Actualmente muchos conocen el Quinto Sistema Gerencial, libro creado por H.

Dubric, un Hombre de negocios, Gerente exitoso y gran administrador libre

pensador, un nuevo Hombre, Ejecutivo y un extraordinario pedagogo. que
sac a la luz pblica sus obras por la necesidad del NACIMIENTO DE UN
NUEVO EJECUTIVO, de una persona nueva, diferente, que se manejara con la
libre iniciativa, tomando decisiones coherentes y sabias, y que adems sepa sentir
con el cerebro y pensar con el corazn, dejando atrs los temores; intolerancia,
que buscan definir siempre el futuro socio-econmico de una empresa o de un
pas
H. Dubric ha expresado claramente que est de acuerdo con la preparacin
acadmica y con la formacin continua, creo que no slo debemos preocuparnos
por el estudio acadmico, pues esto solo representa una parte de la vida, sino
tambin debemos alimentar nuestra parte interna con el anlisis de nosotros
mismos. Creo que Tampoco busca en sus escritos convertir a los hombres de
empresa en santos, ni en nada que se le parezca, aunque da a entender lo
contrario ya que habla mucho de la conciencia, slo ha explicado que nadie puede
dar un paso al exito sin lograr dejar tras algo de su naturaleza interior que
imposibilita toda convivencia.
El QUINTO SISTEMA GERENCIAL no tiene vnculo ni relacin con tergiversadas
interpretaciones que del mismo, pudieran hacer algunas personas y que les
pudieran llevar a comportamientos contrarios al correcto Pensar, sentir y actuar del
nuevo Ejecutivo. Tampoco tiene relacin o vnculo con corrientes o sistema
poltico alguno, ni con Religin; hay que tomar en cuenta que No es Autoayuda, es
GERENCIA EFECTIVA o por lo menos trata de serlo, y que busca beneficiar al
grupo social en el cual se encuentre, llmese poltico, Econmico o social ya que
tiene el centro de operaciones en la CONCIENCIA de las individualidades y las

circunstancias por diversas que sean, en absoluto afectarn el sentido de

responsabilidad de la actividad, ni la direccin del equipo.
Esta es la base, donde descansa el Quinto sistema o estilo gerencial de direccin
y manejo de la Libre Iniciativa que puede ser utilizado, por cualquier hombre y
mujer. Este mtodo, tiene la facilidad de ensear de la sntesis conceptual.
Me parece interesante los libros del autor ya que atreves de ellos busca
generando un cambio interior sustancial, capaz de obtener en la prctica, mayor
sagacidad de aportar soluciones a las situaciones crticas y visualizacin de la
seleccin de las prioridades resolviendo cualquier contingencia surgida.
EL QUINTO ESTILO GERENCIAL O SISTEMA DE DIRECCIN Y MANEJO,
propuesto por l, trabaja armoniosamente con la ley del equilibrio o fiel de la
balanza, otorgando al Ejecutivo(a) las herramientas para tomar decisiones
eficaces en un mundo lleno de presiones y complejidades.
Por eso su recomendacin es, que no huyamos de nosotros mismos, al contrario,
enfrentmonos, pues el problema no es el lugar donde uno se encuentra, llmese
este familia, trabajo, barrio, ciudad, pas, etc. no vale la pena desesperarse, ni
quitarse la vida, ni generar violencia, ni abandonar familia, etc., pues esa no es la
solucin y lo hemos visto a travs de los siglos, que no hemos cambiado sino
empeorado (los hechos as nos lo demuestran) la maldad se ha sutilizado
enormemente, confundindose un seor con un cualquiera y un cualquiera con un
seor.
No es a travs del esfuerzo intelectual que vamos a lograr vivir diferente, sino en
la simplicidad de este instante o momento en que la Conciencia pueda actuar, es
ah donde advienen las mejores decisiones, mientras se est identificado consigo
mismo, con su profesin, con su cargo, con la empresa, la familia, el producto, etc.
No podr jams conseguir el material idneo de La lgica intuicional, que tanto
necesitamos,

para

impulsar

cualquier

proyecto.

Estamos seguros, que sus (9) obras gerenciales, dejarn una tremenda huella en
el corazn de aquellos, que hayan sabido extraer la esencia de los mismos.

No hay ninguna duda, que el QUINTO SISTEMA GERENCIAL entregado por este
venezolano Asesor de empresas, es el NUEVO ORDEN que sacude los cimientos
de la formacin Profesional desde el ao 1974.
EL QUINTO SISTEMA GERENCIAL, es el NUEVO ORDEN o la NUEVA BRJULA
de los NEGOCIOS y de todo lo existente, pues no slo muestra hacia donde
debemos ir, sino explica el por qu, abriendo la VISIN ESTRATGICA
AUTENTICA.
Por eso decimos, de Venezuela para el mundo, El Quinto Sistema Nuevo Orden
Gerencial.
Una

nueva

forma

Prensa H. Dubric

de

pensar,

la

respuesta

todos

los

desafos.