N

Taller: Sustentar los siguientes enunciados basado en el DS N 005-2012-TR,

indicando si es Falso o verdadero, sustentando su respuesta segn el Art.
Del DS que lo respalda.
Enunciado
Rpta.
Artculo

La revisin del Sistema de gestin de la Seguridad

y salud en el trabajo se realiza una vez cada 2
aos.

Los miembros trabajadores del Comit gozan de

licencia con goce de haber por 30 das naturales
por ao.

La funcin del comit es elaborar el Reglamento

Interno de Seguridad y salud en el Trabajo

El empleador debe poner en conocimiento de

todos los trabajadores, solamente mediante
medio fsico o digital bajo cargo.

Para ser integrante del comit debe estar

capacitado en temas de Seguridad.

El comit de SYST aprueba el Programa anual de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

La revisin del Sistema de gestin de Seguridad y

Art.90.
La
revisin
del
sistema de Gestin de la
seguridad y salud en el
trabajo se
realiza por lo
menos una (1) vez al ao. El
alcance de la revisin debe
definirse
segn
las
necesidades
y
riesgos
presentes.
Art.73.Los
miembros
trabajadores del comit de
seguridad y salud en el
Trabajo y los Supervisores de
seguridad y Salud en el
Trabajo gozan de licencia con
goce de haber por treinta
(30) das naturales por ao
calendario para la realizacin
de sus funciones.
Art.74. Los empleadores con
veinte
(20)
o
ms
trabajadores deben elaborar
su reglamento Interno de
Seguridad y salud en el
Trabajo.
Art.75. El empleador debe
poner en conocimiento de
todos
los
trabajadores,
mediante medio fsico o
digital,
bajo
cargo,
el
Reglamento
Interno
de
Seguridad y salud en el
Trabajo y sus posteriores
modificatorias.
Art.
47,
inc.
c)
De
preferencia,
tener
capacitacin
en temas de
seguridad y salud en el
trabajo o laborar en puestos
que
permitan
tener
conocimiento o informacin
sobre riesgos laborales.
Art.42, inc. c) Aprobar el
Programa Anual de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
Art.90.
La
revisin
del

salud en el Trabajo se realiza por lo menos dos

veces (2) al ao.

Un Registro obligatorio del Sistema de Seguridad

y salud en el trabajo es el de los factores de
riesgo disergonmicos

Las auditoras son obligatorias a partir del 1 de

Diciembre del 2015.

1
0

El Comit de SYST debe asegurar que los

trabajadores conozcan las instrucciones,
especificaciones tcnicas.

1
1

La evaluacin inicial de riesgos debe realizarse en

cada puesto de trabajo del empleador.

1
2

La asignacin de puestos de trabajo debe

considerar los factores en relacin a la funcin
reproductiva, periodo de gestacin o lactancia.

sistema de Gestin de la
seguridad y salud en el
trabajo se
realiza por lo
menos una (1) vez al ao. El
alcance de la revisin debe
definirse
segn
las
necesidades
y
riesgos
presentes.
Art.33. inc.c) Registros del
monitoreo de agentes fsicos,
qumicos,
biolgicos,
psicosociales y factores de
riesgo disergonmicos.
Cuarta
Disposiciones
Complementarias
Transitorias.
Las auditoras que hace
referencia el artculo 43 de
la
Ley
N
29783
son
obligatorias a partir del 1 de
enero de 2013.
Art.42, inc.i) Asegurar que
los trabajadores
conozcan
los
Reglamentos,
instrucciones,
especificaciones tcnicas de
trabajo, avisos y dems
materiales escritos o grficos
relativos a la prevencin de
los riesgos en el lugar del
trabajo.
Art.77. La evaluacin inicial
de riesgos debe realizarse en
cada puesto de trabajo del
empleador,
por
personal
competente, en consulta con
sus
trabajadores
y
representantes
ante
el
Comit o supervisor de
Seguridad y salud en el
Trabajo.
Art.92. La asignacin de
puestos de trabajo, conforme
a lo establecido en el Art.
51
de
la
Ley
deben
considerar los factores que
pueden
afectar
a
los
trabajadores con relacin a la
funcin
reproductiva.
Asimismo,
cuando
la
trabajadora se encuentre en
periodo
de
gestacin
o
lactancia se deber cumplir
con lo estipulado en las

1
3

Los Equipos de proteccin personal deben

atender a medidas antropomtricas slo del
trabajador discapacitado

1
4

Se considera que existen riesgos psicosociales

cuando perjudica la salud del trabajador,
causndole stress y dems.

1
5

La capacitacin de los trabajadores de la micro y

pequea empresa sern a un costo mnimo, dada
por la autoridad competente.

1
6

La ley considera que existe exposicin a los

riesgos psicosociales cuando se perjudica a los
trabajadores mayores de 60 aos.

