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Sismondi no era un socialista puro pues no era anticapitalista y tena gran consideracin por la
burguesa nacional. Era partidario de un socialismo humanista y en ese sentido defendi la
intervencin del Estado para garantizar al trabajador un salario suficiente y un mnimo de seguridad
social.
El socialismo ingls.
Roberto Owen.
De todos los socialistas utpicos el de mayor influencia fue sin duda el ingls Roberto Owen, era de
una actitud muy autocrtica, pero de todos, fue el quien llevo a la prctica sus ideas, Primero como
fundador de una aldea comunal llamada New Harmony (Nueva armona) donde se lleg a practicar
una especie de comunismo primitivo Al fracasar sus tentativas sindicalistas vuelve el campo del
cooperativismo y cre una serie de sociedades este gnero de tipo socialista y democrtico. Era
partidario de una forma de cooperacin consistente en una vida en comunidad mediante adhesin
voluntaria y no por imperativo legal.
La crtica marxista del socialismo utpico:
Los inventores del primer sistema comunista se dieron cuenta de los modismos de las clases, y de la
accin de los elementos insolventes en la misma sociedad, Pero no advierten la independencia
histrica del lado del proletariado. No advierten las condiciones de la emancipacin del proletariado.
Buscan en las ciencias sociales el camino para crear estas condiciones Aunque las condiciones de
emancipacin que proponen son fantsticas tiene la conciencia de defender ante todo los intereses de
la clase obrera, pero su forma rudimentaria hacen que esto fracase. Repudian toda accin poltica y
sobre todo la accin revolucionaria, y se proponen alcanzar sus objetivos por medios pacficos. Por
tanto solamente tienen un sentido puramente utpico
De la carta del pueblo al marxismo.
Slo partiendo del socialismo cientfico de Marx y Engels se puede entender el fenmeno de las
internacionales obreras qu conduce necesariamente el examen de la participacin anarquista.
El cartismo.
El movimiento cartista debe su nombre a la llamada carta del pueblo, documento redactado por un
grupo de obreros de Londres con el auxilio de algunos miembros del parlamento. Esta plantea seis
puntos de exigencia Este movimiento agrup no solamente a socialistas sino todo tipo de personas,
especialmente todos los que violentaba la ley de beneficencia de 1834, qu exclua de sus beneficios a
quienes tuvieran buena salud. El movimiento adquiri fuerza con la depresin industrial prolongada
que sufri Inglaterra al final de la dcada de 1830. En 1842 La asociacin Nacional de la Carta
organiz una segunda peticin nacional, Inici una serie de movimientos de huelga, pero el hambre
hizo desistir finalmente a los obreros y fracaso el cartelismo.
Las luchas de clases en Francia
Hubo dos acontecimientos mundiales, La plaga de la patata y las malas cosechas de 1845 y 46, qu
causaron quiebras de comerciantes y banqueros ingleses Adems de una crisis en Francia por una
revolucin popular en 1848. La crisis era insoportable para las clases bajas y se inician movimientos
qu hacen que se proclame nuevamente la Repblica francesa. sta se ve anunciada como la
Repblica rodeada de instituciones sociales. La prestacin que los obreros franceses buscaban eran
claras: Queran la creacin de un ministerio de trabajo y la consagracin del derecho al trabajo
mediante el establecimiento de talleres nacionales.
La primera internacional
El movimiento obrero Resurge con las ideas de Carlos Marx, donde l propone celebrar una reunin
de confraternidad y despus propone un comit de trabajadores para el intercambio de
correspondencia sobre las cuestiones de la industria internacional. Era empresa difcil pero poco a
poco evoluciona. La primera internacional Crea una asociacin internacional de los trabajadores
Valores estables una asociacin para procurar un punto central de comunicaciones y cooperaciones
entre los obreros de diferentes pases que aspiran a un mismo fin, es decir, la ayuda mutua, el progreso
y la completa liberacin de la clase obrera.Esta asociacin ser llamada Asociacin Internacional de
los Trabajadores, pero ser conocida como la Internacional.Tendr un consejo general, y esta
asociacin sigue una lnea ascendente incorpora con el paso del tiempo nmero cada vez mayor de
obreros. Celebraba los Congresos Internacionales en forma anual con cambio de sede en varias
ocasiones finalmente establecindose en Nueva York. Como es difcil el traslado de los representantes
de Europa hacia Amrica y por otras dificultades motivadas por la distancia, queda finalmente
disuelto el Consejo General de la asociacin.
