ESTATUTOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA

EMPRESA PEDIGRUM S.A. de C.V.

Ttulo I. FINALIDADES Y PRINCIPIOS.
Artculo 1. ANTECEDENTES.
Este Sindicato fue fundado en la ciudad de Colima, Colima, con fecha 02 de Septiembre
de 2005, con el nombre de SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EMPRESA PEDIGRUM
S.A. de C.V., con domicilio en la ciudad de Colima, Colima, jurisdiccin de la V Regin.

Artculo 2. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES.

El Sindicato tiene como objetivos preferentes obtener el cumplimiento de las Leyes y
reglamentos que beneficien a todos sus asociados, propiciando fines de cooperacin
dentro de los asociados, as como tambin fomentar y defender los intereses de sus
afiliados, y en especial:
a) Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los
contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por los asociados.
b) Representar a los trabajadores en las diversas instancias de la Negociacin Colectiva
y su posterior aplicacin, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que
corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan.
No ser necesario requerimiento de los afectados para que los representen en el
ejercicio de los derechos emanados de los instrumentos colectivos del trabajo y cuando
se reclame de las infracciones legales o contractuales que afecten a la generalidad de
sus socios. En ningn caso podr percibir remuneraciones de sus afiliados.
c) Canalizar inquietudes y necesidades de integracin respecto de la Empresa
PEDIGRUM y de su trabajo, propendiendo al resguardo de la riqueza y de la Empresa,
as como participar representando a los trabajadores en cualquier instancia que diga
relacin con el Proyecto Comn de Empresa.
d) Velar por el cumplimiento de las Leyes, principalmente las del trabajo y de seguridad
social, denunciar las infracciones ante la Empresa y autoridades administrativas y
judiciales que correspondan, actuar como parte en los juicios y reclamaciones
correspondientes en defensa de los derechos de los trabajadores y del Sindicato.
e) Prestar ayuda a los trabajadores afiliados al Sindicato, estimular su unidad, su
convivencia humana e integral, como tambin el respeto mutuo entre los afiliados, y
con el resto de los trabajadores de la Empresa.
f) Promover el bienestar social de los trabajadores.
g) Promover la educacin gremial, tcnica y general de los trabajadores en todos los
mbitos del conocimiento.
h) Promover el mejoramiento de los sistemas y proteccin contra riesgos del trabajo y
prevencin de enfermedades profesionales, sin perjuicio de los Comits Paritarios,
pudiendo adems, formular planteamientos y peticiones a estos y exigir su
pronunciamiento.

i) Constituir servicios que consistan en asesoras tcnicas, jurdicas, educacionales,

culturales, de promocin socio-econmico y otras en beneficio de los trabajadores
afiliados.
j) Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a instituciones de carcter
previsional o de salud, cualquiera sea la naturaleza jurdica a participar.
k) Efectuar actividades econmicas para incrementar el patrimonio de la Organizacin,
directamente, o a travs de su participacin en sociedades.
l) Propender al mejoramiento de las calidades del empleo.
m) Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carcter judicial o
administrativo que tengan por objeto denunciar prcticas desleales o antisindicales.
En general, asumir la representacin del inters social comprometido por la
inobservancia de las leyes de proteccin, establecida en favor de sus afiliados,
conjunta o separadamente de los servicios estatales respectivos
n) En general obtener el cumplimiento de la legislacin que beneficie a los trabajadores
afiliados a este Sindicato.

Artculo 3.
El Sindicato no efectuar actos tendientes a menoscabar los derechos garantizados por
la Constitucin Poltica, Leyes y Tratados Internacionales suscritos por Mxico, y en
general los derechos de libertad individual y de trabajo, y por el contrario ejecutar
actos para obtener el respeto por tales derechos.
La Organizacin, con el acuerdo expreso de la Asamblea, adoptado en votacin
secreta, personal e indelegable, podr desarrollar cualquier actividad con o sin fines de
lucro que vaya en beneficio de la Organizacin y sus afiliados.

Artculo 4. DURACIN Y DISOLUCIN

Este Sindicato tendr una duracin indefinida, salvo que lo afecte alguna de las
causales de disolucin previstas en la Ley.
Si se disolviere el Sindicato, sus fondos y bienes pasarn a favor de la Federacin
Nacional de
Sindicatos de Trabajadores de Alimento para Perros (FENATAP), cuyo Registro Sindical
nico corresponde al 12.81.0531.
La disolucin del Sindicato no afecta las obligaciones y derechos emanados de un
Contrato Colectivo, que corresponde a sus asociados. Para los efectos de su liquidacin
el Sindicato se reputar existente.
El liquidador de los bienes del Sindicato ser nombrado por la Direccin del Trabajo.

TITULO II DE LA ASAMBLEA
Artculo 5.

