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1) LA ORALIDAD:
2) LA PUBLICIDAD:
3) LA CONCENTRACIN:
que dispone que los actos procesales deben celebrarse con la celeridad
necesaria, procurando concentrar en un solo actos todas las diligencias
posibles; o el art.453 n1 que seala que las excepciones deben
tramitarse conjuntamente y fallarse en la sentencia definitiva (salvo la
incompetencia, la falta de capacidad o de personera, la ineptitud del
libelo, la caducidad o la prescripcin, respecto de las cuales el juez se
pronunciar de inmediato). Sin embargo, el legislador se vio en la
necesidad de contemplar excepciones a esta concentracin,
principalmente la existencia de distintas fases que slo pueden
cumplirse en la medida que las anteriores ya se hubieren concluido.
1) LA INMEDIACIN:
*El art.429 seala que el tribunal, una vez que su intervencin fue
requerida en forma legal, actuar de oficio. Esto se manifiesta en
que el juez es el encargado de decretar las pruebas que estime
necesarias aun cuando las partes no las hayan ofrecido y de rechazar
aquellas que considera inconducentes mediante una resolucin fundada,
como tambin se manifiesta en que es el juez quien debe adoptar las
3) LA CELERIDAD:
*Busca la realizacin de todo el procedimiento sin dilaciones
indebidas e injustificadas.
4) LA BUENA FE:
5) LA BILATERALIDAD DE LA AUDIENCIA:
*Es una manifestacin de la garanta constitucional del debido
proceso. Si bien el juez podr decidir un asunto sin haber odo a alguna
de las partes, no podr hacerlo sin haberle dado la oportunidad de ser
odas, puesto que ambas partes tienen igual derecho a plantear sus
peticiones y a defenderse de la otra, garantizando tambin
imparcialidad del juzgador.
6) LA GRATUIDAD:
A) COMPETENCIA:
1) COMPETENCIA ABSOLUTA:
a) EL FUERO:
Dice relacin con la particular condicin o calidad de una o ms de
las partes involucradas en un litigio, en cuya virtud los asuntos en
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b) LA MATERIA
*Para determinar precisamente la naturaleza del negocio sometido a la
decisin del tribunal (que en este caso siempre ser especial-laboral),
habr que distinguir entre los Juzgados del Trabajo y los Juzgados de
Cobranza Laboral y Previsional:
JUZGADOS DE LETRAS DEL TRABAJO:
*El art.420 seala que Sern de competencia de los Juzgados de
Letras del Trabajo:
a) Las cuestiones suscitadas entre empleadores y trabajadores
por aplicacin de las normas laborales o derivadas de la
interpretacin y aplicacin de los contratos individuales o
colectivos de trabajo de las convenciones y fallos arbitrales en
materia laboral.
Esta constituye la atribucin de competencia de naturaleza ms
genrica, al entregar a los JT la mayor parte de los problemas suscitados
durante y al trmino de una relacin laboral.
b) Las cuestiones derivadas de la aplicacin de las normas sobre
organizacin sindical y negociacin colectiva que la ley entrega
al conocimiento de los juzgados de letra con competencia en
materia del trabajo.
No obstante puedan existir otras interpretaciones, se concluye que estos
juzgados son competentes para conocer de todas las cuestiones
derivadas de la aplicacin de las normas sobre organizacin sindical y
negociacin sindical, ni necesidad de una remisin expresa. No obstante,
existen normas sobre esta materia que expresamente son entregadas al
conocimiento de estos tribunales, como el art.305 (reclamo de
trabajadores de la atribucin por parte del empleador de alguna calidad
que le impide negociar colectivamente), art.349, art. 389 (prcticas
desleales) o el 391 que confiere la competencia para conocer de las
cuestiones a que d origen la aplicacin del Libro IV sobre Negociacin
Colectiva al Juzgado de letras del lugar en que se encuentre la empresa,
predio o establecimiento sujeto al procedimiento de negociacin
colectiva, sin perjuicio de que existan excepciones legales que
entreguen el conocimiento de estos asuntos a otros tribunales.
c) Las cuestiones derivadas de la aplicacin de normas de
previsin o de seguridad social, planteadas por pensionados,
trabajadores activos o empleadores, salvo en lo referido a la
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c) LA CUANTA
*Es el valor pecuniario de la cosa que es objeto del asunto o
negocio sometido a la decisin del tribunal. Por ejemplo, el nuevo
proceso laboral contempla un procedimiento monitorio que se aplica a
contiendas cuya cuanta sea igual o inferior a 10 Ingresos Mnimos
Mensuales (IMM).
