupo de Estudios en Economa y Empresa. Luego de
introducir los principios fundamentales, se trata el tema de la visin de
la empresa y la composicin del entorno, para exponer los resultados
de las investigaciones desarrolladas sobre aspectos estructurales y
coyunturales.
Palabras Clave
Poltica coyuntural de la empresa
Empresa
Empresario
Corto plazo
Largo plazo
Key words
Business economic
Cycle policy
Enterprise
Entrepreneur
Short term
Long term
R a l a
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1. Elementos conceptuales
preliminares
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INVERSIN
PRODUCCIN
COMERCIALIZACIN
Obtener
rentabilidad
Innovacin
Tecnolgica
Ciclo de vida
Producto
Duracin Producto
Competitividad
PROCESO CONTINUO
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Efecto del
comportamiento
de las empresas
Reaccin
de las
empresas
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4. La empresa y la economa
Tratado el entorno empresarial como una construccin dinmica entre la empresa y su ambiente
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competitivos y las economas de escala estn ausentes; la suposicin clave es que dentro de algunas
industrias, hay diferencias persistentes en la eficiencia
entre los vendedores. El enfoque revisionista enfatiza
una implicacin: al nivel de la unidad de negocios, o
la firma, la participacin en el mercado aparece como
el principal determinante de la rentabilidad, mientras
la concentracin del mercado no tiene impacto alguno.
El tercer enfoque de management o administrativo,
fruto de la mencionada convergencia y relacin entre
administracin y economa, propone que los consultores administrativos existen porque, es ampliamente
pensado, algunas firmas son mejor administradas que
otras y porque se pueden aprender habilidades administrativas que no son especficas de la industria.
Resaltan las diferencias en la rentabilidad, basadas
en las diferencias de la cultura organizacional.
El trabajo de Schmalensee (1986) fue pionero en la
presentacin de este tipo de anlisis, utilizando la metodologa de descomposicin de Varianza (VARCOMP).
El modelo se basa en la determinacin de unas
variables cualitativas o cuantitativas, llamadas Efectos,
que se organizan para todas las firmas; luego, por un
procedimiento estadstico, muestra la importancia de
cada efecto en la varianza de la rentabilidad o variable
dependiente.
Con la base de datos de la Superintendencia de
Sociedades (disponible en Internet), para el perodo
comprendido entre los aos 1995 y 2000, se trabaj
con las empresas pertenecientes al sector manufacturero que tuvieran informacin completa para todo el
perodo. Luego de otras modificaciones estadsticas,
como excluir empresas con datos atpicos, se trabaj
con 998 firmas, para conocer cules eran los factores
que ms importancia tenan en las diferencias de la
rentabilidad entre las empresas manufactureras. El
indicador de rentabilidad seleccionado fue el ROA,
calculado como la utilidad operacional dividida por la
diferencia entre los activos totales y los otros activos.
Al igual que lo encontrado en otros trabajos para
Estados Unidos (Rumelt, 1991 y Roquebert, Phillips
y Westfall, 1996), al realizar el anlisis de descomposicin de la varianza del ROA, para el caso colombiano se encuentra que el efecto empresa es el de
mayor importancia. En la Tabla 1 se presenta una
comparacin detallada de los resultados obtenidos
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para la economa colombiana y la de Estados Unidos. Cabe aclarar que, para esta comparacin, el efecto
empresa definido anteriormente es equivalente al efecto corporacin. El efecto industria se encuentra definido
de la misma manera.
Tabla 1. Comparacin de resultados
Schmalensee
(1985)
Rumelt
(1991)
Roquebert y
otros (1996)
Jaramillo y
otros (2002)
Industria Ao
n.d.
5.38
2.30
1.80
Proporcin Mercado
0.60
n.d.
n.d.
n.d.
Industria
19.90
4.03
10.20
3.00
Corporacin
n.d.
1.64
19.90
23.80
Unidad de Negocio
n.d.
44.17
37.10
n.d.
79.90
44.79
32.00
71.40
Efecto
Error
n.d. No disponible
Para el sector de servicios se realiz una clasificacin en empresas de rentabilidad alta, normal y baja,
utilizando tcnicas de anlisis estadstico. Finalmente, se obtuvo informacin para 1.482 empresas, distribuidas
en ocho sectores, dedicadas principalmente a la prestacin de servicios, de las cuales 338 presentan una
rentabilidad alta, 815 una rentabilidad normal y 329 una rentabilidad baja.
Esta clasificacin de las empresas segn los grupos de rentabilidad, permiti eliminar los datos ms extremos
y, a travs de pruebas de diferencias de medias y varianzas, comprobar las diferencias estructurales entre los
grupos de rentabilidad. Se supona, en esta etapa de la investigacin, que la separacin en grupos de rentabilidad
restara participacin porcentual al error en todas las regresiones y que estos procedimientos previos en la
depuracin de la base de datos, permitiran mejorar el aprovechamiento de los datos al nivel de la firma.