La Asamblea constituye la mxima autoridad de este Sindicato y la componen todos los

trabajadores afiliados, los cuales tendrn derecho a voz y voto, salvo los casos
excepcionales indicados ms adelante.
Habr dos clases de Asambleas: Ordinarias y Extraordinarias:

Asambleas Ordinarias: Para sesionar en Asamblea Ordinaria ser necesario

un qurum del 51% de los socios en primera citacin; tratndose de citaciones
posteriores se sesionar con el nmero de socios que asista.
La Asamblea ser dirigida por el Presidente del Sindicato o por quien haya
designado el Directorio para el caso de ausencia de aqul. Todo lo anterior sin
perjuicio de los qurum especiales contemplados en las Leyes o en estos Estatutos
para casos especiales. Los acuerdos de Asamblea requerirn la aprobacin de la
mayora de los socios asistentes a la reunin.

Asambleas Extraordinarias: Son Asambleas extraordinarias las convocadas

por el Presidente, por el Directorio, o a solicitud del 20% a lo menos de los
socios.

Artculo 6. NORMAS COMUNES A LAS ASAMBLEAS

ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS.
Las citaciones a Asambleas ordinarias y extraordinarias se harn por medio de carteles
o avisos, colocados a lo menos con dos das de anticipacin en los lugares de trabajo
y/o Sede Sindical, con indicacin del da, hora, materias a tratar y local donde se
efectuar la reunin, como as mismo, si la convocatoria es en primera u otra citacin.
Si es necesario la citacin podr realizarse por radio, prensa u otro medio de difusin.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el inciso precedente, el Directorio, en casos calificados
podr citar a Asamblea en forma urgente, con una anticipacin menor a la sealada.
Cuando el Sindicato no pueda reunir el qurum necesario en una sola Asamblea, sea
esta ordinaria o extraordinaria, por estar sus socios distribuidos en diferentes turnos,
faenas o localidades deber solicitarse a la Direccin del Trabajo que indique normas
especiales que permitan efectuar Asambleas parciales para que los asociados se
pronuncien sobre las materias en consulta. Estas Asambleas Parciales sern presididas
por un miembro del Directorio o el Delegado designado al efecto por la mayora del
Directorio. Dichas Asambleas Parciales sern consideradas como una sola para
cualquier efecto legal.

Artculo 7.
La Asamblea ordinaria se reunir a lo menos dos veces al ao, para resolver los
asuntos que se estimen convenientes, para la mejor marcha del Sindicato, y dentro de
los preceptos legales vigentes.

Artculo 8.
Tratndose de Asambleas para la Reforma de Estatutos, concurrir a ella el funcionario
designado al efecto, quien levantar acta dejando constancia de los acuerdos
adoptados y del resultado de la votacin de Reforma de Estatutos, cuyo escrutinio se

realizar en la Sede Sindical o en el local o establecimiento que seale la citacin a la

Asamblea, y en presencia del funcionario designado.
Para reformar los Estatutos del Sindicato, en la citacin a la Asamblea se darn a
conocer las reformas que se propician, indicndose adems que los asamblestas
puedan plantear otras. El qurum de sesin para este acto ser la mayora absoluta del
total de los asociados en primera citacin, llevndose a efecto la Asamblea en segunda
citacin con los socios que asistan. La reforma requerir para su aprobacin la
aceptacin de la mayora absoluta de los socios del Sindicato que se encuentren al da
en el pago de sus cuotas sindicales, en votacin secreta, personal e indelegable.

Artculo 9.
Previo a la decisin de los socios, el Directorio del Sindicato deber informarles acerca
del contenido del Proyecto de los Estatutos de la Organizacin que se pretende crear o
de los Estatutos de la Organizacin de grado superior a que se propone afiliar y el
monto de la cuota ordinaria que el Sindicato debe entregar a ella. Asimismo si se
encuentra afiliada a una Organizacin Superior, esta informacin podr ser entregada
en una Asamblea especialmente citada al efecto o a travs de documentos escritos,
diarios murales u otros.
Cuando para el efecto sealado no se pueda practicar la votacin en un solo acto
podrn efectuar votaciones parciales, cindose en todo caso a lo dispuesto en el
Artculo Sexto de este Estatuto.
La Asamblea podr acordar la fusin con otra organizacin sindical, en conformidad
con lo previsto en la Ley. En tal caso, una vez votada favorablemente la fusin y el
nuevo Estatuto por cada una de ellas, se proceder a la eleccin del directorio de la
nueva organizacin dentro de los diez das siguientes a la ltima Asamblea que se
celebre. Los bienes y las obligaciones de las organizaciones que se fusionan, pasarn
de pleno derecho a la nueva organizacin. Las actas de las Asambleas en que se
acuerde la fusin, debidamente autorizadas ante un Notario Pblico, servirn de ttulo
para el traspaso de los bienes.

