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Desarrollar una visin crtica de las problemticas y conceptualizaciones de la comunicacin que presentan distintos
tipos de organizaciones. Interiorizar los conocimientos tericos-prcticos necesarios para el anlisis de las
OBJETIVOS GENERALES comunicaciones organizacionales. Intervenir en los procesos comunicacionales de las organizaciones e instituciones
DE LA MATERIA : sociales de distintas caractersticas, enfatizando el rol profesional en su resolucin.
ORGANIZACIN Y COMUNICACIN
1.1
La relacin entre comunicacin y organizacin
1.1.1 diversidad conceptual y perspectivas tericas
1.1.2 el lugar de la comunicacin en los enfoques tradicionales y contemporneos de las organizaciones
1.2
comunicacin e informacin
1.3
las organizaciones ante los desafos del contexto actual
1.3.1 Crisis: concepto, tipologa, la comunicacin en la crisis
1.4
introduccin al diagnstico comunicacional: las auditoras de la comunicacin organizacional
ORGANIZACIN, IDENTIDAD E IMAGEN
2.1
identidad corporativa
2.2
Imagen y Cultura Corporativa
2.3
La Comunicacin Global
2.3.1 De la Empresa a la Institucin
2.4
Polticas, estrategias y acciones de comunicacin
COMUNICACIN INTERNA
3.1
Comunicacin Interna; polticas y estrategias de comunicacin
3.2
Comunicacin Formal e Informal
3.3
Vectores de la Comunicacin
3.4
Actores y pblicos de la Comunicacin Interna
3.5
Los conflictos de la Comunicacin Interna
3.6
Deteccin de demandas y problemas de comunicacin en la Organizacin
3.7
Diseo de la Comunicacin en la organizacin
3.8
Tcnicas y soportes de comunicacin interna: ventajas y desventajas
COMUNICACIN EXTERNA
4.1
Polticas de Comunicacin y Comunicacin externa
4.2
Pblicos externos
4.3
Planificacin de Comunicacin externa
4.3.1 Tcnicas y medios de comunicacin externa
4.4
La sociedad meditica y el impacto en las organizaciones
4.4.1 La agenda de los medios y relacin con la prensa
Los objetivos que se pretenden alcanzar con el desarrollo del presente programa de estudios son los
siguientes:Conocer los modelos contables definidos por las normas contables profesionales vigentes.Conocer las
OBJETIVOS GENERALES herramientas utilizadas para efectuar el anlisis de los estados contables. Determinar la situacin financiera y
DE LA MATERIA : econmica de las empresas. Comprender la metodologa para la consolidacin de los estados contables. Conocer las
principales diferencias con las normas contables aplicadas en otros pases
Al finalizar el cuatrimestre el alumno estar capacitado para aplicar los conocimientos adquiridos en la resolucin de
OBJETIVOS GENERALES diversos problemas que se le presentarn en el desempeo de su actividad profesional attinentes a la toma de
DE LA MATERIA : decisiones.
ESTADSTICA, DEFINICIN
1.1
Etapas que definen un anlisis estadstico.
1.2
Concepto de poblacin y muestra.
1.3
Variable en estudio.
Familiarizar a los estudiantes con los elementos tericos necesarios para entender la determinacin y evolucin de las
variables macroeconmicas ms importantes; conocimiento que se considera de suma importancia para la toma de
OBJETIVOS GENERALES decisiones en el mbito empresarial e institucional. Desarrollar en los estudiantes la capacidad analtica para resolver
DE LA MATERIA : problemas prcticos que impliquen el clculo del valor de una variable macroeconmica, o su trayectoria temporal;
desarrollar esta capacidad de anlisis es importante porque los alumnos adquieren una destreza analtica y lgica
para resolver problemas econmicos que les ser de suma utilidad en su actividad laboral futura.
INTRODUCCIN A LA MACROECONOMIA
1.1
Presentacin de las principales variables macroeconmicas
1.1.1 Ingreso nacional o PBI;
1.1.2 Consumo;
1.1.3 Inversin, ahorro, y tasa de inters;
1.1.4 Cantidad de dinero;
1.1.5 Nivel general de precios;
1.1.6 Poblacin econmicamente activa, desempleo y salario medio;
1.1.7 Gasto y deuda pblicas;
1.1.8 Tipo de cambio y balanza de pagos.
1.2
Metodologa de la macroeconoma;
1.2.1 Anlisis y posterior agregacin de las decisiones individuales;
1.2.2 Decisiones intertemporales;
1.2.3 Racionalidad individual y equilibrio econmico;
1.2.4 Concepto de modelo o teora econmica.
FUNDAMENTOS DEL ANALISIS MACROECONOMICO
2.1
Eleccin de consumo y ahorro en el tiempo;
2.1.1 Decisin individual de consumo en el tiempo;
2.1.2 Modelo de dos perodos;
2.1.3 Restriccin presupuestaria intertemporal del individuo;
2.1.4 Preferencias de los consumidores;
2.1.5 Eleccin ptima;
2.1.6 Efectos riqueza y sustitucin;
2.1.7 La funcin de ahorro agregado.
2.2
Demanda de capital y la inversin;
2.2.1 Decisin individual de acumular capital: la inversin;
2.2.2 Determinantes de la inversin;
2.2.3 La funcin de produccin, el producto marginal del capital;
2.2.4 Precio renta del capital;
2.2.5 Capital deseado y funcin de inversin;
2.2.6 Funcin de inversin agregada.
2.3
Equilibrio macroeconmico;