La Segunda Internacional
Se tiene en Pars en 1889 el primer congreso de la nueva internacional. Asisten asociaciones de 16
pases, siendo muy numerosas las representaciones de Alemania Blgica e Inglaterra. En esta
asamblea se congregan las figuras ms relevantes del movimiento obrero y del socialismo de ese
tiempo, Esta asociacin tiene por puntos especiales lograr la limitacin de la jornada de trabajo al
mximo de ocho horas por los adultos, prohibicin del trabajo de los nios menores de 14 aos, y a
los de 14 a 18 aos reduccin de la jornada a seis horas, supresin del trabajo nocturno salvo en
aquellas ramas dela industria que por su naturaleza tengan que funcionar ininterrumpidamente,
divisin del trabajo de las mujeres en todas las ramas de la industria que afecten su organismo
femenino, la supresin del trabajo nocturno para las mujeres y los obreros de menos de 18 aos,
reposo ininterrumpido de 36 horas por lo menos semanalmente para todos los trabajadores, revisin
de ciertos gneros de industrias y de ciertos modos de fabricacin perjudiciales para la salud de los
trabajadores, supresin del regateo, prohibicin del pago en especie as como las cooperativas
patronales, supresin de las oficinas de colocacin, Vigilancia de todos los talleres establecimientos
industriales comprendiendo la industria domstica por inspectores retribuidos por el estado y elegidos
por al por la mitad de los propios obreros La segunda internacional celebra durante el siglo XIX
Varios congresos que tiene lugar en Bruselas, Londres, etc.
Movimiento obrero Alemn.
La historia del movimiento obrero alemn est ntimamente ligado al socialismo Es impulsado
principalmente por Ferdinand Lasalle, quin crea en la necesidad de la clase obrera alemana de
organizarse en una poderosa asociacin Nacional, por lo que funda en 1863 La Asociacin General de
Trabajadores. LaSalle estara en la eficacia del sufragio efectivo para que los obreros llegaran ocupar
el poder, en lo que difera de Marx, quien deca que un cambio pacfico de rgimen no era posible. A
su muerte se produjo una divisin en el socialismo alemn, formndose dos grupos qu solamente se
lograron unificar hasta 1875. Este grupo reunificado form un partido poltico, pero al lado de este
movimiento surgi tambin en Alemania un socialismo cristiano opuesto a las ideas marxistas
Las constituciones sociales y el totalitarismo: Europa entre dos guerras.
La Primera Guerra Mundial.
La guerra iniciada en 1914 enfrenta a dos sistemas imperialistas, por un lado Alemania y Austria
Hungra y por otro la entente Anglo-franco-rusa. Los primeros aos de la guerra corresponden a una
etapa de desgaste en que se alternan victorias en ambos bandos. En 1917 el presidente Wilson, ante la
ofensiva submarina alemana decide la intervencin de los Estados Unidos en la guerra, lo cual hace
que la balanza se inclina finalmente favor de los aliados y concluya esta guerra con el tratado de
Versalles. Por otra parte, en Petrgrado estalla una insurreccin debido a las condiciones miserables
del pueblo. El movimiento socialista triunfa y el movimiento que se hace del poder encabezados por
Lenin. El gobierno de Lenin proclama la distribucin de las tierras, entregar los obreros el control de
las fbricas y saca a Rusia de la guerra. Eso tambin influye en la cada de Alemania y la firma del
tratado de paz de Versalles. Este tratado busca crear condiciones para una paz duradera. Dejando de
lado las condiciones polticas y las difciles condiciones impuestas a Alemania, se crea La
Organizacin Internacional del Trabajo. En el fundamento de que la justicia social est reconocida
como una condicin de la paz universal, existen condiciones de trabajo que implican, por el nmero
de personas que sufren la justicia y la miseria y Lo que da lugar al descontento que hace que la paz y
la armona universales sean puestas en peligro. Por lo que declara los siguientes principios:
1. El trabajo no debe ser considerado como una mercadera ni un artculo de comercio
2. El derecho de asociacin con vistas a todos los fines no contrarios a las leyes, lo mismo para
los asalariados que para los patrones
3. El pago a los trabajadores de un salario que les asegure un nivel de vida conveniente, tal
como se desprenda de su poca en su pas
4. Adopcin de la jornada de ocho horas o de la semana de 48 horas, como un fin a obtener en
todas partes donde no haya esto sido logrado aun.