Artculo 10.
Los socios del Sindicato, en Asamblea citada para este slo efecto y con dos das de
anticipacin a lo menos, a la que deber concurrir un Notario Pblico, de acuerdo a la
Ley, y con la mayora absoluta de los afiliados, podrn autorizar mediante votacin
secreta que el empleador o el habilitado respectivo procedan a descontar de sus
remuneraciones la cuota ordinaria sindical para su posterior pago integro al Sindicato.
El acuerdo de la Asamblea obligar a todos los trabajadores afiliados a este Sindicato y
surtir efecto desde la fecha en que el Directorio lo comunique al empleador,
acompaando acta de Asamblea autorizada por el Secretario General, el de
Organizacin y el de Actas y la nmina de los trabajadores afiliados al Sindicato. En
igual forma se proceder a modificar la cuota social.
En todo caso, an sin acuerdo de la Asamblea, cada trabajador afiliado podr autorizar
por escrito a su empleador para efectuar el respectivo descuento.

TITULO III DEL DIRECTORIO

Artculo 11.

El Directorio del Sindicato estar compuesto por siete Miembros, ellos son: Un
Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y tres Directores. Cada socio
tendr derecho a marcar en el voto un mximo de cuatro (4) preferencias.

Artculo 12.
Los miembros del Directorio sern elegidos por todos los trabajadores afiliados al
Sindicato que tengan una antigedad superior a noventa das de la fecha de la
eleccin.
Artculo Dcimo Tercero.
Los Directores del Sindicato sern elegidos por los trabajadores en votacin secreta,
personal e
indelegable.
En caso de igualdad de votos entre dos ms candidatos se establecen dos
procedimientos para
elegir al director:
a) El socio ms antiguo en la organizacin.
b) Sorteo ante el secretario general.
Artculo Dcimo Cuarto.
Para ser elegido Director del Sindicato, el postulante requiere:
a) Estar afiliado al Sindicato y al da en sus cotizaciones.
b) Saber leer y escribir.
c) Ser trabajador de la Empresa en algn establecimiento ubicado dentro del territorio
jurisdiccional del Sindicato, sealado en el Artculo Primero de estos Estatutos, o bien
que se encuentre trabajando para la Empresa en territorio extranjero y tener derecho a
voto para designar Directores conforme a la Ley y a estos Estatutos.
d) Ser mayor de 18 aos.
e) Ser Mexicano, sin embargo, podrn ser elegidos Directores los extranjeros cuyos
cnyuges o hijos sean Mexicanos, y los extranjeros residentes por ms de cinco aos
en el pas. Estas situaciones debern ser acreditadas a travs de los siguientes
documentos: Certificado de Nacimiento, Residencia y/o Matrimonio.
f) No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito que merezca pena aflictiva.
g) No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades que establezca la
Constitucin Poltica del Estado o las Leyes.
h) Tener una antigedad, como socio del Sindicato, no inferior a dos aos en la
Empresa PEDIGRUM con contrato en calidad de indefinido.
Si es elegido Director un socio que no cumpliere los requisitos antes sealados, ser
reemplazado por aquel que haya obtenido la ms alta mayora siguiente, una vez
declarada la inhabilidad por el
Tribunal competente.
Lo dispuesto anteriormente, slo tendr lugar si la declaracin de inhabilidad se
produjere dentro de los noventa das de la eleccin, cuya calificacin corresponde a la
autoridad competente.

Artculo Dcimo Quinto.

Los Directores permanecern dos aos en sus cargos y podrn ser reelegidos.

Artculo Dcimo Sexto.

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Para ser candidato a Director el socio interesado deber hacer efectiva su postulacin
por escrito en duplicado al Secretario, en un plazo no antes de treinta das ni despus
de cinco das anteriores a la fecha de la eleccin. El Secretario o quien lo subrogue
estampar la fecha efectiva de recepcin de estas refrendndolas con su firma y
entregndole copia al interesado.
Para los efectos que los candidatos a Directores gocen de fuero, la Directiva del
Sindicato o la Comisin si correspondiera deber comunicar por escrito al empleador y
a la Inspeccin del Trabajo respectiva la fecha de la eleccin de la mesa Directiva, para
lo cual tiene como plazo un mximo de quince das anteriores a la celebracin de sta.
En el caso que la Organizacin se encuentre sin Directiva vigente, los socios
designarn una
Comisin Electoral integrada por tres miembros, la cual se encargar del proceso
electoral, de recepcionar las candidaturas y comunicar a la Inspeccin del Trabajo.

Artculo Dcimo Sptimo.