2.3.1 Determinacin de la tasa de inters de mercado;
2.3.2 Ahorro agregado igual a demanda agregada;
2.3.3 Estabilidad del equilibrio;
2.3.4 La oferta y la demanda agregadas.
CRECIMIENTO ECONMICO
3.1
Inversin y acumulacin de capital;
3.1.1 Crecimiento econmico;
3.1.2 Dinmica de la acumulacin de capital;
3.1.3 El estado estacionario;
3.1.4 Papel de la tasa de ahorro, y del crecimiento de la poblacin en la dinmica del crecimiento;
3.2
Innovacin tecnolgica y crecimiento econmico
3.2.1 Determinantes del cambio tecnolgico.
GASTO PBLICO E IMPUESTOS
4.1
Naturaleza intertemporal del gasto pblico;
4.1.1 Financiamiento del gasto pblico y restriccin presupuestaria intertemporal del gobierno;
4.2
Tipos de impuesto y su incidencia sobre las decisiones de ahorro y consumo
4.2.1 a las ganancias;
4.2.2 al consumo;
4.2.3 de suma fija;
4.3
Efectos econmicos de la deuda pblica;
4.3.1 Teorema de la Equivalencia Ricardiana; condiciones para su cumplimiento; Mercados de capitales perfectos e imperfectos.
DINERO, DFICIT PBLICO E INFLACIN
5.1
El dinero: definicin y naturaleza del dinero;
5.2
Modelo esttico del sistema financiero;
El objetivo general de la materia de la materia es dotar al alumno de los conocimientos necesarios para intervenir en
la toma de decisiones correspondientes a la evaluacin de proyectos de inversin y la funcin financiera de la
OBJETIVOS GENERALES empresa, de cualquier tipo que esta sea. Para ello se buscara que razone en los trminos econmicos que esta
DE LA MATERIA : disciplina impone, con slidos fundamentos econmicos financieros y contables. Para todo esto se trabaja con
prcticos por el mtodo de anlisis de casos, y su discusin en clases activas.
Identificar claramente el rol que desempea el sector pblico en una economa de mercado. Analizar las diversas
OBJETIVOS GENERALES estructuras de gasto y fuentes de financiamiento disponibles. Aplicar el marco terico existente a los casos de
DE LA MATERIA : Argentina.
5.4
5.5
5.6
Que el alumno adquiera el conocimiento referente a los mtodos cuantitativos de investigacin, basados en la
estadstica inferencial. Que el alumno perciba los problemas de investigaciones muestrales en un contexto concreto y
OBJETIVOS GENERALES realista en cuanto a aplicacin beneficios y riesgos. Que el alumno desarrolle habilidades que le permitan realizar
DE LA MATERIA : investigaciones que posibiliten al alumno inferir situaciones en poblaciones en base a datos muestrales.
ESTIMADORES
1.1
Parmetros y estadgrafos
1.1.1 Estimadores: caractersticas de un buen estimador
1.1.2 Estimacin puntual y por intervalos
1.2
Concepto de distribucin muestral
1.2.1 Teorema del lmite central
PRUEBA DE HIPTESIS
2.1
Prueba de Hiptesis
2.1.1 Esquema General de la Prueba de Hiptesis
2.2
Errores de Tipo 1 y 2
2.2.1 Nivel de Significacin
2.2.2 Potencia de la Prueba
2.3
Clasificacin de Pruebas de Hiptesis
2.3.1 Pruebas de 2 Extremos
2.3.2 Pruebas de 1 Extremo
PRUEBAS DE ESTIMADORES
3.1
Prueba respecto de media con muestra
3.1.1 Utilizando z
3.1.2 Utilizando t
3.2
Prueba de 2 medias
3.2.1 Con muestras no relaconadas
3.2.2 Con muestras relacionadas
3.3
Prueba respecto de proporciones
3.3.1 Utilizando z
3.4
Pruebas respecto de varianzas
3.4.1 Utilizando chi-cuadrado
PRUEBAS DE VARIABLES CATEGRICAS
4.1
Prueba de Bondad de Ajuste
4.1.1 Frecuencias Esperadas y Observadas
4.1.2 Grados de libertad
4.2
Prueba de Independencia de 2 variables categricas
4.2.1 Clculo de las frecuencias esperadas
ANLISIS DE VARIANZA
5.1
Anlisis de varianza de 1 factor
5.1.1 Dispersin Total
5.1.2 Dispersin entre grupos
5.1.3 Dispersin dentro de grupos
5.1.4 Hiptesis Nula
5.1.5 Uso de la distribucin de Fisher
5.1.6 Pruebas de comparacin: prueba de Tukey Kramer
5.1.7 Concepto de anlisis de varianza de ms de un factor
ANLISIS DE REGRESIN Y CORRELACIN
6.1
Regresin Lineal Simple
6.1.1 Mtodo de Mnimos Cuadrados
6.1.2 Coeficiente de Determinacin
6.1.3 Premisas del Anlisis de Regresin
6.1.4 Anlisis Residual
6.1.5 Concepto del Anlisis de Regresin Mltiple
6.2
Correlacin
6.2.1
6.2.2
6.2.3
Coeficiente de Pearson
Interpretacin
Concepto de correlacin Mltiple
A partir de las conclusiones obtenidas del trabajo de auditoria realizado en los distintos rubros de los estados
contables, lograr formarse una opinin final sobre la razonabilidad de la informacin expuesta en los estados
OBJETIVOS GENERALES contables, tomados en su conjunto. Analizar los distintos tipos de opiniones que se pueden emitir sobre los estados
DE LA MATERIA : contable. Comprender la diferencia entre un informe de auditoria, una certificacin contable y un informe especial y
las distintas alternativas que se pueden presentar. Comprender el trabajo de auditoria a realizar en un ambiente
computadorizado. Conocer la relacin que existe entre el trabajo de auditoria interna y el de auditoria externa.
