AO DE LA PROMOCIN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL

COMPROMISO CLIMTICO
UNIVERSIDAD CATLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE

FACULTAD DE EDUCACIN Y HUMANIDADES

DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CURSO

DOCENTE :
ALUMNOS :

CICLO

TINGO MARIA - PER

2014

INDICE
I.

INTRODUCCIN............................................................................................. 3

II.

OBJETIVOS.................................................................................................... 4

III.

MARCO TERICO...................................................................................... 5

3.1 Desarrollo sostenible y la responsabilidad social...............................................5

3.2 Desarrollo Econmico Y Social.......................................................................7
3.3 El desarrollo sostenible y responsabilidad social en el Per...............................8
IV.

CONCLUSIONES....................................................................................... 11

V.

RECOMENDACIONES................................................................................... 12

VI.

BIBLIOGRAFA.......................................................................................... 13

VII.

ANEXOS................................................................................................... 14

I.

INTRODUCCIN

Actualmente, un gran nmero de empresas est implementando dentro de sus

estrategias,

planes

programas

tendientes

promover

prcticas

de

responsabilidad social en el desarrollo de su negocio. Esto se da sin lugar a

dudas, por diversos factores de motivacin o por el valor que genera adoptar este
tipo de iniciativas de manera voluntaria y responder por el impacto ambiental,
social y econmico de las actividades que las compaas realizan diariamente. La
reputacin corporativa, acceso a mercados, la competitividad, la innovacin, la
atraccin de mejores empleados y una gestin eficiente de los riesgos, entre otros
son los beneficios que motivan a los empresarios a implementar programas en
responsabilidad social.
Hoy las empresas han entendido que la responsabilidad social implica tener
presentes en la toma de decisiones a todos los grupos de inters (accionistas,
clientes, proveedores, colaboradores, empleados y la comunidad) con quienes
interacta; implementar sistemas de gestin socialmente sostenibles que le
permita integrar de manera armnica valores y objetivos estratgicos de la
organizacin con las expectativas e inters de estos grupos.
En la dimensin social las empresas deben trabajar por mejorar la calidad de vida
de sus colaboradores, a travs de ambientes de trabajo sanos y seguros que
permitan su desarrollo personal y profesional, y participar activamente en el
desarrollo de las comunidades cercanas a las reas de operacin.

II.

OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES:

Aprender la importancia del desarrollo sostenible.

Identificar las aplicaciones del desarrollo sostenible en el margen de la

responsabilidad social.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Identificar los aspectos fundamentales del desarrollo sostenible

Conocer el aporte de la responsabilidad social y el desarrollo sostenible

III.

MARCO TERICO

3.1 Desarrollo sostenible y la responsabilidad social

Se llama desarrollo sostenible aqul desarrollo que es capaz de satisfacer

las necesidades actuales sin comprometer los recursos actuales y el de las
futuras generaciones. Las expresiones desarrollo sostenible, desarrollo
perdurable y desarrollo sustentable se aplican al desarrollo socioeconmico,
y su definicin se formaliz por primera vez en el documento conocido como
Informe Brundtland de 1987. Intuitivamente se considera una actividad
sostenible a aqulla que se puede mantener estable en un margen de
tiempo.
El desarrollo sostenible se basa en tres factores fundamentales:
La Sociedad
La economa
El medio ambiente.
La responsabilidad social es un trmino que se refiere a la carga,
compromiso u obligacin, de los miembros de una sociedad ya sea como
individuos o como miembros de algn grupo, el concepto de responsabilidad
introduce una valoracin positiva o negativa al impacto que una decisin
tiene en la sociedad. Esa valorizacin puede ser tanto tica como legal.
Dentro del margen del desarrollo sostenible se considera el aspecto social
por la relacin entre el bienestar social con el medio ambiente y la bonanza
econmica que se genera en favor de las personas.