Dentro de los diez das siguientes a la eleccin o designacin de la Directiva, esta se
constituir y designar de entre sus miembros, los cargos de Presidente,
Vicepresidente, Secretario, Tesorero,
los que asumirn, junto a los dems Directores dentro del mismo plazo ya indicado, sin
perjuicio de que asuman como mesa Directiva desde la fecha de la eleccin.
Si un Director muere, se incapacita, renuncia o por cualquier otra causa deja de tener
la calidad de tal, slo se proceder a su reemplazo si tal evento ocurriere antes de seis
meses de la fecha en que termine su mandato.
El reemplazante ser elegido por el tiempo que faltare para completar el perodo,
mediante votacin secreta y ante la presencia de los Secretarios, donde cada socio
tendr derecho a tantos votos como cargos a proveer.
Si el nmero de Directores que quedar fuera tal que impidiere el normal
funcionamiento del Directorio, ste se renovar en su totalidad en cualquier poca,
mediante votacin secreta y ante la presencia de un Secretario y los que resultaren
elegidos permanecern en sus cargos por un perodo de dos aos.
En los casos indicados en los incisos precedentes deber comunicarse la eleccin de la
nueva
Directiva a la Empresa y a la Inspeccin del Trabajo correspondiente, dentro de los tres
das hbiles laborales siguientes al de su eleccin.

Artculo Dcimo Octavo.

En caso de renuncia por algn o algunos Directores a los cargos de Presidente,
Vicepresidente,
Secretario o Tesorero sin que la dimisin alcance a la funcin de Director, o tambin por
acuerdo de la mayora de los Directores, el Directorio proceder a constituirse de
nuevo, en la forma sealada en el Artculo anterior, y la nueva composicin ser dada a
conocer a la Asamblea y por escrito a la Inspeccin del Trabajo respectiva y a la
Empresa.

Artculo Dcimo Noveno.

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El Directorio deber celebrar reuniones ordinarias por lo menos una vez al mes y
extraordinarias por orden del Presidente o cuando lo soliciten por escrito la mayora de
los Directores, indicndose el objeto de la convocatoria.
Las citaciones se harn por escrito y en forma personal a cada Director, con un da de
anticipacin, a lo menos. El qurum de sesin ser la mayora de los componentes del
Directorio y los acuerdos requerirn de la mayora absoluta de los asistentes.

Artculo Vigsimo.
El Directorio cumplir las finalidades que la Ley y estos Estatutos le encomienden al
Sindicato y administrar su patrimonio. El Sindicato, a medida que sus fondos lo
permitan, entregar a cada trabajador afiliado una copia de los Estatutos autentificada
por el Directorio.

Artculo Vigsimo Primero

Para dar cumplimiento a las finalidades indicadas en el Artculo Segundo de estos
Estatutos, anualmente el Directorio confeccionar un Proyecto de Presupuesto
Tentativo, basado en los ingresos y egresos de la Organizacin, el que ser
presentando a la Asamblea dentro de los primeros 120 das de cada ao, para que sta
haga las observaciones que estime conveniente y/o le d su aprobacin.

Artculo Vigsimo Segundo.

Adems de lo indicado en el Artculo anterior, el Directorio confeccionar un Balance al
31 de Diciembre de cada ao, visado por la Comisin Revisora de Cuentas y firmado
por un Contador colegiado, el que ser presentado a la Asamblea en la oportunidad
sealada en el Artculo precedente.

Artculo Vigsimo Tercero.

El Directorio, bajo su responsabilidad autorizar los pagos y cobros que el Sindicato
tenga que efectuar, lo que harn el Presidente y el Tesorero, actuando conjuntamente.

Artculo Vigsimo Cuarto.

Los Directores respondern solidariamente y hasta de la culpa leve, en el ejercicio de la
administracin del Sindicato, sin perjuicio de la responsabilidad penal, en su caso.

Artculo Vigsimo Quinto.

El Directorio representar judicial y extrajudicialmente al Sindicato, y a su Presidente le
ser aplicable lo dispuesto en el Artculo Octavo del Cdigo de Procedimiento Civil.

TITULO IV: DEL PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, SECRETARIO Y

TESORERO.
Artculo Vigsimo Sexto.
El Presidente tendr las siguientes facultades y obligaciones:
a) Ordenar al Secretario que convoque la Asamblea o al Directorio.

b) Presidir las sesiones de Asamblea y Directorio.

c) Firmar las actas y dems documentos.
d) Clausurar los debates cuando estime suficientemente discutido un tema, proyecto o
mocin.
e) Dar cuenta verbal de la labor del Directorio en cada Asamblea Ordinaria, y de la
labor anual, por medio de un informe al que dar lectura en la ltima Asamblea del
ao, la cual pasar a formar parte del acta correspondiente.
f) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por
alguno de sus asociados.
g) Cualquier otro deber o facultad que le designe la Asamblea.

Artculo Vigsimo Sptimo.

En caso de ausencia del Presidente, ser subrogado por el Vicepresidente y si este no
estuviere o no pudiere, lo reemplazar un Director elegido por el Directorio. Las
facultades y obligaciones del Vicepresidente cuando cumpla las funciones y
obligaciones del Presidente, sern las mismas establecidas en el Artculo precedente.

