CASO N

Un empresario de produccin de calzados, ve que su empresa est en ascenso y

considera que el negocio ser fructfero en el futuro, sin embargo los trabajadores que
tiene en ese momento no se estn dando a vasto o al menos no se darn en un tiempo
determinado.
Con el tiempo al producir la empresa productos de calidad se hace conocida y con ello se
encuentran en la necesidad de elaborar productos con la misma calidad pero en mayor
cantidad ya que es la demanda del momento. El empresario lo entiende as y por ende le
pide a un amigo que le recomiende a un profesional, el amigo le aconseja contratar los
servicios de un economista para despejar las dudas que lo aquejan.
El economista toma el caso y analizndolo, explica su postura al empresario.
Luego de tomar en cuenta la situacin en la que se encuentra la empresa, el profesional
se basa en la ley de los rendimientos decrecientes para plantear su concepto de la
problemtica. Entonces menciona que manteniendo los recursos fijos, en este caso el
capital, la produccin aumentara en cantidades cada vez ms pequeas.
En este sentido la incorporacin de obreros en la fbrica ms all de su capacidad
instalada est sujeta a que sus rendimientos sean decrecientes. A medida que el
economista va explicando, el empresario se da cuenta que no fue una mala idea contratar
los servicios del profesional.
Prosiguiendo, el economista aade un ejemplo para tener ms clara la situacin,
podemos suponer que la empresa opera en ptimas condiciones con tres trabajadores ya
que as dos de ellos se dedicaran a tiempo completo a las labores de emplantillado y el
otro de los acabados.
Pero si sigue aumentando el nmero de trabajadores, el aporte de cada trabajador
adicional a partir de ese nmero no tendr mucho que hacer y hasta es posible que
obstaculice el normal desempeo de las labores de los dems trabajadores.
En conclusin, el empresario toma nota y ya tiene el panorama ms claro. Es cierto que
debe contratar ms trabajadores para el aumento de produccin en su empresa, pero
estas nuevas adquisiciones laborales no deben ser en gran nmero o tomadas a la ligera,

puesto que por lo que se ha mencionado, hay un cierto punto de equilibrio por as decirlo
que de no tomarlo en cuenta sera perjudicial para la empresa, ya que un exceso de
trabajadores impedira la labor eficaz del resto y con ello no se llegara a las expectativas
planteadas, adems de contraer prdidas.

CASO N

En un determinado pas, se est evaluando la posibilidad de efectuar un aumento al

actual sueldo mnimo. Se est pensando en este cambio puesto que ya hace un buen
tiempo que este aumento est siendo esperado por parte de los que laboral percibiendo
este tipo de sueldo.
Es por ello que el ejecutivo tiene en agenda este eventual cambio, adems de estar
siendo presionado por los que ya se mencion laboran siendo remunerados con esa clase
de sueldo. Y que tambin el gobierno de turno se beneficiara polticamente con la
aceptacin por parte de la poblacin.
Pero por cuestin lgica estos tipos de cambios no pueden tomar ni efectuarse a la ligera
porque las repercusiones ya sea a favor o en contra son de gran magnitud.
Entonces tenemos la intervencin de un grupo de economistas para tomar la decisin que
mejor convenga en la actual circunstancia, porque ya sea a favor o en contra la
determinacin que se tome, ella tendr trascendencias importantes.
Lugo de la exhausta evaluacin por parte de los economistas, se pasa a explicar y dar
detalles al ejecutivo sobre la posible viabilidad del aumento del sueldo mnimo.
Los economistas justifican sus conceptos en base a la ley de hierro de los sueldos que
menciona que los salarios reales tienden "de forma natural" hacia un nivel mnimo, que
corresponde a las necesidades mnimas de subsistencia de los trabajadores. Cualquier
incremento en los salarios por encima de este nivel provoca que las familias tengan un
mayor nmero de hijos y por tanto un incremento de la poblacin, y el consiguiente
aumento de la competencia por obtener un empleo har que los salarios se reduzcan de
nuevo a ese mnimo.
Ya el ejecutivo teniendo claro los alcances detallados por los economistas sobre el posible
aumento del sueldo mnimo tendr el panorama lcido para la decisin que tomar,
teniendo en cuenta que hay un cierto punto de equilibrio por as decirlo que permitir el
xito de la eleccin sobre aumentar el sueldo o no, por supuesto tambin se considera la
cantidad a aumentar en la eventual situacin que se efecte el aumento.