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Cvel Criminal - Trabalhista

ADVOCACIA

Dr. Otaclio Primo Zago Jnior - OAB/GO 17.004

LINDOMAR PEREIRA DA SILVA, brasileiro, casado,


Trabalhador Agrcola Polivalente, portador da C.T.P.S. n 8293, srie 00019-GO, PIS/PASEP
n 127.57645.98.8, C.I. n 3339831, 2 via, SSP-GO e CPF n 628.835.341-87, filho de
Sebastio Pereira da Silva e Virgnia Carmo da Silva, nascido em 12/09/1974, residente e
domiciliado Rio Turvo, Qd. 12, Lt. 13, Centro, Porteiro-Go, CEP 75.600-000, vem com a
Vnia e o Respeito costumeiro nclita e Douta presena de V.Exa., via de seu advogado
infra-assinado (m.j.), com endereo profissional abaixo impresso, venerando o Artigo 838
842 da C.L.T., Constituio Federal e demais dispositivos legais pertinentes, propor a
presente
RECLAMATRIA TRABALHISTA
em face de ALEXANDRE PONTIERI PENHA (FAZENDA
FORTALEZA), brasileiro, casado, agropecuarista, portador do CPF n 709.751.086.20,
encontradio na FAZENDA FORTALEZA, municpio de Porteiro-Go, Zona Rural, CEP
75.600-000e o faz pelos fatos e fundamentos seguir expendidos:
I - DOS FATOS E FUNDAMENTOS
a) DA ADMISSO, FUNO E SALRIO
O RECLAMANTE fora admitido a servio do RECLAMADO
em 18/02/2003, na funo de trabalhador rural, percebendo a ttulo de salrio o importe de R$
1,020,00, porm no teve sua C.T.P.S. anotada, em verdadeira afronta aos termos do Art. 29
da C.L.T.
Vale ressaltar que o RECLAMADO as fls.15, anotou sua CTPS
pelo perodo de 01/06/2010 05/04/2011.
Assim, deve ser o RECLAMADO condenado a ratificar e anotar
o real perodo de labor, qual seja: 18/02/2003 05/04/2011, com os recolhimentos
previdencirios e fiscais atinentes ao caso, a fim de privilegiar o autor com futura
aposentadoria ou uso de seu FGTS nos termos da Lei.
Caso no proceda as retificaes e anotaes necessrias, fica de
plano requerida a ao pela secretria da vara.
Rua 103-D 53 Setor Sul Goinia GO. Fone: (0xx62) 541-8916/8917-CEP: 74080 210

e-mail: otaciliopzj@brturbo.com

Publicado por RAPHAEL MENEZES RIBEIRO em 05/05/2011

Documento assinado eletronicamente por OTACILIO PRIMO ZAGO JUNIOR, em 05/05/2011 15:40:49h. Protocolo n 50096e.

O original deste documento eletrnico pode ser acessado em http://www.trt18.jus.br, mediante a indicao do cdigo de autenticidade 100626684551.

EXMO. SR. DR. JUIZ-PRESIDENTE DA ___ VARA DO TRABALHO DA COMARCA


DE RIO VERDE-GO

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b) DA DISPENSA E DA NULIDADE DOS DOCUMENTOS

Como dito, os valores constantes dos TRCTs anexos foram


elaborados de forma unilateral pelo RECLAMADO, cujo pagamento ao autor se deu
impositivamente, no refletindo a totalidade de seus direitos ou mesmo quitao dos mesmos,
devendo ser declarada a nulidade de objetivo e compensado do crdito do autor os valores
neles descritos.
c) DO AVISO PRVIO INDENIZADO
Como o perodo inerente ao AVISO PRVIO integra o tempo
de servio para todos os efeitos legais, nos termos do Art. 7 da Constituio Federal e Art.
487, 1 da C.L.T., a data da ruptura do contrato de trabalho 05/05/2011,
consequentemente, deve ser observada para todos os efeitos inerentes a relao de emprego.
Assim claro o 1 do Art. 7:
1 - A FALTA DO AVISO PRVIO POR PARTE DO EMPREGADOR
D
AO
EMPREGADO
O
DIREITO
AOS
SALRIOS
CORRESPONDENTES AO PRAZO DO AVISO, GARANTIDA SEMPRE A
INTEGRAO DESSE PERODO NO SEU TEMPO DE SERVIO.

JURISPRUDENCIALMENTE
O AVISO PRVIO INTEGRA O TEMPO DE SERVIO PARA TODO
EFEITO LEGAL(ART.487, PARG. 1 DA CLT). EM VIGOR A CARTA
MAGNA, NA DATA DE 05/10/88, O OBREIRO FICA AMPARADO POR
FORA DA MESMA INTEGRAO (RO 18885/91 - Ac. 325/92 - Rel..:
JUIZ NORTON RIBEIRO HUMMEL -DJ. 04/05/92).
Ainda, apesar de laborar at 05/04/2011 e na mesma data ser
dispensado sem justa causa, no houve o pagamento do aviso prvio, o qual devido na
forma indenizada e no importe de R$ 1.090,00.
d) DOS SALRIOS TREZENOS
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Documento assinado eletronicamente por OTACILIO PRIMO ZAGO JUNIOR, em 05/05/2011 15:40:49h. Protocolo n 50096e.