Artculo Vigsimo Octavo.

Son obligaciones del Secretario:
a) Redactar las actas de sesiones de las Asambleas y del Directorio y leerlas para su
aprobacin en la prxima sesin, aunque ella sea Extraordinaria.
b) Recibir y despachar la correspondencia, dejando copia en Secretara de los
documentos enviados y autorizar, conjuntamente con el Presidente, los acuerdos
adoptados por la Asamblea o por el Directorio y realizar con oportunidad las gestiones
que corresponda para dar cumplimiento a ellos.
c) Llevar al da los Libros de Actas y Registro de Socios, los archivadores de
correspondencia recibida y despachada y los archivos de solicitudes de postulantes a
socios. El registro de socio contendr a lo menos los siguientes datos: Nombre
completo del socio, domicilio, fecha de ingreso al Sindicato, firma. y dems datos que
se estimen necesarios, asignndoles un nmero correlativo de incorporacin en el
registro de cada uno.
d) Hacer las citaciones a sesin que disponga el Presidente.
e) Mantener a su cargo y bajo su responsabilidad el timbre social, el archivo de la
correspondencia y todos los tiles de Secretara.
f) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por
alguno de sus asociados.
g) Cualquier otro deber o facultad que le designe la Asamblea.

Artculo Vigsimo Noveno.

Corresponde al Tesorero:
a) Mantener bajo su custodia y responsabilidad los fondos, bienes y tiles de la
Organizacin.
b) Recaudar las cuotas que deben cancelar los asociados, otorgando el respectivo
recibo y dejando comprobante de ingreso en cada caso, numerado correlativamente y
recepcionar los descuentos o depsitos de las cuentas sindicales segn corresponda,
remitidos por el empleador.
c) Notificar a los socios que se encuentran atrasados en el pago de las cuotas sociales.
d) Llevar el registro de ingresos y egresos y el inventario.

e) Efectuar, de acuerdo con el Presidente, el pago de los gastos e inversiones que el

Directorio o la Asamblea acuerden, ajustndose al presupuesto.
f) Confeccionar mensualmente un Estado de Caja, con el detalle de entradas y gastos,
copias de las cuales se fijarn en lugares visibles de la Sede Social y sitios de trabajo.
g) Depositar los fondos de la Organizacin a medida que se perciban en una cuenta
corriente o de ahorro abierto a nombre de la Organizacin, en la oficina de banco ms
prxima al domicilio o ciudad sede del Sindicato, no pudiendo mantener en caja sumas
superiores a las que permita la Ley.
h) Al trmino de su mandato, dentro del plazo de treinta das har entrega de la
Tesorera, atenindose al estado en que sta se encuentra, levantndose Acta que ser
firmada por la
Comisin Revisora de Cuentas, el Directorio que entrega y el que recibe.
i) El Tesorero ser responsable del Estado de Caja y tendr la obligacin de rechazar
todo giro o pago no ajustado a la Ley o no consultado en el Presupuesto
correspondiente. Los pagos los har contra presentacin de facturas, boletas o recibos
debidamente extendidos, los que conservar ordenados cuidadosamente en un archivo
especial clasificados por partidas e tems presupuestarios, en orden cronolgico.
j) Proporcionar la informacin y documentacin cuando esta le sea solicitada por
alguno de sus asociados.
k) Cualquier otro deber o facultad que le designe la Asamblea.

Artculo Trigsimo.
Sern obligaciones de los Directores:
a) Reemplazar al Secretario o Tesorero en sus ausencias ocasionales.
b) Cuando lo estimen conveniente, podrn constituirse en Comisin Fiscalizadora para
informar a la Asamblea acerca del estado de la Tesorera. En estas funciones se harn
acompaar por la
Comisin Revisora de Cuentas, el Presidente y el Tesorero debern proporcionarles los
antecedentes y facilidades que requieran.
c) Cualquier otra facultad o deber que le asigne la Asamblea.

TITULO V DE LOS SOCIOS

Artculo Trigsimo Primero.
Podrn pertenecer a este Sindicato los trabajadores cuyo empleador sea la PEDIGRUM
S.A. de C.V., de los distintos establecimientos de la Empresa y donde sta realice
funciones, que cumplan con los requisitos que estos Estatutos exigen.

Artculo Trigsimo Segundo.

