INFORMACIN MNIMA QUE DEBE ENTREGAR LA EMPRESA A SUS

TRABAJADORES SOBRE LOS RIESGOS ESPECFICOS DE LA EXPOSICIN LABORAL

A GRAN ALTITUD E HIPOBARIA, Y SUS MEDIDAS DE CONTROL E INSTRUCCIN
TERICO PRCTICA ANUAL. Las empresas o faenas que tenga trabajadores
expuestos a hipobaria intermitente crnica por gran altitud, debern informar a
sus trabajadores y trabajadoras sobre los riesgos de la exposicin. Por otra
parte se deber impartir anualmente una instruccin terico - prctica sobre el
riesgo y las consecuencias para la salud tanto de la exposicin aguda como
crnica intermitente a la hipobaria, la que deber ser impartida en forma
presencial, teniendo como mnimo las siguientes caractersticas: 1.- Duracin
mnima de 3 hrs cronolgicas, impartido por un profesional de la salud con
ttulo otorgado por una entidad de educacin superior reconocida por el
Estado, con un mnimo de 8 semestres y formacin en el tema a tratar, lo que
implica que tenga conocimientos y experiencia en la materia, requisito este
ltimo que se podra dar por cumplido en los siguientes casos: - Certificado de
aprobacin de curso de medicina de altitud de al menos 32 horas cronolgicas
y experiencia laboral de al menos un ao en actividades relacionadas, vale
decir, en Centro que realice evaluaciones de salud para trabajo en altitud
geogrfica o directamente en faenas en altitud, o - Profesional con experiencia
comprobable de trabajo de al menos 3 aos en un Centro que realice
evaluaciones de salud para trabajo en altitud geogrfica o directamente en
faenas en altitud. 9 2.- Los contenidos de este curso, que debern constar por
escrito, contemplarn al menos los siguientes temas: - Conceptos y
definiciones del trabajo a gran altitud. - Efectos agudos y crnicos de la altura
en el ser humano. - Contraindicaciones para el trabajo en gran altitud. Medidas preventivas para enfrentar el trabajo a gran altitud. - Promocin de
estilos de vida saludables (alimentacin saludable, actividad fsica, prevencin
de alcohol, tabaco y otras drogas) 7.- PROGRAMAS PREVENTIVOS Ser
obligacin de las empresas contar con un Programa Preventivo, elaborado por
un mdico o enfermera con conocimiento en Salud Ocupacional, que debe
constar por escrito y actualizado cada ao, tendiente a preservar la salud de
los trabajadores expuestos a Hipobaria Intermitente Crnica, que considere al
menos: - Estrategias de Promocin de Salud y Calidad de vida establecidas en
un programa anual de trabajo. - Informacin sobre los riesgos asociados a la
exposicin intermitente Crnica a hipobaria y su prevencin la que debe ser
entregada mediante medios escritos, radiales, verbales u otros de manera
permanente. - Incorporacin del riesgo en el Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud de la empresa el cual deber ser verificable y contar con metas y plazo
claramente establecidos. - Medidas de prevencin y/o mitigacin para la
alteracin del sueo que puede ser agravado por la exposicin a hipobaria
intermitente crnica. Estas medidas estn indicadas en el punto de las medidas
de mitigacin. - Informacin al trabajador sobre la importancia del control de
patologa crnica comn compensada de trabajador expuesto, por su previsin.
Esta informacin deber ser entregada por el mdico en, al menos, el

momento de la evaluacin ocupacional. 8.- EVALUACIONES DE SALUD PARA

EXPOSICIN LABORAL A GRAN ALTITUD. 8.1.- OBJETIVO DE LA EVALUACIN DE
SALUD PARA LA EXPOSICIN A GRAN ALTITUD: Pesquisar condiciones
patolgicas y no patolgicas (embarazo) que, producto de la exposicin a la
hipobrica o a las especiales condiciones de aislamiento y difcil accesibilidad
de las faenas, pudieran constituir un riesgo tanto para la salud del propio
trabajador como para terceras personas y la empresa.
Definicin de trabajo en altura.
El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que
Realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de cada de distinto
Nivel, cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.5
Metros con respecto del plano horizontal inferior ms prximo.
Se considerar tambin trabajo en altura cualquier tipo de trabajo que se
Desarrolle bajo nivel cero, como son: pozos, ingreso a tanques enterrados,
Excavaciones de profundidad mayor a 1.5 metros y situaciones similares; en
Estos casos se comienzan a compartir conceptos de trabajo en espacios
Confinados.
Sistemas de solucin para los trabajo en altura.
Durante el desarrollo cotidiano de actividades al interior de las
Organizaciones muchos trabajadores se encuentran expuestos a cadas de
Distinto nivel superiores a 1.5 metros lo que implica que a diario en las
Empresas hacen uso de los principios de trabajo en altura.
Sin embargo dependiendo de la regularidad de la actividad y el nmero de
Empleados expuestos las polticas de trabajo en altura cambian, se podran
Clasificar en dos grupos.
Clasificacin del trabajo en altura.
Para facilitar el estudio de los trabajos en altura se clasificaran en cuatro
Grupos, cada grupo involucra un equipo de proteccin individual (EPI)
Especfico y tcnicas propias. Planteados en orden de menor a mayor