Al involucrar los tres factores fundamentales que son la Sociedad, la

economa y el medio ambiente. El triple resultado de esta unin es un
conjunto de indicadores de desempeo de una organizacin en tres reas,
pero que tiene cuatro dimensiones bsicas:

 Conservacin.
Desarrollo

(apropiado)

que

no

afecte

sustantivamente

los

ecosistemas.
Paz, igualdad, y respeto hacia los derechos humanos.
Democracia.
Se deben satisfacer las diversas necesidades sociales y de la poblacin, en
lo que concierne a alimentacin, vestimenta, vivienda, y trabajo, pues si la
pobreza es habitual, el mundo estar encaminado a catstrofes de varias
clases, incluidas las ecolgicas y las humanitarias. Asimismo, el desarrollo y
el bienestar social estn limitados por el nivel tecnolgico, los recursos del
medio ambiente, y la capacidad del medio ambiente para absorber los
efectos de la actividad humana.
Ante esta situacin, se plantea la posibilidad de mejorar la tecnologa y la
organizacin social, de forma que el medio ambiente pueda recuperarse al
mismo ritmo que es afectado por la actividad humana, para de tal forma
evitar un dficit de recursos.
En resumen, el desarrollo sostenible o sustentable es un concepto
desarrollado hacia el fin del siglo XX. Es una alternativa de reestructuracin
del concepto de desarrollo y procura la reconciliacin entre el crecimiento
econmico, los recursos naturales y la sociedad.

3.2 Desarrollo Econmico Y Social

El objetivo del desarrollo sostenible en el mbito de la responsabilidad social
es definir proyectos viables y reconciliar los aspectos econmico, social, y

ambiental de las actividades humanas; "tres pilares" que deben tenerse en

cuenta por parte de las comunidades, tanto empresas como personas:
Sostenibilidad econmica: Se da cuando la actividad que se mueve
hacia la sostenibilidad ambiental y social es financieramente posible y
rentable.
Sostenibilidad social: Basada en el mantenimiento de la cohesin
social y de su habilidad para trabajar en la persecucin de objetivos
comunes. Supondra, tomando el ejemplo de una empresa, tener en
cuenta las consecuencias sociales de la actividad de la misma en todos
los niveles: los trabajadores (condiciones de trabajo, nivel salarial, etc.),
los proveedores, los clientes, las comunidades locales y la sociedad en
general.
Sostenibilidad

ambiental:

Compatibilidad

entre

la

actividad

considerada y la preservacin de la biodiversidad y de los ecosistemas,

evitando la degradacin de las funciones fuente y sumidero. Incluye un
anlisis de los impactos derivados de la actividad considerada en
trminos de flujos, consumo de recursos difcil o lentamente renovables,
as como en trminos de generacin de residuos y emisiones. Este
ltimo pilar es necesario para que los otros dos sean estables.

3.3 El desarrollo sostenible y responsabilidad social en el Per

En nuestro pas las empresas del sector minero energtico, en su afn de
realizar una gestin eficiente y responsable de los recursos, incluyen en su

quehacer el enfoque de sostenibilidad a travs de distintas lneas de accin y

del establecimiento de una relacin de confianza con las poblaciones
cercanas a sus zonas de operacin, las cuales se convierten en aliados
estratgicos.
En esta lnea, las empresas asociadas a la SNMPE (Sociedad Nacional de
Minera, Petrleo y Energa) vienen desarrollando iniciativas que contribuyen
al desarrollo sostenible de los territorios en donde operan y a la mejora de la
calidad de vida de las poblaciones de sus reas de influencia.
En un esfuerzo por promover estas iniciativas, la SNMPE ha creado el portal
de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible, espacio que permitir
brindar informacin acerca de las diferentes experiencias impulsadas por
nuestras empresas asociadas, as como un punto de partida para el
intercambio de las buenas prcticas en gestin social de las empresas.
Reconociendo la importancia de la educacin para el desarrollo del pas, se
desarrollan iniciativas orientadas a promover el acceso, reforzar la gestin
educativa y mejorar la calidad educativa de nios y nias.

