EVALUACIN DE RIESGOS ERGONMICOS

INDICE
Pag.
1

INTRODUCCIN...............................................................1

ALCANCE........................................................................2

OBJETIVO GENERAL.........................................................3

OBJETIVOS ESPECFICOS..................................................3

DESARROLLO..................................................................3

5.1 Establecer factores q determinan los desrdenes musculo

esquelticos traumticos o acumulados por exposicin al riesgo
ergonmico de biometra postural...........................................3
5.2 Establecer factores de riesgo ergonomico como seales de
problemas de exposicin ergonmica.....................................17
5.3 Lay Out del rea de Post-cosecha...........................................23

CONCLUSIONES.............................................................23

RECOMENDACIONES......................................................24

INTRODUCCIN

Segn la Asociacin Internacional de Ergonoma, la ergonoma es el

conjunto de conocimientos cientficos aplicados para que el trabajo,
los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y
limitaciones fsicas y mentales de la persona.
Segn la Asociacin Espaola de Ergonoma, la ergonoma es el
conjunto de conocimientos de carcter multidisciplinar aplicados para
la adecuacin de los productos, sistemas y entornos artificiales a las
necesidades, limitaciones y caractersticas de sus usuarios,
optimizando la eficacia, seguridad y bienestar.
Teniendo en cuenta estas definiciones el proyecto se establece en la
visita al centro de trabajo en este caso la florcola, se seleccionara a 5
puestos de trabajo en los cuales las condiciones de trabajo sean
propicias para una evaluacin y luego poder modificar las
condiciones.
Luego de la visita el grupo de estudio se enfoca en la evaluacin de
los puestos de trabajo, para ello se toma en cuenta los mtodos de
evaluacin acordes a dichos lugares. Lo siguiente es evaluar con el
mtodo ms idneo para ello el Ecuador no cuenta con normas pero
se utiliza normas extranjeras como los reales decretos espaoles los
cuales explican los mtodos RULA, REBA, Etc. En la calificacin que se
obtenga el grupo podr recomendar que se puede efectuar para
modificar el puesto de trabajo y esta sea ideal para el trabajador.
Adems de ello se podr disminuir la exposicin de los trabajadores a
posibles lesiones o enfermedades pueda contraer, una florcola
mantiene procesos repetitivos esto hace que el proyecto sea viable
realizarlo, recalcar que en un centro de trabajo lo ms importante es
la salud del trabajador ya que este es el motor para una buena
produccin.
2

ALCANCE

La presente investigacin se lleva a cabo con el fin de poner en

prctica los conocimientos adquiridos en la asignatura de Ergonoma
y seguridad de la carrera de Ingeniera Industrial, con lo que se ha
seleccionado un sector productivo muy reconocido en distintas zonas
como es el sector florcola, en dicha empresa se analizarn los riesgos
presentes en el desarrollo de las actividades de 5 puestos de trabajo
en los que se evidencie la existencia de mayor riesgo.

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Una vez que se haya seleccionado dichos puestos se proceder a

establecer factores que determinen los desrdenes musculo
esquelticos traumticos o acumulados por exposicin al riesgo
ergonmico de biometra postural; y de la misma manera se
establecer
factores de riesgo ergonmico como seales de
problemas de exposicin ergonmica para cada uno.
Por ltimo, tras llegar a conclusiones respecto al riesgo determinado
se proceder mediante un anlisis a recomendar posibles medidas
para mitigar los riesgos encontrados.
3

OBJETIVO GENERAL

Evaluar los riesgos ergonmicos en el rea de post - cosecha

mediante la visita y utilizacin de mtodos de evaluacin para
argumentar modificaciones que se pueden hacer en los puestos de
trabajo que ayuden a evitar posibles lesiones en los trabajadores.
4

OBJETIVOS ESPECFICOS
Identificar los posibles riesgos existentes en los trabajadores del
rea de post-cosecha de la empresa florcola.
Aplicar metodologas para evaluar los riesgos ergonmicos
identificados en los trabajadores de la florcola.
Recomendar acciones preventivas para evitar patologas a

futuro en los trabajadores de post-cosecha de la florcola.