Analizar las tareas a realizar a los fines de auditar el ajuste por inflacin de los estados contables. Comprender la
importancia del conocimiento de las normas contables profesionales a los efectos de emitir una adecuada opinin
profesional, para cuyos fines se actualizarn dicho conocimiento a los ltimas novedades contables. Con esto
pretendemos que el alumno logre comprender como se cierra el proceso de formacin de juicio profesional, mediante
la emisin de su informe profesional. Asimismo, comprender la importancia de conocer la diferencia entre los
distintos tipos de informes de auditoria, las certificaciones contables que puede emitir y la posibilidad que tiene de
emitir distintos tipos de informes especiales de auditoria requerido por diversos organismos de control.
PATRIMONIO NETO.
1.1
Descripcin de los componentes.
1.2
Objetivos y riesgos de auditora.
1.3
Controles claves.
1.4
Pruebas de cumplimiento, sustantivas y analticas.
1.5
Normas de valuacin.
1.6
Normas legales y de entes de control.
RESULTADOS.
2.1
Descripcin de los componentes.
2.2
Objetivos y riesgos de auditora.
2.3
Controles claves.
2.4
Pruebas sustantivas y analticas.
2.5
Normas de valuacin.
INFORMES Y CERTIFICACIONES.
3.1
Diferencia entre Informes y Certificaciones.
3.2
Informe de auditoria de estados contables.
3.3
Tipos de informes de auditoria de estados contables.
3.4
Otros informes especiales.
3.5
Certificaciones especiales.
AUDITORIA INTERNA Y SU RELACIN CON LA AUDITORIA EXTERNA.
4.1
Objetivos y caractersticas de la auditoria interna.
4.2
Ambito de aplicacin y responsabilidades.
4.3
Relacin del auditoria interna con auditoria externa.
LA RESPONSABILIDAD DEL CONTADOR PBLICO COMO AUDITOR Y COMO SINDICO SOCIETARIO.
5.1
La responsabilidad del contador como auditor.
5.2
La responsabilidad del contador como sindico societario.
5.3
Procedimientos de sindicatura exigido por las normas vigentes.
AJUSTE POR INFLACIN.
6.1
Conceptos generales del ajuste por inflacin contable
6.2
Pasos para la reexpresin de partidas
6.3
Registracin del ajuste por inflacin
6.4
Segregacin de resultados financieros reales
6.5
Normativa vigente.
6.6
Prueba del REI y exposicin contable.
CONVERSIN DE ESTADOS CONTABLES EN MONEDA EXTRANJERA.
7.1
Justificacin doctrinaria de la conversin
7.2
Efectos contables de la conversin.
7.3
Unidad de medida.
7.4
Terminologa.
7.5
Procedimientos de conversin.
7.6
Antecedentes.
NORMAS CONTABLES.
8.1
Proyecto de modificacin de normas contables Argentinas.
8.2
Normas contables internacionales.
8.2.1 USA GAAP principales diferencias con las normas Argentinas
8.3
Impuesto a las ganancias - Impuesto a las ganancias.
8.4
Impuesto Diferido: Mtodo de clculo.
El objetivo general de la materia de la materia es dotar al alumno de los conocimientos necesarios para intervenir en
la toma de decisiones correspondientes al rea de las finanzas conocida como la administracin de las inversiones o
OBJETIVOS GENERALES valuacin de las inversiones, que pueden realizarse en los mercados financieros. Para ello se buscara que razone en
DE LA MATERIA : los trminos econmicos que esta disciplina impone, con slidos fundamentos econmicos financieros y contables.
Para todo esto se trabaja con prcticos por el mtodo de anlisis de casos, y su discusin en clases activas. Estas
actividades se realizaran teniendo en cuenta la ptica del Mercado de Capitales Argentino, esquema organizativo y
legal.
9.1
Los instrumentos del Mercado de dinero, Argentino, Norteamericano y Europeo. Valoracin de la deuda con riesgo.
9.2
Principios de la valuacin de bonos, Rendimiento al vencimiento.
9.3
Tasas Spot, tasas forward, Teoras de las estructura de plazos.
9.4
Teora de las expectativas, de la preferencia por la liquidez, del hbitat preferido.
9.5
Anlisis de Bonos, Atributos de los Bonos, primas por incumplimiento y prima de riesgo.
9.6
Administracin de una Cartera de Bonos, Riesgo tasa y Riesgo de reinversion.
9.7
Duracin, Duracin Modificada y Convexidad, propiedades
9.8
Inmunizacin.
10 OPCIONES METODOLOGA
10.1
Opciones definiciones tipos
10.2
Opciones Tipos de Opciones: Europeas, Americanas, en divisas, sobre tipos de inters, exticas.
10.3
Los fundamentos del valor de una opcin.
10.4
Valor intrnseco y valor temporal.
10.5
Determinantes exgenos y endgenos del valor de la Opcin
10.6
El modelo de Black y Scholes y binomial
10.7
Volatilidad: definicin. Parmetros bsicos .
10.8
Aplicacin de la teora de valoracin de Opciones: abandono, inversiones secuenciales, Determinantes
11 FUTUROS Y FORWARDS
11.1
Los derivados su valuacin
11.2
La cobertura de riesgos a travs del contrato a plazo
11.3
La cobertura a travs de los contratos de futuros financieros
11.4
La permuta financiera o swap
11.5
La cobertura a travs de los contratos de opciones
11.6
Las divisas en proyectos y empresas.
* La materia tiene como propsito fundamental ensear al alumno los principales instrumentos de la formulacin y
evaluacin de proyectos de inversin, distinguiendo claramente los distintos fines que con la misma se pueden
OBJETIVOS GENERALES perseguir. * Un adecuado aprendizaje brindar la capacidad necesaria para ejecutar directamente lo esencial de un
DE LA MATERIA : proceso de formulacin y evaluacin o bien interpretar con precisin estudios realizados por terceros.
