NDICE

EDITAL DECEA - 01/2006

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2 - DA PARTICIPAO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS E DAS CONDIES ESPECIAIS DE

REALIZAO DAS PROVAS

3 - DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA NOMEAO

4 - DO RECOLHIMENTO DA TAXA E DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO

5 - DA CONFIRMAO DE INSCRIO

6 - DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

7 - DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

8 - DO EXAME DE APTIDO PSICOLGICA

9 - DA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS, DO EXAME MDICO E DO EXAME DE APTIDO PSICOLGICA

10 - DE OUTRAS CAUSAS DE ELIMINAO DO CONCURSO PBLICO

11 - DOS RECURSOS

10

12 - DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO

10

13 - DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO

10

14 - DA FORMAO DO CADASTRO DE RESERVA

10

15 - DO CURSO DE FORMAO PARA O CARGO DACTA 1302

11

16 - DA NOMEAO

11

17 - DAS DISPOSIES FINAIS

11

ANEXOS
I - VAGAS POR CARGO/REA/LOCALIDADE

13

II - REQUISITOS/DESCRIO SUMRIA E SALRIO INICIAL

14

III - AGNCIAS INSCRITORAS DOS CORREIOS

15

IV CRONOGRAMA

16

V - CONTEDOS PROGRAMTICOS

16

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CONTROLE DO ESPAO AREO
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2006
O Departamento de Controle do Espao Areo - DECEA, Organizao do Comando da Aeronutica prevista no
Decreto no 5.196, de 26 de agosto de 2004, no uso de sua competncia que foi outorgada pela Portaria
no 1.355/GC1, de 25 de novembro de 2005, do Exmo. Sr. Comandante da Aeronutica, publicada no Dirio
Oficial da Unio (DOU) no 227, de 28 de novembro de 2005, torna pblica a abertura das inscries para
realizao de Concurso Pblico, observadas as disposies na Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e
dos demais diplomas legais vigentes, para provimento de cargos vagos, relacionados no Anexo I, e de acordo
com o previsto na Portaria no 307, de 04 de novembro de 2005, do Ministrio do Planejamento Oramento e
Gesto (MPOG), publicada no DOU no 213, de 7 de novembro de 2005, o qual ser regido pelo presente Edital
e estabelece normas relativas sua realizao mediante ajuste com a FUNDAO CESGRANRIO.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela FUNDAO CESGRANRIO.
1.2 - O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de vagas existentes e formao de cadastro de
reserva para os cargos que vagarem ou novas vagas que forem criadas dentro de seu prazo de validade, de
acordo com o artigo 12 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto no 4.175, de 27 de maro de
2002.
1.3 - As vagas oferecidas por Cargo/rea/Localidade encontram-se especificadas no Anexo I.
1.4 - Os requisitos/descrio sumria e os salrios iniciais encontram-se descritos no Anexo II.
1.5 - As provas objetivas, o exame mdico e o exame de aptido psicolgica (exclusivamente para o cargo de
Nvel Mdio DACTA 1302 - Tcnico em Informaes Aeronuticas) sero realizados nas cidades de Braslia
(DF), Curitiba (PR), Manaus (AM), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ) e So Paulo (SP).
1.6 - O DECEA ser o responsvel pela realizao do curso de formao para os candidatos aprovados no
cargo de Nvel Mdio DACTA 1302 - Tcnico em Informaes Aeronuticas, dentro das suas necessidades
e convenincias.
1.7 - A inscrio do candidato no presente Concurso Pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, dos quais no poder alegar
desconhecimento.
2 - DA PARTICIPAO DE PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS E DAS CONDIES
ESPECIAIS DE REALIZAO DAS PROVAS
2.1 - Do total de vagas previstas neste Edital, os quantitativos a seguir mencionados sero reservados s
pessoas portadoras de deficincia conforme Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo
Decreto no 5.296, de 02 de dezembro de 2004.
DACTA 1302 - Tcnico em Informaes Aeronuticas: 1 vaga para Braslia;
DACTA 1304 - Tcnico em Eletrnica e Telecomunicao: 6 vagas, sendo uma vaga para cada
uma das seguintes localidades: Rio de Janeiro, Braslia, Paran, Pernambuco, Amazonas e So
Paulo; e
DACTA 1306 - Tcnico em Programao Operacional de Defesa Area e Controle de Trfego
Areo: 1 vaga para o Rio de Janeiro.
2.2 - Para concorrer a uma destas vagas, o candidato dever, no ato da inscrio, declarar-se portador de
deficincia e apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a
provvel causa da deficincia ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional
emitido pelo INSS. O laudo mdico dever ser grampeado ao Requerimento de Inscrio. Caso o candidato
no apresente o laudo mdico, no poder concorrer s vagas reservadas mesmo que tenha assinalado tal
opo no Requerimento de Inscrio.
2.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia que necessite de tratamento diferenciado dever
requer-lo indicando as condies especiais de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova
ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso ou tempo adicional).
2.3.1 - O candidato portador de deficincia que necessite de tratamento especial para a realizao das provas

dever apresentar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. O
parecer citado dever ser grampeado ao Requerimento de Inscrio. Caso o candidato no envie o
parecer do especialista, no realizar as provas em condies especiais mesmo que tenha assinalado tal
opo no Requerimento de Inscrio.
2.4 - O candidato portador de deficincia que no declarar tais opes (vagas reservadas e/ou tratamento
especial) no ato de inscrio e/ou que no enviar laudo mdico conforme determinado nos subitens 2.2 e 2.3.1
deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia ou de dispor das
condies especiais e, conseqentemente, no poder interpor recurso em favor de sua situao.
2.5 - Os candidatos que se declararem portadores de deficincia participaro do Concurso Pblico em
igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao, aos
critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas para todos
os demais candidatos.
2.6 - O candidato que se inscrever como portador de deficincia e obtiver classificao dentro das vagas
especialmente destinadas a este fim figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral
dos candidatos ao Cargo/rea de sua opo, onde constar a indicao de que se trata de candidato portador
de deficincia.
2.7 - Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se convocados para a Qualificao
Biopsicossocial, devero submeter-se previamente avaliao por uma equipe multiprofissional designada
pelo DECEA, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de portador de deficincia ou no e sobre a
compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia da qual portador, observadas: a) as informaes
fornecidas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou
da rea a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de
trabalho execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios
que habitualmente utilize; e e) a Classificao Internacional de Doenas (CID).
2.8 - A inobservncia do disposto nos subitens anteriores ou o parecer desfavorvel da equipe multiprofissional
acarretar a excluso do candidato do quantitativo de vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia
e sua incluso apenas na listagem geral, caso no tenha sido eliminado do Concurso Pblico. O DECEA
convocar, ento, o prximo candidato portador de deficincia ou o prximo da listagem geral, caso a listagem
de pessoas portadoras de deficincia do referido Cargo/ rea j se tenha esgotado.
2.9 - As vagas que no forem providas por falta de candidatos portadores de necessidades especiais
classificados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por
Cargo/rea.
2.10 - A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia das provas dever levar um acompanhante
que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de provas da candidata. A
amamentao se dar nos momentos em que se fizer necessria, no tendo a candidata nesta ocasio o
auxlio do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de provas
perdido com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar as
provas
3 - DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA NOMEAO
3.1 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos
termos do pargrafo 1o, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto no 70.436, de 18 de abril de 1972.
3.2 - Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
3.3 - Estar em situao regular para com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino, em
conformidade com o Decreto no 93.670, de 9 de dezembro de 1986.
3.4 - No registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos.
3.5 - No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no
artigo 137 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
3.6 - Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data de nomeao.
3.7 - Ser aprovado em exame mdico realizado pelo Servio Mdico do Comando da Aeronutica (COMAER).
Este exame ter carter eliminatrio.
3.8 - Ser aprovado no Concurso Pblico, possuir a experincia (quando requerida) e o nvel de escolaridade
exigido para o exerccio do cargo conforme estabelecido no Anexo II.
3.9 - Comprovar registro e situao regular no rgo fiscalizador do exerccio da profisso, para os cargos que
os exigir.
3.10 - Apresentar todos os documentos previstos na Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e neste Edital
que forem exigidos pelo DECEA no ato da nomeao.
3.11 - Cumprir as determinaes deste Edital.

