ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

DESCRIPCIN DE LA CARRERA
El Licenciado en Administracin de Empresas, es un experto en el manejo ptimo
y racional de los recursos humanos, financieros y tecnolgicos de una empresa u
organizacin, con el objetivo de incrementar su productividad y posicionamiento a
nivel nacional e internacional; para ello, analiza los fenmenos socioeconmicos
del mundo actual y emplea sus conocimientos sobre finanzas, contabilidad,
mercadotecnia e informtica.
PERFIL
Ingreso Deseado
Conocimientos:

Paquetera bsica.

Matemticas elementales.

Cultura general.
Habilidades:

Manejo de la comunicacin verbal y escrita.

Capacidad para establecer relaciones interpersonales.

Trabajo en equipo.
Actitudes:

tica.

Proactiva.

Responsable.
Egreso

Al trmino de sus estudios, el egresado de la Licenciatura en Administracin de

Empresas poseer los conocimientos, habilidades y actitudes que a continuacin
se enlistan:

Conocimientos:

Identificar los fenmenos macro y micro econmicos que afectan

directamente el desarrollo de la organizacin.

Conocer y dominar las tcnicas, sistemas y procedimientos de

reclutamiento, seleccin, contratacin, capacitacin y desarrollo del personal, la
administracin de sueldos, salarios y prestaciones, as como, aspectos del
derecho laboral.

Conocer las polticas y procedimientos administrativos para la toma de

decisiones de carcter financiero, con base en la formulacin de proyectos y
portafolios de inversin y en la interpretacin de informes financieros.
Habilidades:

Disear objetos y estructuras

departamentales, acordes a los recursos,

Participar en equipos de trabajo multidisciplinarios que logren los objetivos

institucionales en un ambiente de cooperacin y apoyo recprocos.

Analizar e interpretar las leyes reglamentos, acuerdos y tratados

vinculados con la administracin de empresas.

organizacionales,

gerenciales

Actitudes:

Promover un ambiente de respeto y calidad en las empresas.

Actuar con base en el Cdigo de tica Profesional emitido por el Colegio

Nacional de Licenciados en Administracin, como norma que regula su
desempeo ante cualquier circunstancia.

Prevalecer su disposicin para atender las necesidades de los recursos

humanos con rapidez y conciencia social.

PLAN DE ESTUDIOS
Debern de cubrirse un total de 315 crditos, los cuales son obtenidos al cursar y
acreditar cada una de las 45 asignaturas.
MDULO SELLO

Habilidades de Comunicacin

Tecnologas de la Informacin

Seminario de Problemas Sociales y Econmicos en Mxico

Liderazgo y Responsabilidad Social

tica Profesional

Seminario de Investigacin

Taller de Autoestima e Imagen Corporativa

Gestin de Equipos de Trabajo

MDULO EMPRENDEDOR

Plan de Vida y Carrera

Proyecto Empresarial

Financiamiento para Nuevas Empresas

Estrategias de Mercado

Gestin Financiera
MDULO PROFESIONAL

Fundamentos de Administracin

Contabilidad

Matemticas Bsicas

Introduccin al Estudio del Derecho

Sistema Financiero Mexicano

Probabilidad y Estadstica

Microeconoma

Sistemas de Organizacin Administrativa

Administracin del Capital del Trabajo

Macroeconoma

Mercadotecnia

Administracin de Recursos Humanos

Psicologa de las Organizaciones

Sueldos, Salarios y Prestaciones

Anlisis y Valuacin de Puestos

Administracin de la Produccin

Investigacin de Operaciones

Direccin

Derecho Corporativo

Administracin de Compras y Abastecimientos

Mtodos para la Toma de Decisiones

Sistemas de Calidad Total

MDULO LABORAL

Clnica de Matemticas Financieras

Taller de Anlisis Financiero

Clnica de Investigacin de Mercados

Talles de Costos

Taller de Planeacin Estratgica

Talles de Presupuestos

Clnica de Auditora Administrativa

Taller de Proyectos de Inversin

Seminario de Desarrollo Organizacional

Clnica de Higiene y Seguridad Industrial

CAMPUS
CUAUTITLN
LA VILLA
ZARAGOZA
COACALCO

ZONA ROSA
TLALPAN

ERMITA
CUERNAVACA
LOMAS VERDES