Los efectos y los resultados de estos cambios, en comparacin con la manufactura, son los siguientes:
Tabla 2. Comparacin de resultados
Componente
Servicios
Manufactura
Estimacin
32.223
47%
43.44
24%
Var (SECTOR)
1.853
3%
5.47
3%
Var (AO)
0.342
1%
3.14
2%
Var (ERROR)
33.508
49%
130.42
72%
Var (TOTAL)
67.926
100%
182.47
100%
Var (EMPRESA)
Estimacin
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Un primer resultado es la identificacin de las variables que aseguran que las empresas afectan el
desempeo de los bancos; se aprecia que estas
variables son aquellas que determinan la liquidez (los
ingresos operacionales y el efectivo disponible) y el
cumplimiento de las deudas del sector financiero (los
gastos financieros). Por el lado del sector financiero,
son las relacionadas con la cartera, su precio (medido
por la DTF) y las provisiones.
Peso en la correlacin
Alto
Directo
Medio
Directo
Bajo
Directo
Peso en la correlacin
Alto
Directo
Medio
Inverso
Bajo
Directo
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Conclusiones
Si algo puede quedar claro de todas estas pginas, deber ser que las posibilidades de investigacin son
amplias, porque el tema de la empresa no se ha agotado y, en contraste, se podra decir que apenas
empieza a cobrar importancia en el medio acadmico local. Las opciones de investigacin estarn vinculadas
con la cuantificacin de la sensibilidad coyuntural, los canales y mecanismos que vinculan la empresa con
el desempeo de otros mercados y de las herramientas que requieren los empresarios para tomar y evaluar
sus decisiones.
Ante el reconocimiento de la creciente incertidumbre en el mercado, la volatilidad en el comportamiento de
las variables econmicas y los crecientes cambios introducidos por la tecnologa en los procesos productivos
y los gustos de los consumidores, se desprende la necesidad de mejores herramientas para la toma de
decisiones empresariales. Para construir esas herramientas, un anlisis ms profundo de la empresa y de
sus funciones se hace indispensable, pero la tarea est en hacer que esas herramientas, generadas en el
quehacer acadmico, sean pertinentes en la realidad del desarrollo empresarial.
Antes se pensaba que el conocimiento podra andar por vas diferentes a las necesidades de la produccin
y la academia se disputaba el derecho de marginarse de los cambios coyunturales, para mantener una
visin de largo plazo de la sociedad y de su evolucin. Hoy, el aislamiento de la academia y del conocimiento
es cuestionado, y ante la necesidad de ms tecnologa en la produccin de bienes y servicios con mayor
valor agregado, de servicios ms integrales a los clientes y de una economa ms sostenible, el conocimiento
hace un trnsito ms rpido a la sociedad y a la empresa.
Por lo tanto, la universidad ya no slo podr transmitir el conocimiento, tendr que promover la investigacin
y su relacin con el sector productivo, bien sea ofreciendo el recurso humano que se acople a la organizacin
del trabajo en un mundo de mercados internacionalizados, o formando a los futuros empresarios. En
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algunos pases del mundo se habla de universidad empresaria, una universidad que expande sus actividades
hacia la promocin de la creacin de empresa y da la posibilidad para la experimentacin empresarial en su
estudiantado y cuerpo docente.
Si los planes resultan en la direccin en la que se han trazado, en pocos meses la economa nacional
encarar otra gran reforma: el inicio de un tratado de libre comercio con los Estados Unidos, uno binacional
y otro enmarcado en un proceso de liberalizacin continental, el ALCA. Atendiendo a los dos retos, son
varias las universidades del pas que han desarrollado las primeras valoraciones de los efectos de dichos
tratados por peticin gubernamental (desde el Ministerio de Comercio) o de las empresas; estos estudios
han servido de experimento y sus resultados han aportado avances metodolgicos.
Metodolgicamente, la interdisciplinariedad est llamada a ser uno de los rasgos ms importantes de los
estudios de las empresas: la contadura y las finanzas, para realizar una depuracin de los datos, que
ayude a expresar realidades econmicas de las empresas, ms que fenmenos contables; la administracin
podra sugerir el tipo de modelos y de procesos de negociacin en la organizacin, que dan lugar a la toma
de decisiones y de los factores que determinan las polticas de los administradores. La economa podra
aportar su conocimiento sistemtico del entorno, la metodologa economtrica y estadstica y las explicaciones
de los modelos tericos de las diferentes escuelas de pensamiento.
Bibliografa
Dez de Castro, Emilio (1996). Introduccin a la
Economa de la empresa (tomo I). Madrid:
Ediciones Pirmide. 342 p.
Garca, Santiago (1994). Introduccin a la economa de la empresa. Madrid: Daz de Santos.
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Jaramillo, Alberto (1983). Reflexiones sobre la
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