LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

I.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
1.
2.
3.
4.
5.

SALAMANCA

FORMACIN TICA Y MORAL

Acta con generosidad y solidaridad
Respeta las opiniones e ideas ajenas

1 sem. 2 sem.
7
7
7
7
Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

Controla sus hbitos disciplinarios

7
6
Acta con lealtad
7
7
Se esfuerza por ser veraz y justo
7
6
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
Demuestra confianza en s mismo
7
6
Persiste en el trabajo hasta lograrlo
5
5
Trabaja y participa en equipo
6
5
Expresa y comunica opiniones, ideas con
6
6
claridad
Es capaz de autoevaluarse
6
5
Reconoce sus errores y trata de corregirlos
7
6
Es creativo / creativa
7
|7
Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
Posee hbitos de higiene personal
7
7
Acata las normas y reglamentos de
7
7
Establecimiento
Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
Respeta los valores Patrios
7
7
Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca
ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

Informe - Semestral Educacional

Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

DAZ RODRIGUEZ
BASTIN ANDRS

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Asistir a las reuniones programadas por el centro de padres y
Observacin 1 semestre: Debe Desarrollar la habilidad de
apoderados tanto del Curso como del Establecimiento.
comunicarse con mayor claridad y ser ms persistente en obtener
Sus principales responsabilidades frente a su pupilo (a) son:
logros acadmicos.
Cuidar el aseo y presentacin personal de su pupilo.
________________________________________________________
Velar por un Buen comportamiento en la escuela y calles de la
Observacin 2 semestre: En el segundo semestre demostr mejor
actitudcomunidad.
de adaptacin, esto le permite, si se lo propone, mejores

Responder
por
los siguientes.
deterioros que l ocasione en el
logros acadmicos
en las
etapas
establecimiento.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

SALAMANCA

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
8. Acta con generosidad y solidaridad
7
7
9. Respeta las opiniones e ideas ajenas
7
7
10. Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
11. Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

12. Controla sus hbitos disciplinarios

7
7
13. Acta con lealtad
7
7
14. Se esfuerza por ser veraz y justo
7
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
10. Demuestra confianza en s mismo
7
7
11. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
5
6
12. Trabaja y participa en equipo
6
6
13. Expresa y comunica opiniones, ideas con
6
7
claridad
14. Es capaz de autoevaluarse
6
7
15. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
7
7
16. Es creativo / creativa
7
7
17. Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
18. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
6. Posee hbitos de higiene personal
7
7
7. Acata las normas y reglamentos de
7
7
Establecimiento
8. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
9. Respeta los valores Patrios
7
7
10. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca
ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

Informe - Semestral Educacional

Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

AGUILERA CALDERN
DANAY ANDREA

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Asistir a las reuniones programadas por el centro de padres y
Observacin 1 semestre: Debe Desarrollar la habilidad de
apoderados tanto del Curso como del Establecimiento.
comunicarse con mayor claridad y ser ms persistente en obtener
Sus principales responsabilidades frente a su pupilo (a) son:
logros acadmicos. Participa en las actividades del curso.
Cuidar el aseo y presentacin personal de su pupilo.
________________________________________________________
Velar por un Buen comportamiento en la escuela y calles de la
Observacin 2 semestre: En el segundo semestre tuvo avances
comunidad.
acadmicos
significativos, tanto en matemticas como lenguaje.

Responder
por fsica
los como
deterioros
que l ocasione en el
Es destacada en Educacin
deportes.
establecimiento.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

SALAMANCA

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
15. Acta con generosidad y solidaridad
6
7
16. Respeta las opiniones e ideas ajenas
6
7
17. Demuestra respeto por los miembros de la
6
7
comunidad
18. Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

19. Controla sus hbitos disciplinarios

6
6
20. Acta con lealtad
7
6
21. Se esfuerza por ser veraz y justo
6
6
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
19. Demuestra confianza en s mismo
7
7
20. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
6
7
21. Trabaja y participa en equipo
6
7
22. Expresa y comunica opiniones, ideas con
5
5
claridad
23. Es capaz de autoevaluarse
7
7
24. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
7
7
25. Es creativo / creativa
7
7
26. Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
27. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
11. Posee hbitos de higiene personal
7
7
12. Acata las normas y reglamentos de
7
7
Establecimiento
13. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
14. Respeta los valores Patrios
6
7
15. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