El programa de la materia se ha desarrollado para el estudio de la imposicin sobre los beneficios en nuestro pas,
esencialmente el impuesto a las ganancias, en aquellos aspectos que en el ejercicio de la profesin tendrn que
OBJETIVOS GENERALES aplicar los futuros profesionales. En el mismo se ha previsto el anlisis y profundizacin de las principales
DE LA MATERIA : modificaciones que se han introducido en los ltimos aos. Con el desarrollo integral de la asignatura se espera lograr
que el alumno adquiera conocimientos bsicos de legislacin, doctrina y jurisprudencia, intentando, en todo
momento, vincular los mismos con la realidad de la problemtica impositiva tanto a nivel profesional como
empresarial. Este conjunto de conocimientos le permitir al futuro profesional ir formando su criterio interpretativo,
no slo en los aspectos tcnicos que hacen a una correcta determinacin del gravamen, sino en aquellos que resultan
preponderantes al momento de generar un asesoramiento empresarial y/o en la toma de decisiones.
El principal objetivo que persigue el curso es que el alumno incorpore un esquema absolutamente claro de todo el
sistema societario, de modo tal que, frente al conflicto o problema que se le presente, le permita ubicarse dentro de
OBJETIVOS GENERALES la normativa jurdico societaria como parte del derecho privado. Se pretende que el alumno adquiera la capacidad de
DE LA MATERIA : analizar la problemtica societaria desde los principios generales y esquema de estructura societaria, brindndole la
metodologa necesaria para el anlisis y solucin de casos concretos. Siempre y en todos los casos el alumno deber
tener en cuenta que las sociedades son una forma jurdica debajo de la cual se encuentran una gran cantidad de
intereses en pugna que el rgimen pretende equilibrar mediante normas de organizacin y normas de
responsabilidad, y que el requerimiento profesional generalmente persigue la proteccin de alguno o algunos de esos
intereses.
EL CONCEPTO DE SOCIEDADES
1.1
Concepto de sociedad:
1.1.1 Anlisis del art. 1 de la LSC
1.1.2 La sociedad como contrato
1.1.3 La sociedad como persona jurdica
1.1.4 La sociedad como paradigma de organizacin
1.1.5 La sociedad como conflicto de Intereses
1.1.6 La sociedad como estructura de rganos.
1.2
Diferencia con otras figuras afines:
1.2.1 Asociaciones y Fundaciones
1.2.2 Sociedad Cooperativas
1.2.3 Contratos asociativos
1.2.4 Comisin, agencia, consignacin, etc.;
1.2.5 Empleo con participacin en las utilidades.
LA ESTRUCTURA DE LAS SOCIEDADES
2.1
Los socios
2.1.1 concepto
2.1.2 Derechos y obligaciones en general
2.1.3 Derechos polticos
2.1.4 .Derechos econmicos
2.1.5 Derecho de fiscalizacin y control
2.1.6 Obligaciones y responsabilidad de los socios frente a terceros en general, art. 56 LSC
2.1.7 Aportes;
2.1.8 Socio oculto, socio del socio, y socio aparente.
2.2
Los rganos
2.2.1 Teora del rgano
2.2.2 rgano de gobierno: Concepto, funciones, y responsabilidad
2.2.3 rgano de administracin: Concepto, funciones, nombramiento e inscripcin, y responsabilidad
rgano de representacin: Concepto, funciones, responsabilidad, teora de la apariencia, art. 58 LSC, nombramiento e
2.2.4
inscripcin;
2.2.5 rgano de fiscalizacin: Concepto, funciones y responsabilidad.
2.3
El capital social
2.3.1 Concepto y funcin del capital social
2.3.2 Relaciones entre el Capital social, el patrimonio neto y el valor real de la participacin societaria
Suscripcin e integracin de capital social: Mora, bienes aportables, forma y determinacin del aporte, distintos supuestos
2.3.3
legales, valuacin de los aportes
2.3.4 Prestaciones accesorias
CONSTITUCIN ASPECTOS FORMALES Y SUSTANCIALES
3.1
Tipicidad:
3.1.1 Concepto
3.1.2 Requisitos esenciales tipificantes
3.1.3 Requisitos no tipificantes.
3.2
Constitucin de sociedades
3.2.1 Generalidades, aspectos prcticos, eleccin del tipo societario
3.2.2 Forma del contrato constitutivo
3.2.3 Inscripcin, trmite y efectos;
3.2.4 Rgimen de publicidad;
3.2.5 Contenido del instrumento constitutivo
3.2.6 Estipulaciones nulas.
3.3
Modificacin del contrato constitutivo
3.3.1 Forma, trmite y efectos
3.3.2 Inscripcin de la modificacin
3.3.3 Modificaciones no inscriptas
3.4
Inspeccin de sociedades jurdicas:
3.4.1 Funciones registrales
3.4.2 Funciones de fiscalizacin
3.4.3 Procedimientos.
NULIDADES, IRREGULARIDAD Y CONTROL
4.1
Nulidades
4.1.1 Principio general
4.1.2 Atipicidad
4.1.3 Sociedad de objeto ilcito
4.1.4 Sociedad de objeto lcito con actividad ilcita
4.1.5 Objeto prohibido en funcin del tipo.
4.2
Sociedades irregulares y de hecho:
4.2.1 Sociedades incluidas;
4.2.2 Responsabilidad de los socios y representantes
4.2.3 Oponibilidad del contrato social entre socios y terceros
4.2.4 Representacin de la sociedad
4.2.5 Prueba
4.2.6 Relacin entre acreedores particulares de los socios y acreedores de la sociedad;
4.2.7 Regularizacin, disolucin y liquidacin
4.3
Control societario y responsabilidad
4.3.1 Control societario: sociedades controladas y vinculadas; control interno y externo; control de hecho y de derecho
4.3.2 Dolo o culpa del socio controlante
13
14
15
16
16.3
16.4
16.5
Agrupaciones de colaboracin
16.3.1 Caracterizacin y finalidad
16.3.2 Forma y contenido del contrato
16.3.3 Responsabilidad hacia terceros
16.3.4 Disolucin y exclusin
Sociedad accidental o en participacin
16.4.1 Caracterizacin y finalidad
16.4.2 Relacin de la sociedad, el socio gestor y los socios con los terceros
16.4.3 Conocimiento de los terceros de la existencia de la sociedad: Efectos.
Acuerdos para sociales:
16.5.1 Sindicacin de acciones en general
16.5.2 Sindicato de mando
16.5.3 Sindicato de bloqueo
16.5.4 Clusulas comunes en los pactos de sindicacin;
16.5.5 Anlisis del caso Banco Avellaneda
16.5.6 Otros acuerdos o pactos para sociales.
DEFINICIONES ESTRATGICAS
1.1
Emprendedor
1.2
Idea, Oportunidad, Negocio
1.3
Definiciones estratgicas
MODELADO DE NEGOCIOS
2.1
Definicin Modelo de Negocios
2.2
Segmentos de Mercado
2.3
Propuesta de Valor
2.4
Canales
2.5
Relaciones con los clientes
2.6
Fuentes de ingresos
2.7
Recursos Clave
2.8
Actividades Clave
2.9
Asociaciones Clave
2.10
Estructura de costos
2.11
El Lienzo de Modelo de Negocios
PATRONES
3.1
Patrones de modelo de negocios
3.2
Desagregacin de modelos de negocio
3.3
La larga cola
3.4
Plataformas multilaterales
3.5
Gratis como modelo de negocio
3.6
Modelos de negocio abiertos
DESARROLLO DE CLIENTES
4.1
Mtodo tradicional de lanzamiento de productos
4.2
el mtodo de Desarrollo de Clientes
4.2.1 Descubrimiento de clientes
4.2.2 Validacin de los clientes,
4.2.3 Creacin de clientes
4.2.4 Construccin de la empresa.
4.3
El Manifiesto del mtodo Desarrollo de clientes
LEAN STARTUP
5.1
El mtodo Lean Startup
5.2
Construir Medir Aprender
5.3
Producto Mnimo Viable
5.4
Medir: Contabilidad de la innovacin
5.5
Pivote
5.6
Innovacin
5.7
Pruebas y Experimentos.
FINANZAS Y FINANCIAMIENTO
6.1
Variables econmicas y financieras
6.1.1 Costos
6.1.2 Punto de equilibrio
6.1.3 Fijacin de precios
6.1.4 Estimacin de la demanda
6.2
Flujo de fondos
6.3
Financiamiento
6.3.1 Inversin inicial: capital y deuda.
6.3.2 Apertura de capital: Inversores Profesionales
6.3.3 Proceso de inversin
ECOSISTEMA Y CONTEXTO
7.1
Actores de ecosistema emprendedor
7.2
Cmo presentar mi Emprendimiento
7.3
Desarrollar los elementos tericos y prcticos relevantes al anlisis, modelizacin y simulacin de sistemas. Capacitar
OBJETIVOS GENERALES al alumno en el manejo de los instrumentos de construccin de modelos lgicos - matemticos y su ejecucin.
DE LA MATERIA :
Brindar al alumno las herramientas necesarias para enfrentar la problemtica de la tcnica tributaria del impuesto al
valor agregado, impuesto sobre los bienes personales, el rgimen simplificado para pequeos contribuyentes e
OBJETIVOS GENERALES impuestos provinciales. El estudio de estos regmenes tributarios se concreta por medio del anlisis de la tcnica
DE LA MATERIA : legislativa de los mismos. Se busca formar al contador pblico, como profesional que debe aplicar, cumplir e
interpretar las leyes impositivas, dentro de un contexto de legalidad y riguroso profesionalismo brindndole los
elementos necesarios para enfrentar las verificaciones e inspecciones del fisco en cada una de las instancias de las
mismas. Para completar el estudio des sistema tributario argentino, se proporciona una visin general de otros
tributos de menor peso relativo en la recaudacin a nivel nacional, como internos, a los dbitos y crditos bancarios,
a los combustibles, etc.
Concretar la aplicacin de conceptos tericos y metodolgicos aprendidos durante su carrera ( objetivo comn a todos
los temas de la PP) Desarrollar predisposiciones y posteriores conductas vinculadas a la sistematicidad,
OBJETIVOS GENERALES responsabilidad, predisposicin para el aprendizaje y espritu de trabajo en equipo. Comprender los alcances y
DE LA MATERIA : limitaciones de su accionar como alumno de prctica en un entorno empresario o institucional. Volcar los
conocimientos adquiridos en la carrera en un contexto real. Desarrollar habilidades actitudinales en el ejercicio de la
profesin .Adquirir experiencia y tomar contactos de referencia.
1.1
Cmo y donde enfocar nuestra bsqueda LA PREGUNTA "QU QUIERO".
1.2
Decidiendo mi mejor estilo de curriculum .Escritura y diseo.
1.3
Internet: La insercin desde la red.
1.4
Donde buscar? Armando la red de contactos COMO CAPITAL SOCIAL DEL CANDIDATO.
1.5
Descubriendo mi perfil profesional. QUIEN SOY; QUE PUEDO, QUE DEBO.
1.6
El proceso de seleccin y sus etapas.
1.7
La entrevista. Tipos de entrevistadores
1.8
Desarrollo (simulacin interactivo- ejercicios).
1.9
Criterios bsicos.-Fortalezas y Debilidades
1.10
Aptitudes y Actitudes. Preguntas frecuentes.-Preguntas difciles.