Complejidad tendran la siguiente jerarquizacin:

A. Restriccin de movimiento
El principio de restriccin de movimiento es tal vez el ms lgico de todos, y
Tiene como objetivo mantener al trabajador alejado del riesgo, utilizando EPIs
Adecuados se restringe el movimiento del trabajador y se mantiene en una
Zona segura. .Detencin de Cadas
Cuando debido a la naturaleza de la actividad no se
Puede alejar al trabajador de una potencial cada, se
Deben tomar todas las medidas adecuadas para que
En caso de que esto suceda no implique ninguna
Lesin al trabajador o dao a ningn equipo.
Un adecuado sistema anti cadas debe garantizar que
La distancia recorrida por el trabajador durante su
Cada sea mnima; debe absorber la energa necesaria
Para que no se presente ningn tipo de lesin y al
Terminar el desplazamiento debe dejar al trabajador en
Una posicin que no represente amenaza para su
Salud.
Para configurar un adecuado sistema de detencin de cada se deben
Contemplar todas las variables y longitudes que intervendrn antes que el
Sistema logre detener al trabajador en una posicin segura
EL TRABAJO DE ALTURA EN COLOMBIA.
El da septiembre 26 de 2008 el Ministerio de Proteccin reconociendo el
trabajo en altura como la mayor causa de accidentes mortales en el trabajo,
publica la resolucin 3673 la cual reglamenta el trabajo seguro en altura y
ser exigida a partir de esa fecha.

Un grupo diverso formado por personas altamente capacitadas en el tema,

prestadores de los servicios, demandantes de los servicios, funcionarios de
ARP, fabricantes y vendedores de EPIs, entre otros, definieron las pautas a
seguir para la realizacin de cualquier trabajo en altura.
Algunos de los puntos mencionados en la resolucin son:
7.1 Obligaciones del empleador.
En este artculo del documento se hace referencia a que cosas debe
garantizar el empleador para realizar de forma adecuada un trabajo en altura.
Vale la pena recordar la gran responsabilidad que tiene un empleador para
velar por la seguridad de sus empleados.
El empleador debe:
Contar con un programa de salud ocupacional en el cual estn reflejadas
e involucradas todas las disposiciones mencionadas en esta resolucin.
Contar de forma explcita con un programa de prevencin de cadas,
mostrando las medidas a tomar necesarias para la identificacin,
evaluacin y control referentes al trabajo en alturas.
Ocuparse de las condiciones de riesgo existente mediante la
implementacin de soluciones encaminadas a prevenir las cadas de
personas y objetos, primero de forma colectiva y si estas no son
suficientes, de forma individual.
En ningn caso se podr desarrollar un trabajo si no se han tomado las
medidas de prevencin y proteccin colectivas.
Cuando un trabajo especfico implique el tener que retirar un dispositivo de
proteccin colectivo, se deben tomas medidas compensatorias y efectivas para
suplir la tarea que desempeaba dicho dispositivo; al terminar con el trabajo se
debe reinstalar la medida de proteccin colectiva. Garantizar, brindar y
preveer estructuras de anclajes que tengan como mnimo una resistencia de
22.2KN por trabajador conectado, en los lugares donde se desarrollen trabajos
de altura. Tanto para soluciones colectivas como individuales. Disponer de