Para ingresar al Sindicato el interesado deber presentar una solicitud que ser
considerada por el
Directorio en la prxima reunin ordinaria que se celebre desde la fecha de
presentacin. Si no es considerada en esa reunin, se entender automticamente
aprobada. Se faculta al Directorio expresamente para resolver estas solicitudes.
El acuerdo de aceptacin o rechazo deber tomarse por la mayora de los asistentes a
la reunin de Directorio, dejndose constancia de ello en acta. De no aceptarse la
solicitud se indicarn en el acta en forma expresa las razones del rechazo y adems
ello se comunicar por escrito, dentro de los cinco das siguientes al acuerdo, al
candidato a socio, y el fundamento del motivo que determina el rechazo. El afectado

podr reclamar ante el Tribunal del Trabajo respectivo. En todo, siempre el rechazo
debe realizarse por causa o motivo objetivo.
A su vez el socio que desee voluntariamente desafiliarse del Sindicato deber
manifestar su voluntad mediante carta renuncia dirigida al Presidente del Sindicato, el
cual a su vez deber oficiar al empleador, teniendo como plazo diez das contados
desde la fecha de recepcin del documento.
Respecto a las dems formas de desafiliacin se estar afecto a lo dispuesto en el
Artculo
Trigsimo Quinto del presente Estatuto.

Artculo Trigsimo Tercero.

Son obligaciones y deberes de los socios:
a) Conocer este Estatuto, respetar sus disposiciones y cumplirlas.
b) Concurrir a las sesiones a que se convoque, cooperar con las labores del Sindicato,
interviniendo en los debates cuando sea necesario y aceptar los cargos y comisiones
que se les encomienden.
c) Pagar una cuota mensual ordinaria del 1,5% de la remuneracin mensual y del 1%
de las gratificaciones. Los socios podrn autorizar que el empleador o habilitado
respectivo proceda a descontar de sus remuneraciones la cuota ordinaria sindical para
su posterior integro al Sindicato, individualmente por escrito. Adems, debern pagar
las cuotas que establezcan los reglamentos internos del Sindicato, aprobados por
Asamblea. Los porcentajes de las cuotas mensuales y de la incorporacin podrn ser
modificados en Asamblea citada especialmente para ese objeto, a la que debern
concurrir la mayora absoluta de los socios. El acuerdo se comunicar a la Inspeccin
del Trabajo respectiva.
d) Firmar el registro de socios, proporcionando los datos correspondientes y dar aviso al
Secretario cuando cambien el domicilio o se produzcan variaciones en sus datos
personales o familiares que alteren las anotaciones de este Registro.

Artculo Trigsimo Cuarto.

Los socios, en Asamblea Extraordinaria, podrn aprobar, mediante voto secreto con la
voluntad conforme de la mayora absoluta de ellos, cuotas extraordinarias que se
destinarn a financiar proyectos o actividades previamente determinadas.

Artculo Trigsimo Quinto.

Los socios perdern su calidad de tales cuando dejen de pertenecer a la Empresa
PEDIGRUM S.A. de C.V. o por renuncia al Sindicato, dirigida por escrito al Secretario o
quien lo reemplace.
Tambin perdern dicha calidad los que dejen de pagar las cuotas ordinarias
mensuales por un perodo superior a seis meses, el Tesorero notificar por carta
certificada a cada uno de los socios que se encuentren atrasados en el pago de cinco
cuotas ordinarias mensuales, en la que se incluir el texto de este Artculo.

Artculo Trigsimo Sexto.

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Los socios participarn en los Congresos o Convenciones de Sindicatos de la Empresa

PEDIGRUM S.A. de C.V. u otras que acuerden las Asambleas a travs de representantes
directos elegidos en votacin secreta.

TITULO VI: DE LAS COMISIONES

Artculo Trigsimo Sptimo.
El Directorio durante su ejercicio, propondr la formacin de diversas Comisiones,
integradas por socios del Sindicato designados por el Directorio, cuyo objetivo ser
colaborar para el mejor cumplimiento de las finalidades de la Organizacin sindical
expresadas en el Artculo Segundo de este Estatuto, las que sern presididas por un
Director, salvo las que expresamente se excepten, y asesorarn al Directorio en
materias de su competencia.

Artculo Trigsimo Octavo.