2. ORGANISMOS E INSTITUCIONES RELACIONADAS AL EJERCICIO DE LA PROFESIN
2.1
Identificar los distintos organismos que nuclean y se relacionan con el ejercicio de la profesin
2.2
Descripcin y caracterizacin de los distintos trmites y funciones que cumple cada uno.
Instituciones profesionales: Consejo Profesional en Ciencias Econmicas. Federacin Argentina de Consejos Profesionales. Asociaciones
2.3
y Federaciones Internacionales de Contabilidad.
2.4
Matriculacin: Requisitos. Inscripciones. Formas de ejercicio. Organizacin de un estudio profesional.
2.5
Trabajo de aplicacin.
ETICA PROFESIONAL
3.1
tica: concepto, clasificaciones, caractersticas
3.2
Principios ticos del Contador Publico.
3.3
tica en el profesional de Ciencias Econmicas: Cdigo de tica
METODOLOGA PREPARACIN DEL INFORME - OBJETIVOS DE LA ELABORACIN DEL TRABAJO FINAL
4.1
Volcar los conocimientos sobre un tema especfico en una presentacin formal
4.2
Demostrar profesionalismo en la presentacin escrita
4.3
Adquirir experiencia en el armado de informes profesionales
4.4
Plasmar un tema con sntesis, originalidad, vocabulario tcnico, formalidad en la presentacin
TALLER INTEGRAL DE EJERCICIO PROFESIONAL
5.1
Actuacin del Contador en materia Societaria
5.2
Actuacin del Contador en materia Laboral
5.3
Actuacin del Contador en materia Contable
5.4
Actuacin del Contador en materia Impositiva
5.5
Actuacin del Contador en materia Econmica
5.6
Actuacin del Contador en materia Financiera
1. Adquirir conocimientos sustanciales sobre la regulacin del fenmeno de la insolvencia y las diversas instituciones
del Derecho Concursal en el sistema jurdico argentino. 2. Integrar y aplicar conocimientos adquiridos en otras
OBJETIVOS GENERALES asignaturas con los propios de la materia. 3. Desarrollar adecuados criterios jurdicos para evaluar el derecho
DE LA MATERIA : concursal vigente en un marco democrtico de reflexin, a travs del desarrollo de las diferentes unidades didcticas.
4. Ser capaz de conducir la gestin de un proceso concursal con una actitud humanista, que privilegie las conductas
ticas y el respeto de los intereses particulares involucrados. 5. Adquirir habilidades para manejar con fluidez las
herramientas bsicas para la investigacin y el anlisis crtico de la dogmtica y la prctica del Derecho Concursal. 6.
Desarrollar habilidades para poder resolver adecuadamente, y con juicio crtico, situaciones nuevas y complejas,
acorde con la creciente diversidad de las crisis patrimoniales. 7. Expresarse con un lenguaje tcnico jurdico
apropiado. 8. Resolver casos prcticos relacionados con los contenidos de la materia, sobre la base del analsis de
precedentes jurisprudenciales.
2.1.5
Viaje al exterior
2.1.6
Actos prohibidos
2.1.7
Actos ineficaces
2.1.8
Intereses
2.2
Rgimen de notificaciones
2.3
Desistimiento
2.4
Trmite hasta el acuerdo
2.4.1
Categorizacin de acreedores
2.4.2
Perodo de exclusividad
2.4.3
Propuestas de acuerdo
2.4.4
Mayoras para la obtencin del acuerdo. Conformidades
2.4.5
Acuerdo para privilegiados.
2.4.6
Impugnacin del acuerdo
2.5
Homologacin
2.5.1
Efectos del acuerdo homologado
2.6
Conclusin del concurso
2.7
Nulidad del acuerdo
2.8
Incumplimiento
2.9
Rgimen aplicable para los pequeos concursos
VERIFICACIN DE CRDITOS Y FUERO DE ATRACCIN
3.1
Verificacin de crditos. Concepto.
3.1.1
Crditos de causa y ttulo anterior.
3.1.2
Requisitos del pedido verificatorio
3.1.3
Efectos
3.1.4
Arancel
3.1.5
Verificaciones especiales
3.1.6
Facultades de informacin.
3.1.7
Perodo de observaciones
3.1.8
Informe individual
3.1.9
Resolucin judicial sobre los crditos
3.1.10 Cosa juzgada
3.1.11 Revisin
3.1.12 Invocacin de dolo
3.1.13 Verificacin tarda
3.1.14 Prescripcin concursal
3.2
Fuero de atraccin
3.2.1
Concepto.
3.2.2
Radicacin de acciones. Principio general
3.2.3
Excepciones.
3.2.4
Ejecuciones hipotecarias y prendarias
3.2.5
Juicios laborales.
3.2.6
Pronto pago
3.2.7
Continuacin de acciones
3.2.8
Contratos con prestaciones recprocas pendientes
3.2.9
Contratos de trabajo
3.2.10 Servicios pblicos
FUNCIONARIOS DEL CONCURSO. SINDICATURA
4.1
Sndico concursal.
4.1.1
Naturaleza de su funcin.
4.1.2
Designacin.
4.1.3
Funciones.
4.1.4
Capacidad.
4.1.5
Indelegabilidad de funciones.
4.1.6
Actuacin personal.
4.1.7
Deberes y facultades.
4.1.8
Asesoramiento profesional.
4.1.9
Causales de remocin.
4.1.10 Informe individual.
4.1.11 Informe general.
4.2
Otros funcionarios del concurso.
4.2.1
Comit de control
4.2.2
Coadministradores.
4.2.3
Enajenadores. Martilleros.
4.2.4
Evaluadores.
4.2.5
Coadministradores.
4.2.6
Empleados
SOLUCIONES CONCURSALES PREVENTIVAS
5.1
Acuerdo Preventivo Extrajudicial.
5.1.1
Concepto.