ARREDONDO VEGA
ISAAC JEREMAS

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Observacin
semestre:
Debe
Desarrollar lapor
habilidad
de de padres y
Asistir 1
a las
reuniones
programadas
el centro
comunicarse
con mayor
desarrollado
un importante
apoderados
tanto claridad,
del Cursoha
como
del Establecimiento.
avanceSus
en logros
acadmicos,
en cuanto frente
a escritura
lectura.
principales
responsabilidades
a su y
pupilo
(a) son:
Participa
las actividades
del curso.
en
Cuidar
el aseo y presentacin
personal de su pupilo.
________________________________________________________
Velar por un Buen comportamiento en la escuela y calles de la
Observacin
2 semestre: Notable mejora, tanto en lo
comunidad.
acadmico,
como en su por
comportamiento
en la escuela,
de
Responder
los deterioros
que l sala
ocasione
en el
clases establecimiento.
y su relacin con los dems compaeros
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

SALAMANCA

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
22. Acta con generosidad y solidaridad
7
7
23. Respeta las opiniones e ideas ajenas
6
6
24. Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
25. Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

26. Controla sus hbitos disciplinarios

5
6
27. Acta con lealtad
7
6
28. Se esfuerza por ser veraz y justo
7
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
28. Demuestra confianza en s mismo
5
6
29. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
4
5
30. Trabaja y participa en equipo
4
6
31. Expresa y comunica opiniones, ideas con
4
6
claridad
32. Es capaz de autoevaluarse
5
6
33. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
5
7
34. Es creativo / creativa
7
7
35. Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
36. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
16. Posee hbitos de higiene personal
7
7
17. Acata las normas y reglamentos de
7
7
Establecimiento
18. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
6
7
19. Respeta los valores Patrios
6
7
20. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

CASTRO CORDERO
MATAS MAURICIO

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Observacin
semestre:
Asistir 1
a las
reuniones programadas por el centro de padres y
Es un alumno
inteligente,
solo
faltacomo
direccionar
esa capacidad,
apoderados
tanto del
Curso
del Establecimiento.
cuesta Sus
mucho
lograr laresponsabilidades
concentracin adecuada
lograr(a) son:
principales
frente apara
su pupilo
mejores
mayores
yCuidar
el aprendizajes.
aseo y presentacin personal de su pupilo.
________________________________________________
Velar por un Buen comportamiento en la escuela y calles de la
Observacin
2 semestre: Fue capaz de superar dficit
comunidad.
acadmicos:
Esto le permite
en sus aprendizajes.
Responder
por logros
los deterioros
que l ocasione en el
establecimiento.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

SALAMANCA

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
29. Acta con generosidad y solidaridad
6
7
30. Respeta las opiniones e ideas ajenas
7
6
31. Demuestra respeto por los miembros de la
6
6
comunidad
32. Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

33. Controla sus hbitos disciplinarios

5
7
34. Acta con lealtad
7
7
35. Se esfuerza por ser veraz y justo
6
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
37. Demuestra confianza en s mismo
5
7
38. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
6
7
39. Trabaja y participa en equipo
6
7
40. Expresa y comunica opiniones, ideas con
5
7
claridad
41. Es capaz de autoevaluarse
6
7
42. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
5
7
43. Es creativo / creativa
7
7
44. Ejerce responsablemente sus espacios de
6
7
libertad
45. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
6
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
21. Posee hbitos de higiene personal
6
7
22. Acata las normas y reglamentos de
6
7
Establecimiento
23. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
24. Respeta los valores Patrios
6
7
25. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

CEPEDA YANCA
JOAQUN RODRIGO

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Observacin
semestre:
Tiene
capacidad para
Asistir 1
a las
reuniones
programadas
por entender
el centrolade padres y
importancia
de los tanto
cambios
en su
apoderados
del positivos
Curso como
delpersonalidad.Establecimiento.
_______________________________________________
Sus principales responsabilidades frente a su pupilo (a) son:
Observacin
2 el
semestre:
Cuidar
aseo y presentacin personal de su pupilo.
Su evolucin
fuepor
muy
en el segundo semestre,
es
Velar
unpositiva
Buen comportamiento
en la escuela
y calles de la
importante
perseverar
en
estos
cambios
para
lograr
su
autonoma.
comunidad.
Responder por los deterioros que l ocasione en el
establecimiento.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

SALAMANCA

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
36. Acta con generosidad y solidaridad
7
7
37. Respeta las opiniones e ideas ajenas
7
7
38. Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
39. Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