4 - DO RECOLHIMENTO DA TAXA E DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO

4.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever inteirar-se do Edital e certificar-se de que preencher
todos os requisitos exigidos quando da nomeao.
4.1.1 - O candidato somente ser considerado inscrito no Concurso Pblico aps ter cumprido todas as etapas
descritas neste item 4.
4.1.2 - As inscries podero ser realizadas nas Agncias credenciadas dos Correios relacionadas no Anexo III
ou via Internet.
4.2 - INSCRIES NAS AGNCIAS DOS CORREIOS
4.2.1 - O recolhimento da taxa de inscrio, expressa em reais, nos valores de R$ 60,00 (sessenta reais) para
os cargos de Nvel Intermedirio e de R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Nvel Superior, dever ser
efetuado, de 25/04 a 03/05/2006, em espcie ou cheque do prprio candidato, nas Agncias dos CORREIOS
credenciadas. Caso o cheque seja devolvido, por qualquer motivo, a inscrio ser, automaticamente,
cancelada.
4.2.2 - O candidato, ao se inscrever em uma das Agncias dos CORREIOS credenciadas, estar concorrendo
s vagas disponveis no Cargo/rea de sua opo e far as provas na cidade onde se localiza sua Agncia
inscritora dos CORREIOS, de acordo com o Anexo III.
4.2.3 - Uma vez paga, a taxa de inscrio no ser devolvida em nenhuma hiptese, salvo em caso de
cancelamento do Concurso Pblico por motivo fortuito ou de fora maior. No sero concedidas isenes de
taxa e nem aceitos quaisquer pedidos de alterao de Cargo/rea.
4.2.4 - Ao trmino dos procedimentos de inscrio, obedecendo aos horrios dos CORREIOS, o candidato
deve exigir o Comprovante de Entrega do Requerimento de Inscrio (canhoto do Requerimento), devidamente
rubricado e etiquetado, bem como o Roteiro do Candidato.
4.2.5 - Documentao exigida para inscrio: a) documento oficial de identidade (com retrato) do candidato e
cpia, que ficar retida (no necessria autenticao); b) Requerimento de Inscrio, fornecido no local,
completa e corretamente preenchido e assinado; e c) Declarao (constante do Requerimento de Inscrio),
firmada pelo candidato, sob as penas da Lei, de que atende s condies exigidas para a inscrio.
4.3 - INSCRIES VIA INTERNET
4.3.1 - Para inscrio via Internet, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de
todas as informaes sobre este Concurso Pblico. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da
FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) para download; b) cadastrar-se, no perodo entre 0
(ZERO) hora do dia 25/04/2006 e 23h e 59 min do dia 03/05/2006, observado o horrio oficial de Braslia/DF,
por meio do formulrio especfico disponvel na pgina citada; c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o
pagamento da taxa de inscrio em qualquer banco at a data de vencimento constante no mesmo. O
pagamento aps a data de vencimento implicar o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o seu
pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO; e d) verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de
07/06/2006, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO e imprimi-la.
ATENO: a inscrio via Internet s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto
bancrio at a data do vencimento.
4.3.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO
RECEBIDAS por quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos usurios.
4.3.3 - Os candidatos portadores de deficincia que se julgarem enquadrados no item 2, inscritos via Internet,
devero enviar, at 05/05/2006, o laudo mdico e o parecer de especialista citados, respectivamente, nos
subitens 2.2 e 2.3.1 deste Edital endereado ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO
(mencionando Concurso Pblico DECEA), situado Rua Santa Alexandrina, 1011, Rio Comprido, Rio de
Janeiro, RJ, CEP 20261-235. Os documentos podem ser enviados via CORREIOS ou via fax (0xx21
25021000 ou 25028010).
4.3.4 - O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua
exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da Lei.
4.3.5 - O candidato inscrito pela Internet optar pelo Cargo/rea a que concorrer e pela cidade em que deseja
realizar as provas.
4.4 - Os candidatos devero efetuar apenas uma inscrio, uma vez que as provas para todos os Cargos/reas
podero ser realizadas nos mesmos dia e horrio.
4.4.1 - Havendo mais de uma inscrio, prevalecer a de data mais recente. Caso haja coincidncia de datas,
a inscrio ser desconsiderada.
4.5 - Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever ou caso no possam
satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital tero sua inscrio cancelada e sero anulados
todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados nas provas, exames e avaliaes.
4.6 - A no-integralizao dos procedimentos de inscrio (pagamento da taxa, entrega do Requerimento
devidamente preenchido e da cpia do documento de identidade) implica a insubsistncia da inscrio,

tornando-a invlida.
4.7 - No sero aceitas inscries condicionais e/ou extemporneas, por via postal ou por fax, admitindo-se,
contudo, inscries por meio de procurao (no necessrio o reconhecimento de firma). O original da
procurao e a cpia do documento oficial de identidade do candidato ficaro retidos no local de inscrio. Os
candidatos inscritos por procurao assumem total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu
procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento do
respectivo Requerimento de Inscrio. Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato.
4.8 - Por ocasio da inscrio, ser entregue ao candidato um Roteiro, contendo Edital completo, contedos
programticos e cronograma de eventos bsicos. Cumpre salientar que os interessados podero ter
conhecimento do contedo do Roteiro do Candidato, antes de efetivarem o pagamento da taxa de inscrio,
nos postos de inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). Antes de
efetuar a inscrio, o candidato dever verificar se possui os requisitos exigidos para o Cargo/rea.
5 - DA CONFIRMAO DE INSCRIO
5.1 - O CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO ser enviado pelos CORREIOS, exclusivamente para
os inscritos em suas Agncias credenciadas, para o endereo indicado pelo candidato no Requerimento de
Inscrio. No Carto, sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio,
Cargo/rea, data, horrio e local de realizao das provas.
5.2 - obrigao do candidato conferir, no CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO, os seguintes
dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; CPF; data de
nascimento; sexo; Cargo/rea em que se inscreveu; quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa portadora
de deficincia que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas
reservadas a portadores de deficincia.
5.3 - Caso haja inexatido na informao relativa ao Cargo/ rea de sua opo e/ou em relao sua eventual
condio de pessoa portadora de deficincia, o candidato dever entrar em contato com a FUNDAO
CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, nos dias 08 ou
09/06/2006, ou por e-mail (www.cesgranrio.org.br).
5.4 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de
identidade, CPF, data de nascimento, sexo, etc. devero ser corrigidos somente no dia das respectivas
provas.
5.5 - Caso o CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO no seja recebido at 07/06/2006, o candidato
dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17
horas, horrio de Braslia, nos dias 08 ou 09/06/2006, ou por e-mail (www.cesgranrio.org.br). As informaes
sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet
vlido como Carto de Confirmao de Inscrio.
5.6 - No ser emitida segunda via do CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO sob qualquer
justificativa.
5.7 - Os inscritos via Internet devero obedecer ao previsto no subitem 4.3.1 d.
5.8 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de
sua ausncia. O no-comparecimento s provas ou aos exames ou ao curso de formao para os candidatos
ao cargo de DACTA 1302, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
6 - DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
6.1 - O Concurso Pblico compreender provas objetivas para todos os Cargos/reas.
6.2 - As provas objetivas tero carter eliminatrio e classificatrio.
6.3 - Os candidatos aprovados nas provas objetivas para o cargo DACTA 1302 sero convocados, em
quantidade a ser definida de acordo com a Portaria no 307, de 4 de novembro de 2005, para a realizao de
avaliao mdica e de exame de aptido psicolgica, descrita nos itens 8 e 9, de carter somente eliminatrio
7 - DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO
7.1 - CARGO: TCNICO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO AREO (DACTA 1301)
REA: ADMINISTRAO DE EMPRESAS e ENGENHARIA
7.1.1 - ETAPA NICA - constituda de provas objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter
eliminatrio e classificatrio, de Lngua Portuguesa I (10 questes), sendo 5 com valor de 1,0 ponto e 5
com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 20,0 pontos; de Lngua Inglesa I (10 questes), sendo 5 com valor de
1,0 ponto e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 20,0 pontos; de Informtica (5 questes) com valor de
2,0 pontos, subtotalizando 10,0 pontos e de Conhecimentos Especficos (25 questes) sendo 5 com valor de
1,0 ponto, 5 com valor de 1,5 ponto, 5 com valor de 2,0 pontos, 5 com valor de 2,5 pontos e 5 com valor de 3,0
pontos, subtotalizando 50,0 pontos. Cada questo apresentar cinco alternativas (A;B;C;D e E) e uma nica
resposta correta.