5. La adopcin de un descanso semanal de 24 horas como mnimo, qu siempre que esto sea
posible deber comprender el domingo
6. La supresin del trabajo de los nios y la obligacin de establecer limitaciones en el trabajo
de los jvenes de ambos sexos, necesarias para permitirles continuar su educacin y regular
de su desarrollo fsico
7. El principio de salario igual sin distincin de sexo para un trabajo de valor igual
8. Las reglas dictadas en cada pas respecto a las condiciones de trabajo debern asegurar un
tratamiento equitativo a todos los trabajadores que legalmente residen en el pas
9. Cada estado debe organizar un servicio de inspeccin que comprender las mujeres A fin de
asegurar la aplicacin de las leyes y los reglamentos para la proteccin de los trabajadores.
Con todo esto se cierra el periodo llamado humanitario e inicia la etapa jurdica del derecho del
trabajo.
La constitucin de Weimar
La derrota de Alemania condujo a la revolucin de 1918 y el establecimiento de una repblica cuya
inquietud fundamental era la de dictar una nueva Constitucin qu reflejara las tendencias de una
sociedad demcrata, con tendencia al socialismo revisionista. As fue que se cre la constitucin de
Weimar, qu en su artculo 163 establece el deber de trabajar, el derecho al trabajo y el seguro de
desempleo. Quizs la disposicin ms importante la constitucin de Weimar haya sido, en materia de
trabajo, el artculo 175 que estableci la intervencin de obreros y empleados junto con los
empresarios de las formas de desarrollo de las fuerzas econmicas de la produccin, qu regul el
derecho de unos y otros para asociarse y que sent las bases Para la constitucin de los consejos de
empresa. La Repblica de Weimar dict adems otras leyes laborales Como La proclama del Consejo
de Comisarios del Pueblo del 12 de noviembre de 1918 que contena el programa poltico social del
gobierno. El reglamento sobre convenios colectivos comits obreros y empleados, conciliacin y
arbitraje y conflictos laborales, la ley de consejos de empresa el 4 de febrero de 1920 inciso de la ley
de mutilados del 12 de enero de 1923 y la ley de tribunales de trabajo del 23 de diciembre 1926. La
ley de colocacin yseguro de paro 16 de julio de 1927
La Constitucin de la Repblica espaola y su derecho laboral.
El resultado de las elecciones del 12 de abril de 1930 y uno determin en el exilio de Alfonso XIII y el
fin de su monarqua y el establecimiento de la Repblica Espaola, El poder republicano dur pocos
aos. Tras ser aplastado por el movimiento, apoyado por las armas nazis e italianas, qu estableci la
dictadura. Pero en este breve tiempo La Repblica tuvo un paralelismo con la Repblica de Weimar,
su inclinacin socialista encontr un apoyo formidable del pueblo espaol, y su constitucin fue una
de las constituciones sociales de nuestro siglo, junto con la de Mxico y de La Unin Sovitica. En su
artculo primero dice que Espaa es una repblica democrtica de trabajadores de toda clase en un
rgimen de libertad y de justicia En el artculo 39 se consagr la libertad sindical Al determinar que
los espaoles podran asociarse o sindicarse libremente para los distintos fines de la vida humana
conforme a la raz del Estado Y por ltimo se seala que el trabajo en sus diversas formas es una
obligacin social y gozar de la proteccin de las leyes de la Repblica, la cual asegurar a todo
trabajador las condiciones necesarias de una existencia digna. Su legislacin social regular los casos
de seguro de enfermedades accidentes, paro forzoso de gentes, invalidez y muerte. La Repblica no se
limit a esta declaracin de principios. Mediante decretos o leyes reform las normas anteriores con
grandes ventajas por los trabajadores. Se dictaron la ley de sobre contrato de trabajo, otra referente a
los buscados mixtos, una sala especfica en el Tribunal Supremo para entender de los recursos en
materia social, una ley de enjuiciamiento civil sobre embargo de salarios, Ley de colocacin obrera,
Ley sobre asociaciones profesionales. A pesar de que fue derrotado el gobierno de la Repblica
Espaola por el rgimen franquista, fue un derecho de notable evolucin social.