2) COMPETENCIA RELATIVA:
*A travs de ella se establece, una vez sealada la jerarqua, clase o
categora del tribunal que debe intervenir en un negocio judicial, que
tribunal determinado dentro de esa jerarqua, clase o categora precisa
es el llamado a conocer de l.
*El factor determinante de esta competencia es el territorio, que
puede adoptar diversas formas, pudiendo ser el lugar donde se
encuentre la cosa demandada o el domicilio del demandado. As, el
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1) NORMAS SUPLETORIAS
*El art.432 consagra expresamente la supletoriedad de las normas
de los Libros I y II del CPC, relativo a las disposiciones comunes a
todo procedimiento y al juicio ordinario, siempre que la materia en
cuestin no est regulado por el CT ni por leyes especiales, y
que dicha supletoriedad no contrare los principios informados
de procedimiento laboral
*El art.432 indica que si las normas supletorias son contrarios a los
principios que informan el procedimiento laboral, el tribunal deber de
oficio disponer la forma en que se practicar la actuacin respectiva.
*Tratndose de los procedimientos especiales (tutela y monitorio), se
aplica supletoriamente las normas de procedimiento de aplicacin
general del Prrafo 3. Tratndose de recursos, el art.474 seala que los
recursos se rigen por el Prrafo 5 y supletoriamente por el Libro I del
CPC, donde se regula particularmente el recurso de apelacin y el de
reposicin. Por su parte, el art.465 hace aplicable al Prrafo 4to sobre
Ejecucin de la sentencia las normas reguladas en el Ttulo XIX del Libro
I del CPC, en la medida que no vulnere los principios del proceso laboral.
El art.473 sobre ejecucin de ttulos ejecutivos diferentes a las
sentencias, hace aplicable supletoriamente las normas de los Ttulos I y
II del Libro III del CPC.
*Las actuaciones procesales pueden realizarse por medios
electrnicos, en la medida que permitan su adecuada recepcin,
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3) PLAZOS:
*Conforme al art.435, los plazos del Libro V son de das hbiles (se
suspenden durante los feriados) y fatales (la posibilidad de ejercer un
derecho o ejecutar un acto se extingue por el solo ministerio de la ley
por el vencimiento del plazo), salvo los plazos establecidos para la
realizacin de actuaciones propias del tribunal.
4) NOTIFICACIONES:
* Se aplican las normas generales del CPC, sin perjuicio de que
existen normas especiales detalladas en el art.436 a 442. Destaca la
excepcin que hace el CT al art.38 del CPC que permite que ciertas
resoluciones produzcan sus efectos sin notificacin previa.
*La primera notificacin: Al demandado se le notifica
personalmente, entregando una copia integra de la resolucin de la
solicitud en que haya recado, y al demandante por el estado diario.
Esta notificacin se practicar por el funcionario que el juez determine
en consideracin a la eficacia de la actuacin, sin perjuicio de que la
parte interesada pueda encargar a su costa la prctica de la notificacin
a un receptor judicial.
*La notificacin personal: En cuanto al lugar, no existen lugares
especficos. En caso de notificarse al trabajador de trabajo deber
hacerse siempre personalmente.
En cuanto a la hora existen ms reglas:
-En lugares y recintos pblicos, a cualquier hora en cualquier da.
-En el lugar donde pernocta, donde ordinariamente ejerce industria
profesin o empleo el notificado, o en el recinto del tribunal entre las 6 y
las 22 horas.
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5) INCIDENTES
*El art.443 seala que los incidentes de cualquier naturaleza
deben ser promovidos en la audiencia respectiva y resolverse de
inmediato, autorizndole al tribunal para dejar,
excepcionalmente, su resolucin para la definitiva.
*Existen ciertos incidentes especiales que requieren anlisis:
-El incidente de abandono del procedimiento: Expresamente se
indic que no es aplicable el abandono del procedimiento, y ello, como
consecuencia de las facultades inquisitivas que se le confieren al juez en
el art.429. Llaman la atencin ciertas situaciones reguladas en las
nuevas normas que implican en la prctica una verdadera declaracin
de abandono, como la situacin de los art.446 y 447 (situaciones que en
sentido tcnico no se trata de un abandono del procedimiento, ya que la
demanda ni siquiera ha sido notificada), la del art.453 n1 y la situacin
del art.498 (cuando en una audiencia de conciliacin ante el Inspector
del Trabajo previo al procedimiento monitorio se ordena archivar los
antecedentes por no asistir el reclamante, quien pierde la posibilidad de
recurrir a este procedimiento).
