Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior

Instituto Universitario Politcnico Santiago Mario
Extensin C.O.L Cabimas

A.
C.I
C.
A

Ambientales y
Construcciones
Integrales, C.A

Cabimas, junio de 2016

Integrantes
Figueroa Jhenifeer.
Moronta Dalwin
Rincn Jos
Dexys Nuez

Estudio Tcnico empresa de Construccin

INDICE

INDICE
ESTUDIO ORGANIZACIONAL..........................Error! Marcador no definido.
Perfil estratgico de la empresa.........................Error! Marcador no definido.
Direccin fiscal.............................................Error! Marcador no definido.
Misin.........................................................Error! Marcador no definido.
Visin.........................................................Error! Marcador no definido.
Poltica de calidad........................................Error! Marcador no definido.
Organigrama...............................................Error! Marcador no definido.
Descripcin de los Puestos de Trabajo............Error! Marcador no definido.
Deberes de la Empresa....................................Error! Marcador no definido.
Inscripcin de la empresa en el seguro social...Error! Marcador no definido.
Inscripcin del trabajador en el seguro social....Error! Marcador no definido.
Rgimen prestacional de empleo (RPE)..........Error! Marcador no definido.
Requisitos para las prestaciones dinerarias...Error! Marcador no definido.
Proceso para la Inscripcin de la empresa y trabajador en FAOVError! Marcador
no definido.
BANAVIH /...................................................Error! Marcador no definido.
INSCRIPCIN EN EL INCE...........................Error! Marcador no definido.
DEBERES CON INCE...................................Error! Marcador no definido.
DEBERES CON INPSASEL...........................Error! Marcador no definido.
Calculo de las Nminas....................................Error! Marcador no definido.
Cuadro de Sueldos y Salarios........................Error! Marcador no definido.

ESTUDIO ORGANIZACIONAL

PERFIL ESTRATGICO DE LA EMPRESA

Ambientales y construcciones Integrales C.A
A.CI.C.A
R.I.F: J-29386416-0
ACTA CONSTITUTIVA
Un acta constitutiva es el documento necesario y obligatorio para la formacin
legal de una organizacin o sociedad, que debe estar redactada y contener datos
fundamentales segn algunos parmetros comunes, y debidamente firmada por
quienes sern integrantes de la sociedad. Desde organizaciones deportivas, de
actividad sin fines de lucro, no gubernamentales, organizaciones empresariales y
comerciales, de trabajo cooperativo, cualquiera sea el tipo y finalidad de la
organizacin es necesaria un acta constitutiva.
DIRECCION FISCAL
Est ubicada en el Sector Delicias Nuevas, Calle Yaracuy # 20 Parroquia
Ambrosio, Municipio Cabimas Estado Zulia.

MISIN

Tiene como misin prestar los servicios los sectores privados, petroleros,
petroqumicos y afines, as como la construccin de obras civiles, dentro de un
marco de eficiencia y eficacia con la finalidad de lograr la satisfaccin del cliente a
travs de la adquisicin de alta tecnologa y mano de obra altamente calificada.
Todo dentro de las disposiciones legales, normativas tcnicas tanto de calidad
como de seguridad ya que de ello depende la excelencia de nuestras metas y el
valor preciado de nuestro mayor recurso como lo es nuestro personal.

VISIN

Ser una organizacin lder e innovadora en un mercado con exigencias

crecientes, buscando impulsar el desarrollo en el sector industrial con nuestro
ptimo desempeo y contribuir con el entorno social al crear ms y mejores
empleos, apoyados en un personal calificado y comprometido con el
mejoramiento continuo.

POLTICA DE CALIDAD
Garantizar la excelencia y calidad en los servicios prestados, reparacin,
mantenimiento, a la industria petrolera, ejecucin de obras civiles y de servicio
utilizando para ello maquinarias, equipos e instrumentos adecuados y calificados,
siguiendo las normas actuales para el mejoramiento continuo de los procesos,
laborando de forma segura para lograr as la satisfaccin del cliente.

POLTICA DE CONDUCTA

La Empresa Ambientales y Construcciones Integrales, C.A establece unas

polticas de conducta, como parte del compromiso y responsabilidad empresarial,
que logren abarcar todos los factores que se relacionan directa o indirectamente
con la empresa, bien sean, personas (clientes, trabajadores), medio ambiente,
proveedores, contratistas entre otros.