El parntesis totalitario
En algunos pases europeos las condiciones resultantes de la postguerra determinaron la aparicin de
regmenes totalitarios. Italia, que se inclina hacia el fascismo encabezado por Mussolini, y en
Alemania Hitler tom el poder en 1933 representando al rgimen totalitario del Nacionalsocialismo.
Posteriormente los siguen Espaa con el rgimen franquista, copia del fascismo italiano, pero que
perdurara hasta su muerte en 1975.
Italia
El sistema corporativo italiano es regulado por la Carta del Trabajo. Sus principios son la negacin del
concepto de clase y por ende de la lucha de clases. El sistema corporativo italiano regulado por la
carta de trabajo que le dio carcter. El documento que constaba los principios generales del
ordenamiento del Estado Sus principio es la negacin del concepto de clase y por ende de la lucha de
clases El concepto de corporacin se entenda como una institucin a la que concurran el plan de
colaboracin tanto los obreros como los empresarios Quedando subordinado los intereses de los
particulares y los grupos a los intereses generales de la produccin nacional y la del Estado.
Tericamente la organizacin sindical profesional era libre, pero esta libertad se produca slo en
cuanto no era obligatoria la adhesin personal a las organizaciones reconocidas. En 1926 se establece
el sindicato nico, se impone un sistema de contratacin colectiva, se prohben la huelga y el paro
patronal y se crea una magistratura del trabajo. Mediante diversas leyes se integran las corporaciones
industrial, agricultura, comercio, crdito y seguros. Y despus de la suscrita el sistema excede ya el
campo de trabajo para comprender toda actividad econmica, con lo que queda confirmada la
integracin del sistema corporativo al aparato del Estado. Esta situacin dur hasta agosto de 1943
cuando con la derrota militar de Italia y la cada del fascismo a finales de la Segunda Guerra Mundial
qued abolido el sistema corporativo.
Alemania.
El nacionalsocialismo modifica el sistema laboral de la socialdemocracia alemana radicalmente.
Elimina el derecho colectivo de trabajo en su conjunto, suprimindose los sindicatos y organizaciones
patronales. Se crea el frente alemn del trabajo de naturaleza corporativa, a imitacin del sistema
italiano. Se suprimen los convenios colectivos, las contiendas laborales y los procedimientos de
conciliacin y arbitraje. Los acuerdos y contratos son sustituidos por reglamentos de trabajo que
tienen el carcter de disposiciones oficiales. Emanadas de los comisarios del trabajo la ley
fundamental del nacionalsocialismo en materia del trabajo es la Ley para la Coordinacin del Trabajo
Nacional del 20 de enero de 1934. En el orden de la relacin individual de trabajo la reforma no es tan
drstica, se incrementan los beneficios por vacaciones, creaciones, gratificaciones, indemnizaciones
por riesgos, y se configura el deber de asistencia al empleador y el deber de fidelidad del trabajador.
Espaa.
