DESAUHUCIO Y DESPIDO

Art. 184.- Del desahucio.- Desahucio es el aviso con el que una de las partes hace saber
a la otra que su voluntad es la de dar por terminado el contrato.
Art. 185.- Bonificaciones por desahucio.- En los casos de terminacin de la relacin
laboral por desahucio solicitado por el empleador o por el trabajador, el empleador
bonificar al trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente a la ltima
remuneracin mensual por cada uno de los aos de servicio prestados a la misma
empresa o empleador.
Mientras transcurra el plazo de treinta das en el caso de la notificacin de terminacin
del contrato de que se habla en el artculo anterior pedido por el empleador, y de quince
das en el caso del desahucio solicitado por el trabajador, el inspector de trabajo
proceder a liquidar el valor que representan las bonificaciones y la notificacin del
empleador no tendr efecto alguno si al trmino del plazo no consignare el valor de la
liquidacin que se hubiere realizado.
Art. 188.- Indemnizacin por despido intempestivo.- El empleador que despidiere
intempestivamente al trabajador, ser condenado a indemnizarlo, de conformidad con el
tiempo de servicio y segn la siguiente escala:

Hasta tres aos de servicio, con el valor correspondiente a tres meses de

remuneracin
De ms de tres aos, con el valor equivalente a un mes de remuneracin por
cada ao de servicio, sin que en ningn caso ese valor exceda de veinte y cinco
meses de remuneracin.
La fraccin de un ao se considerar como ao completo.

El clculo de estas indemnizaciones se har en base de la remuneracin que hubiere

estado percibiendo el trabajador al momento del despido, sin perjuicio de pagar las
bonificaciones a las que se alude en el caso del artculo 185 de este Cdigo.
En el caso del trabajador que hubiere cumplido veinte aos, y menos de veinticinco
aos de trabajo, continuada o interrumpidamente, adicionalmente tendr derecho a la
parte proporcional de la jubilacin patronal, de acuerdo con las normas de este
Cdigo.
Art. 190.- Indemnizacin al empleador por falta de desahucio.- El trabajador que sin
causa justificada y sin dejar reemplazo aceptado por el empleador, abandonare
intempestivamente el trabajo, es decir sin previo desahucio, pagar al empleador una
suma equivalente a quince das de la remuneracin.
Art. 192.- Efectos del cambio de ocupacin.- Si por orden del empleador un
trabajador fuere cambiado de ocupacin actual sin su consentimiento, se tendr esta
orden como despido intempestivo, aun cuando el cambio no implique mengua de
remuneracin o categora, siempre que lo reclamare el trabajador dentro de los sesenta
das siguientes a la orden del empleador.