Aspectos que involucra la responsabilidad social:

Salud y nutricin: Teniendo en cuenta el rol de la salud en el desarrollo

humano, se implementan iniciativas que buscan contribuir con el acceso a

la salud por parte de las poblaciones ms vulnerable y combatir la

desnutricin crnica infantil
Fortalecimiento de capacidades: Dado que un componente central del
desarrollo sostenible es la gestin de proyectos, se ha implementado una
lnea de accin que busca fortalecer las capacidades tcnicas de los
pobladores para lograr desarrollo en sus comunidades.
Encadenamiento productivo: Con el objetivo de contribuir al desarrollo
econmico local y regional, se llevan a cabo iniciativas que buscan
fortalecer la competitividad del territorio y mejorar la empleabilidad a travs
del desarrollo de cadenas productivas.
Gestin ambiental: Enlazando la promocin del desarrollo productivo se
busca implementar y propiciar diversos programas y proyectos orientados
a fortalecer la gestin de los recursos naturales, conservando la
biodiversidad del territorio.
Infraestructura: Para complementar los nmeros esfuerzos realizados en
torno a la promocin del desarrollo, se realizan proyectos de infraestructura
que permiten brindar las condiciones materiales necesarias para la mejora
de la calidad de vida de las poblaciones.
Aporte a la cultura: Partiendo del respeto por la identidad cultural de los
pueblos y territorios del Per, se han llevado a cabo diversas experiencias
para la promocin y preservacin de las tradiciones y el patrimonio cultural.

Ventajas y desventajas del desarrollo sostenible:

 Crear proyectos viables y reconciliar los aspectos econmico, social y

ambiental de las actividades humanas.
Compatibilidad entre la actividad social de la empresa y la preservacin de
la biodiversidad y de los ecosistemas.

consecuencias sociales de la actividad de la empresa en todos los niveles:

los trabajadores, los proveedores, los clientes, las comunidades locales y la
sociedad en general.

No se puede aplicar en todos los lugares debidos que los recursos

monetarios son limitados.

Las empresas y los ciudadanos desconfan de trabajar unidos.

Cambios en el entorno de las empresas

IV.

CONCLUSIONES

El concepto de desarrollo sostenible, si bien procede de la preocupacin por el

medio ambiente, no responde a temas fundamentalmente ambientalistas, sino que
trata de superar la visin del medio ambiente como un aspecto aparte de la
actividad humana que hay que preservar. El medio ambiente est implicado con la
actividad humana y la mejor manera de protegerlo es tenerlo en cuenta en todas
las decisiones que se adopten.
La comunicacin es una parte intrnseca de la Responsabilidad

Social y la

sostenibilidad. Sin ella es imposible mantener un dialogo con los grupos de

inters, factor clave para cualquier empresa realmente comprometida con el
desarrollo sostenible.

V.

RECOMENDACIONES

Se debe dar ms prioridad a la accin y participacin ciudadana en la

gestin ambiental local.

Las empresas de nuestra regin deben apoyar ms a la comunidad para

generar una mejor calidad de vida.

Institucionalizar la gestin ambiental local en un marco de desarrollo

sostenible.

VI.

BIBLIOGRAFA

http://www.responsabilidadsocialydesarrollosostenible.org.pe/responsabilidadsocial-y-desarrollo-sostenible.html
http://www.cerrejon.com/site/desarrollo-sostenible-%E2%80%A2-responsabilidadsocial-rse.aspx
http://ccqc.pangea.org/cast/sosteni/soscast.html
http://www.eoi.es/wiki/index.php/Desarrollo_sostenible_en_Responsabilidad_Socia
l_y_Sostenibilidad_Empresarial
http://lisinotas.blogspot.com/2011/12/responsabilidad-social-beneficios-y.html
http://www.accionrse.cl/contenidos.php?id=44&que-es-la-RSE.htm

VII.

ANEXOS