El rgimen franquista imit al fascismo italiano. Entre otras cosas, en su formulacin laboral. sta se
expres en el fuero del trabajo. Este documento establece en primer lugar el derecho y deber de
trabajar, sealando que la satisfaccin del derecho que los espaoles tienen al trabajo es misin
primordial del Estado. Se determina la necesidad de fijar lmites a la jornada de trabajo, se debe
descansar dominicalmente y observar las festividades religiosas y civiles, as como las ceremonias
que las jerarquas nacionales del movimiento ordenen. Entre otras caractersticas destacan el derecho
a vacaciones, el seguro familiar, la direccin de la empresa por conducto del jefe de la misma, Seguro
social que es invalidez, maternidad, accidentes de trabajo.
La Prioridad es la produccin nacional, siendo deber de todos los espaoles defenderla, mejorarla,
incrementarla. El reconocimiento y respeto a la propiedad privada como medio natural para el
cumplimiento de las funciones individuales, familiares y sociales. La definicin de sindicato como
instrumento al servicio del Estado, al que corresponde conocer los problemas de la produccin y
proponer sus soluciones, subordinndolas al inters nacional. Aunque no lo dice de manera expresa,
en el sistema espaol franquista quedaba prohibida la huelga. Hasta el fallecimiento de franco en 1975
cambiaron positivamente las cosas.
Francia e Inglaterra despus de la Primera Guerra Mundial.
Las consecuencias de una guerra en que se haba perdido sin duda el carcter imperialista hicieron
igualmente patentes en el movimiento obrero. Por la incorporacin al ejrcito por la guerra de los
trabajadores, se informa los intereses nacionales tuvo que adoptar partido olvidando los intereses anti
imperialistas Pero adems el perodo comprendido entre el fin de la Primera Guerra Mundial y el
estallido la segunda signific la institucionalizacin de los movimientos obreros, particularmente en
Francia e Inglaterra.
Francia.
La carta de Amiens contiene la declaracin de principios que la Confederacin General de
Trabajadores (CGT) pero con la mala situacin integral de los trabajadores qu no se poda realizar
ms que por la expropiacin capitalista, Esta autonoma sindical se entenda no slo respecto los
partidos polticos, sino tambin respecto del Estado. En los aos anteriores a la guerra la CGT decide
combatir contra la participacin de los obreros en la jornada nocturna. Durante la guerra la CGT
trabaja a favor de la clase obrera y especialmente de las mujeres que vinieron a sustituir los hombres
en el campo de la produccin, pero buscando adoptar adems una actitud de colaboracin sin
prejuicio. Durante la guerra surge sin embargo un grupo contrario que se opone a la guerra, qu busca
la creacin de un comit socialista internacional y un comit de defensa sindicalista. Esto produce una
divisin sindical que da origen al nacimiento de la Tercera Internacional, a la que slo se adhiri una
accin minoritaria del sindicalismo francs.
Europa despus de la Segunda Guerra Mundial
Con la derrota de Japn en 1945 El fin de la guerra contempla la reestructuracin del mapa geogrfico
de Europa, y el mundo se divide en dos grandes zonas: Los pases de economa liberal y capitalista y
por otro lado la de los pases socialistas. Esto llev a la radicalizacin de las ideologas
Latinoamrica en la postguerra sigue el ritmo de Estados Unidos, aunque Mxico y Venezuela tienen
una relativa independencia poltica pero una gran dependencia econmica. En varios pases de
Latinoamrica se implantan dictaduras, mientras tanto en Asia hay guerras civiles entre las facciones
capitalistas y comunistas, Especialmente en Corea y Vietnam, mientras que en Latinoamrica
solamente Cuba se dirige hacia el socialismo. En lo que se refiere la legislacin internacional la OIT
habiendo nacido del tratado de Versalles se vuelve al caso un desarrollo importante El movimiento
obrero internacional.
La Tercera Internacional, creada por Lenin despus del nacimiento del Estado sovitico se convierte
en instrumento de expansin del socialismo marxista y establece su domicilio en Mosc. Esta
Internacional en su poca entre las dos guerras mundiales sirvi como punta de lanza de la expansin
comunista, pero dej de existir durante la Segunda Guerra Mundial como consecuencia de la alianza
de la Unin Sovitica y los dems pases qu lucharon contra el Nazismo, el fascismo y el
imperialismo japons.