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DESARROLLO

5.1 Establecer factores q determinan los desrdenes musculo

esquelticos traumticos o acumulados por exposicin al riesgo
ergonmico de biometra postural.
RECEPCION DE FLOR

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Observemos la posicin forzada del tronco, es forzada y exige

rotacin en el mismo puesto de trabajo al momento de la recepcin y
seguir con el siguiente proceso, para ello se ha escogido el mtodo
REBA por que el puesto necesita una evaluacin de las extremidades
inferiores adems porque genera acciones repetitivas. A continuacin
se aplica las tablas para la evaluacin:

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La puntuacin de 9 sugiere una accin necesaria y pronta de

efectuar, la trabajadora puede adquirir lesiones en la espalda baja, en
los hombros y en sus rodillas.
SELECCIONADOR

Analizando las posturas que hace el seleccionador es un proceso igual

que la recepcin, ejerce movimientos repetitivos, su tronco se mueve
en un mismo eje y sus extremidades superiores son las que ejercen
mayor movimiento. En esta ocasin se usara el mtodo RULA que es
una evaluacin aplicada a la parte superior del cuerpo. A continuacin
se aplica la evaluacin:

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La puntuacin de 6 el mtodo sugiere un estudio ms amplio y

realizar acciones de modificacin prontas para evitar lesiones en su
columna vertebral, hombros y cuello.
Las acciones a tomar deben tener en cuenta que la salud del
trabajador es importante y que las posibles lesiones que se adquieran
perjudicarn directamente al mismo; una recomendacin importante
es tomar conciencia en el lugar de trabajo al realizarlo.

EMBONCHADOR

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Para evaluar los riegos en el trabajador se utilizo el metodo RULA ya

que la mayor exposicion se encuentra en los miembros superiores, de
este analisis se obtubo una puntuacin muy elevada, las partes con
afeccin son la mueca, falanges, brazo, antebrazo, piernas y cuello,
el mayor problema se encuentra en el cuello y la mueca debido a la
dificultad con la que se debe enbonchar, ya que debe ubicar las flores
en un orden especfico, un separador y grapar el bonche de carton de
manera repetitiva.
METODOLOGA REBA

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Los resultados obtenidos, 7 para la puntuacion del mtodo y 4 para el

nivel de riesgo al que se encuentra expuesto el trabajador.
Se debe hacer un anlisis de las actividades que realiza el trabajador
y buscar soluciones a las exposiciones que tiene el mismo de manera
inmediata.

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Establecer factores de riesgo ergonomico como seales

de problemas de exposicin ergonmica
RECEPCION Y SELECCIONADOR
5.2

Lesiones a que se expone

en el puesto de trabajo.

Cuello u hombro tensos:

inflamacin del cuello y de los
msculos y tendones de los
hombros.

Epicondilitis: inflamacin de
la zona en que se unen el
hueso y el tendn. Se llama
"codo de tenista" cuando
sucede en el codo.

Sntomas.

Medidas
prevencin

de

Hacer estiramientos
que
impliquen
movimientos
en
todas
las
direcciones, como
mirar hacia ambos
lados, hacia arriba,
mover los brazos en
distintas
direcciones,
Dolor localizado sentarse en el suelo
en el cuello o
apoyando
los
en los hombros. brazos o los codos
en el suelo y, en
definitiva, cambiar
de
postura
con
frecuencia
a
lo
largo del da y parar
cada media hora
mientras
trabajas
para hacer algunos
estiramientos
o
ejercicios.
Dolor e
inflamacin en
el lugar de la
lesin.

Reducir
las
actividades
causantes de dolor
Modificar aquellas
actividades
que
agravan el dolor
Disminuir el tiempo
o intensidad de la
actividad
Realizar descansos

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y estiramientos

Lumbalgia: dolor de espalda

baja.

Dolor de
espalda baja.

Tendinitis: inflamacin de la
zona en que se unen el
msculo y el tendn.

Dolor,
inflamacin,
reblandecimien
to y
enrojecimiento
de la mano, la
mueca y/o el
antebrazo.
Dificultad para
utilizar la
mano.

Dedo
engatillado:
inflamacin de los tendones
y/o las vainas de los tendones
de los dedos.

Incapacidad de
mover
libremente los
dedos, con o
sin dolor.

Evitar
los
movimientos
bruscos,
adoptar
buenas
posturas,
calentar antes de
hacer
ejercicio,
evitar el sobrepeso
y la obesidad.
Evitar movimientos
repetitivos
que
puedan sobrecargar
el tronco superior y
el inferior.
Hay que ejercitar
las
extremidades
superiores
e
inferiores,
sin
repetir
excesivamente un
mismo movimiento.
Evitar
los
movimientos
inadecuados
y
excesivos
y
fortalecer
los
msculos
y
tendones
con
ejercicios regulares
de los dedos.