40. Controla sus hbitos disciplinarios

7
7
41. Acta con lealtad
7
7
42. Se esfuerza por ser veraz y justo
7
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
46. Demuestra confianza en s mismo
6
7
47. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
7
7
48. Trabaja y participa en equipo
7
7
49. Expresa y comunica opiniones, ideas con
5
7
claridad
50. Es capaz de autoevaluarse
6
7
51. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
7
7
52. Es creativo / creativa
7
7
53. Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
54. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
26. Posee hbitos de higiene personal
7
7
27. Acata las normas y reglamentos de
7
7
Establecimiento
28. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
29. Respeta los valores Patrios
7
7
30. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
NB4
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

CHVEZ FERNANDEZ
NLLARET CAROLINA

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Observacin
semestre:
Ha superado
aspectos
de centro
su
Asistir 1
a las
reuniones
programadas
por el
de padres y
personalidad.
Ha mejorado
enEstablecimiento.
matemticas y
apoderados
tanto delnotablemente
Curso como del
lenguaje.
Sus___________________________________________________
principales responsabilidades frente a su pupilo (a) son:
Observacin
2 el
semestre:
Cuidar
aseo y presentacin personal de su pupilo.
Mantiene
su ritmo
con un mejorenapoyo
e incentivo
Velar
porde
unaprendizaje,
Buen comportamiento
la escuela
y calles de la
en su hogar,
fcilmente
puede
lograr
avances
muy
significativos.
comunidad.
Responder por los deterioros que l ocasione en el
establecimiento.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

SALAMANCA

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
43. Acta con generosidad y solidaridad
7
7
44. Respeta las opiniones e ideas ajenas
7
7
45. Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
46. Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

47. Controla sus hbitos disciplinarios

7
7
48. Acta con lealtad
7
7
49. Se esfuerza por ser veraz y justo
7
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
55. Demuestra confianza en s mismo
4
5
56. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
5
5
57. Trabaja y participa en equipo
6
6
58. Expresa y comunica opiniones, ideas con
5
5
claridad
59. Es capaz de autoevaluarse
6
5
60. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
6
6
61. Es creativo / creativa
6
6
62. Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
63. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
31. Posee hbitos de higiene personal
7
7
32. Acata las normas y reglamentos de
7
7
Establecimiento
33. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
34. Respeta los valores Patrios
7
7
35. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

FIGUEROA PREZ
AGUSTN ANTONIO

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Observacin
semestre:
Debe
esforzarse por
Asistir 1
a las
reuniones
programadas
porser
elms
centro de padres y
perseverante
en los
asuntos
del estudio.
Participa
en las
apoderados
tanto
del Curso
como del
Establecimiento.
actividades
del curso responsabilidades frente a su pupilo (a) son:
Sus principales
____________________________________________________
Cuidar el aseo y presentacin personal de su pupilo.
Observacin
semestre:
Velar2
por
un Buen comportamiento en la escuela y calles de la
Ha mostrado
avances
sobre todo en lenguaje y educacin fsica.
comunidad.
Responder por los deterioros que l ocasione en el
establecimiento.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

SALAMANCA

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
50. Acta con generosidad y solidaridad
7
7
51. Respeta las opiniones e ideas ajenas
7
7
52. Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
53. Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

54. Controla sus hbitos disciplinarios

7
7
55. Acta con lealtad
7
7
56. Se esfuerza por ser veraz y justo
7
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
64. Demuestra confianza en s mismo
7
7
65. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
7
7
66. Trabaja y participa en equipo
7
7
67. Expresa y comunica opiniones, ideas con
7
7
claridad
68. Es capaz de autoevaluarse
7
7
69. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
7
7
70. Es creativo / creativa
7
7
71. Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
72. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
36. Posee hbitos de higiene personal
7
7
37. Acata las normas y reglamentos de
7
7
Establecimiento
38. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
39. Respeta los valores Patrios
7
7
40. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

OLIVARES SECN
JARET ALEY

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Observacin
semestre:
Manifiesta
inters por los
Asistir 1
a las
reuniones
programadas
el centro de padres y
aprendizajes,
se destaca
porCurso
su participacin
en las actividades de
apoderados
tanto del
como del Establecimiento.
la escuela.
Sus principales responsabilidades frente a su pupilo (a) son:
Observacin
2 el
semestre:
Cuidar
aseo y presentacin personal de su pupilo.
Buena
estudiante,
segundo
semestre demostr
un poquito
Velar poren
unelBuen
comportamiento
en la escuela
y calles de la
de desmotivacin,
pero
es
normal
en
su
edad.
comunidad.
Responder por los deterioros que l ocasione en el
establecimiento.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

SALAMANCA

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
57. Acta con generosidad y solidaridad
7
7
58. Respeta las opiniones e ideas ajenas
7
7
59. Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

