ZONAL LA LIBERTAD

LEGISLACIN PERUANA EN SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Inst. Fernando Carlos Torres

NORMAS DE CONVIVENCIA EN CLASES

OBJETIVO:
Conocer la legislacin vigente sobre SST, los
conceptos y alcances de la seguridad y como se
implementa un sistema de la SST.

CONTENIDO:
FUNDAMENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, SU REGLAMENTACIN (D.S. 005-2012TR) Y SU MODIFICATORIA (LEY 30222)

1. FUNDAMENTO DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO:
5

 Cada 15 segundos, un trabajador muere a

causa de accidentes o enfermedades
relacionadas con el trabajo.
Cada 15 segundos, 160 trabajadores
tienen un accidente laboral.
Anualmente, ocurren ms de 317 millones
de accidentes laborales y 160 millones
sufren de enfermedades ocupacionales.
6

QU ES SEGURIDAD?
Son
todas
aquellas
acciones y actividades que
permiten
al
trabajador
laborar en condiciones
de no agresin tanto
ambientales
como
personales para preservar
su salud y conservar los
recursos
humanos
y
materiales.

QUE ES SALUD OCUPACIONAL?

Rama de la Salud que tiene como finalidad promover y
mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y
social de los trabajadores en todas las ocupaciones;
prevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de
trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al
trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades.

10

11

PELIGRO
Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar
daos a las personas, equipos, procesos y ambiente.

12

13

14

RIESGO
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daos a las personas, equipos y al
ambiente.

CONSECUENCIA

16

RIESGO
SITUACIN

17

PELIGRO

EVENTO

CONSECUENCIA

VAPOR

EXPOSICIN

QUEMADURA DE 3er GRADO

MUERTE.

Peligro

Riesgo

(causa)

(efecto)

18

INCIDENTE Y ACCIDENTE DE TRABAJO

INCIDENTE:
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relacin con el trabajo, en el que la persona
afectada no sufre lesiones corporales, o en el que
stas slo requieren cuidados de primeros auxilios.

ACCIDENTE:
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasin del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin
funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin
accidente de trabajo aquel que se produce durante
la ejecucin de rdenes del empleador, o durante
la ejecucin de una labor bajo su autoridad, y aun
fuera del lugar y horas de trabajo.

ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDAR

CAUSAS
INMEDIATAS
ACTO
SUBESTANDAR
Es toda accin o
prctica
incorrecta
ejecutada por el
trabajador que puede
causar un accidente.

CONDICIN
SUBESTANDAR
Es toda condicin en
el entorno del trabajo
que puede causar un
accidente.

20

ACCIDENTE

LESIN

En un estudio efectuado por Frank E. Bird demostr que

de cada 100 accidentes, 85 se debieron a prcticas
inseguras y slo uno ocurri por condiciones inseguras.
Los 14 restantes se produjeron por combinacin de
ambas causas.

21

2. LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, SU REGLAMENTACIN (D.S. 005-2012-TR)
Y SU MODIFICATORIA (LEY 30222)
25

Promover los derechos laborales.

CONFORMADO
POR 185 PAISES

OBJETIVOS

Se ocupa de los asuntos

relativos al trabajo y las
relaciones laborales.

LEY
29783

Fortalecer el dilogo al abordar los

temas relacionados con el trabajo.
Mejorar la proteccin social .

C 155 OIT
DEBE RATIFICAR
CONSEJO
NACIONAL DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

26

Fomentar oportunidades de trabajo

decente.

SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (1981 )

Poltica Nacional en materia de Seguridad y Salud

de los trabajadores y medio ambiente de trabajo y
tendr por objeto prevenir los accidentes y los
daos para la salud que sean consecuencia del
trabajo

CONSTITUCIN POLITICA DEL PER

Derecho a la vida y a la salud
LEY N 29783 - LEY N 30222
Seguridad y Salud en el Trabajo
D.S. 005-2012-TR - D.S. 006-2014-TR
Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo
D.S. 42F - 1964
Reglamento de Seguridad Industrial
para las actividades industriales.

D.S. 024 2016-EM

Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en mineria.

DS N 003-98-SA
Aprueban Norma Tcnica del
Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo
R.M. N 375-2008-TR
Norma Bsica de Ergonoma y
procedimiento de evaluacin de
Riesgo Disergonmico

27

D.S. 010 2009-VIVIENDA

Seguridad durante la
construccin (G050)

D.S. N 015-2005-SA
Reglamento sobre valores lmites
permisibles para agentes qumicos
en el ambiente de trabajo

R.M. N 312-2011
Documento Tcnico Protocolos y
Exmenes Mdicos Ocupacionales y
Guas de Diagnstico de los exmenes
Mdicos Obligatorios por actividad

R.M. N 050-2013-TR
Formatos referenciales del
SGSST

28

PRINCIPIOS DE LA LEY:

Condiciones de trabajo que protejan la vida, la

salud y el bienestar de los trabajadores.