Las comisiones sern las siguientes:
A. COMISION REVISORA DE CUENTAS
Su formacin ser obligatoria y no podr estar presidida por miembro del Directorio y
estar formada por dos trabajadores. Esta Comisin tendr por objeto verificar que los
gastos e inversiones se efecten de acuerdo al Presupuesto, fiscalizar el ingreso y velar
por el correcto uso de los fondos sindicales. Deber adems visar el Balance Anual.
Los miembros de la Comisin durarn dos aos en sus cargos, debiendo rendir cuenta
anual de su gestin a la Asamblea. Podrn hacerse asesorar por un contador y el
Sindicato estar obligado a pagar sus honorarios de acuerdo a lo pactado.
B. COMISION DE DISCIPLINA
La integrarn cinco socios y se regir por su Reglamento Interno de Disciplina.
Su finalidad ser conocer todo incumplimiento de los Estatutos y/o Reglamentos del
Sindicato y tendr como objeto velar por la armona interna de los socios. Actuar de
manera autnoma al Directorio.
La Comisin podr multar y en su caso expulsar a los socios que incurran en las
siguientes faltas u omisiones:
1) No concurrir, sin causa justificada, a las sesiones ordinarias o extraordinarias a que
se convoque, especialmente a aquellas en que se reformen los estatutos; o a las
citaciones convocadas para elegir total o parcialmente el Directorio o votar su censura.
2) Faltar en forma grave a los deberes que imponga la Ley y este Estatuto.
3) Por actos que, a juicio de la Asamblea, constituyan faltas merecedoras de sancin.
C. COMISIN TCNICA
Estar integrada por siete trabajadores afiliados al Sindicato designados por el
Directorio y ser presidida por un Director del mismo, y tendr por finalidad asesorar al
Directorio en materias como: preparar y entregar antecedentes, respecto a faenas de
la Empresa para un mejor desarrollo de la misma; entregar pautas que canalicen
necesidades e inquietudes sobre la marcha de la Empresa; anlisis de antecedentes en
materias como Negociacin Colectiva, administracin y gestin de la
Empresa.
D. COMISION DE ANALISIS DE INVERSIONES

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Estar integrada por cinco socios, siendo designados y convocados por el Directorio,
cuando este lo estime conveniente para conocer orientaciones en materias relativas a
decisiones de inversiones econmicas. No obstante sus acuerdos requerirn la
aprobacin de la mayora de los socios, segn lo establecido en los Artculos Segundo y
Tercero de estos Estatutos.

Artculo Trigsimo Noveno.

El Directorio estar facultado para establecer la formacin de otras Comisiones con sus
respectivas funciones.

TITULO VII DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO

Artculo Cuadragsimo.
El Patrimonio del Sindicato se compone de los bienes muebles e inmuebles que posea
la
Organizacin y obtendr financiamiento de:
a) Cuotas ordinarias y extraordinarias de sus asociados que se entreguen conforme a
estos
Estatutos.
b) Erogaciones voluntarias que se realicen en su favor.
c) Con el producto de los bienes del Sindicato.
d) Ventas de sus activos.
e) Bienes que le correspondiere como beneficiaria de otras instituciones que se
disolvieren.
f) Bienes que le fueran entregados por la Federacin Nacional de Sindicatos de
Trabajadores de Alimentos para Perros y Afines de Mxico.
g) El aporte de los adherentes a un instrumento colectivo de aquellos a quienes se les
hizo efectivo ste.
h) Las multas cobradas a los asociados de conformidad a los Estatutos.
i) El producto que generan las actividades comerciales, de servicios, asesoras, y otras
de carcter lucrativas que la Organizacin desarrolle de conformidad a sus finalidades
estatutarias.
j) Las dems fuentes que prevean los Estatutos.

Artculo Cuadragsimo Primero.

El Sindicato no podr comprometer el patrimonio para responder deudas contradas
por sus asociados, incluso en los casos en que ellas provengan de incumplimiento por
convenios celebrados a travs del Sindicato con casas comerciales u otras
instituciones.

Artculo Cuadragsimo Segundo.

La venta o permuta de bienes y/o cualquier otro contrato que signifique transferencia
de los inmuebles y para la constitucin de gravmenes se requerir la aprobacin
previa de la Asamblea.
El qurum de ste ser el 51% del total de los socios y el contrato deber ser aprobado
por la mayora absoluta de los afiliados.
Respecto a cualquier otro tipo de contrato el qurum ser slo de la mitad ms uno de
los socios asistentes a la respectiva Asamblea.

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TITULO VIII: DE LAS SANCIONES

Artculo Cuadragsimo Tercero.
La determinacin de las sanciones y su aplicacin si procediere ser efectuada por la
Comisin de
Disciplina, de acuerdo a lo sealado, tanto en estos Estatutos como en el Reglamento
Interno de
Disciplina.

Artculo Cuadragsimo Cuarto.

La asamblea de trabajadores se reunir para el solo efecto de conocer
de la expulsin de alguno de los miembros, notificndose debidamente
de acuerdo a este estatuto.
Artculo Cuadragsimo Quinto.
El trabajador afectado ser odo en defensa, de conformidad con las
disposiciones contenidas en el estatuto.
Artculo Cuadragsimo Sexto.
La asamblea conocer de las pruebas que sirvan de base al
procedimiento y de las que ofrezca el afectado.
Artculo Cuadragsimo Sptimo.
Los trabajadores no podrn hacerse representar ni emitir su voto por
escrito.
Artculo Cuadragsimo Octavo.
La expulsin deber ser aprobada por mayora de las dos terceras partes
del total de los miembros del sindicato.
Artculo Cuadragsimo Noveno.
La expulsin solo podr decretarse por los casos:
a) Incumplimiento a las disposiciones de este estatuto.
b) falta de pago de cuota por ms de seis meses.
c) por tratos indebidos a alguno de los miembros del sindicato.
d) por el mal acatamiento de decisiones generales aprobadas por el
sindicato.