1.-Hacer valer los derechos de los trabajadores, en el mbito laboral, social y

econmico, acorde a las leyes y reglamentos de la Nacin.
2.-Honrar todos los compromisos adquiridos con nuestros proveedores, entidades
financieras y otros, en los lapsos de tiempo establecidos.
3.-Generar polticas de Responsabilidad Social Empresarial, que se orienten al
beneficio de las comunidades en general, del municipio.

4.-Respetar los bienes y activos de la Empresa.

5.-Calidad a la hora de establecer normas de control mejoramiento continuo,
agilidad y confiabilidad en todos nuestros servicios buscamos la satisfaccin de
nuestros clientes a travs de los servicios que ofrecemos los cuales se
caracterizan por el mejoramiento continuo de todos los procesos.
6.-Atencin de nuestros clientes directa y concreta a cada uno de nuestros
clientes representa para nosotros la oportunidad de satisfacer sus necesidades
particulares a travs de los servicios que ofrecemos
7.-En la empresa ambientales y Construcciones Integrales creemos que el
trabajo en equipo nos permite unir esfuerzos y realizar los procesos con calidad
y oportunidad.
8.-Respeto por el desarrollo sostenible del ecosistema.
9.- Lugares de trabajo seguro, saludables y armnicos la seguridad es esencial en
el trabajo, nuestra meta es cero accidentes.
10.-Desarrollo humano integral de nuestros empleados es un compromiso buscar
el crecimiento y el bienestar de los colaboradores y de la Organizacin en general

TICA PROFESIONAL

En la empresa Ambientales y Construcciones Integrales, C.A la tica se ocupa

de como una compaa integral y de esta manera partiendo de las normativas y el
conjunto de valores que se plantean en el mundo del respeto, justicia, es una de
sus principales fuertes para lograr as su mximo y correcto desempeo ya que
abarcan, trminos de los cuales definimos como buenas o malas en una prctica
y relaciones profesionales, el bien se refiere aqu a que la profesin constituye una
comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad de
servicios.
ORGANIZACIN DE LA EMPRESA

prestar a la hora de

Organigrama.
Nuestra estructura organizativa est conformada de la siguiente forma:

DESCRIPCIN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Cargo: JUNTA DIRECTIVA

Funciones:
Tiene a su cargo la representacin legal de la empresa, la gestin comercial y la
accin administrativa y financiera, la coordinacin y la supervisin general la cual
se cumplir bajo las normas de los estatutos y las disposiciones legales.

Controlar la ejecucin del presupuesto de la empresa.

Supervisar estados financieros de la empresa.

Representar a la empresa en negociaciones con proveedores o clientes.
Establecer la misin, visin y polticas generales de la empresa, escribiendo
las directrices de la empresa para actuar de acuerdo a unos parmetros y
lograr de esta manera que la organizacin encamine su trabajo para
alcanzar un objetivo en comn.

Horario: 08:00am a 06:00pm

Nivel Educativo: Ingeniero
Cargo: GERENCIA GENERAL
Funciones:
Lidera la gestin estratgica, dirigiendo y coordinando a las distintas reas para
asegurar la rentabilidad, competitividad, continuidad y sustentabilidad de la
empresa, cumpliendo con los lineamientos estratgicos del directorio y las
normativas y reglamentos vigentes.

Ejecutar todas las rdenes de los accionistas

Representante legal de todos los accionistas
Realizar evaluaciones peridicas acerca del cumplimiento de las funciones
de los diferentes departamentos

Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y
los anlisis se estn ejecutando correctamente.
Horario: 08:00am a 06:00pm

Perfil: Ingeniero Civil, Arquitecto, Economistas, Abogados o Administrador de

Empresa.

Cargo: ASISTENTE DE GERENCIA

Funciones: Administrar y hacer seguimiento a la agenda de la Gerencia
General.2. Controlar la recepcin, registro, trmite y distribucin de la
documentacin que es enviada y/o recepcionada en la organizacin. Administrar
caja chica realizando semanalmente los balances de ingreso y salida de dinero
con los sustentos debidos e informando al Dpto. de Contabilidad.