-El incidente de nulidad procesal: El art.429 ordena al juez corregir
de oficio los errores que observe en la tramitacin del juicio y adoptar
las medidas que tienden a evitar la nulidad del procedimiento. Para ello,
el vicio no debe haber sido ocasionado por el litigante que la recama y
que este vicio no fuese susceptible de ser subsanado por otro medio.
6) MEDIDAS CAUTELARES:
*Ninguna ventaja sustantiva conferida a los trabajadores podr cumplir
su objetivo si no resulta debidamente protegida la posibilidad legtima
de su pago, en ltimo caso coactivo. Para ello se han regulado medias
cautelares, las que buscan asegurar efectivamente el resultado del
juicio.
*En una clara manifestacin del principio inquisitivo, el art.44 ordena al
juez en funcin cautelar decretar todas las medidas que estime
necesarias para asegurar el resultado de la accin, ya sea para la
proteccin de un derecho o la identificacin de los obligados y la
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1) LA ACUMULACIN
APLICACIN GENERAL:
EN
EL
PROCEDIMIENTO
DE
2) LA DEMANDA:
*La demanda debe ser interpuesta por escrito, cumplir los
requisitos comunes a todo escrito y las reglas de comparencia en el
juicio (patrocinio y mandato).
*La demanda deber cumplir ciertas enunciaciones contenidas en el
art.446:
-La designacin del tribunal ante quien se entabla.
-Nombre, apellidos, domicilio, profesin u oficio del demandante, y en su
caso, de las personas que lo representen y la naturaleza de la
representacin.
-Nombre, apellidos, domicilio y profesin u oficio del demandado.
-Exposicin clara y circunstanciada de hechos y consideraciones de
derecho en que se fundamente-Enunciacin precisa y concreta de peticiones sometidas a la resolucin
del tribunal.
a) PROVIDENCIA DE LA DEMANDA:
*La regla general es el art.451que ordena al juez, una vez admitida la
demanda a tramitacin y sin ms trmites, citar a las partes a una
audiencia preparatoria.
*Sin embargo, existirn casos en que la demanda no ser admitida a
tramitacin:
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3) CONTESTACIN DE LA DEMANDA
*El art.452 ordena al demandado contestar la demanda en forma
escrita con, a lo menos, 5 das de antelacin a la celebracin de
la audiencia preparatoria. El demandado deber pronunciarse
especficamente sobre los hechos contenidos en la demanda,
aceptndolos o negndolos en forma expresa y concreta. Si no los niega,
el juez podr estimarlos como aceptados tcitamente en la sentencia
definitiva (art. 453)
ACTITUDES QUE PUEDE ASUMIR EL DEMANDADO:
a) CONTESTAR LA DEMANDA: La contestacin debe contener una
exposicin clara y circunstancia de los hechos y fundamentos de
derecho en que se sustenta, las excepciones y o demanda
reconvencional que se deduzca, pronunciarse sobre los hechos
contenidos en la demanda aceptndolos o negndolos en forma expresa
y concreta (art.452)
b) NO CONCURRIR A LA AUDIENCIA:
1) No concurri pero contest por escrito: Solo se exige que el juez
haga una relacin somera de los contenidos de la demanda y de
contestacin, por lo que la presencia de las partes no ser
indispensable, sin perjuicio de los problemas probatorios que puedan
darse.
2) No contesto ni concurri: El art 453 dispone que si el demandado
no contestare o no negare alguno de los hechos de la demanda en forma
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A) LAS EXCEPCIONES
*Las excepciones deben ser opuestas en la contestacin con a lo menos
5 das de antelacin a la fecha de la celebracin de la audiencia
preparatoria (art.453 n1). El juez debe darle traslado a las mismas
y el demandante contestarla, todo en la misma audiencia.
*Las excepciones se tramitan conjuntamente y se fallan en la
sentencia definitiva.
* Sin embargo, existen ciertos casos en que el tribunal debe
pronunciarse de inmediato: en caso de Incompetencia; Falta de
capacidad o de personera del demandante; Ineptitud del Libelo;
Caducidad (que debe declararse de oficio pero si no se hace puede
oponerse como excepcin; Prescripcin y Reclamo del procedimiento.