5.1.2
Sujetos.
5.1.3
Requisitos.
5.1.4
Contenido.
5.1.5
Homologacin.
5.2
Concurso en caso de agrupamiento.
5.2.1
Concepto.
5.2.2
Peticin.
5.2.3
Cesacin de pagos
5.2.4
Propuesta de acuerdo
5.3
Concurso de garantes.
5.4
Salvataje o cramdown.
5.4.1
Concepto.
5.4.2
Sujetos.
5.4.3
Trmite
5.4.4
Negociacin y propuestas de acuerdo
5.4.5
Participacin de la concursada
5.4.6
Obtencin del acuerdo por el tercero.
5.4.7
Transferencia de la participacin social
5.5
Conversin de quiebra en concurso preventivo
5.5.1
Legitimacin
5.5.2
Requisitos y efectos.
QUIEBRA
6.1
Concepto.
6.1.1
Clases.
6.1.2
Quiebra indirecta o consecuencial
6.1.3
A pedido del deudor
6.1.4
A pedido de acreedor.
6.1.5
Requisitos para su declaracin. Trmite
6.1.6
Sentencia de quiebra. Contenido
6.1.7
Recursos.
6.1.8
Efectos patrimoniales y personales.
6.1.9
Inhabilitacin
6.1.10 Interdiccin de salida al exterior
6.1.11 Inhibicin general de bienes
6.1.12 Rgimen de administracin y disposicin de los bienes
6.1.13 Desapoderamiento.
6.1.14 Bienes excluidos
6.1.15 Legitimacin del fallido y de la sindicatura
6.1.16 Contratos y relaciones jurdicas preexistentes
6.1.17 Rgimen de incautacin y conservacin de los bienes
QUIEBRA CON CONTINUIDAD EMPRESARIA
7.1
Continuacin de la explotacin de la empresa
7.1.1
Continuacin inmediata.
7.1.2
Empresas que prestan servicios pblicos
7.1.3
Requisitos de procedencia para la continuacin.
7.1.4
Contratos de trabajo. Rgimen aplicable.
7.1.5
Eleccin del personal.
7.1.6
Continuidad a travs de cooperativas de trabajo.
7.1.7
Autorizacin.
7.1.8
Facultades del juez concursal.
7.1.9
Obligaciones laborales del adquirente de la empresa.
7.2
Rgimen especial para entidades deportivas
7.2.1
Objetivos de la legislacin.
7.2.2
Rgimen normativo.
7.2.3
Plazo de la continuacin.
7.2.4
Fideicomiso con control judicial.
7.2.5
Organo fiduciario de administracin.
ACCIONES DE RECOMPOSICIN PATRIMONIAL
8.1
Actos perjudiciales a los acreedores
8.1.1
Perodo de sospecha
8.1.2
Cesacin de pagos. Determinacin de su fecha
8.1.3
Accin revocatoria concursal.
8.1.4
Actos ineficaces de pleno derecho.
8.1.5
Actos ineficaces por conocimiento de la cesacin de pagos.
8.1.6
Accin por los acreedores
8.1.7
Requisitos de procedencia.
8.1.8
Accin de simulacin y pauliana.
8.2
Responsabilidad de terceros
8.2.1
Responsabilidad de representantes
8.2.2
Requisitos.
8.2.3
Trmite
8.3
Extensin de la quiebra
8.3.1
Supuestos
8.3.2
Socios con responsabilidad ilimitada
8.3.3
Actuacin en inters personal
8.3.4
Abuso de control
8.3.5
Confusin patrimonial innescindible
8.3.6
Trmite
8.4
Grupo econmico
LIQUIDACIN. CLAUSURA DEL PROCEDIMIENTO Y CONCLUSIN DE LA QUIEBRA
9.1
Liquidacin y distribucin del activo.
9.1.1
Forma de realizacin de los bienes.
9.1.2
Venta singular. Subasta
9.1.3
Venta directa.
9.1.4
Concurso especial.
9.1.5
Informe final y proyecto de distribucin.
9.1.6
Pago del dividendo concursal. Caducidad.
9.1.7
Distribuciones complementarias.
9.2
Modos de conclusin de la quiebra.
9.2.1
Avenimiento.
9.2.2
Requisitos. Efectos.
9.2.3
Pago total.
9.2.4
Cartas de pago.
9.3
Clausura del procedimiento.
9.3.1
Distribucin final.
9.3.2
Falta de activo.
10 PRIVILEGIOS CONCURSALES.
10.1 Principios generales.
10.1.1 Rgimen aplicable.
10.1.2 Los privilegios en la verificacin de crditos.
10.1.3 Gastos de conservacin y de justicia.
10.1.4 Crditos con privilegio especial.
10.1.5 Extensin.
10.1.6 Orden jerrquico.
10.1.7 Reserva de gastos.
10.1.8 Crditos con privilegio general.
10.1.9 Extensin.
10.1.10 Crditos quirografarios.
10.1.11 Prorrateo.
11 REGULACIN DE HONORARIOS.
11.1 Honorarios en concursos y quiebras
11.1.1 Oportunidad para la regulacin.
11.1.2 Cmputo en caso de acuerdo.
11.1.3 Monto en caso de quiebra liquidada.
11.1.4 Topes y mnimos.
11.1.5 Honorarios en los casos de conclusin y clausura del procedimiento
11.1.6 Honorarios en la continuacin de la empresa.
11.1.7 Otras alternativas.
11.1.8 Reducciones.
11.1.9 Recursos.
11.1.10 Leyes locales.
11.1.11 Honorarios en incidentes tardos de verificacin.
11.1.12 Honorarios en revisiones.
11.1.13 Otras regulaciones.
El programa desarrollado a continuacin tiene como propsito analizar la evolucin de la economa argentina durante
el perodo que comienza con la consolidacin del Estado nacional en 1880 hasta el fin del siglo XX. En el curso, se
OBJETIVOS GENERALES buscar ofrecer al alumno la informacin necesaria sobre el funcionamiento de la economa argentina, as como
DE LA MATERIA : tambin brindar una explicacin de sus cambios mediante el uso de la teora econmica como base. El nfasis estar
puesto en el examen de las polticas econmicas aplicadas y los resultados alcanzados.