EMBONCHADOR
Lesiones a que se
expone en el puesto de
trabajo.

Sntomas.

Torticolis: Mantiene al
cuello inclinado e impide el
giro de la cabeza.

Estado de dolor
agudo y rigidez
del cuello que

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Medidas
prevencin

de

Ajuste la norma de
trabajo-modifique la
cantidad de trabajo

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que
se
debe
desempear en un
perodo de tiempo
determinado.
puede ser
provocado por un
giro brusco del
cuello.

Sndrome del tnel

carpiano: se produce por
la compresin del nervio
mediano a su paso por el
tnel del carpo

Tendinitis del tendn de

Aquiles: la carga excesiva
del tendn de Aquiles.

Ejercicios
de
estiramiento
y
Ardor y
fortalecimiento que
hormigueo
pueden ser tiles en
frecuente o
las personas cuyos
entumecimiento sntomas
han
con picazn en la disminuido
o
palma de la mano terminado.
y los dedos,
guantes
sin
especialmente el Usar
pulgar, el ndice y dedos puede ayudar
a
mantener
las
dedo medio.
manos
tibias
y
flexibles.
Puede producir
inflamaciones y
procesos
degenerativos del
tendn y de los
tejidos
circundantes.
El rea puede
sentirse adolorida
y rgida en la
maana.

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Turne
a
los
trabajadores
haga
que los trabajadores
desempeen
diferentes
tareas
durante el da para
evitar
esfuerzos
indebidos
y
la
repeticin de tareas.

Pruebe aplicar hielo

sobre la zona del
tendn de Aquiles
durante 15 a 20
minutos, dos a tres
veces por da. Retire
el hielo si la zona se
entumece.
Usar un dispositivo
ortopdico, bota o
frula
para
mantener el taln y
el tendn inmviles
y permitir que la

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hinchazn
disminuya.
Colocar cuas para
levantar los talones
en el zapato bajo el
taln.

Lay Out del rea de Post-cosecha

5.3

CONCLUSIONES

Se puede concluir que la visita que se realiz para poder levantar

informacin fue muy exitoso, ya que los trabajadores y gerente con
gusto aportaron con informacin y fotografas que son de ayuda para
este proyecto, en el puesto de trabajo de recepcin y seleccin el
personal se mostr abierto a las fotografas y tambin se les pudo
charlar sobre algo de ergonoma.
Los mtodos utilizados en los puestos de trabajo de recepcin y
seleccin fueron los indicados para la evaluacin arrojando una
calificacin, la cual no es halagadora ya que sugiere cambios en la
forma de trabajo y adoptar las paras estratgicas, los trabajadores

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realizan movimientos repetitivos que pueden

enfermedades y desordenes musco esquelticos.

influenciar

en

El embonchador se encuentra expuesto a algunas patologas en su

puesto de trabajo, algunas graves como el sndrome de tnel
carpiano y tendinitis, estas pueden ser evitadas con ejercicios, pausas
activas y concientizacin en los empleadores de la gravedad de las
patologas en un futuro.
7

RECOMENDACIONES

Las enfermedades que se pueden desarrollar en los puesto de trabajo

de recepcin y seleccin tienen un comn en la recomendacin esa
es evitar movimientos repetitivos mediante paras estratgicas, esto
no quiere decir que solo se pare sino que se desarrolle ejercicios que
puedan ayudar a evitar que se contraiga dichas enfermedades, as
tambin se recomienda tener una buena alimentacin y dejar el
sedentarismo para mantener un cuerpo sano, msculos y
articulaciones fuertes.
Rotar a los trabajadores dentro del rea de post-cosecha, lo que
implica una capacitacin a todos en cada trabajo especfico; realizar
pausas activas y descansos peridicos.
Ubicar cuas para levantar los talones o a su vez dotar de los zapatos
adecuados para realizar dicho ejercicio ya que se mantiene el
trabajador todo el da de pie.
Realizar un anlisis de inmediato para tomar decisiones que eviten
que se siga causando daos a la salud de los trabajadores.
Entre las medidas que se recomienda se encuentran cambios
rotativos de los trabajadores para evitar la permanencia de largos
lapsos en dicha actividad, as como tambin se mediante el anlisis
se puede recomendar un mtodo distinto para realizar el trabajo.
Realizar modificaciones en el ambiente de trabajo, ya que se pudo
identificar que los implementos no son los adecuados, pues estos se
deben ajustar a las caractersticas del trabajador.

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