Corporaciones De Oficios

Corporaciones De Oficios. Son sucesoras de los colegios romanos y las guildas [3] germnicas. Las
Corporaciones De Oficios sonasociaciones laborales que agrupaban a los maestros de los talleres
corporativos que establecan en los Estatutos normas reguladoras de: las relaciones de trabajo, los
precios de venta de los productos manufacturados, la calidad de los productos, la perfeccin de los
productos elaborado y, las sanciones con respecto al fraude, a la especulacin, y los conflictos de
trabajo con el fin se asegurar el monopolio del oficio . Florecieron en la Edad Media
Las Corporaciones De Oficios van formndose a partir del siglo XII, en Italia, Francia y Espaa con
organizacin propia, de actividad comn, de hondo sentimiento religioso y jerarquizado por escala
gremial, que parta del aprendiz (discipuli) , ascenda por el oficial o compaero y conclua por el
maestro (magistri) : el peldao superior en lo tcnico y en ese proceso laboral.
Estas Corporaciones De Oficios se establecieron alrededor del castillo feudal o en los arrabales de las
ciudades para realizar actividades artesanales. En su apogeo tuvieron gran influencia poltica y social.
Prolongaron su existencia hasta fines del siglo XVIII.

as agrupaciones de los trabajadores o profesionales, sin el carcter peculiar de los

sindicatos modernos ni en su estructura ni en sus reivindicaciones o propsitos, cuentan
con remotos antecedentes, que algunos sitan en las corporaciones (sreni) de
agricultores, pastores y artesanos en la India primitiva. Ms concreta estructura ofrecen
los colegios romanos (colle- gia) y las guildas germnicas posteriores. Sus
encamaciones mstpicas las constituyen las cofradas y los gremios medioevales, sobre
todo en donde la organizacin municipal gozaba de autonoma y, casi inevitablemente, de
vitalidad.
Con la comunidad o similitud de oficio como base de la asociacin personal, y la
voluntariedad como vnculo, las corporaciones se comprometan, bajo juramento, a
defender sus intereses. Sola pagarse cuota de ingreso, haba que acatar losestatutos y

pagar las asignaciones. Tenan .personalidad moral y jur- dica, concapacidad para poseer
casas, tierras y di- ero. Ante la justicia comparecan mediante un sndico o procurador.
Combinaban los principios de la jerarqua y de la igualdad. Los poderes eran electivos; y
las funciones, administrativas y judiciales, (v. COFRADA, COLEGIO ROMANO, GUILDA,
GREMIO, SINDICATO.)

Historia de las Corporaciones

de Oficio
Publicado en diciembre 6, 2013 por Editor

1. Introduccin
Corporacin, entidad asociativa o societaria. En el caso de una entidad asociativa
se trata de una organizacin cuyo objetivo primordial es la defensa de sus
asociados (colegio profesional de economistas, de abogados, de mdicos, por
ejemplo) con un fuerte carcter gremial o corporativista.
Cuando se trata de entidades societarias, se habla de sociedades por lo general
dependientes del sector pblico, que no tienen forma de sociedad annima y que
no cuantifican su capital social. En el mundo anglosajn, el trmino coincide con el
concepto de sociedad annima de gran volumen, tanto de capital como de
negocios, que suele enmarcarse en una estructura empresarial de conglomerado.
Las corporaciones tienen personalidad jurdica independiente.
2. Historia
Como forma de organizacin jurdica, las corporaciones proceden de la poca del
Imperio romano. En la edad media, las corporaciones eran el medio de
organizacin de las universidades, monasterios y gremios. Las expediciones de los
siglos XVI y XVII requeran servirse de ellas, no slo para asegurar los beneficios
del comercio, sino para extender el poder de los gobiernos que las respaldaban.
Durante el siglo XVIII, estas formas de organizacin tuvieron un enorme auge que
deriv en un exceso de tamao de las empresas y en un alto grado de
especulacin, proceso que culmin en la quiebra de muchas.
Durante el siglo XIX la Revolucin Industrial oblig a una reestructuracin de las
empresas que requeran un mayor volumen de capital social, por lo que, en todos
los pases industrializados, las leyes empezaron a permitir y favorecer el
crecimiento de las corporaciones y de las sociedades annimas. As pues, se puede
decir que el proceso de industrializacin fue el motor del crecimiento y aparicin

de las modernas corporaciones, en especial de los gigantes econmicos que hoy

controlan la economa mundial.
3. Caractersticas de las corporaciones
La mayora de las corporaciones consideradas como grandes sociedades
annimas son privadas, dividindose su capital en participaciones o acciones que
compran individuos particulares. Estas acciones y participaciones se compran y
venden en los mercados burstiles. Las corporaciones pblicas pertenecen a los
gobiernos.
Debido a la creciente importancia de las corporaciones, la sociedad debe
enfrentarse a tres problemas. En primer lugar, el crecimiento del tamao ha
implicado una creciente separacin entre los propietarios y los gestores. En las
grandes empresas, los accionistas (propietarios ltimos de la empresa) han dejado
de ejercer control efectivo sobre su propiedad, que ha pasado a manos de los
directivos y gestores, que tienden a actuar en su propio beneficio sin responder de
sus actuaciones ante los accionistas. En segundo lugar, el tamao de muchas
corporaciones les confiere poder de mercado, ejercen un control sobre los precios
de los bienes que comercializan. Por ltimo, la sociedad no ha conseguido obligar a
las corporaciones a actuar en beneficio de la comunidad, y a menudo stas actan
a favor de sus gestores. Las leyes sobre la competencia evitan la aparicin de
monopolios, pero no logran garantizar unos mercados ms competitivos.
Estos problemas, muy frecuentes en las economas de los pases industrializados,
se han agravado con el crecimiento en nmero y poder de las corporaciones
multinacionales. Estas empresas, la mayora estadounidenses y japonesas, se
caracterizan por producir y vender a escala mundial, con fbricas en numerosos
pases distintos al de origen de la corporacin. Su capacidad para crear riqueza en
todo el mundo hace probable que este tipo de empresas sigan dirigiendo la
economa mundial durante muchos aos.