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Direito do Trabalho
Rafael Tonassi
Lei
Complementar
146/14
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Lei
Complementar n 146, de 25 de junho de
2014
Art. 1o O direito prescrito na alnea b do
inciso II do art. 10 do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias, nos casos em
que ocorrer o falecimento da genitora, ser
assegurado a quem detiver a guarda do seu
filho.
Art. 193. So consideradas atividades ou
operaes
perigosas,
na
forma
da
regulamentao aprovada pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua
natureza ou mtodos de trabalho, impliquem
risco acentuado em virtude de exposio
permanente do trabalhador a:
I - inflamveis, explosivos ou energia
eltrica;
II - roubos ou outras espcies de violncia
fsica nas atividades profissionais de
segurana
pessoal
ou
patrimonial.
(Includo pela Lei n 12.740,
de 2012)
4o So tambm consideradas perigosas as
atividades
de
trabalhador
em
motocicleta. (Includo pela Lei n 12.997, de
2014)
Em recente deciso no julgamento do
Recurso Extraordinrio com Agravo (ARE)
709212, com repercusso geral reconhecida.,
ao analisar o caso, o Supremo Tribunal
Federal declarou a inconstitucionalidade das
normas que previam a prescrio trintenria
do FGTS.
De acordo com a Suprema Corte, o prazo
prescricional do artigo 23 da Lei 8.036/1990 e
do artigo 55 do Decreto 99.684/1990 no
razovel, se revelando em descompasso com
a literalidade do texto constitucional, atenta
contra a necessidade de certeza e
estabilidade nas relaes jurdicas.
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PROJETO RETROSPECTIVA
Direito do Trabalho
Rafael Tonassi
PROPORCIONAL
AOS
MESES
TRABALHADOS.
PRINCPIO
DA
ISONOMIA. (converso
da
Orientao
Jurisprudencial n 390 da SBDI-1)
Fere o princpio da isonomia instituir
vantagem mediante acordo coletivo ou norma
regulamentar que condiciona a percepo da
parcela participao nos lucros e resultados
ao fato de estar o contrato de trabalho em
vigor na data prevista para a distribuio dos
lucros. Assim, inclusive na resciso contratual
antecipada, devido o pagamento da parcela
de
forma
proporcional
aos
meses
trabalhados, pois o ex-empregado concorreu
para os resultados positivos da empresa.
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