60. Controla sus hbitos disciplinarios

6
7
61. Acta con lealtad
7
7
62. Se esfuerza por ser veraz y justo
7
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
73. Demuestra confianza en s mismo
7
7
74. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
5
7
75. Trabaja y participa en equipo
7
7
76. Expresa y comunica opiniones, ideas con
7
7
claridad
77. Es capaz de autoevaluarse
7
7
78. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
7
7
79. Es creativo / creativa
7
7
80. Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
81. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
41. Posee hbitos de higiene personal
7
7
42. Acata las normas y reglamentos del
7
7
Establecimiento
43. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
44. Respeta los valores Patrios
7
7
45. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

OSSANDN CALDERN
JAVIER IGNACIO

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
7
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Observacin
semestre:
_Es un
alumno muy
amistoso,
con
Asistir 1
a las
reuniones
programadas
por
el centro
de padres y
capacidad
de convencer
sus Curso
puntoscomo
de vista,
es una habilidad que
apoderados
tanto del
del Establecimiento.
se puede
positivamente.Susdesarrollar
principales
responsabilidades frente a su pupilo (a) son:
_____________________________________________________________
Cuidar el aseo y presentacin personal de su pupilo.
Observacin
semestre:
Velar2
por
un Buen comportamiento en la escuela y calles de la
Muy buen
alumno,
inteligente,
creativo y claro en sus argumentos,
comunidad.
debe perseverar
ms enpor
la escritura.
Responder
los deterioros que l ocasione en el
establecimiento.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I. MUNICIPALIDAD

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

SALAMANCA

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
63. Acta con generosidad y solidaridad
7
7
64. Respeta las opiniones e ideas ajenas
7
7
65. Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

66. Controla sus hbitos disciplinarios

7
7
67. Acta con lealtad
7
7
68. Se esfuerza por ser veraz y justo
7
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
82. Demuestra confianza en s mismo
7
7
83. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
7
7
84. Trabaja y participa en equipo
7
7
85. Expresa y comunica opiniones, ideas con
7
7
claridad
86. Es capaz de autoevaluarse
7
7
87. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
7
7
88. Es creativo / creativa
7
7
89. Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
90. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
46. Posee hbitos de higiene personal
7
7
47. Acata las normas y reglamentos del
7
7
Establecimiento
48. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
49. Respeta los valores Patrios
7
7
50. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

CURSO
PROFESOR (A) JEFE

REYES GALLEGUILLOS
CATALINA MILLARAY

CUARTO AO BSICO
Seor: HORACIO ZIGA
SANTIBEZ
Seor (a) Apoderado (a):
El informe que usted recibe, contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Asistir a las reuniones programadas por el centro de padres y
Observacin
1 semestre:
Es una
alumna
que tiene muy
apoderados
tanto del Curso
como
del Establecimiento.
incorporado
en su ser el
concepto de la afectividad,
muy(a) son:
Sus principales
responsabilidades
frente a su es
pupilo
ordenada
y
disciplinada,
adems
participa
en
las
actividades
Cuidar el aseo y presentacin personal de su pupilo.del
curso yesVelar
muy expresiva.por un Buen comportamiento en la escuela y calles de la
___________________________________________________________
comunidad.
Observacin 2 semestre:
Responder por los deterioros que l ocasione en el
Alumna destacada en todo, se puede definir como una alumna
establecimiento.
integral que ha desarrollado muy bien todos los aspectos de su
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.
personalidad.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
69. Acta con generosidad y solidaridad
7
7
70. Respeta las opiniones e ideas ajenas
7
7
71. Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

72. Controla sus hbitos disciplinarios

7
7
73. Acta con lealtad
7
7
74. Se esfuerza por ser veraz y justo
7
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
91. Demuestra confianza en s mismo
7
7
92. Persiste en el trabajo hasta lograrlo
7
7
93. Trabaja y participa en equipo
7
7
94. Expresa y comunica opiniones, ideas con
7
7
claridad
95. Es capaz de autoevaluarse
7
7
96. Reconoce sus errores y trata de corregirlos
7
7
97. Es creativo / creativa
7
7
98. Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
99. Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
51. Posee hbitos de higiene personal
7
7
52. Acata las normas y reglamentos del
7
7
Establecimiento
53. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
54. Respeta los valores Patrios
7
7
55. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

