LEI N. 2.584, DE 17 DE MARO DE 2009.

Cria e transfere cargos; altera dispositivos da Lei n.

1.487, de 12 de outubro de 1993, que institui a
Fundao Municipal de Arte e Cultura Fumac de
Una... e da Lei n. 2.270, de 25 de janeiro de 2005,
que estabelece a organizao, estruturao e
funcionamento dos rgos da Prefeitura de Una e d
outras providncias.

O PREFEITO DO MUNICPIO DE UNA, Estado de Minas Gerais, no uso da

atribuio que lhe confere o artigo 96, VII, da Lei Orgnica do Municpio, faz saber que a Cmara
Municipal de Una decreta e ele, em seu nome, sanciona e promulga a seguinte Lei:
Art. 1 Fica criado, no Quadro de Pessoal da Fundao Municipal de Arte Fumac ,
1 (um) cargo de Administrador do Museu Municipal Histrico e Cultural Maria Trres Gonalves,
de provimento comissionado e recrutamento amplo, com as atribuies e vencimentos descritos na
Lei n. 1.487, de 12 de outubro de 1993.
Art. 2 Ficam criados, no Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Una, 2
(dois) cargos de Secretrio Adjunto, de provimento comissionado e recrutamento amplo, com as
atribuies e vencimentos descritos na Lei n. 2.270, de 25 de janeiro de 2005.
Pargrafo nico. Os cargos criados pelo caput deste artigo ficam vinculados s
Secretarias Municipais do Desenvolvimento Social e Cidadania e do Meio Ambiente e
Desenvolvimento Rural e Econmico.
Art. 3 Ficam transferidos os 2 (dois) cargos de Secretrio Adjunto da estrutura
bsica interna da Secretaria Municipal de Governo para as respectivas estruturas bsicas internas
das Secretarias Municipais de Infra-Estrutura e Servios Urbanos e de Servios Rurais.
Art. 4 O artigo 6 da Lei n. 1.487, de 1993, passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 6 A estrutura administrativa e organizacional da Fumac compreende as
seguintes unidades:
I Diretoria;

(Fls. 2 da Lei n. 2.584, de 17/3/2009)

II Administrao do Museu Municipal Histrico e Cultural Maria Trres

Gonalves;
III Biblioteca Pblica Municipal;
IV Banda Municipal de Msica, compreendendo:
a) Maestria-Regncia; e
b) Diviso de Apoio e Promoo Artstica.
V Diviso de Arte e Cultura.
1 Para atender ao disposto neste artigo ficam criados os seguintes cargos:
I 1 (um) cargo de Diretor-Presidente, de provimento comissionado e recrutamento
amplo, com vencimento fixado em R$ 1.577,92 (um mil quinhentos e setenta e sete reais e noventa
e dois centavos);
II 1 (um) cargo de Administrador do Museu Municipal Histrico e Cultural Maria
Trres Gonalves, de provimento comissionado e recrutamento amplo, com vencimento fixado em
R$ 1.577,92 (um mil quinhentos e setenta e sete reais e noventa e dois centavos);
III 1 (um) cargo de Maestro Regente, de provimento comissionado e recrutamento
amplo, com vencimento fixado em R$ 1.577,92 (um mil, quinhentos e setenta e sete reais e noventa
e dois centavos); e
IV 2 (dois) cargos de Chefe de Diviso, de provimento comissionado e
recrutamento amplo, com vencimento fixado em R$ 788,68 (setecentos e oitenta e oito reais e
sessenta e oito centavos).
2 A Presidncia da Fumac fica a cargo do Diretor-Presidente.
3 Compete, basicamente, ao Administrador do Museu Municipal Histrico e
Cultural Maria Trres Gonalves supervisionar, coordenar e administrar o Museu Municipal
institudo pela Lei n. 2.560, de 7 de julho de 2008.
4 A Biblioteca Pblica Municipal, includo seu patrimnio mvel e imvel e seu
acervo bibliogrfico, instituio vinculada Fumac, sendo o seu regulamento estabelecido em
decreto expedido pelo Prefeito.