Se exige para fallar de inmediato que la resolucin del juez se funden en
antecedentes que consten en el proceso o sean de pblica notoriedad.
La prescripcin y caducidad son apelables en ambos efectos.
*Excepcionalmente la audiencia se suspender por un breve plazo a fin
de que se subsanen los defectos u omisiones en el plazo de 5 das so
pena de no continuar adelante el juicio, en caso de que hayan
excepciones de ineptitud del libelo, falta de capacidad o personera o de
reclamos sobre el procedimiento.
B) LA DEMANDA RECONVENCIONAL:
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C) LLAMADO A CONCILIACIN:
*Terminada la discusin, el juez llama a las partes a conciliacin con el
objeto de proponer las bases para un posible acuerdo. En caso de
existir conciliacin, no habr prueba y se dejar constancia en el acta
respectiva, suscrita por el juez y las partes, estimndose lo conciliado
como sentencia ejecutoriada. Si es una conciliacin parcial, seguir el
juicio y se tramitar separadamente el cobro de las sumas resultantes
de esta conciliacin parcial.
D) RECEPCIN DE LA PRUEBA:
*Si existen hechos pertinentes sustanciales y controvertidos el
juez debe de inmediato recibir la causa a prueba, fijndose los
hechos a ser probado. Si no existen hechos controvertidos, el
tribunal dar por concluida la audiencia y proceder a dictar
sentencia, no debiendo esta contener los requisitos de las sentencias
relativos a la prueba. Si el demandado no contesta la demanda o no
niega los hechos, se procede a dictar sentencia.
E) OFERTA DE LA PRUEBA:
*La ley no ha sealado un orden en la oferta de las pruebas, indicando
solamente que recibida la prueba, el juez debe resolver in actum sobre
la procedencia de las pruebas.
*La ley asimismo le da la posibilidad a las partes de valerse de todas
las pruebas legales e incluso de otros elementos de conviccin
que a juicio del tribunal fueren pertinentes.
*Esta oferta de la prueba debe hacerse en la audiencia preparatoria.
Pueden existir discusiones sobre la oferta y a la agregacin material de
la prueba.
*La rendicin y agregacin material de la prueba se hace en la audiencia
de juicio, salvo las resoluciones de las entidades o entidades
fiscalizadoras sobre el asunto en materia de seguridad social, que
deber acompaarse junto con la demanda.
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2) MBITO DE APLICACIN:
*Dada la caracterstica especial de este procedimiento su aplicacin
est restringida a casos especficos y nominadamente descritos
por el legislador en el art.496:
a) Casos en que la cuanta sea igual o inferior a 10 Ingresos
Mnimos Mensuales, sin considerar los aumentos a que hubiere lugar
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por aplicacin de
(indemnizaciones).
los
incisos
quintos
sptimos
del
art.162
3) REQUISITOS DE PROCEDENCIA:
*Este procedimiento es obligatorio para el trabajador, cumplida la
cuanta sealada. Sin perjuicio de ello, es necesario cumplir con los
siguientes requisitos
1) Que se trate de alguna de las materias y cuantas indicadas en
la ley.
2) Que antes de iniciar accin judicial, ya se haya deducido reclamo
ante la Inspeccin del Trabajo, salvo tratndose de las acciones
referentes a las materias reguladas en el art.201 y a la Reclamacin en
contra de la resolucin de las multas administrativas emanadas de la
Inspeccin del Trabajo (art.496 letra c) y de la Reclamacin en contra de
las resoluciones distintas emanadas de la Inspeccin (art.496 letra d).
3) En su interposicin, la demanda deber cumplir con los
requisitos del art.446 CT del PAG, en cuanto se hace aplicable por la
supletoriedad de las normas del PAG al procedimiento
monitorio
establecida por el art.432 inc.2. Adems, deber acompaarse del acta
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Trabajo, tienen mrito ejecutivo ante los Juzgados del Trabajo, siempre
que se encuentren firmadas por las partes y autorizadas por los
funcionarios.