Controlar la oportuna y correcta ejecucin de las actividades administrativas de la

oficina

relacionadas

con

la

recepcin

de

las

llamadas

telefnicas,

la

correspondencia y apoyo administrativo. Mantener informado a la Gerencias sobre

las acciones solicitadas u ordenadas, de acuerdo a su agenda.
Horario:
Perfil: Administrador, Secretariado Ejecutivo y/o carreras afines.

Cargo: GERENCIA COMERCIAL

Funciones: Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el
sistema comercial, diseando estrategias que permitan el logro de los objetivos
empresariales, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing y las
condiciones de venta de los servicios.
Lleva adelante al equipo de trabajo y lidera a los mismos. Es el nexo entre la sub
gerencia de administracin y finanzas, marketing y la gerencia general.
Horario:
Perfil:
Cargo: SUB GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
Funciones: Es directamente responsable de la planeacin, organizacin,
direccin y control de los asuntos administrativos y/o financieros que interesen a la
empresa. Esas responsabilidades comprenden las siguientes reas, actividades o
funciones generales:
Presupuesto, contabilidad y tesorera.
Manejo de personal.
Compras y almacn.
Perfil: Administrador de Empresa, Economista, Ingeniero Industrial, tecnlogo o
profesional, con conocimiento en el rea administrativa, financiera y contable.

Tambin pueden desempear esta funcin, quien acredite por lo menos dos (2)
aos de experiencia especfica en cargos de esa naturaleza o afines.

Cargo: SUB GERENCIA DE MARKETING

Funciones:
Planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar polticas de mercadeo a nivel
nacional en lo referente a la construccin, cuyo objetivo principal es conocer el
mercado para crear nuevos proyectos y realizar campaas promocionales que
incrementen la participacin de la empresa en el mundo de la construccion.
Horario:
Perfil: Licdo en Comunicacin Social

Cargo: GERENCIA DE OBRAS

Funciones:
La funcin fundamental de la Gerencia de Control de calidad y la Inspeccin de
Obras es la de verificar la satisfaccin de las especificaciones de calidad de
Proyecto, conjuntamente con las labores de exigir el cumplimiento de las
condiciones de seguridad, plazo y costo de ejecucin correspondientes. Por otro
lado,

debe

cumplir

con

funciones,

tales

como

la

unificacin

de

las

responsabilidades de las diversas reas de trabajo en la obra, adems de

planificar y controlar la ejecucin de la misma.
Horario:
Perfil: Ingeniero civil o Arquitecto.
Cargo: RESIDENTE DE OBRAS
Funciones:
Conocer en su totalidad los alcances del Contrato de obra. Mantener y custodiar
en Obra los documentos que sean requeridos durante la ejecucin (Planos, Actas,
Memorias, Especificaciones, Comunicaciones, etc.). Asegurndose que, en todo

momento, se cuente en la obra con los permisos necesarios para poder

acometerla bien sea solicitndoselos al Ingeniero Inspector (o al ente Contratante)
o al mismo Contratista en los lapsos apropiados. Asimismo, en esta parte, las
Funciones del Ingeniero Residente se deben centrar en la revisin de los Planos
de Proyecto as como las cantidades de obra de forma tal de informar, de ser el
caso, a Contratista y Contratante de las anomalas detectadas.
Mantener la adecuada comunicacin con el representante del Contratante en la
Obra (Ingeniero Inspector), elaborando las actas y solicitudes requeridas por las
condiciones de contratacin aplicables. El Ingeniero Residente debe dar
respuesta, dentro de los tiempos previstos legalmente, a cualquier observacin o
solicitud que el Ingeniero inspector realice en relacin con las actividades de la
obra.
Cumplir con el trmite, control, facturacin y seguimiento de las valuaciones de
obra ejecutada, siempre en funcin del flujo de caja previsto por el Contratista en
la planificacin.
Velar por el cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad laboral en
la obra.
Llevar y Actualizar la Planificacin de la obra, informando a tiempo a sus
superiores de situaciones tales como: requerimiento de material, equipos y
personal, retrasos en la ejecucin, gastos no previstos, pagos a subcontratistas y
personal, entre otros.
Llevar, conjuntamente con el Ingeniero Inspector, el Libro o Bitcora de la obra, en
el cual se indiquen las novedades da a da del seguimiento de la obra.
Coordinar y supervisar la realizacin de los planos de Construccin o definitivos de
la obra, as como la elaboracin de los presupuestos modificados si fuera el caso.
Supervisar la Calidad de los Materiales y Equipos a utilizar en la obra,
asegurndose de su adecuado almacenamiento y control de uso. En caso de que
el material o equipo no sea idneo para los trabajos a realizar se debern rechazar
por parte del ingeniero Residente.
Asegurarse que el Personal contratado para la obra cumple con las condiciones
requeridas no slo desde el punto de vista de la calificacin para la ejecucin del