(Fls. 3 da Lei n. 2.584, de 17/3/2009)

5 Compete ao Chefe da Diviso de Apoio e Promoo Artstica, entre outras

atribuies correlatas, o assessoramento e apoio ao Maestro Regente da Banda Municipal Lira
Capim Branco. (NR)
Art. 5 O artigo 71 da Lei n. 2.270, de 2005, fica acrescido do seguinte inciso V:
Art. 71 ..........................................................................................................................
........................................................................................................................................
V Secretaria Adjunta. (NR)
Art. 6 A Lei n. 2.270, de 2005, fica acrescida do seguinte artigo 77-B:
Art. 77-B. Compete Secretaria Adjunta responsabilizar-se, subsidiariamente, pelas
atividades da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social e Cidadania, bem como auxiliar
diretamente o respectivo Secretrio Municipal no exerccio de suas atividades entre outras
atribuies correlatas. (NR)
Art. 7 O artigo 81 da Lei n. 2.270, de 2005, fica acrescido do seguinte inciso VI:
Art. 81 ..........................................................................................................................
........................................................................................................................................
VI Secretaria Adjunta. (NR)
Art. 8 A Lei n. 2.270, de 2005, fica acrescida do seguinte artigo 88-A:
Art. 88-A. Compete Secretaria Adjunta responsabilizar-se, subsidiariamente, pelas
atividades da Secretaria Municipal do Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural e Econmico, bem
como auxiliar diretamente o respectivo Secretrio Municipal no exerccio de suas atividades entre
outras atribuies correlatas. (NR)
Art. 9 O artigo 97 da Lei n. 2.270, de 2005, fica acrescido do seguinte inciso VI:
Art. 97 ..........................................................................................................................
........................................................................................................................................
VI Secretaria Adjunta. (NR)

(Fls. 4 da Lei n. 2.584, de 17/3/2009)

Art. 10. A Lei n. 2.270, de 2005, fica acrescida do seguinte artigo 106-D:
Art. 106-D. Compete Secretaria Adjunta responsabilizar-se, subsidiariamente,
pelas atividades da Secretaria Municipal de Infra-Estrutura e Servios Urbanos, bem como auxiliar
diretamente o respectivo Secretrio Municipal no exerccio de suas atividades entre outras
atribuies correlatas. (NR)
Art. 11. O artigo 108 da Lei n. 2.270, de 2005, fica acrescido do seguinte inciso IV:
Art.108 .........................................................................................................................
........................................................................................................................................
IV Secretaria Adjunta. (NR)
Art. 12. A Lei n. 2.270, de 2005, fica acrescida do seguinte artigo 118-A:
Art. 118-A. Compete Secretaria Adjunta responsabilizar-se, subsidiariamente,
pelas atividades da Secretaria Municipal de Servios Rurais, bem como auxiliar diretamente o
respectivo Secretrio Municipal no exerccio de suas atividades entre outras atribuies correlatas.
(NR)
Art. 13. O inciso XVII do artigo 141 da Lei n. 2.270, de 2005, passa a vigorar com a
seguinte redao:
Art. 141.........................................................................................................................
........................................................................................................................................
XVII 4 (quatro) cargos de Secretrio Adjunto, de livre nomeao e exonerao e
recrutamento amplo;
..............................................................................................................................
(NR)
Art. 14. O Anexo I da Lei n. 2.270, de 2005, passa a vigorar com a redao dada
pelo Anexo nico a esta Lei.
Art. 15. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 16. Ficam revogados os seguintes dispositivos da Lei n. 2.270, de 2005:

(Fls. 5 da Lei n. 2.584, de 17/3/2009)

I a alnea c do inciso II do artigo 9; e

II o artigo 15.
Una, 17 de maro de 2009; 65 da Instalao do Municpio.

ANTRIO MNICA
Prefeito

JOS FARIA NUNES

Secretrio Municipal de Governo

DAILTON GERALDO RODRIGUES GONALVES

Assessor Executivo de Governo/Coordenador Geral do
Servio Especial para Assuntos Legislativos Sealegis

(Fls. 6 da Lei n. 2.584, de 17/3/2009)

ANEXO NICO A QUE SE REFERE O ARTIGO 14 DA LEI N. 2.584, DE 17 DE MARO DE

2009.

ANEXO I DA LEI N. 2.270, DE 25 DE JANEIRO DE 2005

CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSO
LINHA

CDIGO

DENOMINAO

QTDE.

01

PM-AP-01

Secretrio Municipal

10

02

PGM-AP-01

Procurador Geral do
Municpio

01

03

PM-DAS-01

Corregedor Geral do
Municpio

01

04

PM-DAS-01

Assessor Especial de
Gabinete

05

05

PM-DAS-02

01

06

PM-DAS-03

07
08

PM-DAS-04
PGM-1-01

09
10

PM-DAS-05
PM-DAS-05

11

PGM-1-02

Diretor Tcnico do
Hospital Municipal
Assessor Executivo de
Governo
Gerente de Suprimentos
Diretor do Servio de
Assistncia Judiciria
Procurador Adjunto
Procurador da Fazenda
Pblica
Assistente Judicirio

FORMA DE
VENCIMENTO
RECRUTAMENTO
(R$)
Amplo
R$ 4.950,00
(Subsdio fixado
pela Lei
2.561/2008)
Amplo
R$ 4.950,00
(Subsdio fixado
pela Lei
2.561/2008)
Amplo
R$ 4.950,00
(Subsdio fixado
pela Lei
2.561/2008)
Amplo
R$ 4.950,00
(Subsdio fixado
pela Lei
2.561/2008)
Amplo
R$3.923,81

01

Amplo

R$ 3.662,21

01
01

Amplo
Amplo

R$ 3.514,46
R$ 3.452,94

01
01

Amplo/Limitado
Amplo/Limitado

R$ 2.930,48
R$ 2.930,48

03

Amplo

R$ 2.930,48

(Fls. 7 da Lei n. 2.584, de 17/3/2009)

LINHA

CDIGO

DENOMINAO

QTDE.