Federacin sindical internacional
Naci en 1912 en msterdam, lleg a agrupar a 18 millones de personas. Aparece como organismo
anticomunista y partidario de la Organizacin internacional del trabajo
Federacin sindical mundial.
Esta nace al final de la Segunda Guerra Mundial como un congreso mundial de sindicatos con la
intencin de lograr la unidad mundial del movimiento sindical, la desaparicin definitiva de las
internacionales y un comit central de amplsima representacin internacional.
Confederacin Internacional de Sindicatos Libres
Esta surge de la separacin de la Federacin sindical mundial, para agrupar a las organizaciones de los
pases Capitalistas.
Europa en crisis
Los aos posteriores a la Segunda Guerra mundial trajeron en general un enorme desarrollo
econmico para Europa, pero con la estabilidad renacieron aejos problemas y la crisis se manifiesta a
partir de 1973 Con un sbito debilitamiento de la actividad econmica que se acenta con los aos
siguiente. Aparecen altos ndices de desempleo. Crisis con altos ndices de inflacin, el fracaso de las
polticas regulatorias estatales, as como el fracaso de la solucin monetarista.
Contribuye mucho esta crisis el tema del petrleo: A partir de 1973 el mundo se encontr ante un alza
desmedida en los precios de los combustibles. Los efectos del desempleo se sintieron mayormente en
los pases exportadores de mano de obra. En el mismo periodo se produjeron en Europa
a favorecer el empleo que con merma de los derechos de estabilidad, Se trat de medidas nacidas en la
necesidad de llevar a cabo la reconversin industrial y la re-industrializacin .
La clase obrera a la defensiva.
Sin lugar a dudas la clase obrera, o sea los trabajadores europeos pasan por una situacin difcil que
crisis agravado Ms all de las causas que pueden encontrarse en problemas meramente coyunturales
No se puede dudar que hacer su trabajo tendr que encontrar un nuevo equilibrio quiz con merma de
algunas conquistas pero sin perder nunca la esencia de su movimiento.
stas podran inducir a los empleadores a negociar con ellos. Adems se seal que los patrones no
estaran obligados a tratar con representantes sindicales que no fueran empleados de la compaa a
menos que esta hubiera sido la costumbre previa.
Los obreros del mundo.
Esta organizacin fue fundada en 1905 como un gran sindicato nico integrado por la Federacin de
Mineros del Oeste y los obreros migratorios y las organizaciones de los trigales y bosques del
noroeste. Se inclinaban por la accin directa y se oponan a la firma de contratos colectivos. Al entrar
los Estados Unidos en la guerra en 1917, muchos de los dirigentes se negaron a alistarse y fueron
apresados a peticin del Departamento de Justicia.
Al firmarse la paz, los sindicatos quedaron liberados de las restricciones del periodo de guerra. El
presidente Wilson convoc en 1919 a una conferencia de representantes de empleadores, obreros y
pblico para descubrir mtodos hasta ahora no empleados a fin de lograr la intima cooperacin del
capital y del trabajo. A partir de 1924 y hasta la depresin de 1929 hubo una disminucin de la
potencia sindical debido a la disminucin de la demanda de mano de obra especializada, gracias a la
mecanizacin creciente, a la relativa elevacin de salarios y cierto paternalismo patronal.
Al final de la dcada de 1920 vino la gran depresin que result en la quiebra de muchas compaas y
que 12 millones de hombres y mujeres encontrarn sin trabajo. El presidente Hoover decidi que el
gobierno tomara cartas en el asunto: Extendi beneficios de crditos federales a los estados y
municipios Para ayudarlos en su lucha contra la pobreza, pero la crisis era muy profunda y estas
medidas no aliviaron la crtica situacin, a causa de ello en 1932 El partido demcrata gan las
elecciones encabezados por Franklin D. Roosevelt. Con esto se inici una nueva era qu se llam el
New Deal donde el gobierno participa de forma ms directa: el control de los bancos, la moneda,
crditos federales a los propietarios de sociedades annimas en dificultades financieras, Ayuda a los
agricultores, regulacin y estmulo de las empresas comerciales, sistematizacin de los derechos de
contratacin colectiva para el trabajo realizado, seguridad social para grupos seleccionados de
personas contra los peligros de la dependencia, desocupacin, pobreza y vejez.