7.1.2 - Aps a etapa nica, os candidatos sero classificados, por Cargo/rea, de acordo com o total de pontos
obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total
de pontos das provas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao,
prevalecer, sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de Conhecimentos Especficos, de
Lngua Portuguesa I e de Lngua Inglesa I. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas
questes de maior valor, sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua
Portuguesa I e de Lngua Inglesa I. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
7.2 - CARGO: TCNICO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO AREO (DACTA 1301)
REA: JURDICA
7.2.1 - ETAPA NICA - constituda de provas objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter
eliminatrio e classificatrio, de Lngua Portuguesa I (10 questes), sendo 5 com valor de 2,0 pontos e 5
com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 25,0 pontos; de Informtica (10 questes), sendo 5 com valor de 2,0
pontos e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 25,0 pontos e de Conhecimentos Especficos (30
questes), sendo 10 com valor de 1,0 ponto, 10 com valor de 1,5 ponto e 10 com valor de 2,5 pontos,
subtotalizando 50,0 pontos.
7.2.2 - Aps a etapa nica, os candidatos sero classificados, em funo do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos
das provas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, prevalecer,
sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de Conhecimentos Especficos e de Lngua
Portuguesa I. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas questes de maior valor,
sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa I e de Informtica.
Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
7.3 - CARGO: TCNICO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO AREO (DACTA 1301)
REA: ANLISE DE SISTEMAS
7.3.1 - ETAPA NICA - constituda de provas objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter
eliminatrio e classificatrio, de Lngua Portuguesa I (10 questes), sendo 5 com valor de 2,0 pontos e 5
com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 25,0 pontos; de Lngua Inglesa I (10 questes), sendo 5 com valor de
2,0 pontos e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 25,0 pontos e de Conhecimentos Especficos (30
questes), sendo 10 com valor de 1,0 ponto, 10 com valor de 1,5 ponto e 10 com valor de 2,5 pontos,
subtotalizando 50,0 pontos.
7.3.2 - Aps a etapa nica, os candidatos sero classificados em funo do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos
das provas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, prevalecer,
sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de Conhecimentos Especficos e de Lngua
Portuguesa I. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas questes de maior valor,
sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa I e de Lngua Inglesa I.
Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
7.4 - CARGO: DACTA 1302 - TCNICO EM INFORMAES AERONUTICAS
7.4.1 - 1 ETAPA - constituda de provas objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter eliminatrio e
classificatrio, de Lngua Portuguesa II (15 questes), sendo 5 com valor de 1,0 ponto, 5 com valor de 2,0
pontos e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 30,0 pontos; de Lngua Inglesa II (15 questes), sendo 5
com valor de 1,0 ponto, 5 com valor de 2,0 pontos e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 30,0 pontos; de
Matemtica (10 questes), sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,5 pontos, subtotalizando 20,0
pontos e de Informtica (10 questes), sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,5 pontos,
subtotalizando 20,0 pontos.
7.4.2 - Aps a primeira etapa, os candidatos sero classificados, em funo do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos
das provas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, prevalecer,
sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de Lngua Portuguesa II, de Lngua Inglesa II e de
Matemtica. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas questes de maior valor,
sucessivamente, nas provas de Lngua Portuguesa II, de Lngua Inglesa II, de Matemtica e de Informtica.
Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
7.4.3 - 2 ETAPA conforme o descrito nos itens 8 e 9.
7.5 CARGO: DACTA 1304 - TCNICO EM ELETRNICA E TELECOMUNICAO
7.5.1 - ETAPA NICA - constituda de provas objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter
eliminatrio e classificatrio, de Lngua Portuguesa II (10 questes), sendo 5 com valor de 1,0 ponto e 5
com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 20,0 pontos; de Matemtica (10 questes), sendo 5 com valor de 1,0
ponto e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 20,0 pontos; de Lngua Inglesa II (5 questes), cada uma

com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 10,0 pontos; de Informtica (5 questes), cada uma com valor de
2,0 pontos, subtotalizando 10,0 pontos e de Conhecimentos Especficos (20 questes), sendo 5 com valor
de 0,5 ponto, 5 com valor de 1,5 ponto, 5 com valor de 2,5 pontos e 5 com valor de 3,5 pontos, subtotalizando
40,0 pontos.
7.5.2 - Aps a etapa nica, os candidatos sero classificados, em funo do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos das
provas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, prevalecer,
sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa
II, de Matemtica e de Informtica. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas questes de
maior valor, sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa II e de
Matemtica. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
7.6 - CARGO: DACTA 1306 - TCNICO EM PROGRAMAO OPERACIONAL DE DEFESA AREA E
CONTROLE DE TRFEGO AREO
7.6.1 - ETAPA NICA - constituda de provas objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter
eliminatrio e classificatrio, de Lngua Portuguesa II (10 questes), sendo 5 com valor de 1,0 ponto e 5
com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 20,0 pontos; de Matemtica (10 questes), sendo 5 com valor de 1,0
ponto e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 20,0 pontos; de Lngua Inglesa II (10 questes), sendo 5
com valor de 1,0 ponto e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 20,0 pontos e de Conhecimentos
Especficos (20 questes), sendo 5 com valor de 0,5 ponto, 5 com valor de 1,5 ponto, 5 com valor de 2,5
pontos e 5 com valor de 3,5 pontos, subtotalizando 40,0 pontos.
7.6.2 - Aps a etapa nica, os candidatos sero classificados, em funo do total de pontos obtidos, sendo
eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por cento) do total de pontos
das provas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, prevalecer,
sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua
Portuguesa II e de Matemtica,. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas questes de
maior valor, sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa II, de
Matemtica e de Lngua Inglesa II. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade.
7.7 - Cabe salientar que, em qualquer das fases, para todos os Cargos/reas, na situao em que, pelo
menos um, dos candidatos empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, o critrio inicial
de desempate ser a maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos.
8 - DO EXAME DE APTIDO PSICOLGICA
8.1 - O exame de aptido psicolgica obedecer a critrios que foram estabelecidos em conformidade com os
perfis ocupacionais e substanciados em descrio de funo realizada junto ao Sistema de Controle do Espao
Areo Brasileiro(SISCEAB) e pelo Instituto de Psicologia da Aeronutica(IPA), conforme constante no
documento reservado, o qual contm informaes bsicas, requisitos de desempenho e instrumentos de
avaliao psicolgica especficos de cada Cargo/rea. Os perfis foram elaborados segundo os preceitos da
metodologia da pesquisa cientfica aplicados Psicologia Organizacional.
8.2 - O exame de aptido psicolgica ser realizado pelo COMAER, somente para os candidatos aprovados
ao cargo DACTA 1302, e visar a aferir se o candidato possui um perfil adequado ao exerccio das atividades
inerentes s Informaes Aeronuticas.
8.3 - O exame de aptido psicolgica consistir na aplicao de teste de nvel mental, de teste de aptido, de
teste de teste personalidade e de entrevista com dinmica de grupo, tendo como resultado as menes
INDICADO (I) ou CONTRA-INDICADO (CI) ao Cargo a que se destina.
a) INDICADO : candidato com prognose favorvel de ajustamento e de adaptao ao ambiente de
formao e/ou desempenho profissional por haver atingido os nveis de exigncia referentes s
reas de personalidade, aptido e interesse contidos no perfil ocupacional.
b) CONTRA-INDICADO : candidato com prognose desfavorvel de ajustamento e de adaptao ao
ambiente de formao e/ou desempenho profissional por apresentar resultados abaixo dos nveis de exigncia
em uma ou mais reas contidas no perfil ocupacional..
8.3.1 - Com base nas observaes e nos resultados obtidos procedentes da anlise quantitativa, ser
elaborada a anlise qualitativa, na qual o perfil obtido ser comparado ao exigido ao Cargo proposto, sendo
este favorvel ou no ao ingresso do candidato no curso de formao.
8.4 - Os candidatos que obtiverem resultado INDICADO no exame de aptido psicolgica podero ser
convocados pelo DECEA para o curso de formao, observado o nmero de vagas existentes quando da
o
convocao e da classificao nas provas objetivas, de acordo com a Portaria n 450, de 06 de novembro de
2002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto.

9 - DA APLICAO DAS PROVAS OBJETIVAS, DO EXAME MDICO E DO EXAME DE APTIDO

PSICOLGICA
9.1 - Por motivo de segurana, os procedimentos a seguir sero adotados: a) somente ser admitido sala de
provas o candidato que estiver munido de Cdula Oficial de Identidade ou de Carteira expedida por rgos ou
Conselhos de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou de Passaporte (documentao que,
necessariamente, dever conter fotografia do candidato). Como o documento no ficar retido, ser exigida a
apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas; b) no caso das provas objetivas,
somente depois de decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar o seu carto de
respostas e retirar-se da sala. O candidato que insistir em sair da sala, descumprindo o aqui disposto, dever
assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o que ser lavrado pelo
coordenador do local, passando condio de eliminado; c) ao candidato somente ser permitido levar seu
caderno de questes das provas objetivas faltando uma hora para o trmino das mesmas; d) ser
terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto de respostas, no caso das
provas objetivas, ou no material do exame de aptido psicolgica, ressalvado o disposto na alnea c; e) ao
terminar as provas objetivas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o seu carto de
respostas e o seu caderno de questes, ressalvado o disposto na alnea c, no caso das provas objetivas; f)
ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos na sala s sero liberados quando todos as tiverem
concludo ou houver se encerrado o tempo de prova. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo
previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas; g) o candidato
dever assinalar suas respostas na folha prpria e assinar, no espao devido, a caneta esferogrfica de tinta
na cor preta e h) no sero computadas questes no assinaladas e as que contenham mais de uma resposta,
emendas ou rasuras, ainda que legveis.
9.2 - As provas objetivas, o exame mdico e o exame de aptido psicolgica sero aplicados nas cidades
constantes no subitem 1.5, nas datas previstas no cronograma existente no Roteiro do Candidato e no
endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br), ou em publicao oficial especfica.
9.3 - A critrio da FUNDAO CESGRANRIO e do DECEA, as provas objetivas podero ser aplicadas em
domingos ou feriados. O exame de aptido psicolgica ser realizado somente em dias teis.
9.4 - O candidato dever comparecer ao local designado para a aplicao das provas objetivas, do exame
mdico e do exame de aptido psicolgica com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio
previsto para o seu incio.
9.5 - Ser exigida a apresentao do documento original e oficial de identidade, no sendo aceitas cpias,
ainda que autenticadas, para a realizao das provas objetivas, do exame mdico e do exame de aptido
psicolgica.
9.6 - Os documentos devero estar em perfeitas condies de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato e de sua assinatura.
9.7 - No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos (como crachs, identidade funcional, ttulo
de eleitor, etc.).
9.8 - So considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (exMinistrios Militares), pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares, carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); carteiras funcionais do Ministrio Pblico e
Magistratura, carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade, e carteira
nacional de habilitao (somente o modelo novo, com fotografia).
9.9 - No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas objetivas, para o exame mdico ou
para o exame de aptido psicolgica.
9.10 - vedado aos candidatos prestar as provas objetivas, o exame mdico ou o exame de aptido
psicolgica em local diferente daqueles designados pela organizao do Concurso Pblico.
9.11 - No ser permitido o ingresso de candidatos nos locais de realizao das provas objetivas, do exame
mdico ou do exame de aptido psicolgica aps os horrios fixados para seus incios.
9.12 - Ser de inteira responsabilidade do candidato a devoluo do carto de respostas das provas objetivas e
de todo o material do exame de aptido psicolgica.
9.13 - As questes das provas objetivas versaro sobre os contedos programticos constantes no Anexo V.
9.14 - As provas objetivas e seus gabaritos sero distribudos Imprensa e estaro disponveis, no dia til
seguinte ao de realizao das provas, no endereo (www.cesgranrio.org.br).
10 - DE OUTRAS CAUSAS DE ELIMINAO DO CONCURSO PBLICO
10.1 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) constatado, a qualquer momento, ter fornecido
informaes inverdicas no Requerimento de Inscrio; b) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou
inexata, verificada a qualquer tempo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das
demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal; c) no comparecer ao local de provas ou do exame
de aptido psicolgica nas datas e horrios determinados; d) assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua

desistncia do Concurso Pblico; e) no devolver o carto de respostas aps o trmino de suas provas ou
aps o trmino do tempo de provas; f) no devolver todo material de testes aps o trmino do tempo do exame
de aptido psicolgica; g) durante a realizao das provas, for surpreendido em comunicao com outro
candidato; h) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta durante as provas ou exames; i) o candidato ser, ainda, sumariamente ELIMINADO do Concurso
Pblico se: lanar mo de meios ilcitos para realizao das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares
ou autoridades; atrasar-se ou no comparecer a qualquer das provas; afastar-se do local das provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; deixar de assinar a Lista de Presena e os
respectivos cartes de resposta; ausentar-se da sala portando o carto de respostas e/ou o Caderno de
Questes; descumprir as instrues contidas nas capas das provas; j) so vedados o porte e/ou o uso de
armas, de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como:
agendas, relgios no convencionais, telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis ou similares;
e l) no cumprir o descrito no item 3.
11 - DOS RECURSOS
11.1 - Recursos aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - admitir-se- um
nico recurso, para cada candidato, desde que devidamente fundamentado e apresentado no prazo mximo
de 2 (dois) dias teis contados aps a divulgao dos gabaritos e encaminhados FUNDAO
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) conforme orientao constante no referido endereo.
11.1.1 - O recurso dever ser dirigido ao Presidente da Banca Examinadora e poder ser entregue, tambm,
no dia das provas objetivas, Coordenao nos locais de realizao das mesmas.
11.1.2 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos
que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados das provas objetivas, em 27/06/2006.
11.1.3 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos que realizaram as provas objetivas.
11.1.4 - A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Concurso Pblico constitui ltima instncia
para recurso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos adicionais.
11.2 - Recurso ao resultado do exame de aptido psicolgica - admitir-se- um nico recurso, para cada
candidato, por meio de formulrio de layout a ser disponibilizado no endereo (www.cesgranrio.org.br),
devidamente preenchido e apresentado ao DECEA ou Comisso Fiscalizadora que o encaminhar ao IPA,
por fax, de acordo com o cronograma. O prazo mximo para o candidato interpor recurso ser de 2 (dois) dias
teis, contados aps a divulgao do resultado do referido exame.
11.2.1 - Ser indeferido o pedido de recurso apresentado fora das normas estabelecidas.
11.2.2 - O resultado do julgamento dos recursos porventura interpostos ser dado a conhecer, coletivamente,
atravs de divulgao no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br).
12 - DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO
12.1 - A nota final do candidato ser a soma das notas das provas objetivas, de acordo com o item 7.
12.2 - A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final por Cargo/rea.
12.3 - Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao e desempate, prevalecer o que
prescreve o item 7.
12.4 - O candidato aprovado poder efetuar a escolha da localidade onde houver vagas, conforme o
especificado no Anexo I, tendo em vista a ordem de classificao geral no respectivo Cargo/rea.
13 - DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO
13.1 - O resultado final do Concurso Pblico ser homologado por meio de Edital, providenciado pelo DECEA,
mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, contendo os nomes dos candidatos aprovados, em ordem de
classificao, por Cargo/rea.
13.2 - O prazo de validade do presente Concurso Pblico ser de 1 (um) ano, contado a partir da data da sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do DECEA, conforme estabelecido na
Portaria no 450, de 06 de novembro de 2002, do MPOG.
13.3 - Havendo desistncia ou no cumprimento das exigncias legais cabveis por parte do candidato dentro
do prazo mencionado no subitem 13.2, assumir o prximo candidato classificado, obedecida a estrita ordem
de classificao, conforme o previsto no item 12.
14 - DA FORMAO DO CADASTRO DE RESERVA
14.1 - Os candidatos aprovados nas provas objetivas faro parte do cadastro de reserva do DECEA,
classificados na forma do item 12.
14.2 - Este cadastro de reserva visa a permitir ao DECEA, na medida de suas necessidades, dispor de pessoal
para preparao e habilitao, por meio da realizao de cursos especficos, durante o perodo de validade do
Concurso Pblico.

10

15 - DO CURSO DE FORMAO PARA O CARGO DACTA 1302

15.1 - O candidato classificado poder ser convocado para o curso de formao, de carter obrigatrio e
eliminatrio, de acordo com as necessidades e convenincias do DECEA, obedecidos os critrios definidos
na Portaria no 450, de 06 de novembro de 2002, do MPOG, podendo desistir definitiva ou temporariamente.
15.2 - facultado ao candidato classificado solicitar a desistncia temporria. Neste caso, o candidato
renunciar sua atual classificao e ser posicionado em ltimo lugar na relao dos classificados para o seu
Cargo/rea, aguardando nova convocao, que poder ou no se efetivar no perodo de vigncia do Concurso
Pblico, em consonncia com artigo 19 da Portaria no 450, de 06 de novembro de 2002, MPOG.
15.2.1 - O candidato convocado para o curso de formao poder desistir, temporariamente, at 3 (trs) dias
teis antes do incio do evento.
15.2.2 - A desistncia aps essa data ou durante o curso de formao ser considerada como desistncia
definitiva.
15.3 - Para a inscrio no curso de formao, o candidato dever: a) cumprir o item 3; e b) ter sido considerado
INDICADO em inspeo de sade e no exame de aptido psicolgica para o Cargo a ser ocupado, a se
realizar em Organizao de Sade da Aeronutica, de acordo com a Instruo do Comando da Aeronutica
(ICA) 160-1 Instrues Reguladoras das Inspees de Sade, aprovada pela Portaria no R-703/GC3, de 18 de
dezembro de 2002, do COMAER.
15.4 - As despesas relativas a alojamento e a refeies para freqncia ao curso de formao sero custeadas
pelo candidato e o mesmo ocorrer em regime de semi-internato, com durao varivel entre 6 (seis) e 10
(dez) meses, no Instituto do Controle do Espao Areo (ICEA), atualmente localizado na cidade de So Jos
dos Campos SP.
15.4.1 - Durante o perodo do curso de formao o aluno receber uma Bolsa-Auxlio, cujo valor corresponder
a 50% (cinqenta por cento) do valor da remunerao do cargo para o qual est se habilitando, em
consonncia com o artigo 14, da Lei no 9.624, de 2 de abril de 1988.
15.5 - Ser considerado desistente e eliminado do Concurso Pblico o candidato que, quando convocado,
no comparecer no perodo estipulado.
15.6 - O curso de formao ser regulado pelas diretrizes vigentes para os cursos realizados pelo ICEA no que
diz respeito ao planejamento, execuo e avaliao de Ensino conforme o Programa de Atividades de
Ensino e Atualizao Tcnica (PAEAT), o Plano de Unidade Didtica (PUD), o Programa de Trabalho Semanal
(PTS) e o Plano de Avaliao (PA).
16 - DA NOMEAO
16.1 - A convocao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao por Cargo/rea.
16.2 - A convocao se dar por meio de telegrama enviado pelos Correios, com Aviso de Recebimento (AR),
expedido ao candidato para o endereo fornecido pelo mesmo no Requerimento de Inscrio.
16.3 - O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado junto FUNDAO CESGRANRIO, at
a homologao do resultado das provas objetivas do Concurso Pblico e, aps esta data, junto dependncia
do DECEA.
16.4 - O Exame Mdico tem carter eliminatrio e restrito aos candidatos convocados para a nomeao.
16.5 - No ser aceito recurso quanto aos resultados dos Exames Mdico e Complementares, que tero
carter irrecorrvel.
16.6 - O no-comparecimento aos Exames agendados pelo DECEA, sem justificativas comprovadas e dentro
do prazo previsto, caracterizar desistncia definitiva e ensejar a eliminao do candidato.
16.7 - A nomeao ser condicionada: a) existncia de vaga; b) necessidade do DECEA, de acordo com o
artigo 14 da Portaria no 450, de 06 de novembro de 2002, do MPOG; e c) ao atendimento ao disposto no item
3.
16.8 - O DECEA no se responsabilizar, em hiptese alguma, por qualquer despesa de mudana de
domiclio, deslocamento ou estada disto decorrente.
16.9 - O aprovado poder ser removido de localidade, dentro do territrio brasileiro e onde haja Organizao
Militar do COMAER integrante do SISCEAB, em conformidade com a Lei no 8.112, de 11 de dezembro de
1990.
16.10 - Ao candidato em efetivo exerccio no sero facultados eventuais pedidos de remoo ou
redistribuio, por um perodo mnimo de 3 (trs) anos, salvo por imposio legal ou interesse do DECEA.
17 - DAS DISPOSIES FINAIS
17.1 - A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos
comunicados, neste Edital e em outros a serem eventualmente divulgados.
17.2 - O DECEA e a CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos em
quaisquer das etapas do Concurso Pblico.
17.3 - Os candidatos podero obter as informaes a respeito do Concurso Pblico, incluindo os resultados das