personal autorizado, competente y calificado para el desarrollo de los trabajo

de altura: Teniendo como persona autorizada aquella que recibe y aprueba una
capacitacin y cumple con los requerimientos para desarrollar una tarea de
altura. Entendiendo por persona competente la que es capaz de identificar
riesgos en desarrollo de un trabajo, que se originen por la tcnica, por el
ambiente o por la infraestructura del lugar y sea capaz y autorizada para
aplicar medidas correctivas de forma inmediata y controlar los riesgos
existentes. Una persona calificada es aquella que tiene un grado reconocido o
certificado profesional y amplia experiencia y conocimientos en el tema, que es
capaz de disear, analizar evaluar y elaborar especificaciones en el trabajo,
proyecto o producto relacionado con el trabajo en altura. Garantizar un
programa de capacitacin y entrenamiento a todo trabajador que este
expuesto a riesgo de cada antes de iniciar sus tareas y a un reentrenamiento
por lo menos una vez al ao. Buscando tambin realizar capacitacin a las
personas del campo administrativo que posteriormente sean las que apoyen y
aprueben los programas de trabajo seguro en altura. Se dividir la capacitacin
operativa en nivel bsico, intermedio y avanzado. Realizar un programa de
inspeccin y garantizar su funcionamiento para los equipos y sistemas de
proteccin contra cadas para los elementos propios o contratados. Se debe
realizar una inspeccin por lo menos una vez al ao por una persona calificada
y/o competente. 29 Escuela Colombiana de Ingeniera. Laboratorio de
Produccin. Julio Garavito Exigir pruebas o memorias de clculo de los
sistemas o
equipos que se utilicen dentro del programa de proteccin contra cadas. Todos
los equipos deben contar con certificados que avalen que estn fabricados o
instalados segn estndares tcnicos nacionales e internacionales vigentes.
Asegurar la compatibilidad de los equipos y sistemas entregados al trabajador
para desarrollar su labor. En caso de cambiar o adquirir un nuevo equipo o
sistema una persona calificada o competente debe garantizar su
compatibilidad operativa con los dems elementos ya existentes. Incluir
dentro del plan de emergencias un procedimiento para rescate en alturas con
personal entrenado. 7.2 Obligaciones de los trabajadores. La responsabilidad
tambin se comparte con las personas que desarrollaran los trabajos de altura
ya que son los que tendrn un contacto directo con los sistemas y EPIs de
forma directa as como son los que debern seguir al pie de la letra los
procedimientos establecidos por sus empleadores. Las obligaciones de los
trabajadores son: (Algunas se convierten tambin en obligaciones para el
empleador) Asistir a las capacitaciones, entrenamientos y reentrenamientos
programadas por el empleador. Cumplir con todas las polticas y
procedimientos diseados por el empleador para cada uno de sus trabajos o
tipos de trabajo en altura. Mantener a su empleador al tanto de cualquier
condicin de salud que lo imposibilite para desarrollar su tarea antes del inicio

de la misma. Utilizar las medidas de prevencin y proteccin contra cadas

que el empleador haya diseado, instalado o brindado para realizar de forma
segura el trabajo en altura. Reportar de forma inmediata a su superior o
persona encargada para esto, de cualquier dao en sus EPIs, sistemas
colectivos o individuales de la organizacin o contratada por la misma
Requerimientos para los trabajadores. Todo empleador debe disear un perfil
para sus trabajadores que estn expuestos a riesgo de cada al desarrollar sus
tareas, teniendo en cuenta y especificando la formacin, la experiencia y la
condicin fsica de los empleados necesaria para desarrollar de forma segura
un trabajo en altura. Por lo menos una vez al ao el empleador debe realizar
evaluaciones psicofsicas a sus empleados para garantizar que cumplan con los
requerimientos mnimos establecidos por el empleador. Estas evaluaciones
deben ser realizadas a travs de mdicos ocupacionales de su empresa o
contratados. Como requisitos bsicos para los trabajadores que realicen
trabajos de altura est el de no tener historia mdica de existencias
patolgicas metablicas, cardiovasculares, mentales neurolgicas o de
cualquier otro tipo que generen alguna de las siguientes restricciones y no
puedan ser corregidas con tratamiento: Vrtigo o mareo. Alteraciones del
equilibrio. Alteraciones de la conciencia. Alteraciones de la audicin que
comprometa bandas conversacionales, Ceguera temporal o permanente.
Alteraciones de la agudeza visual, percepcin de color o de profundidad.
Alteraciones de comportamiento mentales debidas a elementos tales como
fobias a la altura. Los menores de edad o mujeres embarazadas no podrn
realizar ningn tipo de trabajo en altura. Solo un medico ocupacional podr dar
aval a este tipo de evaluacin pero se convertir en responsabilidad del
empleador antes de su contratacin o asignacin de tareas expuestas a riesgos
de cada de altura. 8 MEDIDAS DE PREVENCI N CONTRA CADAS. Toda
organizacin debe contar con medidas de prevencin contra cadas, para
riesgos colectivos e individuales. Las medidas preventivas estn