La transformacin del sindicalismo de lucha en sindicalismo vertebrado en el capitalismo y que
funciona como agencia de empleos produjo igualmente la transformacin de la imagen del dirigente.
El hombre que viva de los problemas de su clase se transform en el triunfador social capaz de
alternar las ms altas esferas de la aristocracia econmica. La razn es esta transformacin habra que
atribuibles a circunstancias econmicas.
El futuro del sindicalismo norteamericano.
Sin duda el sindicalismo norteamericano ha estado en franco declive en los ltimos aos. Entre 1978 y
1995 el salario por hora de un obrero perdi el 12 % su valor adquisitivo. En ese mismo periodo el
Estndar medio de las familias bajo un 5 %. A los sindicatos norteamericanos no les falta Agenda que
desahogar.
1. Encomienda. Consista en que el rey de Espaa encargaba a un seor espaol parte de la nueva
Espaa con tierra y hombres (Los hombres trabajan para ellos a cambio de que se les cuidara y les
enseara la nueva religin). Si el pueblo era rico en minera, se les pona a trabajar en las mismas y si
se oponan, eran obligados por fuerza del ejrcito. Indgenas fueron explotados y lleg a odos del rey
por la iglesia y se busc otra forma de trabajo.
2. Repartimientos. Esta figura consista en que si un determinado seor espaol acuda al rey, diciendo
que haba encontrado una mina, a este se le otorgaba tantos indgenas de una comunidad cerca, para
trabajar dicha mina y a cambio se les tena que pagar salario, el problema es que nunca se seal el
monto del salario y por consecuencia se les pagaba en especie.
Las Leyes de Indias eran una recopilacin legislativa que fue puesta en vigor por Carlos II, Rey de
Espaa, en 1680, a fin de que normara la relacin de los encomenderos espaoles con los indgenas
sometidos a su custodia. Contena algunas disposiciones laborales, sobre todo en la parte II, De los
indios y su libertad. En esa poca el trabajo indiano se centraba en la explotacin en minas, obrajes e
ingenios azucareros; para sta ltima, se requera una mayor cantidad de mano de obra y para reclutar
trabajadores se recurra a la encomienda. En la isla La Espaola, los primeros colonos iniciaron
como forma de administracin del trabajo la reparticin de indgenas.
Se prohiba el trabajo de menores de 18 aos, y salvo casos especiales se les admita como aprendices;
a la mujer casada se le prohiba que sirviera en casa de espaoles; en el caso de mujeres solteras, se
requera permiso paterno para ello. Se prohiba el trabajo de las indias durante el embarazo, as como
antes de cuatro meses despus del parto.
Esta legislacin se adelant a lo que ser siglos ms tarde el derecho del trabajo de nuestros das; no
se propona la extincin de la raza, sino crear con el tiempo una unidad cultural. Sin embargo la
lejana entre el legislador espaol y los virreyes administradores propici, que en la prctica, las
Leyes de Indias fueran objeto de violacin constante por parte de los encomenderos
La situaciones de los trabajadores al termino de la guerra de independencia, era infrahumana, con
jornadas excesivas y salarios muy bajos. Sin embargo, el problema laboral exista segn se desprende
de las ideas expresadas por Morelos en su manifiesto Sentimientos de la nacin mexicana, en que
deca: que se aumente el jornal del pobre, que mejore sus costumbres, aleje la ignorancia
En el Congreso Constituyente de 1857 tambin aparece el problema del trabajo, pero no se supo o
pudo sacarlo del mismo cuadro jurdico individualista liberal. Slo se garantiz el principio de que
nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin una justa retribucin y sin su pleno
consentimiento y el de libertad de asociacin
En el ao de 1865 Maximiliano I dicto el Estatuto Provisional del Imperio, en el cual se pretenda
reglamentar el trabajo en Mxico, estableciendo algunas condiciones como las siguientes:
1. 1 da descaso por cada 6 das trabajados.
