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Las insatisfacciones
Muchas insatisfacciones se producen porque ni siquiera tenemos claro qu
queremos, cules son nuestras prioridades y cmo gestionar nuestras relaciones,
nuestro empleo, nuestras pasiones, etc.
Lo preocupante no es la inexistencia de metas, lo preocupante es que
esa realidad nos genere malestar.
Es cierto que, generalmente, todos tenemos algn objetivo pendiente (como
que?), cuya satisfaccin se producira de una forma mucho ms efectiva si
articulsemos un Plan Estratgico.
Tambin es cierto que, dependiendo del momento vital, de nuestras
prioridades, de nuestra situacin en una fecha concreta, puede ser o no el
momento (o el mejor momento) para ponerlo en prctica.
Un Plan Estratgico, por lo tanto, no debe de ser un instrumento que
nos agobie o nos encorsete, sino un instrumento de ayuda, al que
recurramos slo cuando nos apetece y lo creamos necesario.
Si t tienes un propsito, un sueo, una aspiracin, un objetivo, seguro que
esta lectura ser interesante para ti. Si no lo tienes y su ausencia te impide sentirte
mejor, tambin la encontrars interesante. Vamos a indagar ms en este tema!.
A lo largo de este mdulo vamos a hablar de tres aspectos
fundamentales, que son los que podemos observar en la imagen. El primero es
quines somos?; hablaremos sobre el autoconocimiento. El segundo es qu
deseamos? y trataremos sobre nuestros objetivos, poniendo ejemplos sobre el
empleo (desafortunadamente, un objetivo para muchas personas en la actualidad).
Actividad
1. Un plan estratgico es necesario para todas las personas en todos los momentos.
a) Verdadero.
b) Falso.
Depende de personas y momentos. Tiene que ser til, no un elemento encorsetador
2. Un plan estratgico es una herramienta que nos ayuda a situar quines somos,
dnde estamos y qu deseamos ser o a dnde queremos llegar.
a) Verdadero.
b) Falso.
As es!