Asegurar condiciones de trabajo dignos

garantizando la vida saludable.

Informacin completa y veraz. De existir

discrepancia (documental y la realidad)
las autoridades optan
por lo constatado en la realidad.
Estado lo promueve con la finalidad
de adoptar mejoras en materia de
SST (comit de seguridad y salud en
el trabajo)

Prestacin de salud hasta su

recuperacin y rehabilitacin del
trabajador accidentado.

29

Econmica,
legal
a
consecuencia
de
un
accidente o enfermedad.

Empleador: Previene
Estado: Fiscaliza.
Trabajadores: Participan

Oportuna
y
adecuada
informacin preventiva.

Integra la gestin en SST

en la empresa.

30

TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES

OBJETIVO DE LA LEY:
Promover una cultura de prevencin de riesgos
laborales

EMPLEADOR

DEBER

31

TRABAJADOR

PARTICIPACIN

ESTADO

FISCALIZADOR

TODOS LOS SECTORES ECONOMICOS Y

SERVICIOS.
REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD
PRIVADA.

AMBITO DE APLICACIN

TRABAJADORES Y FUNCIONARIOS DEL

SECTOR PBLICO.

TRABAJADORES FF.AA. Y PNP.

TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA.

32

TTULO IV
CAPITULO I: PRINCIPIOS
SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

CONSULTA,
INFORMACIN
CAPACITACIN EN ASPECTO DE SST.

Obliga a todos los empleadores su

implementacin.

PARTICIPACIN DE LOS
TRABAJADORES

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

RECONOCIMIENTO
REPRESENTANTES
TRABAJADORES.

A
DE

IPERC Y MAPA DE RIESGOS.

33

LOS
LOS

PELIGROS Y
RIESGOS
Eliminar

Sustituir

Ingeniera

Administrativos

Equipo
Proceso
Material

Equipo
Proceso
Material

Encapsular
Aislar
Modificar

Capacitacin
Letreros
Rotaciones

Nivel de jerarqua

ORDEN DE PRIORIDAD

34

E.P.P.

TTULO IV
CAPITULO II: POLITICA DEL SGSST

Proteccin de
seguridad y
salud a toda la
organizacin
mediante la
prevencin.

Cumplimiento
de requisitos
legales en
materia de SST.

Garantice la
participacin
activa de los
trabajadores al
SGSST

Compromiso a
la mejora
continua.

POLITICA
35

TTULO IV
CAPITULO III: ORGANIZACIN DEL SGSST

Liderazgo del SGSST: el

Empleador.

36

Establecer programa de
capacitacin y entrenamiento
para lograr las competencia
en SST.

IMPLEMENTACIN OBLIGATORIA POR PARTE DEL

EMPLEADOR

REGISTROS Y
DOCUMENTOS
DEL SGSST

PUEDE SER LLEVADO FISICAMENTE

ELECTRNICAMENTE.

DEBEN ESTAR ACTUALIZADO Y A DISPOSICIN DE LOS

TRABAJADORES Y AUTORIDADES COMPETENTE
RESPETANDO EL DERECHO DE CONFIDENCIALIDAD.

37

D.S. N 005-2012-TR
CAPTULO III
ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 32.-La documentacin del S.G.S.S.T. que debe exhibir el empleador es:
a) La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificacin de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

38

D.S. N 005-2012-TR
CAPTULO III
ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 33.- Los registros obligatorios del S.G.S.S.T. son:

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.
b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonmicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditoras.

39

40

D.S. N 005-2012-TR
CAPTULO III
ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

41

Comit paritario / supervisor

MENOS DE 20
TRABAJADORES

SUPERVISOR
ELEGIDO POR
TRABAJADORES

MAS DE 20
TRABAJADORES

42

COMIT DE
SEGURIDAD Y
S.T.

Paritario.
No menor de
cuatro (4) ni
mayor de doce
(12) miembros.
Los trabajadores
elijen a sus
representantes
(elecciones).

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

Los empleadores
con 20 o ms
trabajadores deben
contar.

Debe poner en
conocimiento de
todos los
trabajadores,
mediante medio
fsico o digital, bajo
cargo.
43

El CSST tiene como

funcin aprobar el
Reglamento
Interno de
Seguridad y Salud
del empleador.

Responsabilidad del empleador en el SGSST

44

Entregar a cada
trabajador copia
del reglamento
interno de
seguridad y salud
en el trabajo.

En el contrato de
trabajo adjuntarn
la descripcin de
las
recomendaciones
de seguridad en el
trabajo.

Darn facilidades
a los trabajadores
para los cursos de
formacin y
capacitacin.

Elaborarn mapas
de riesgos en la
empresa

Realizar no menos de
cuatro capacitaciones
al ao
en materia de
seguridad y salud en
el trabajo.

TTULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES

Obligaciones del empleador (i)

GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL DESEMPEO DE LAS
LABORES.
PERFECCIONAR LOS NIVELES DE
PROTECCIN EXISTENTES
PRACTICAR EXMENES MDICOS
CADA DOS AOS, DE MANERA
OBLIGATORIA,
LOS
EXMENES
MDICOS
DE
SALIDA
SON
FACULTATIVOS (Act. Sin alto riesgo).

LEY N 30222
DAS DE DESCANSO MDICO POR
ACCIDENTE
O
ENFERMEDAD
ENTRAN A UTILIDADES.
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA POR
DAOS E INDEMNIZACIONES DE
TERCEROS

45

GARANTIZAR
LAS
ELECCIONES
DE
LOS
REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES AL CSST
GARANTIZAR
DEL CSST.

EL

TRABAJO

GARANTIZAR OPORTUNA Y
APROPIADAMENTE
CAPACITACIN
Y
ENTRENAMIENTO
EN
SEGURIDAD.
REUBICACIN
DE
TRABAJADORES EN CASO
DE
ACCIDENTE
DE
TRABAJO O ENFERMEDAD
OCUPACIONAL

Derecho del Trabajador

COMUNICACIN
CON
INSPECTORES DE TRABAJO.

LOS

PARTICIPACIN
EN
LOS
PROGRAMAS
DE
CAPACITACIN Y DE IPER.
ADECUACIN DEL
TRABAJADOR AL PUESTO
DE TRABAJO

PROTECCIN CONTRA LOS ACTOS

DE HOSTILIDAD.

46

PROTECCIN
DE
TRABAJADORES
CONTRATISTA,
SUBCONTRATISTA
OTROS.

LOS
DE
Y

Obligaciones del Trabajador

CUMPLIR CON LAS NORMAS,
REGLAMENTOS, INSTRUCCIONES
DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
USO ADECUADO DE LOS EPP,
MATERIALES, INSTRUMENTOS.

NO OPERAR MAQUINAS, EQUIPOS,

HERRAMIENTAS PARA LO CUALES
NO HAYAN SIDO AUTORIZADOS.

47

SOMETERSE
MDICOS.

EXAMENES

COMUNICAR AL EMPLEADOR
LAS
SITUACIONES

EVENTOS QUE PONGA EN

RIESGO LA VIDA.

REPORTAR
A
LOS
REPRESENTANTES
O
DELEGADOS
DE
SEGURIDAD EN FORMA
INMEDIATA
LA
OCURRENCIA
DE
CUALQUIER INCIDENTE ,
ACCIDENTE

EMFERMEDAD.

TTULO VI
INFORMACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJOS
Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

NOTIFICACIN DE LOS ACCIDENTES

DE TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

EMPLEADORES

CENTRO MEDICO
ASISTENCIAL

Accidentes de Trabajo Mortales

Accidentes de Trabajo

Incidentes Peligrosos

LEY N29783
Artculo 111
48

LEY N29783
Artculo 110

Enfermedades Ocupacionales

Sistema Informtico de Accidentes de Trabajo, Incidentes

Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales,

http://www2.trabajo.gob.pe/estadisticas/estadisticas-accidentes-de-trabajo/
49

TTULO VI
RECOPLACIN Y PUBLICACIN DE ESTADISTICAS

1804

59

13
3

50

Mes:
Mayo 2016
Notificaciones: 1879
Fuente:
MINTRA

TTULO VI
RECOPLACIN Y PUBLICACIN DE ESTADISTICAS

Mes:
Mayo 2016
Notificaciones: 1804
Fuente:
MINTRA

51

TTULO VI
RECOPLACIN Y PUBLICACIN DE ESTADISTICAS

Mes:
Mayo 2016
Notificaciones: 1804
Fuente:
MINTRA

52

TTULO VI
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS

53

Fiscalizacin

Todo lo asume el MTPE

Determinacin de indemnizacin

Remisin al Ministerio Pblico

54

ESCALA DE MULTA (EXPRESADO EN UIT)

55

Sancin penal

El que, deliberadamente, infringiendo las

normas de seguridad y salud en el trabajo y
estando legalmente obligado, y habiendo sido
notificado previamente por la autoridad
competente por no adoptar las medidas
previstas en stas y como consecuencia directa
de dicha inobservancia, ponga en peligro
inminente la vida, salud o integridad fsica de
sus trabajadores.
1 a 4 aos de crcel

56

Sancin penal

Si, como consecuencia de la

inobservancia deliberada de las
normas de seguridad y salud en el
trabajo, se causa la muerte del
trabajador o terceros o le producen
lesin grave, y el agente pudo prever
este resultado.
4 a 8 aos de crcel en caso de muerte.
3 a 6 aos de crcel en caso de lesin grave.
57

Sancin penal

58