trabajo sino desde el punto de vista legal. Asegurndose por el estricto

cumplimiento de las normas laborales respectivas.
Horario:
Perfil: Ingeniero Civil.

Cargo: SUB GERENCIA DE COSTOS Y PRESUPUESTOS

Funciones: Supervisar las actividades tcnicas y administrativas de una unidad
de costos de obras, planificando, coordinando y controlando la realizacin del
procesos de licitacin de obras y anlisis de costos de materiales y mano de obra,
a fin de garantizar el cumplimiento de las normas y reglamentos establecidos en la
materia, desde el anlisis de los precios de los presupuestos hasta la contratacin
de la empresa para la ejecucin de la obra.
Horario:
Perfil: Ingeniero civil o el equivalente.

Nosotros, IGOR MANUEL NIEVE y ZEUDY NOELIA URDANETA GUTIERREZ,

venezolanos, mayores de edad, de este domicilio, titulares de las cdulas de
identidades Nos. 16.074.221 y 14.962.073, respectivamente por medio del presente
documento declaramos que hemos decidido constituir como en efecto constituimos
una Sociedad Mercantil bajo la figura de Compaa Annima la cual se regir por las
siguiente clusulas: PRIMERA: La Compaa se denominar Ambientales y

Construcciones Integrales C.A( A.CI.C.A) R.I.F: J-29386416-0 SEGUNDA: El

domicilio de la Compaa ser la Sector Delicias Nuevas, Calle Yaracuy # 20
Parroquia Ambrosio, Municipio Cabimas Estado Zulia, sin perjuicio de establecer
sucursales o agencias en cualquier lugar del pas si as fuere conveniente a sus
intereses. TERCERA: El tiempo de duracin de la Compaa ser de Cincuenta (50)
aos contados a partir de su inscripcin en el Registro Mercantil, pudiendo
prorrogarse o disminuirse si lo decidiera la Asamblea General de Accionistas.
CUARTA: El objeto de la Compaa ser desarrollar actividades relacionadas, con la
construccin entre ellas las concernientes a la construccin, reconstruccin,
reparacin, remodelacin, y mantenimiento de viviendas, as como actividades afines,
como la electricidad, plomera, pintura, fumigacin, herrera, impermeabilizacin,
refrigeracin, albailera, maquinaria pesada, materiales de construccin, vehculos y
construccin en general. Mantenimiento general de Obras civiles y actividades
conexas. Y en general, ejecutar todos los actos y contratos que sean ne cesarios para
la consecucin de su objeto; Desarrollar actividades de construccin civil en el rea de
infraestructura pblicas y privadas, sistemas viales urbanos y rurales, acueductos,
concatenadas a las actividades afines a la construccin civil. Prestar servicios de
mantenimiento general de infraestructuras fsicas y similares, de organismos pblicos
y privados; Prestar servicio de aislamiento trmico, andamios, montaje y construccin
civil; Reparacin, mantenimiento, remodelacin, ampliacin, y construccin de obras
industriales, petroleras, educacionales, tursticas, deportivas, sanitarias, viales,
movimientos

de

tierra,

pavimentacin,

equipamientos

ambiental, construccin de aceras, brocales y tanquillas.

urbanos,

saneamiento

QUINTA: El capital de la Compaa es de QUINIENTOS MIL BOLIVARES (BS.