2) SEDE JUDICIAL:
*Originalmente, si no se llegaba a conciliacin, el Inspector del Trabajo
deba remitir al Juzgado el acta de celebracin del comparendo y los
instrumentos presentados. Actualmente, la ley 20.260 seala que es el
trabajador quien conserva el derecho a demandar dentro de los
plazos que establecen los art.168 y 201 segn corresponda.
a) Demanda: La demanda debe interponerse por escrito con las
menciones del art.466 CT y acompaada del acta del
comparendo ante la Inspeccin del Trabajo y los documentos
presentados ante esta. Es un requisito entonces esta instancia
prejudicial ante la Inspeccin del Trabajo, salvo que se trate de la
materia del art.201.
b) Plazos y examen de admisibilidad: La ley hace referencia a las
normas generales en materia de plazos y a las que regulan el PAG. Sin
embargo, hay ciertas particularidades, por ejemplo, que se realiza un
examen de admisibilidad, en que se verifican 3 cosas: Si el tribunal es
competente; Si es una materia de aquellas sealadas en el art.469; y si
su cuanta no supera las 10 IMM, salvo se trate de los casos del art.201.
Cumplindose estas condiciones, y estimando el juez que las
pretensiones del demandante son fundadas, las acoger
inmediatamente. En caso de que no estime fundadas las
pretensiones del demandante, las rechazar de plano, resolucin
que puede ser objeto de impugnacin por cualquiera de las partes ante
el mismo tribunal. Es lo que se denomina inversin del
contradictorio. Para pronunciarse, el Tribunal debe considerar, entre
otros antecedentes, la complejidad del asunto, la comparencia de las
partes en la instancia administrativa y la existencia de pagos efectuados
por el demandante. En caso de no existir antecedentes suficientes
para acoger o rechazar inmediatamente la demanda monitoria el
Tribunal citar a una audiencia nica de conciliacin,
contestacin y prueba.
c) Notificacin de la resolucin: Esta se practicar conforme a las
reglas generales. Esta notificacin debe comunicar adecuadamente al
requerido la celebracin de la audiencia nica, advirtindole las
consecuencias de su silencio en determinado plazo y la facilitacin de la
contestacin como acto de oposicin (art.500 inc.4 CT).
d) Derecho a reclamo:
-Tanto la resolucin que acoge como la que rechaza las pretensiones de
las partes es susceptible de reclamo.
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5) SISTEMA DE RECURSOS:
*Durante el transcurso del proceso, las resoluciones que arreglan el
procedimiento monitorio son susceptibles de ser modificadas o dejadas
sin efecto en virtud del recurso de reposicin. Si se trata de una
resolucin que clausura el pleito antes de dictarse sentencia definitiva,
procede el recurso de apelacin. Finalmente, para controlar la
sentencia, se concede el recurso de nulidad.
*El art.502 CT dispone que las resoluciones dictadas en procedimiento
monitorio son susceptible de ser impugnadas por medio de los recursos
establecidos en el CT, con excepcin de la unificacin de
jurisprudencia. Adicionalmente, por supletoriedad del CPC y del COT,
pueden aplicarse los recursos de aclaracin, rectificacin o
enmienda, el recurso de hecho y el recurso de queja.
*El recurso de reposicin ser el medio idneo para controlar que el
procedimiento se sustancie con arreglo a la ley, pudiendo utilizarse
tanto respecto de resoluciones dictadas dentro como fuera de la
audiencia, salvo aquellas que clausuren el procedimiento antes de dictar
sentencia (declaracin de caducidad o incompetencia), en cuyo caso
solo procede apelacin. Como bien se seala, procede recurso de
apelacin contra las sentencias que clausuren el proceso
prematuramente, como la resolucin que acoge la caducidad, la
incompetencia del tribunal y la prescripcin. Ahora bien, el control de
esas resoluciones se har mediante el recurso de nulidad. Como ya se
seal, el recurso de nulidad es el nico que procede en contra de la
sentencia monitoria. Este recurso de nulidad procede respecto de la
causal genrica del 477 y de las especficas del art.478, excluyendo
nicamente la letra b) sobre apreciacin de la prueba y parcialmente la
letra e) en cuanto no se puede alegar que la sentencia monitoria no
cumpli con los requisitos 3 y 4 del art.459 sobre el contenido de la
sentencia definitiva en cuanto la ley lo excusa de ello expresamente.