11

etapas, atravs do endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br), sendo de inteira responsabilidade do

candidato acompanhar todas as divulgaes feitas por este meio e tambm atravs de atos e Editais
publicados no Dirio Oficial da Unio.
17.4 - No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao/classificao no Concurso Pblico,
valendo para este fim o Edital de Homologao publicado no Dirio Oficial da Unio.
17.5 - A aprovao e a classificao no presente Concurso Pblico geram, para o candidato, apenas a
expectativa de direito nomeao.
17.6 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos, Editais e
comunicados referentes a este Concurso Pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou
informados na Internet, no endereo da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
17.7 - O candidato convocado para a realizao de qualquer fase vinculada ao Concurso Pblico e que no a
atender, no prazo estipulado pelo DECEA, ser considerado desistente e automaticamente excludo do
Concurso Pblico.
17.8 - O candidato aprovado no presente Concurso Pblico, quando convocado para manifestar-se acerca de
sua nomeao, poder dela desistir definitiva ou temporariamente.
17.8.1- No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar sua atual classificao e passar a
posicionar-se em ltimo lugar na lista dos aprovados em seu Cargo/rea, aguardando nova convocao, que
poder ou no se efetivar no perodo de vigncia do presente Concurso Pblico.
17.9 - Caber ao candidato aprovado que ocupar vaga em localidade diversa da de seu domiclio arcar com as
despesas de mudana e instalao.
17.10 - O candidato convocado ser nomeado sob a legislao do servidor pblico, ou seja, Lei no 8.112, de 11
de dezembro de 1990, submetendo-se jornada de 8 (oito) horas dirias, exceto os cargos com durao
especial de trabalho por escala, prevista em legislaes especficas do COMAER.
17.11 - O resultado do presente Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial da Unio e informado no
endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br).
17.12 - Os casos no previstos sero resolvidos conjuntamente pelo DECEA e pela Fundao CESGRANRIO.

HELIO SEVERINO DA SILVA FILHO Coronel Aviador

Presidente da Comisso do Concurso DACTA
Aprovo:

Tenente-Brigadeiro-do-Ar PAULO ROBERTO CARDOSO VILARINHO

Diretor-Geral do Departamento de Controle do Espao Areo

12

ANEXO I
VAGAS POR CARGO/REA/LOCALIDADE
NVEL SUPERIOR
REA

RJ

DF

PR

PE

AM

SP

DECEA

CINDACTA I

CINDACTA II

CINDACTA III

CINDACTA IV

SRPV-SP

CARGO

Totais
LOCALIDADE

Tcnico de Defesa Area e Controle

de Trfego Areo - rea:
Administrao de Empresas

Tcnico de Defesa Area e Controle

de Trfego Areo - rea: Jurdica
DACTA 1301

Tcnico de Defesa Area e Controle

de Trfego Areo
Sistemas

- rea: Anlise de

Tcnico de Defesa Area e Controle

de Trfego Areo - rea:
Engenharia de Telecomunicaes
Tcnico de Defesa Area e Controle

de Trfego Areo - rea:

Engenharia Eletrnica

Totais

12

NVEL INTERMEDIRIO

REA

RJ

DF

PR

PE

AM

SP

DECEA

CINDACTA I

CINDACTA II

CINDACTA III

CINDACTA IV

SRPV-SP

Totais

CARGO
LOCALIDADE

DACTA 1302

Tcnico em Informaes
Aeronuticas

12

DACTA 1304

Tcnico em Eletrnica e
Telecomunicao

23

DACTA 1306

Tcnico em Programao
Operacional de Defesa Area
e Controle de Trfego Areo

Totais

13

38

ANEXO II
REQUISITOS/DESCRIO SUMRIA E SALRIO INICIAL
NVEL SUPERIOR

CARGOS/ DACTA 1301

Tcnico de Defesa Area e

Controle de Trfego Areo rea: Administrao de
Empresas

Tcnico de Defesa Area e

Controle de Trfego Areo rea: Jurdica

Tcnico de Defesa Area e

Controle de Trfego Areo rea: Anlise de Sistemas

Tcnico de Defesa Area e

Controle de Trfego Areo rea: Engenharia de
Telecomunicaes

Tcnico de Defesa Area e

Controle de Trfego Areo rea: Engenharia Eletrnica

REQUISITOS/DESCRIO SUMRIA

SALRIO
INICIAL

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de

bacharelado em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao, registro no rgo de classe especfico e experincia profissional de,
no mnimo, trs anos completos no exerccio da profisso de Administrao de Empresas.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Atividade de nvel superior envolvendo planejamento,
superviso, coordenao, controle e assessoramento referentes anlise e a projetos
relacionados com os assuntos de defesa area e controle de trfego areo.Atividades de
superviso, programao, coordenao ou execuo especializada, em grau de maior
complexidade, referente a estudos, pesquisas, anlise e projetos sobre administrao de
pessoal, recursos humanos e organizao e mtodos.
REQUISITOS: diploma de concluso de curso de graduao em Direito, devidamente
registrado, ou certificado de concluso do curso de Direito fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo MEC, e registro definitivo na Ordem dos Advogados do Brasil
(OAB) como Advogado.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Atividade de nvel superior envolvendo planejamento,
superviso, coordenao, controle e assessoramento referentes anlise e a projetos
relacionados com os assuntos de defesa area e controle de trfego areo.
REQUISITOS: Curso superior, reconhecido pelo MEC, em nvel de graduao concludo em
qualquer curso da rea de Informtica com nfase em Anlise de Sistemas de Informao ou
curso superior concludo, em qualquer formao, acompanhado de curso de ps-graduao
de, no mnimo, 360 horas/aula, em Tecnologia da Informao, com nfase em Anlise de
Sistemas de Informao e reconhecido pelo MEC.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Atividade de nvel superior envolvendo planejamento,
superviso, coordenao, controle e assessoramento referentes anlise e a projetos
relacionados com os assuntos de defesa area e controle de trfego areo.Analisar as
situaes e oportunidades em que a automatizao das atividades ou o tratamento
automatizado de informaes mostrem-se adequados a atividades gerenciais. Realizar
atividades de manuteno e de desenvolvimento dos programas e sistemas de
processamento de dados da rea de informtica, atendendo s diversas reas do DECEA.
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em
Engenharia Eletrnica ou Engenharia Eltrica com habilitao em Eletrnica, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no rgo de
classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio
da profisso de Engenheiro na rea de Eletrnica.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Atividade de nvel superior envolvendo planejamento,
superviso, coordenao, controle e assessoramento referentes anlise e a projetos
relacionados com os assuntos de defesa area e controle de trfego areo. Atividades de
superviso, planejamento, coordenao ou execuo em grau maior complexidade, bem
como a elaborao de projetos em geral.
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em
Engenharia de Telecomunicaes ou de Engenharia Eltrica com habilitao em
Telecomunicaes ou de Engenharia Eletrnica ou de Engenharia Eltrica com habilitao em
Eletrnica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao, registro no rgo de classe especfico e experincia profissional de, no mnimo,
trs anos completos no exerccio da profisso de Engenheiro na rea de Telecomunicaes.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Atividade de nvel superior envolvendo planejamento,
superviso, coordenao, controle e assessoramento referentes anlise e a projetos
relacionados com os assuntos de defesa area e controle de trfego areo. Atividades de
superviso, planejamento, coordenao ou execuo em grau maior complexidade, bem
como a elaborao de projetos em geral.

14

R$ 4.395,00

NVEL INTERMEDIRIO

CARGOS

REQUISITOS/DESCRIO SUMRIA

SALRIO
INICIAL

REQUISITOS: 2 grau completo. Conhecimentos da Lngua Inglesa.