500.000) representados en diez mil (10.000) acciones no convertibles al portador de
cincuenta Bolvares (Bs. 50,00) cada una, las cuales han sido suscritas y pagadas en
su totalidad mediante Inventario Anexo que forma parte integrante del presente
documento. El capital ha quedado distribuido entre los accionistas de la siguiente
manera: FIGUEROA JHENIFEER y MORONTA DALWIN ha suscrito y pagado seis
mil (6.000) acciones para un total de trescientos mil (300.000) Bolvares y RINCN

JOS Y DEXYS NUEZ han suscrito y pagado cuatro mil (4.000) acciones para un
total de Doscientos Mil (200.000) bolvares. SEXTA: Las Asambleas sern Ordinarias
y Extraordinarias. Las Asambleas Ordinarias se reunirn dentro de segunda quincena
del mes de febrero de cada ao. El da y hora que fuere fijado por el Presidente o
quien haga us veces. Las Asambleas Extraordinarias se reunirn cuantas veces sean
necesarias a los intereses de la compaa. Conforme lo dispone el artculo 278 del
Cdigo De Comercio. Para reunirse, para sus aprobaciones estas se regirn por las
disposiciones del Cdigo de Comercio. SEPTIMA: La Administracin de la Compaa
estar a cargo de Un (1) Presidente y Un (1) Vice-Presidente, quienes actuando
conjunta o separadamente, tendrn los ms amplios poderes de administracin
durante cinco (5) aos y entre sus atribuciones podrn: Abrir, movilizar y cerrar
cuentas bancarias, cobrar cheques a nombre de la compaa, firmar, avalar, aceptar
letras de cambio y cualquiera otro instrumento de crdito, representar a la compaa
entre los organismos pblicos y privados, nombrar apoderados contratar personal,
representarla judicial o extrajudicialmente, firmar contratos, finiquitos, hacer los
apartados correspondientes, comprar bienes muebles e inmuebles a nombre de la
compaa. La empresa en ningn caso podr otorgar fianzas a terceros y en caso de
venta de activos a nombre de la Compaa ser necesario las firmas del Cien por
Ciento de los Socios. OCTAVA: El Presidente y el Vice-Presidente depositarn en la
Caja Social de la Compaa Diez (10) acciones cada uno, indicando su inalienabilidad
de conformidad con lo establecido en el artculo 244 del Cdigo de Comercio.
NOVENA: El primer ejercicio de la Compaa ser su inscripcin en el Registro
Mercantil al Treinta y Uno (31) de Diciembre del presente ao, en lo sucesivo
comenzara el primero (1) de Enero cada ao finalizara el Treinta y Uno (31) de
Diciembre del ismo ao. Al cierre de cada ejercicio se har el corte de cuentas
practicndose el inventario, balance general y estado de ganancia y prdidas, hechos

los apartados, se separara el Cinco (5%) de las utilidades hasta que este alcance el
Diez por Ciento (10%) del Capital de Conformidad con el artculo 262 del Cdigo de
Comercio, hechos los Apartados correspondientes el resto ser distribuido entre los
Accionistas a titulo de dividendo salvo disposicin contraria a la Asamblea General de
Accionistas. La contabilidad ser llevada de acuerdo con los principios de contabilidad
de aceptacin general. DECIMA: La compaa tendr un Comisario y sus Atribuciones
sern las contempladas en el Cdigo de Comercio y su Duracin ser de cinco (5)
aos. DECIMA PRIMERA: Todo lo no previsto en el presente, este se regir por las
disposiciones del Cdigo de Comercio. DECIMA SEGUNDA: Esta Asamblea
Constitutiva

hace

los

siguientes

nombramientos

para

la

Junta

Directiva:

PRESIDENTE: DALWIN MORONTA VICE-PRESIDENTE: JHENIFEER FIGUEROA,

COMISARIO: HUMBERTO RAFAEL IBARRA BRAVO titular de la Cdula de Identidad
N 4.677.674 inscrito en el Colegio de Contadores Pblicos del Estado Zulia, Bajo el
N 76.092, quienes duraran Cinco (5) aos en sus cargos. As mismo autoriza a la
ciudadana YEGLIS TERESA TRIAS RODRIGUEZ, venezolana, mayor de edad, de
este domicilio, titular de la cdula de identidad N 11.919.066 para hacer la
correspondiente participacin al ciudadano Registro Mercantil y solicite copia
certificada. En Cabimas, a la fecha de su otorgamiento.

FIGUEROA JHENIFEER.
MORONTA DALWIN
RINCN JOS
DEXYS NUEZ