Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
LHEBDO SYNDICAL
Un t difficile Pinel
Cest plutt pnible et inscurisant de travailler
faire un usage abusif (pour viter, entre autres,
Pinel cet t. Le temps supplmentaire obligatoire
des mesures disciplinaires)
(TSO) fait malheureusement rage lInstitut. Sachez Lemployeur a crit un avis pour permettre,
que nous avons normment discut avec lemceux qui le dsirent, de repousser leurs vacances.
ployeur ce sujet.
Syndicalement, nous croyons que tous ont besoin
Face cette problmatique, lemployeur nous rpond
de vacances et le mritent!
quil y a beaucoup dhospitalisation, de service priv
et une pnurie de sociothrapeute et quil ne peut
Hors liste
tout prvoir.
Syndicalement, nous affirmons que lemployeur doit
trouver une faon dtre capable de faire face ces
imprvus (cration de nouveaux postes, poste saisonnier, augmenter les quipes volantes, etc.). Nous
croyons que lemployeur le devoir de maintenir
une liste de rappel suffisante pour rpondre aux diffrents besoins de lInstitut.
Devant cette calamit, il ny a que peu doptions
part augmenter le nombre de travailleurs lInstitut.
Toutefois, voici ce que vous pouvez faire pour minimiser cette problmatique :
Page
Tony Gagn
Infirmier A-2
- 28 novembre au
2 dcembre
Congrs 2016 FTQ
Montral