ACTIVIDAD N6

CRUCIGRAMA
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HORIZONTALES
1. Acciones integradoras realizadas por los aprendices con la orientacin del instructor
2. Es toda persona que reciba formacin.
3. Sujeto que participa en el proceso de enseanza-aprendizaje, quien asume el rol de
facilitador del aprendizaje, orientador y apoyo, quien retroalimenta y evala al aprendiz
durante su proceso formativo, haciendo uso de distintas tcnicas didcticas activas bajo la
estrategia de aprendizaje por proyectos, la cual le permite contribuir en su propio
aprendizaje.
4. Es definido con el proceso de diseo curricular y se constituye en el conjunto de
condiciones de ingreso y salida del proceso de formacin.
5. Persona a quien se le ha otorgado el Ttulo de tcnico.
6. El Servicio Nacional de Aprendizaje.
7. La sigla significa Sistema Optimizado para la Formacin y el Aprendizaje Activo
8. Proceso de aprendizaje soportado sobre las tecnologas de la informacin y la
comunicacin.

VERTICALES
1. Perodo en el cual el Aprendiz aplica y afina las competencias desarrolladas en su
proceso de formacin.
2. Es una forma especial de vinculacin dentro del Derecho Laboral, sin subordinacin y
por un plazo no mayor a dos (2) aos en la que una persona natural recibe formacin
terica en una entidad de formacin autorizada con el auspicio de una empresa
patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formacin profesional metdica
y completa requerida en el oficio.
3. Espacio en el que converge el conjunto articulado de fuentes de conocimiento para
desarrollar en el aprendiz competencias en el mbito de la conciencia y la capacidad
tecnolgica, la capacidad de abstraccin y la habilidad de adaptacin a los cambios de las
estructuras productivas.

4. Es la respuesta a las necesidades de formacin, esto es el portafolio de programas de

formacin pertinentes que planifica y ejecuta el SENA a nivel nacional.
5. Entorno temtico en que el aprendiz tiene acceso a la red para desarrollar un proceso de
aprendizaje
6. Es un proceso acumulativo por el cual los individuos asimilan gradual e
incrementalmente conceptos, categoras y modelos de comportamiento que mejoran sus
habilidades y sus capacidades.
7. Actividad que se realiza para organizar los programas de formacin.
8. Capacidad de un trabajador para movilizar los conocimientos y actitudes para alcanzar
algn resultado segn patrones de calidad y productividad.

Describa cul es el rol que debe asumir el instructor y el aprendiz en el proceso de

formacin profesional.
El instructor del SENA adems de recalificarse y certificarse, debe asumir la
responsabilidad en el proceso de formacin, convirtindose en facilitadores y promotores
del aprendizaje permanente, la autonoma, la participacin, el trabajo colaborativo
interdisciplinario y el pensamiento emprendedor de nosotros los aprendices. Adems del
rol que debemos adoptar nosotros los aprendices en el programa de formacin deben estar
orientadas al libre pensamiento, la capacidad crtica, la solidaridad, el liderazgo y el
emprendimiento con calificaciones de calidad y alto nivel.

Describa el proyecto formativo a travs del cual se desarrollar su programa de

formacin.
El proyecto a realizarse en el centro industrial y del desarrollo tecnolgico, regional
Santander; es la adecuacin de la infraestructura del centro industrial y del desarrollo
tecnolgico de Barrancabermeja con el programa de formacin tecnlogo en construccin.
Esto se llevara a cabo durante un periodo de veinticuatro (24) meses en el SENA
Barrancabermeja. Con el fin de mejorar la prestacin del servicio a la comunidad en
general , se hace necesario adecuar la estructura fsica del SENA CIDT la cual requiere de
ambientes organizados , modernos y seguros , los cuales permitan interactuar a las personas
involucradas en la formacin profesional de una forma moderna.