Ante as ideias apresentadas, faz-se visvel a vastido dos rumos que podem

ser tomados no que diz respeito gesto de empresas. O fato de sermos seres
dotados de individualidades ideolgicas e intelectuais nos possibilita a tomada
de decises de maneira nica, o que refletir, portanto, no corpo de
funcionrios como um todo, moldando, por conseguinte, a empresa na qual
estes encontram-se inseridos. Entretanto, faz-se mister ressaltar a importncia
de uma gesto capacitada, de modo a administrar os possveis conflitos
vivenciados no mago da organizao, bem como trabalhar em conjunto com
os indivduos que a compe, constituir assim uma relao de confiana, a qual
tornar a relao entre empregado e gerncia mais prxima, possibilitando,
desse modo, a apreciao individual de cada eventualidade, como a retratada
no caso que objeto desta dissertao, evitando, assim, o adoecimento
progressivo do organismo que engendra a empresa.