TCNICO EM
INFORMAES
AERONUTICAS/ DACTA
1302

TCNICO EM ELETRNICA
E TELECOMUNICAO/
DACTA 1304

TCNICO EM
PROGRAMAO
OPERACIONAL DE DEFESA
AREA E CONTROLE DE
TRFEGO AREO/
DACTA 1306

EXEMPLOS DE ATRIBUIO: Prestar Servios de Informaes Aeronuticas em rgos

operacionais de controle. a atividade responsvel pela difuso, atualizao, traduo e
organizao das informaes e publicaes utilizadas por aeronavegantes nacionais e
estrangeiros em viagens nacionais e internacionais 24 h por dia. So informaes
referentes meteorologia, infra-estrutura aeroporturia, aerovias, canais de comunicao
e informaes tcnicas sobre a localidade. A manuteno das informaes atualizadas
vital para a segurana das aeronaves. No h, no mercado nacional, profissionais
formados com essa especializao. Existem profisses que proporcionam o conhecimento
bsico para a sua posterior formao no Comando da Aeronutica (COMAER).

R$ 2.864,00

REQUISITOS: 2 grau completo; diploma, devidamente registrado, de concluso de curso

de Tcnico em Eletrnica fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio
da Educao e registro no rgo de classe especfico. Conhecimentos na Lngua Inglesa.
EXEMPLOS DE ATRIBUIO: Auxiliar nas atividades de manuteno e equipamentos
eletrnicos na sua rea de atuao. Executar trabalhos relativos manuteno e
funcionamento de equipamentos em geral de navegao area e de controle do espao
areo. o setor diretamente responsvel pela confiabilidade dos equipamentos, visando a
manter a segurana da navegao area.
REQUISITOS: 2 grau completo Cursos na rea de Tecnologia da Informao.
Conhecimentos da Lngua Inglesa.
EXEMPLOS DE ATRIBUIO: Atividade responsvel por executar trabalhos relacionados
com a programao e a operao de equipamentos de Tecnologia da Informao que
processam os dados de defesa area e do controle do espao areo.

ANEXO III
AGNCIAS INSCRITORAS DOS CORREIOS
LOCAIS DE
INSCRIO

ENDEREOS

Braslia/DF

SBN Quadra 01 Conj. 03 Bloco A Trreo - Asa Norte; SEPN 508 Bloco D Trreo - Asa Norte; CRS 508 Bloco
C Lojas 01/07 - Asa Sul; CNN 01 Bloco F Trreo Ceilndia; Praa 01 Lote nico - Setor Norte; Quadra 08
Bloco 14 lojas 1 e 2 Sobradinho; C-01 Lotes 9/10 Lojas 2 e 3 - Taguatinga e Estrada Rodoviria Plano Piloto
Lojas 17 a 19 - Zona Cvico-Administrativa.

Curitiba/PR

Rua Holanda, 202 Bacacheri; Rua Quinze de Novembro, 700 e Rua Marechal Deodoro, 298 - Centro e Rua
Joo Bettega, 459 Porto.

Manaus/AM

Avenida Artur Virglio, 363 - Cachoeirinha e Avenida Leopoldo Peres, 1076 - Educandos.

Recife/PE

Rua Gervsio Pires, 252 - Boa Vista; Avenida Conselheiro Aguiar, 4955 - Boa Viagem; Praa Ministro Salgado
Filho, s/n - Ibura; e Avenida Guararapes, 250 - Santo Antnio.

Rio de Janeiro/RJ

Rua Dona Isabel, 158 - Bonsucesso; Avenida Marechal Fontenele, 805 - Campos dos Afonsos; Praa Doutor
Raul Boaventura, 62 - Campo Grande; Largo do Machado, 35 - Catete; Avenida Nossa Senhora de
Copacabana, 540 Loja A - Copacabana; Rua Primeiro de Maro, 64 - Centro; Avenida Almirante Barroso, 63
Lojas B e C - Centro; Rua Dias da Cruz, 182 Loja B - Mier; Rua Felipe Cardoso, 909 - Santa Cruz e Rua
Almirante Cochrane, 255 Lojas A e B - Tijuca.

So Paulo/SP

Rua Belm, 83/87 - Belenzinho; Rua Lbero Badar, 595/605 - Centro; Rua Fernando Sandreschi, 95/103 Santana; Avenida Adolfo Pinheiro, 399 - Santo Amaro e Rua Mergenthaler, 598 - Vila Leopoldina.

15

ANEXO IV
CRONOGRAMA
EVENTOS BSICOS - DECEA

DATAS
25/04 a 03/05/2006

Inscries: Agncias credenciadas dos Correios e/ou Internet.

At 07/06/2006

Entrega dos Cartes de Confirmao de Inscrio (via ECT) para os inscritos nas Agncias dos Correios

08 e 09/06/2006

Atendimento aos candidatos que no tenham recebido os respectivos Cartes de Confirmao

11/06/2006

Aplicao das provas objetivas.

12/06/2006

Divulgao dos gabaritos das provas objetivas (via Internet).

At 14/06/2006

Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou aos gabaritos divulgados

27/06/2006

Divulgao dos resultados finais das provas objetivas

ANEXO V
CONTEDOS PROGRAMTICOS
LNGUA PORTUGUESA I e II (PARA TODOS OS CARGOS/REAS)
1 - Compreenso e interpretao de textos. Vocabulrio. 2 - Fontica: Conceitos bsicos; Classificao dos fonemas;
Slabas; Encontros Voclicos; Encontros Consonantais; Dgrafos; Diviso silbica. 3 - Ortografia: Conceitos bsicos; O
Alfabeto portugus; Orientaes ortogrficas. 4 - Acentuao: Conceitos bsicos; Acentuao tnica; Acentuao grfica;
Os acentos; Aspectos genricos das regras de acentuao; As regras bsicas; As regras especiais; Hiatos; Ditongos;
Formas verbais seguidas de pronomes oblquos; Acentos diferenciais. 5 - Morfologia: Estrutura e formao das palavras;
Conceitos bsicos; Processos de formao das palavras; Derivao e Composio; Prefixos; Sufixos; Composio; Tipos
de Composio; Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares; Classes de palavras. 6 - Sintaxe: Termos Essenciais da
Orao; Termos Integrantes da Orao; Termos Acessrios da Orao e Vocativos; Oraes Subordinadas e
Coordenadas; Concordncia Verbal e Nominal; Regncia Verbal e Nominal; Colocao dos Termos da Orao; Colocao
dos pronomes oblquos e tonos; Uso da prclise, Uso da nclise; Funes e emprego do que e se. 7 - Problemas
Gerais da Lngua Culta: O uso do hfen; O uso da Crase; Emprego dos Sinais de Pontuao; Interpretao e anlise de
textos. 8 - Estilstica: Figuras de linguagem: Sintaxe: anlise sinttica dos perodos simples e composto; Concordncias
verbal e nominal e regncias verbal e nominal. 9 - Crase.
Obs.: O contedo programtico o mesmo, mas as provas atendero ao nvel de escolaridade exigido para o
Cargo/rea.
LNGUA INGLESA I e II (PARA TODOS OS CARGOS/REAS, EXCEO DACTA 1301(REA - JURDICA)
1 - Compreenso e interpretao de textos. 2 - Vocabulrio e gramtica.
Obs.: O contedo programtico o mesmo, mas as provas atendero ao nvel de escolaridade exigido para o
Cargo/rea.
INFORMTICA (PARA TODOS OS CARGOS, EXCEO DACTA 1301 (REA - ANLISE DE SISTEMAS E DACTA
1306 - TCNICO EM PROGRAMAO OPERACIONAL DE DEFESA REA E CONTROLE DE TRFEGO AREO).
1 - Importncia e aplicao dos computadores. 2 - Hardware e Software. Dispositivos de entrada e sada de dados. 3 Dispositivos de armazenamento de dados. 4 - Realizao de cpia de segurana (backup). 5 - Unidade Central de
Processamento (CPU). 6 - Tipos de memria. 7 - Impressoras. 8 - Sistemas Operacionais: Windows 98/2000/XP. 9 Conceitos bsicos de operao com arquivos em ambientes Windows. 10 - Utilizao do Windows Explorer com arquivos e
pastas: copiar, mover, criar, remover, renomear. 11 - Conhecimentos bsicos de edio de textos (ambiente Windows). 12 Criao de um novo documento, formatao e impresso. 13 - Criao de Planilhas. 14 - Criao de apresentaes, slides.
15 - Conceitos de criao, organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas. 16 - Conceitos de Internet e
Intranet. 17 - Conceitos de Proteo e Segurana: antivrus.
MATEMTICA (PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL INTERMEDIRIO)
1 - lgebra: Fundamentos da Teoria dos Conjuntos. Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade,
nmeros primos, fatorao, MDC e MMC); Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao
decimal); Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos); e Operaes. Funes: Estudo das Relaes; Definio de
funo; Funes Polinomial do 1o grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica; e Resoluo de Equaes,
Inequaes e Sistemas. Sistemas de Numerao: Base 10. Seqncia: Progresses Aritmtica e Geomtrica. Anlise

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Combinatria; e Probabilidades. 2 - Matemtica Financeira: Razo e Proporo; Regra de Trs Simples e Composta;
Porcentagem. 3 - Geometria Plana: ngulos: Definio; Classificao; Unidades e operaes; Feixe de paralelas cortadas
por transversais; e Teorema de Tales e aplicaes. Polgonos: Elementos e classificao; Diagonais; Soma dos ngulos
externos e internos; Estudo dos quadrilteros e tringulos; Congruncia e semelhana; e Relaes mtricas nos tringulos.
Circunferncia: Relaes Mtricas nos Polgonos Regulares e na Circunferncia; Comprimento da Circunferncia; e
ngulos na Circunferncia. reas: Polgonos, Crculo e suas partes. 4 - Trigonometria: Arcos e ngulos em graus e
radianos; Relaes de converso; Funes trigonomtricas; Identidades trigonomtricas fundamentais; Frmulas de adio,
subtrao, duplicao e bisseco de arcos; Equaes e inequaes trigonomtricas; Leis dos senos e dos co-senos; e
Resoluo de tringulos. 5 - Geometria Espacial: Retas e Planos no espao (paralelismo e perpendicularismo); ngulos
diedros e ngulos poliedros; Poliedros Regulares; e Prismas, Pirmides, Cilindro, Cone e Esfera (clculos de reas e
volumes). 6 - Geometria Analtica: Estudo Analtico do Ponto, da Reta e da Circunferncia (elementos e equaes).