7
8
Nociones de Derecho Financiero y Derecho Tributario. Conocer la legislacin procedimental necesaria para el
desarrollo de la relacin fisco - contribuyente. Conocer los mecanismos recursivos existentes y evaluacin de
OBJETIVOS GENERALES alternativas. Conocer los alcances de la responsabilidad profesional civil, penal y penal especial. Desarrollar en los
DE LA MATERIA : alumnos una actitud de estudio de la materia que les permita relacionar la legislacin objeto de estudio y la prctica a
travs del estudio de jurisprudencia. Aportar herramientas de anlisis y estudio que desarrollen en el alumno la
capacidad asociativa de los distintos aspectos de la materia en relacin al asesoramiento a brindar en su futura
actividad profesional.
Relacin entre la Ley 24.769 y la Ley 11.683. Aspectos complementarios y conflictivos. Ley 26.735, Reforma implementada en la
Ley Penal Tributaria.
7.3.5 Tipos delictivos de la ley 24.769 y su reforma Ley 26.735. Casos y Jurisprudencia.
7.3.6 Formulacin de denuncia penal tributaria. Anlisis de la ley. Dictamen del Procurador del Tesoro de la Nacin.
7.3.7 Asociacin Ilcita especial con fines fiscales. Anlisis. Jurisprudencia.
7.3.8 Extincin de la accin penal. Anlisis crtico.
7.4
Resolucin de casos prcticos.
RESPONSABILIDAD DEL CONTADOR PBLICO
8.1
Responsabilidad profesional del Contador Pblico
8.1.1 Responsabilidad en materia civil, penal y penal especial Instrucciones 359/97 401/98 de AFIP.
8.1.2 Responsabilidad como Asesor Impositivo.
8.1.3 Jurisprudencia y casos.
8.1.4 Ley 25.246 y su reglamentacin. Resoluciones 3/04 4/05-125/09-137/09 U.I.F.
Resolucin 311 F.A.C.P.C.E. Lavado de activos: concepto, etapas,modificaciones al Cdigo Penal- Encubrimiento Tipos Delitos
8.1.5
antecedentes. Anlisis de la evasin tributaria como delito antecedente Conductas sancionadas Anlisis Crtico.
8.1.6 Responsabilidad de los administradores de sociedades. Ley 11.683 Ley 2
7.3.4
a) Conocer la genesis y gravitacion historica, social y cultural de las instituciones politicas y gubernamentales b)
Visualizar al Estado como organo politico y maxima institucion publica en su faz organizativa interna y en su faz
OBJETIVOS GENERALES externa vinculandose con otras instituciones equivalentes e integrado en el marco regional e internacional C) Estudiar
DE LA MATERIA : al Estado como organizacin en cada uno de sus componentes. d) Comprension de su mecanica dentro del marco del
Derecho, distinguiendo su actividad especifica, sus actores, su forma de vincularse, su accion en la sociedad y los
mecanismos juridico que brindan garantias a los sujetos que interactuan con el.
ESTADO Y PODER
1.1
Estado y Poder, Poder y Derecho. La Proyeccin del Estado Nacin en un Mundo Globalizado.
1.2
El Derecho Pblico y Privado.
1.3
La Constitucion: concepto, funcion, clasificacion reforma, partes.
1.3.1 Declaraciones, Derechos y Garantias. Nuevos Derechos.
1.3.2 Los Poderes del Estado:_ Legislativo, Ejecutivo y Judicial. Organos de Control.
EL DERECHO ADMINISTRATIVO
2.1
El Derecho Administrativo: Concepto y Caracteres.
Las Formas Juridicas: acto administrativo, reglamento administrativo, simple acto administrativo y contrato administrativo. Relaciones
2.2
Administrativas.
2.3
La funcion Administrativa: en el organo legislativo, ejecutivo y judicial. Funcin administrativa de entes no estatales.
2.4
El derecho administrativo con el derecho constitucional y comercial.
LOS SUJETOS DEL DERECHO PBLICO
3.1
Concepto de centralizacion, desconcentracion y descentralizacion.
3.2
Sujetos del Derecho Pblico y Privado.
3.3
Personas Pblicas Estatales y no Estatales.
3.4
Entidades Privadas.
CONTRATOS ADMINISTRATIVOS
4.1
Concepto y Elementos
4.2
Procedimientos de Seleccin del contratista: Licitacion pblica, privada, contratacin directa, concurso pblico.
4.3
Contrato de Empleo Pblico .
4.4
Contrato de Obra Pblica.
4.5
Contrato de Concesin de Obra y Servicio Pblico.
4.6
Contrato de Suministro.
4.7
Contrato de emprestito.
INTERVENCIN DEL ESTADO EN LA ECONOMA
5.1
Estado y Economa.
5.2
Intervencin Directiva y Directa.
5.3
Planificacin econmica.
5.4
Fiscalizacin de la economa: polica y poder de polica
RESPONSABILIDAD ESTATAL. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
6.1
Responsabilidad Estatal: fundamento y clases.
6.2
Responsabilidad por actos y hechos administrativos.
6.3
Procedimiento Administrativo: Principios Jurdicos.
6.4
Impugnacin Jurdica.
6.5
Recursos administrativos: Reconsideracion, Apelacion, Jerarquico, Alzada, Revision, Aclaratoria, Amparo por Mora y Queja.