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2) LA AFECTACIN
TRABAJADOR:
LESI
DE
LOS
DDFF
DEL
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NORMAS SUPLETORIAS:
*El art.474 dispone que los recursos se rigen por las normas del
prrafo 5 y supletoriamente por las normas establecidas en el
Libro I del CPC, es decir, las reglas comunes a todo procedimiento,
donde se encuentran regulados el recurso de apelacin y el recurso de
reposicin. Estas normas se aplicarn en la medida que no sean
contrarias a los principios que informan el proceso laboral, caso en el
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C) EL RECURSO DE NULIDAD:
*En el nuevo proceso laboral se opt por un tribunal que dicte
NULIDAD DE OFICIO:
*Con las modificaciones a la Ley 20.260, se elimin la facultad del juez
de invalidar de oficio. Sin embargo, el art.478 reconoce expresamente la
facultad del Tribunal de corregir de oficio los errores que observe
durante el conocimiento del recurso de nulidad.
*Adems, el art.479 inc.final reconoce al tribunal la facultad de acoger
un recurso por un motivo distinto al invocado, cuando este sea una de
las causales sealadas en el art.478.
1) ASPECTOS FORMALES:
*Se interpone ante la Corte de Apelaciones que fall el recurso de
nulidad.
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1) RECURSO DE HECHO:
*Es un recurso extraordinario que se establece para aquellos casos en
que el tribunal inferior ha negado un recurso de apelacin
debiendo concederse (recurso de hecho propiamente tal), o lo
ha otorgado en el solo efecto devolutivo debiendo concederlo en
ambos, o lo ha otorgado en ambos debiendo concederlo en el
solo efecto devolutivo, o lo ha otorgado cuando la apelacin era
improcedente (los ltimos 3 son falso recurso de hecho). Su
finalidad es que se enmiende la resolucin que provey la apelacin,
sustituyndola por la que corresponda conforme a Derecho.
*Este Recurso no est regulado en el CT, pero es procedente por la
aplicacin supletoria de las normas del CPC.
*Caractersticas: - Es un recurso extraordinario.
-Se interpone ante el tribunal que conocer del mismo (CA)
-Se resuelve sobre un aspecto de derecho pero sin entrar al fondo de la
cuestin deducida, esto es la admisibilidad o los efectos en la concesin
de un recurso de apelacin.
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2) RECURSO DE QUEJA:
*Regulado en el art.545 COT, se trata de un recurso extraordinario,
esencialmente disciplinario que tiene por finalidad corregir las
faltas o abusos graves cometidos en la dictacin de resoluciones
de carcter judicial. Se aplica por supletoriedad.
*Se interpone ante el superior jerrquico y no se dirige en contra de la
sentencia, sino en contra del juez o jueces que la dictaron, no obstante
aun as se solicita su enmienda.
*Sus requisitos de procedencia son:
-La comisin de una falta o abuso grave por uno o ms jueces en la
dictacin de una resolucin judicial.
-Que la resolucin judicial sea una sentencia definitiva o una sentencia
interlocutoria que ponga trmino al juicio o haga imposible su
continuacin.
-Que la resolucin no sea susceptible de recurso alguno, ordinario o
extraordinario.
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*Son muchas las resoluciones que pueden ser objeto del recurso de
queja, tales como la que resuelve un recurso de apelacin del art.476, la
resolucin que resuelve el nuevo juicio efectuado despus de haberse
anulado el anterior por recurso de nulidad, y la sentencia que resuelve la
nulidad deducida en un procedimiento monitorio.
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B) RECLAMACIONES JUDICIALES
RESOLUCIONES
DICTADAS
POR
DISTINTAS A LAS MULTAS:
*Se substancia conforme
monitorio, art.500 y ss.
las
reglas
EN
LA
del
CONTRA DE
INSPECCIN
procedimiento
C)
RECLAMO
JUDICIAL
EN
CONTRA
DE
LAS
RESOLUCIONES QUE SE PRONUNCIEN ACERCA DE UNA
RECONSIDERACIN ADMINISTRATIVA:
*Esta reconsideracin administrativa tiene por finalidad dejar sin
efecto las multas, desistindose de la accin ejecutiva para su
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*Requisitos: Deben ser ratificados por el juez de la causa (en cuyo caso
tendr mrito ejecutivo), y la o las cuotas que se acuerden deben
consignar los reajustes e intereses del respectivo periodo.
*Efectos del incumplimiento del pago: -El no pago de una o ms
cuotas har inmediatamente exigible la ejecucin del total de la deuda
(una clusula de aceleracin).
-Faculta al acreedor para que concurra ante el tribunal dentro de los 60
das siguientes para que este ordene se le pague.
-El juez puede incrementar el saldo de la deuda en hasta un 150%.
carcter
los
siguientes
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