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
NVEL SUPERIOR
CARGO: TCNICO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO AREO (DACTA 1301)
REA: ADMINISTRAO DE EMPRESAS
1 - Cdigo de tica profissional do Administrador. 2 - Teorias de Administrao: Planejamento. Processo decisrio.
Estrutura organizacional. Viso das principais reas funcionais de uma organizao: marketing, finanas, recursos
humanos e produo. As teorias administrativas. Utilizao dos conceitos na prtica administrativa. 3 - Organizao,
Sistemas e Mtodos: Comparao crtica das principais abordagens aos estudos das organizaes. Problemas bsicos de
concepo das estruturas e processos organizacionais em diferentes nveis: global, intermedirio e operacional. Ligaes
da estrutura e do processo com a estratgia e o desempenho. 4 - Administrao de Recursos Humanos: Estratgias e
desafios de RH. Gesto estratgica de pessoas: gesto de competncia, avaliao de desempenho como instrumento de
gesto, aprendizagem e gesto de conhecimento. Administrao da fora de trabalho. Clima organizacional. Planejamento
de pessoal e sistema de informao de RH. Gerenciamento de Desempenho. Recrutamento e seleo. Desenvolvimento
o
o
de RH e treinamento. Lei n 8.112, de 11/12/1990 e Lei n 9.527, de 10/12/1997. 5 - Administrao Pblica: princpios da
administrao pblica, concesso e permisso de servios pblicos; Lei de Responsabilidade Fiscal; contratos
administrativos; oramento. Licitao: Conceito, princpios, modalidades. Dispensa e inexigibilidade. Edital: aspectos
principais.
CARGO: TCNICO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO AREO (DACTA 1301)
REA: JURDICA
1 - Direito Penal Militar - Cdigo Penal Militar: da aplicao da lei penal militar; crimes militares; do crime. Das penas: penas
principais e acessrias; pena de morte. Da ao penal. Dos crimes militares em tempo de paz: dos crimes contra a
autoridade ou disciplina militar, dos crimes contra o servio militar e o dever militar, dos crimes contra a Administrao
Militar, dos crimes contra a administrao da Justia Militar. 2 - Direito Processual Militar - Cdigo de Processo Penal
Militar: da lei de processo penal militar e sua aplicao. Da polcia judiciria militar. Do inqurito policial militar. Da ao
penal militar. 3 - Direito Constitucional: Teoria Geral do Direito Constitucional. Objeto e contedo do Direito Constitucional.
Constituio: conceito e classificao. Poder constituinte originrio e derivado. Reviso Constitucional. Normas
constitucionais: classificao. Prembulo, normas constitucionais programticas e princpios constitucionais. Disposies
constitucionais transitrias. Hermenutica constitucional. Controle de constitucionalidade: sistema brasileiro. Evoluo
histrica. Ao de inconstitucionalidade por omisso. Ao direta de inconstitucionalidade. Ao declaratria de
constitucionalidade. Argio de descumprimento de preceito fundamental. Direitos e garantias individuais e coletivos.
Princpio da legalidade. Princpio da isonomia. Regime constitucional da propriedade. Remdios constitucionais: habeas
corpus, mandado de segurana, mandado de injuno e habeas data. Direito de petio. Direitos polticos: sistema poltico
brasileiro. Direitos sociais e sua efetivao. Federao. Repartio de competncia no Estado Federal. Federao
brasileira: caractersticas, discriminao de competncia na Constituio de 1988. Organizao dos Poderes: mecanismos
de freios e contrapesos. Unio: competncia. Estado: competncia e autonomia. Administrao pblica: princpios
constitucionais. Servidores pblicos: princpios constitucionais. Regime jurdico dos servidores pblicos civis: isonomia,
direitos sociais, aposentaria e disponibilidade. Estabilidade. Poder Legislativo: organizao, atribuies e processo
legislativo. Fiscalizao Contbil, Financeira, Patrimonial e Oramentria pelos Tribunais de Contas. Poder Executivo:
Presidente da Repblica e Ministros de Estado: atribuies. Medidas provisrias. Crimes de responsabilidade do Presidente
da Repblica e dos Ministros de Estado. Poder Judicirio: organizao e estatuto constitucional da magistratura. Supremo
Tribunal Federal: organizao e competncia. Superior Tribunal de Justia: organizao e competncia. Justia federal:
organizao e competncia. Justia do trabalho: organizao e competncia. Ministrio Pblico: princpios constitucionais.
Advocacia Pblica: Advocacia-Geral da Unio. 4 - Direito Administrativo - Administrao Pblica: princpios fundamentais,
poderes e deveres. Relao jurdico-administrativa. Personalidade de direito pblico. Conceito de pessoa administrativa.
Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. Competncia administrativa: conceito e critrios de
distribuio. Avocao e delegao de competncia. Poder hierrquico e suas manifestaes. Centralizao e
descentralizao da atividade administrativa do Estado. Administrao pblica direta e indireta. Concentrao e
desconcentrao de competncia. Organizao administrativa brasileira. Autarquias. Fundaes pblicas. Empresa pblica.
Sociedade de economia mista. Ato administrativo. Procedimento administrativo. Validade, eficcia e autoexecutoriedade do