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e) y las que se sometan a votacin del sindicato y que cuenten con una
mayora del 51%.
Siendo debidamente comprobados y aplicables al caso.
TITULO IX: CONDICIONES DE ADMISIN DE MIEMBROS.
Artculo Quincuagsimo.
Para cada proceso eleccionario interno deber observarse:

a) Ser ciudadano Mexicano por nacimiento.

b) Saber leer y escribir.
c) Ser trabajador de la Empresa.
d) Ser mayor de 18 aos.
e) Cumplir con el curso de capacitacin.
f) No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito que merezca
pena corporal.
g) No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades que
establezca la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos o las
Leyes Federales.
h) Cumplir con las aportaciones econmicas establecidas en este
estatuto.

REGLAMENTO INTERNO DE DISCIPLINA

Artculo Primero
Las medidas disciplinarias que se apliquen conforme al presente reglamento tendrn
por objeto velar por el cumplimiento de los deberes y obligaciones de todos los socios,
que se encuentran previstas en el Estatuto del Sindicato y en las leyes vigentes y sern
aplicadas por la Comisin de
Disciplina.

Artculo Segundo
Estas sanciones se aplicarn habiendo escuchado previamente al afectado y
resolviendo en conciencia de acuerdo con los antecedentes que se hayan reunido al
efecto.

Artculo Tercero
La Comisin de Disciplina se constituir en la forma sealada por los Artculos
Trigsimo Sptimo y Trigsimo Octavo letra B, de los Estatutos vigentes y estar
constituida por cinco socios titulares. En todo caso, sus miembros debern reunir los
mismos requisitos que se necesitan para ser dirigente sindical, adems, debern
poseer, a lo menos cinco aos de afiliacin al Sindicato.
Estos cargos sern incompatibles con la de integrante de cualquiera otra Comisin del
Sindicato.

Artculo Cuarto
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Los miembros de esta Comisin durarn dos aos en sus funciones.

Artculo Quinto
Si algn integrante de la Comisin debiera hacer dejacin de su cargo, por cualquier
causa que le impida desarrollar su labor, ser reemplazado por el socio que elija el
Directorio del Sindicato, de entre una terna que le propondrn los restantes miembros
de la Comisin. La Comisin no podr sesionar con menos de tres integrantes.

Artculo Sexto
La Comisin de Disciplina podr actuar de oficio, por denuncias hechas por el Directorio
o por diez socios del Sindicato, la que deber formularse por escrito y que se pondr en
conocimiento del afectado o afectados, con expresa indicacin de un plazo no inferior a
10 das hbiles para hacer sus descargos.

Artculo Sptimo
Mientras dure la investigacin, la Comisin podr disponer cualquiera otra medida
destinada a establecer los hechos sobre los que recae la denuncia a peticin de los
interesados o por acuerdo de sus integrantes debiendo adoptar sus resoluciones por la
mayora absoluta de ellos. En cualquier caso, el plazo mximo para resolver una
denuncia no podr exceder a un mes calendario.

Artculo Octavo
La medida que aplique una sancin disciplinaria no podr ser objeto de recurso alguno
y se formalizar por escrito, debiendo estregarse copias a los afectados, los
interesados, al Directorio y se publicar en los informativos del Sindicato, en el que se
dejar constancia de los hechos denunciados, de los descargos, si los hubiere, de los
fundamentos y del voto de la minora, si hubiese votacin dividida.

Artculo Noveno
La Comisin de Disciplina slo podr aplicar las siguientes sanciones a) Censura verbal;
b) Censura por escrito; c) Multas equivalentes hasta tres cuotas ordinarias mensuales;
d) Suspensin de derechos como socio, hasta por un ao.

Artculo Dcimo

Adems de las sanciones precedentes, podrn excepcionalmente recomendar a la

Asamblea general de socios que adopte la medida de expulsin del Sindicato, en casos
calificadamente graves y que pongan en riesgo la unidad, el patrimonio o el prestigio
de la Organizacin. En todo caso, esta medida deber ser aprobada por las tres cuartas
partes de los socios en ejercicio, en
Asamblea Extraordinaria citada especialmente al afecto.
El socio expulsado no podr solicitar su ingreso sino despus de un ao de esta
expulsin.

COPIA DEL ORIGINAL

FIRMADOS POR

PEDRO LOPEZ ESTRADA

MIGUEL RODRIGUEZ PEREZ
VANESSA SALAMANCA DELGADO
8.816.624-8
SECRETARIO GENERAL
SECRETARIO DE ORGANIZACIN
SECRETARIA DE ACTAS

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