1
7

La capacitacin del personal, cualquiera que sea

su modalidad, debe realizarse dentro o fuera de la
jornada de trabajo previo acuerdo con el

normas respectivas.
Art.97. Con relacin a los
equipos
de
proteccin
personal, adicionalmente a
lo sealado en el Art.60 de
la Ley, stos deben atender a
las medidas antropomtricas
del
trabajador
que
los
utilizar.
Art.103. De conformidad con
el Art.56 de la Ley, se
considera
que
existe
exposicin a los riesgos
psicosociales
cuando se
perjudica la salud de los
trabajadores,
causando
estrs y, a largo plazo, una
serie
de
sintomatologas
clnicas, como enfermedades
cardiovasculares,
respiratorias,
inmunitarias,
gastrointestinales,
dermatolgicas,
endocrinolgicas,
musculo
esquelticas, mentales entre
otras.
Art.27.Para la Capacitacin
de los trabajadores
de la
micro y pequea empresa, la
Autoridad Administrativa de
Trabajo
brinda
servicios
gratuitos de formacin en
seguridad y salud en el
trabajo.
Art.103. De conformidad con
el Art.56 de la Ley, se
considera
que
existe
exposicin a los riesgos
psicosociales
cuando se
perjudica la salud de los
trabajadores,
causando
estrs y, a largo plazo, una
serie
de
sintomatologas
clnicas, como enfermedades
cardiovasculares,
respiratorias,
inmunitarias,
gastrointestinales,
dermatolgicas,
endocrinolgicas,
musculo
esquelticas, mentales entre
otras.
Art. 28. La capacitacin,
cualquiera
que
sea
su
modalidad, debe realizarse

empleador.

1
8

La eleccin de los miembros del comit por parte

de los trabajadores estar a cargo de la
organizacin sindical mayoritaria.

1
9

Los miembros del comit de seguridad y salud en

el trabajo deben recibir capacitaciones
especialidades en seguridad por cuenta propia, el
empleador dar las facilidades del caso.

2
0

Cuando en el contrato de trabajo no conste por

escrito la descripcin de las recomendaciones de
seguridad y salud en el trabajo, estas debern
entregarse en forma digital a ms tardar al mes
siguiente de las labores.

2
1

El empleador debe exhibir el mapa de riesgos

2
2

El comit de seguridad debe colaborar con la

investigacin del accidente de trabajo

dentro de la jornada de
trabajo.
La
capacitacin
puede
ser
impartida
directamente
por
rl
empleador,
mediante
terceros, o por la Autoridad
administrativa de Trabajo. En
ningn caso el costo de la
capacitacin recae sobre los
trabajadores.
Art.49Los
trabajadores
eligen a sus representantes
titulares y suplentes, ante el
Comit de Seguridad y Salud
en el Trabajo, con excepcin
del personal de direccin y de
confianza. Dicha eleccin se
realiza
mediante votacin
secreta
y
directa.
Este
proceso electoral est
a
cargo
de la organizacin
sindical mayoritaria.
Art.66.Los
miembros
del
comit de Seguridad y salud
en el Trabajo o el Supervisor
de Seguridad en el Trabajo
deben recibir capacitaciones
especializadas en seguridad y
salud en el trabajo a cargo
del empleador, adicionales a
las referidas en el inciso b)
del Art.35 de la Ley.
Art.
30.,,Cuando
en
el
contrato de trabajo no conste
por escrito la descripcin de
las
recomendaciones
de
seguridad
y salud en el
trabajo,
estas
debern
entregarse en forma fsica o
digital, a ms tardar, el
primer da de trabajo.
Art.32,inc.d)
La
documentacin del sistema
de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo que debe
exhibir el empleador es la
siguiente:.. d) El mapa de
Riesgo.
Art.42, inc.l) Considerar las
circunstancias e investigar
las causas las causas de
todos
los
incidentes,
accidentes
y
de
las
enfermedades ocupacionales

2
3

Realizar inspecciones peridicas solo en las reas

administrativas

2
4

El empleador debe implementar el sistema de

gestin de la seguridad y salud.

2
5

Esta Ley deroga el DS N 009-2005-TR y mantiene

en vigencia la RM N 148-2007-TR.Funciones del
Comit de Seguridad y Salud en Trabajo.

que ocurran en el lugar de

trabajo,
emitiendo
las
recomendaciones respectivas
para evitar la repeticin de
stos.
Art.42,
inc.
k)
realizar
inspecciones peridicas
en
las reas administrativas,
reas
operativas,
instalaciones, maquinarias y
equipos, a fin de reforzar la
gestin preventiva.
Art.25. El empleador debe
implementar el Sistema de
Gestin de Seguridad y salud
en el Trabajo, regulado en la
Ley
y en el Presente
Reglamento, en funcin del
tipo
de
empresa
u
organizacin,
nivel
de
exposicin a peligros
y
riesgos y la cantidad de
trabajadores expuestos..
El Reglamento ha derogado el
D.S. N009-2005-TR, sus
modificatorias, el D.S. N0122010-TR y la Resolucin
Ministerial N 148-2007-TR.