12

PM-DAS-05

01

13

PM-DAS-06

14

PM-DAS-06

15

PM-DAS-06

16

FAI-1

17
18

PM-DAS-07
PM-DAS-08

19

PM-DAS-09

20

PM-DAS-10

21

PM-DAS-10

22

PM-DAS-10

23

PM-DAS-10

24

PM-DAS-10

25
26

PM-DAS-10
PM-DAS-10

27

FA-1

28

PM-DAS-11

Assessor de
Planejamento e
Regulao
Coordenador de
Controle Interno
Coordenador Especial
de Gesto de Benefcios
Sociais
Coordenador de
Projetos e Convnios
Diretor Clnico do
Hospital Municipal
(Funo Gratificada)
Secretrio Adjunto
Diretor de Unidade
Educacional III
Diretor de Unidade
Educacional II
Diretor de Unidade
Educacional I
Assessor de Relaes
Pblicas e Comunicao
Diretor da Biblioteca e
Assuntos Jurdicos
Diretor de
Departamento
Coordenador do Fundo
Municipal de Sade
Coordenador do CPPT
Diretor do Programa de
Educao de Jovens e
Adultos
Funo de Confiana
(Coordenao
Gerenciamento
Administrativo HM)
Vice-Diretor de Unidade

FORMA DE
VENCIMENTO
RECRUTAMENTO
(R$)
Amplo
R$ 2.930,48

01

Restrito

R$ 2.811,56

01

Amplo

R$ 2.811,56

01

Amplo

R$ 2.811,56

01

Restrito

R$ 2.615,87

04
10

Amplo
Amplo/Limitado

R$ 2.615,87
R$ 2.076,27

12

Amplo/Limitado

R$ 1.818,20

08

Amplo/Limitado

R$ 1.577,92

01

Amplo

R$ 1.577,92

01

Amplo

R$ 1.577,92

35

Amplo

R$ 1.577,92

01

Amplo

R$ 1.577,92

01
01

Amplo
Restrito

R$ 1.577,92
R$ 1.577,92

01

Restrito

R$ 1.307,95
(Fixado pela Lei
2.132/2003)

10

Amplo/Limitado

R$ 1.038,13

Educacional III
(Fls. 8 da Lei n. 2.584, de 17/3/2009)

LINHA

CDIGO

DENOMINAO

QTDE.

29

PM-DAS-12

07

30
31

PM-DAS-13
PM-DAS-14

32
33

FG 01
FGS 01

34
35
36

PM-DAS-15
PM-DAS-15
PM-DAS-15

37

PM-DAS-15

38

PM-DAS-15

39

FAI.1

40
41

FG 02
FGS 02

42
43

FG 03
FGS 03

44
45

FG 04
FGS 04

Coordenador de
Unidade Educacional
Secretrio de Escola
Vice-Diretor de Unidade
Educacional II
Funo Gratificada
Funo Gratificada
(Sade)
Chefe de Diviso
Assistente de Secretaria
Assistente de Servios
Especiais
Assistente de Transporte
Escolar
Chefe da Junta de
Servio Militar
Coordenao (Funo
de Apoio Intermedirio)
Funo Gratificada
Funo Gratificada
(Sade)
Funo Gratificada
Funo Gratificada
(Sade)
Funo Gratificada
Funo Gratificada
(Sade)

FORMA DE
VENCIMENTO
RECRUTAMENTO
(R$)
Amplo/Limitado
R$ 1.020,54

11
12

Amplo/Limitado
Amplo/Limitado

R$ 971,53
R$ 909,09

12
02

Restrito
Restrito

R$ 788,68
R$ 788,68

47
10
10

Amplo
Amplo
Amplo

R$ 788,68
R$ 788,68
R$ 788,68

02

Amplo

R$ 788,68

01

Amplo

R$ 788,68

07

Restrito

R$ 653,97

40
04

Restrito
Restrito

R$ 394,34
R$ 394,64

60
08

Restrito
Restrito

R$ 197,17
R$ 197,17

90
16

Restrito
Restrito

R$ 98,58
R$ 98,58
(NR)