2. El da de descanso ser de preferencia el da domingo con goce de salario.
3. Jornada mnima de sol a sol ser de 6 de la maana a 6 de la tarde.
4. Los campesinos podan separase en cualquier momento de la hacienda donde laboraran
5. Prohiba la transmisin de las deudas de los trabajadores.
Mxico en la poca de Porfirio Daz
En 1870 con la llegada de Porfirio Daz la situacin de los obreros y campesinos empeoro, ya que
favoreci a los inversionistas extranjeros, el surgimiento y fortalecimiento de sus tiendas de raya, la
explotacin de los recursos naturales, adems de jornadas extensas, un salario pobre y sin goce de
prestaciones para los trabajadores.
En la poca de opresin porfirista hubo dos legislaciones estatales que constituyen puntos positivos
para la aparicin del derecho del trabajo:
a) Ley del Trabajo del Estado de Mxico (Ley Vicente Villada) declaraba que en los riesgos de trabajo
el patrono debera prestar la atencin mdica necesaria y pagar salario a la vctima hasta por tres
meses.
b) Ley Bernardo Reyes (Nuevo Len) que estableca los accidentes de trabajo definindolo como el
que ocurre a los empleados y operarios en el desempeo de su trabajo o en relacin de l.
Principios del Siglo XX
En 1906 se dio el movimiento de huelga en Cananea, Sonora, que fue aplastado por el gobierno con
una violencia cruenta y vergonzosa adems de contar con la ayuda de tropas estadounidense. Unos
meses ms tarde un acontecimiento similar sucedi en Ro Blanco, Veracruz, donde tambin se
recurri a la represin.
La Revolucin
Ley del trabajo de Veracruz (Ley Cndido Aguilar) en la que se estableca una jornada mxima de 9
horas, descanso semanal, salario mnimo y se aceptaba la teora del riesgo profesional.
En el ao de 1915, en San Luis Potos se decret la fijacin de salarios mnimos.
Yucatn (1915) se dicta una ley en materia laboral, que fue en parte antecedente del artculo 123
constitucional. Este cuerpo jurdico se considera el ms completo antes de la redaccin constitucional,
ya que abord con solvencia lo relativo a las jornadas de trabajo, los descansos y das festivos, el
salario, el trabajo de la mujer y las protecciones laborales del menor, adems de crear las Juntas de
Conciliacin y Arbitraje como rganos jurisdiccionales
En torno a los debates para la elaboracin del a Constitucin de 1917 hubo oradores en pro y en
contra de hacer materia constitucional los contenidos laborales o slo la garanta de libertad de
trabajo; Para los tratadistas no era materia de la Constitucin, sino de una ley ordinaria, para los
progresistas, en cambio, haca falta que los derechos fundamentales de los trabajadores quedaran
contenidos en la Constitucin. La idea triunfante en el debate fue la de stos ltimos, establecindose
as en el artculo 123 constitucional los derechos fundamentales de los trabajadores en nuestro pas.
Ley Federal del Trabajo de 1931
La federalizacin de la legislacin del trabajo en 1929 se realiz mediante una reforma constitucional
que retir la facultad que tenan los estados para legislar en esta materia, que pas a ser jurisdiccin
exclusiva del Congreso de la Unin; en cuanto a su aplicacin, esta correspondera tanto a las
autoridades federales como a las locales.
La Secretara de Industria, Comercio y Trabajo elabor un proyecto, que se discuti primero en el
Consejo de Ministros y luego en el Congreso de la Unin. As el 18 de agosto de 1931 surgi la Ley
Federal del Trabajo.
Fue un cuerpo jurdico bien elaborado y muy evolucionado para su poca, que contena tanto los
aspectos sustantivos como adjetivos del derecho del trabajo.
Ley Federal del Trabajo de 1970
Despus de un lapso de casi 40 aos de vigencia, la ley de 1931 fue abrogada, y en su lugar se aprob,
en 1970 la Ley Federal del Trabajo. En su texto presenta avances notorios en relacin a la de 1931,
pues es un derecho ms moderno, tomando en consideracin los casi 40 aos que separan a una de la
otra.