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ato administrativo. Atos administrativos simples, complexos e compostos. Atos administrativos unilaterais, bilaterais e
multilaterais. Atos administrativos gerais e individuais. Atos administrativos vinculados e discricionrios. Mrito do ato
administrativo e discricionariedade. Atos administrativos inexistentes, nulos e anulveis. Vcios do ato administrativo. Teoria
dos motivos determinantes. Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. Contrato administrativo conceito e
caracteres jurdicos. Formao do contrato administrativo: elementos. Licitao: conceito, modalidades e procedimentos.
Dispensa e inexigibilidade de licitao. Execuo do contrato administrativo: princpios. Teorias do fato do prncipe e da
impreviso. Extino do contrato administrativo: fora maior e outras causas. Repactuao e reajuste do contrato
administrativo. Convnios administrativos. Poder de polcia. Principais setores de atuao da polcia administrativa.
Permisso e autorizao. Bens pblicos: classificao e caracteres jurdicos. Natureza jurdica do domnio pblico.
Utilizao dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de uso. Controle interno e externo da administrao
pblica. Controle jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro. Controle da atividade financeira do Estado:
espcies e sistemas. Tribunal de Contas da Unio e suas atribuies. Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da
administrao pblica no direito brasileiro. Agentes pblicos: servidor pblico e funcionrio pblico. Natureza jurdica da
relao de emprego pblico. Funcionrio efetivo e vitalcio: garantias. Estgio probatrio. Direitos, deveres e
responsabilidades dos servidores pblicos civis. Regime previdencirio do servidor pblico. Improbidade administrativa.
Formas de provimento e vacncia dos cargos pblicos. Concurso pblico. Procedimento administrativo e instncia
administrativa. Pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio. Prescrio administrativa. Lei de
Processo Administrativo. Sindicncia e Processo Administrativo Disciplinar.
CARGO: TCNICO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO AREO (DACTA 1301)
REA: ANLISE DE SISTEMAS
1 - Arquitetura de Computadores e Sistemas Operacionais: Aritmtica Computacional. 2 - Unidades bsicas de um
computador. Representao dos tipos de dados. Representao de instrues. Mtodos de execuo de programas.
Entrada e sada de dados. Processadores comerciais. Sistemas Operacionais. 3 - Estrutura de dados: Definio e
utilizao; vetor, matriz, listas, pilhas, filas, rvores: descrio e algoritmos de manipulao. 4 - Algoritmos bsicos: busca
maior e menor; pesquisa seqencial e binria; rvore binria de busca; busca em cadeia de caracteres. 5 - Organizao de
arquivos: seqencial, seqencial-indexado, indexado, direto e invertido, mtodos de acesso e pesquisa. 6 - Programao
orientada a objeto: Conceitos bsicos: Classe, objeto, herana, polimorfismo, encapsulamento, mtodo construtor, etc. 7 Linguagens de Programao: Noes de Linguagens convencionais, tais como: C padro ANSI, Cobol, Natural. Noes de
Linguagem orientada a objeto, tais como: DELPHI ou Visual Basic ou Java. Noes de HTML, ASP, PHP, VB Script, JAVA
SCRIPT. Conhecimento de Infra-estrutura J2EE. 8 - Anlise de Sistemas: Ciclo de vida dos Sistemas de Informao;
Desenvolvimento de um Sistema de Informao. 9 - Engenharia de Software: princpios da engenharia de software na
soluo de problemas de anlise de sistemas; metodologias de desenvolvimento de software; e ferramentas "CASE":
conceitos, vantagens e desvantagens na utilizao. Anlise Essencial: Conceitos bsicos; Modelo ambiental; Modelo
comportamental. Anlise Orientada a Objeto: Linguagem UML. 10 - (Unified Modeling Language), diagrama de classes,
diagrama de caso de uso, diagrama de interao, diagrama de estado, diagrama de implementao. 11 - Projeto de
Sistemas: Projeto Estruturado - conceitos e definies bsicas, ferramentas do projeto estruturado, especificao
estruturada, mtodos para especificao de mdulos, acoplamento, coeso, anlise de transformao, anlise de transio,
packaging, implementao, otimizao e administrao do projeto estruturado. 12 - Projeto Orientado a objetos - Objetivos
fundamentais; benefcios; componentes; e critrios. Banco de Dados: Fundamentos de banco de dados: Dado e
informao, definio de banco de dados, classificaes de banco de dados, arquitetura ANSI/SP ARC para banco de
dados, definio de sistema de informao apoiado em banco de dados e definio de sistema gerenciador de banco de
dados. 13 - Modelo de dados: Fundamentos de modelos de dados, modelo de dados relacional e modelos de dados
semnticos (modelo entidade-relacionamento). 14 - Linguagem de definio e manipulao de banco de dados (query
language). 15 - Controles operacionais de banco de dados: Controle de recuperao de falhas, controle de concorrncia,
controle de integridade e controle de segurana. 16 - Projeto conceitual e lgico de banco de dados. Normalizao de
dados. 17 - Projeto fsico de banco de dados: Projeto e implementao de uma base de dados relacional, em ambiente
cliente-servidor. Controle de Acesso, Tabela, SQL, Viso, Stored Procedure, Cursor, Trigger, ndice, Otimizao de
Consulta, Transao. 18 - Rede de Computadores: O modelo de referncia OSI/ISO: Arquitetura TCP/IP: Princpios;
Protocolo; e Arquitetura. Segurana em redes de computadores; Mecanismos de proteo de rede, firewalls, processos de
intruso, mecanismos de deteco e proteo contra invasores, tipos de ataques, conceitos bsicos de criptografia.
Definio e objetivos, componentes e topologia; LAN (Local rea Network): conceitos bsicos, componentes (Hubs,
Switches, pontes, amplificadores, repetidores) e aplicaes. 19 - WAN (Wide rea Network): conceitos bsicos, aplicaes
e principais componentes (roteadores, multiplexadores, modems, controladoras, pontos terminais, canais de comunicao).
20 - Protocolos de Comunicao: conceitos, servios, principais protocolos (frame relay, SDLC, HDLC, ATM...). Modulao:
conceitos sobre modulao, modulao em freqncia, amplitude e fase. 21 - Modos de Transmisso de Dados: serial,
paralela, sncrona e assncrona.
CARGO: TCNICO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO AREO (DACTA 1301)
REA: ENGENHARIA DE TELECOMUNICAES
1 - Tcnicas Digitais. 2 - Princpios de Telecomunicaes: Tipo de Informao em Sistemas de Comunicaes; Elementos
de um Sistema de Comunicaes; Meios de Transmisso; Conceitos de Banda Passante e Canal; Taxa de Transmisso;
Conceitos de Modulao Analgica e Digital; Conceitos de Multiplexao e de Mltiplo Acesso; Correo de Erros. 3 Propagao e Antenas: Conceitos Bsicos de Antenas; Propagao no Espao Livre; Conceitos de Propagao nas
Diferentes Faixas de Freqncia. 4 - Transmisso Digital: Desempenho de Sistemas em Canal Ruidoso; Receptor timo;

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Interferncia Entre Smbolos. 5 - Sistemas de Comunicaes: Componentes de Sistemas de Comunicaes; Telefonia Fixa;
Comunicaes Mveis; Comunicaes Via Satlite; Comunicaes pticas; Sistemas de Rdio-Enlaces Terrestres;
Hierarquias Digitais. 6 - Redes de Comunicao de Dados: Sistema de Comunicao de Dados; Comutao de Circuitos,
Pacotes e Clulas; Deteco e Recuperao de Erros; Topologias de Redes de Computadores; Tipos de Servios e QoS;
Elementos de Interconexo de Redes de Computadores (Gateways, Hubs, Repetidores, Bridges, Switches, Roteadores);
Arquitetura e Protocolos de Redes de Comunicao; Modelo de Referncia OSI; Padres da Srie IEEE 802; Arquitetura
TCP/IP, Protocolo e Servios de Internet; Tecnologias de Redes Locais e de Longa Distncia; Redes de Alta Velocidade;
Redes ATM e Frame-Relay.
CARGO: TCNICO DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO AREO (DACTA 1301)
REA: ENGENHARIA ELETRNICA
1 - Eletrnica Analgica. 2 - Eletrnica Digital. 3 - Eletrnica de Potncia. 4 - Circuitos Eltricos e Medidas. 5 Microcontroladores e Microprocessadores. 6 - Controle e Automao. 7 - Linguagens e Tcnicas de Programao. 8 Redes de Computadores e Comunicao de Dados.
NVEL INTERMEDIRIO
DACTA 1304 - TCNICO EM ELETRNICA E TELECOMUNICAO
1 - Eletricidade: Circuitos CC. Lei de Ohm. Tenso. Corrente. Resistncia. Potncia. Energia eltrica. Circuito ressonante.
Impedncia. Lei de Kirchhoff. Teorema de Thevenin. Magnetismo e eletromagnetismo. Lei de Faraday. Lei de Lenz.
Indutncia. Capacitncia. Circuito RLC. Valores mdio, eficaz, instantneo. 2 - Eletrnica: Semicondutores. Diodos.
Circuitos com Diodos. Transistores bipolares. Circuitos equivalentes. Polarizao. Curvas caractersticas. Amplificadores.
Osciladores. Circuitos Ressonantes srie e paralelo. Freqncia e perodo. Resposta de freqncia. Amplificadores
operacionais. Circuitos eletrnicos. Eletrnica digital. Circuitos lgicos. Portas and, or, nand, nor. Simplificao de circuitos
digitais. Multivibradores. Astvel. Monoestvel e biestvel. Flip-flop RS. Flip-flop JK. Eletrnica industrial. SCR. DIAC.
TRIAC. Circuitos de disparo simples e sincronizado. UJT. Oscilador de relaxao. Controle de fase. Retificao trifsica.
Retificao controlada e no controlada. Inversores. Converso de freqncia. Medio eltrica e eletrnica. Sistemas de
Unidades. Medio de resistncia. Medio de corrente eltrica. Medio de tenso. Medio de freqncia.
DACTA 1306 - TCNICO EM PROGRAMAO OPERACIONAL DE DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO
AREO
1 - Funcionamento do computador - Conceito de tecnologia da informao. Conceitos de hardware e software. Componentes de hardware. Processamento de dados. Software bsico e software de aplicao. Sistema operacional e seus utilitrios. Sistemas de informao. Linguagens de programao. 2 - Lgica de programao - Algoritmos. Fluxogramas.
Programao orientada a objetos. Ambientes integrados de desenvolvimento. Depurao. 3 - Organizao da informao Estruturas de dados. Arquivos e registros. Organizao de arquivos. Bancos de dados. 4 - Linguagens de programao Delphi. JAVA. PHP. 5 - Sistemas operacionais - Windows 2000 Server, XP e Linux: caractersticas, sintaxe e semntica dos
comandos, funes de gerncia, principais utilitrios. 6 - Redes de computadores - Conceitos. Modelos de referncia.
Equipamentos. Topologia de redes. Padres. Protocolos. Protocolo TCP/IP. Segurana. Intranet. Internet. 7 - Modelos de
sistemas de computao - Sistemas centralizados, descentralizados e distribudos. Arquitetura cliente/servidor: conceitos,
aplicaes de duas e trs camadas. Tecnologias para desenvolvimento de aplicaes Internet e Intranet. Aplicaes
baseadas nas arquiteturas Java 2 Plataform Enterprise Edition (J2EE) e Microsoft. Net Plataform. Padres de projeto
(design patterns). 8 - Sistemas de Gerncia de Bancos de Dados (SGBDs) - Conceitos, componentes e funcionamento.
Linguagem SQL (padro ANSI X3.135-1992) - Data Definition Language (DDL) e Data Manipulation Language (DML).
Linguagem XML. Segurana e integridade. Transaes. Controle de concorrncia. Recuperao aps falha. Vises.
ndices. Otimizao de consultas. Estruturas lgicas e fsicas. SGBDs cliente/servidor. Distribuio de dados. Cdigo
armazenado (stored procedures e triggers). Administrao de dados. Administrao de banco de dados. SGBD Oracle:
conceitos e caractersticas.

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