Desarrollo Comunitario

UT 1 LA COMUNIDAD: DELIMITACIN DE LA ESTRUCTURA COMUNITARIA

Elementos estructurales de la comunidad: Poblacin y equipamiento.
Los elementos o las variables que hay que conocer para empezar a trabajar
en una Comunidad son:

Delimitacin o localizacin: donde se sita geogrficamente (lmites,

extensin).
Evaluacin histrica de la Comunidad, mediante documentos, hablando
con la gente.
Variables estructurales (o elementos estructurales) de la Comunidad
(poblacin, equipamiento, valores, cultura, etc).
Variables de posicin.
Variables de respuesta.

VARIABLES ESTRUCTURALES.
A. POBLACION
Nmero de habitantes, densidad, distribucin segn la edad, sexo, estado civil,
etc. Su estudio es esencial para el estudio de la Comunidad, para saber las
demandas, los factores que nos podran ayudar al cambio.
Poblacin como elemento constitutivo de la demanda y portador de las
necesidades (condicionados por la estructura de la poblacin).
Efectos que las pocas producen en la poblacin.
Edad: modificaciones en el transcurso de la vida. Ocasionan condiciones
fsicas, aptitudes y cambios de la mentalidad.
Generacin: poca en la que una persona ha vivido una etapa de sus
existencia y ha influido en la vida de
cada uno. Corresponde a los cambios histricos del tipo social, poltico o
econmico que afectan a las personas.
Tambin hay que estudiar:
La Actividad Laboral que es un factor que va a condicionar muchos
problemas sociales.
Migraciones: procedencia, idioma, distancia, situacin familiar, expectativas.
Aspectos dinmicos de la poblacin: tasa de natalidad, tasa nata de
migracin.
B. EQUIPAMIENTO

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Equipamiento Cvico: Ayuntamiento, Junta municipal Oficina de

correos, Comisara, Cabinas telefnicas.
Equipamiento de la enseanza pblica: n de colegios, plazas,
Centros privados, Centros de educacin especial, para adultos
Equipamiento culturales: bibliotecas, teatros, centros culturales
Equipamiento comercial: tiendas.
Equipamiento religioso.
Equipamiento sanitario: hospitales, farmacias, etc.
Equipamiento de tipo asistencial: residencia de ancianos, centro de
servicios sociales.
Equipamiento de comunicaciones, tanto de la ciudad como para
relacionarse con otros grupos urbanos.
Vivienda: tipo de vivienda, caractersticas de los edificios, rgimen
arrendatario, dotacin de esas viviendas.

Es la Comunidad la que hace el proyecto dentro de la Comunidad, no

el trabajador social.
VARIABLES DE POSICION.
Se refieren a la forma de organizarse una comunidad. Son las siguientes.

Quin ostenta el poder, autoridades, grupos

Estratificacin social.
Si hay sectores marginados.
Si hay situaciones de pobreza extrema.
Costumbres.
Valores y normas.
Asociaciones comunitarias.

VARIABLES DE RESPUESTA.
Son ms concretas y se refieren a la forma en que la Comunidad se expresa.
Viene indicada en los ndices de participacin en las demandas explcitas e
implcitas y en las respuestas.
OTRAS VARIABLES
La cultura en sentido amplio, entendiendo como cultura las pautas de
conducta asociadas a grupos de personas, es decir, estn relacionadas con las
costumbres, las formas de vida y los valores de la Comunidad, etc.
Haciendo referencia a este concepto de cultura hablaremos sobre el universo
cultural de la comunidad; dentro de este universo tendremos en cuenta la
cultura de referencia que son las culturas ajenas a la comunidad cuyos
mensajes son conscientes o inconscientemente recibidos o tomados como
modelos. Estas culturas a veces se mezclan con la cultura que ya existe en esa

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comunidad y a veces desplaza a la cultura de esa zona. Dentro de este
universo hay que hablar del grupo de referencia como aquel grupo o estrato
social de personas a la que la Comunidad tiene como modelo.
Tambin estaran los productores de sentido que son aquellos agentes
estratgicos (personas), gente de prestigio, que su papel es fundamental a la
hora de que una idea determinada se acepte o rechace.
Sobre los valores hay que hacer hincapi en ellos porque es un elemento
central en la Comunidad; stos van a ayudar o a ser un obstculo cuando
queramos promover un cambio. Casi todos los cambios van a influir en los
valores, bien modificndolos o reforzndolos. (Hay valores de toda la
Comunidad y los hay de los grupos determinados).
Hay que considerar los valores de los grupos determinados y los valores
generales.