I. MUNICIPALIDAD
SALAMANCA

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

RUBIO FIGUEROA
MARTN ANDRS

CURSO
CUARTO AO BSICO
Seor
(a) Apoderado
PROFESOR
(A) JEFE (a):
Seor: HORACIO ZIGA
El informe que usted recibe,SANTIBEZ
contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Asistir a las reuniones programadas por el centro de padres y
Observacin
1 semestre:
Est dotado
deEstablecimiento.
buena capacidad
apoderados
tanto del Curso
como del
intelectual
que
al
direccionarla
puede
obtener
logros
Sus principales responsabilidades frentemuchos
a su pupilo
(a) son:
acadmicos.
Es participativo
y posee condiciones
histrinicas Cuidar
el aseo y presentacin
personal de
su pupilo.
Observacin
semestre:
Velar2
por
un Buen comportamiento en la escuela y calles de la
Muy buen
alumnos,
en
el segundo semestre demostr una cierta
comunidad.
desmotivacin
por
algunos
siendo
su principal
Responder por aprendizajes,
los deterioros
que
l ocasione en el
caracterstica
ser
luchador
por
las
cosas.
establecimiento.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.

LOGRO DE OBJETIVOS TRANSVERSALES

I.
FORMACIN TICA Y MORAL
1 sem. 2 sem.
75. Acta con generosidad y solidaridad
7
7
76. Respeta las opiniones e ideas ajenas
7
7
77. Demuestra respeto por los miembros de la
7
7
comunidad
Acta con responsabilidad en las actividades
escolares

78. Controla sus hbitos disciplinarios

7
7
79. Acta con lealtad
7
7
80. Se esfuerza por ser veraz y justo
7
7
II.
CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACIN PERSONAL
100.Demuestra confianza en s mismo
6
7
101.Persiste en el trabajo hasta lograrlo
7
7
102.Trabaja y participa en equipo
7
7
103.Expresa y comunica opiniones, ideas con
7
7
claridad
104.Es capaz de autoevaluarse
7
7
105.Reconoce sus errores y trata de corregirlos
7
7
106.Es creativo / creativa
6
7
107.Ejerce responsablemente sus espacios de
7
7
libertad
108.Manifiesta respeto por la vida y el cuerpo
7
7
humano
III.
PERSONA Y ENTORNO
56. Posee hbitos de higiene personal
7
7
57. Acata las normas y reglamentos del
7
7
Establecimiento
58. Cuida su medio ambiente y trata de mejorarlo
7
7
59. Respeta los valores Patrios
7
7
60. Desarrolla actitudes de convivencia
7
7
democrtica

I. MUNICIPALIDAD
SALAMANCA

APRECIACION EN TERMINO DE DESARROLLO: ESCALA DE 1 A 7.

REGIN
PROVINCIA
COMUNA

Salamanca

: Coquimbo
: Choapa
:

AO ESCOLAR : 2015

ESCUELA BSICA

TRANQUILLA
1016-2

Informe - Semestral
- Educacional
Reglamento de Evaluacin y Promocin de Alumnos, Decreto
Exento de Educacin N 511, de 08-05-1997 Cooperador de la
Funcin Educacional del estado, (ley, Decreto Supremo, Decreto,
resolucin Exenta de Educacin) decreto N 625, de 2003.
(Indique lo que corresponda)

NOMBRE
COMPLETO
(SEGN CERTIFICADO)

YANCA MORALES
ASTRID ANAY

CURSO
CUARTO AO BSICO
Seor
(a) Apoderado
PROFESOR
(A) JEFE (a):
Seor: HORACIO ZIGA
El informe que usted recibe,SANTIBEZ
contiene un registro del rendimiento alcanzado por su
hijo o hija en los aprendizajes propuestos en cada subsector; la asistencia en el
perodo que se informa y algunos rasgos de su personalidad.
En el transcurso del ao, su Obligacin como apoderado es:
Asistir a las reuniones programadas por el centro de padres y
Observacin
1 semestre:
Es muy
positiva
y cariosa. Es una
apoderados
tanto del Curso
como
del Establecimiento.
excelente
alumna
y
apoya
a
sus
compaeros.
en las
Sus principales responsabilidades frenteParticipa
a su pupilo
(a) son:
actividades
del curso.
Cuidar
el aseo y presentacin personal de su pupilo.
Observacin
semestre:
Velar2
por
un Buen comportamiento en la escuela y calles de la
Muy buena
alumna,
comunidad. ha logrado niveles de autonoma muy
interesante.
Esto le permite
de adaptacin
en cualquier
Responder
por poder
los deterioros
que
l ocasione en el
centro establecimiento.
educativo en cualquier lugar.
Favorecer su desarrollo y formacin de hbitos.