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O RECLAMANTE foi abruptamente dispensado em


05/04/2011, no sendo efetivado corretamente o pagamento das verbas rescisrias, bem como
obrigado a assinar documentos preenchidos pelo RECLAMADO com valores por ele
elaborados, sem interferncia do autor, os quais restam impugnados de per si, afrontando o
Art. 477 e pargrafos da CLT, no fornecendo AM para saque do F.G.T.S. +40% multa (que
tambm no foi depositado), aviso prvio indenizado, 13 salrio integral e proporcional,
frias integrais e proporcionais + 1/3, horas extras habitualmente prestadas e no pagas.

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O RECLAMADO na inslita tentativa de burlar os preceitos
trabalhistas, no cumpriu durante todo o pacto laboral com o RECLAMANTE a determinao
legal acima transcrita, sendo ento direito incontestvel do mesmo, o recebimento dos salrios
trezenos relativos aos anos de 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 e proporcional de 06/12
(Integrao do Aviso Prvio), sobre sua maior remunerao.
e) DAS FRIAS

f) DO F.G.T.S
No houve recolhimento do FGTS durante todo o perodo
laborado, tampouco a multa de 40% pela dispensa sem justa causa. Assim, seja o
RECLAMADO condenado na obrigao de fazer os depsitos inerentes ao Fundo de Garantia
Por Tempo de Servio, acrescido da multa de 40%, no percentual de 8% sobre a maior
remunerao percebida pelo RECLAMANTE ms a ms acrescidas de juros e correo
monetria, durante todo o pacto laboral, ou caso seja do entendimento dessa Egrgia Vara,
converta-se a obrigao de fazer em obrigao de dar efetivando-se o pagamento diretamente
ao RECLAMANTE.
g) DA JORNADA DE TRABALHO
O RECLAMANTE laborava de Segunda s Segundas-feiras, das
07:00 horas da manh s 17:00 horas, com 00:30 minutos de intervalo para refeio,
ressaltando que gozava de um dia de descanso mensal.
O RECLAMANTE lidava com o gado, roava pastos, consertos
de cercas, curral, etc, alimentava os animais gados, cavalos, galinhas, ces, limpava a sede
com a utilizao de enxadas e outros instrumentos.
h) DA INOBSERVNCIA DO INTERVALO LEGAL
PARA REFEIO.
O Art. 71 da C.L.T. estabelece que em toda jornada de trabalho
contnua que exceda seis horas, dever ser concedido um intervalo de no mnimo 01:00 hora
para almoo. Entretanto, a RECLAMANTE no gozava de tal intervalo.
Assim, a determinao legal inserida no 4 do artigo 71 da
CLT, no sentido de que no sendo concedido o intervalo para repouso e alimentao pelo
empregador, fica o mesmo obrigado a remunerar em no mnimo 50% sobre o valor da
remunerao normal de trabalho.
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Documento assinado eletronicamente por OTACILIO PRIMO ZAGO JUNIOR, em 05/05/2011 15:40:49h. Protocolo n 50096e.

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O RECLAMANTE faz jus ao recebimento das frias integrais e


proporcionais, acrescidas de 1/3, sendo 04 integrais e em dobro, uma simples e 03/12
proporcional (Integrao do Aviso Prvio).

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Vale registrar que durante o perodo laborado, o
RECLAMANTE no gozou a totalidade dos intervalos intrajornada, destinando para tal,
apenas 15/30 minutos dirios.

Assim, com base na OJ 307 da SDI-1 do TST, requer o


pagamento da remunerao de 01:00 (uma hora) por dia de trabalho, com acrscimo de 50%
(cinqenta por cento) a ttulo de ressarcimento pelo intervalo intra-jornada no usufrudo, com
reflexo nos RSRs, 13 salrios, frias do perodo, FGTS + multa de 40% (quarenta por cento),
totalizando 1.800 horas durante todo o pacto laboral.
SDI-1 307 do TST - Intervalo Intrajornada (Para Repouso e Alimentao).
No Concesso ou Concesso Parcial. Lei n 8.923/94. Aps a edio da Lei n
8.923/94, a no-concesso total ou parcial do intervalo intrajornada mnimo,
para repouso e alimentao, implica o pagamento total do perodo
correspondente, com acrscimo de, no mnimo, 50% sobre o valor da
remunerao da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT).
O RECLAMANTE impugna qualquer alegao da
RECLAMADA de flexibilizao na concesso do intervalo intra-jornada nos termos da OJSDI-1-342 DO TST.
Orientao Jurisprudencial da SDI-I n 342. Intervalo Intrajornada para
Repouso e Alimentao. No Concesso ou Reduo. Previso em Norma
Coletiva. Validade. invlida clusula de acordo ou conveno coletiva de
trabalho contemplando a supresso ou reduo do intervalo intrajornada porque
este constitui medida de higiene, sade e segurana do trabalho, garantido por
norma de ordem pblica (art. 71 da CLT e art. 7, XXII, da CF/88), infenso
negociao coletiva.
O RECLAMANTE admite a compensao das verbas
comprovadamente quitadas a tal ttulo, com a observncia de sua maior remunerao.
i) DAS HORAS EXTRAS
O Art. 7, XIII da Constituio Federal assegura ao trabalhador
uma jornada de 08 (oito) horas dirias e 44 horas semanais, entretanto, apesar de ter cumprido
seu labor em sobrejornada, conforme j expendido no item supra, o RECLAMANTE no
recebeu corretamente as devidas horas extras.

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A remunerao do intervalo no usufrudo tem natureza de


ressarcimento por no haver o trabalhador usufrudo do direito de descanso no curso da
jornada de trabalho. Desta forma, ocorrendo tal fato o pagamento devido, ocorrendo ou no
extrapolao da jornada de trabalho.

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O RECLAMANTE sujeito a uma jornada de 44 horas semanais,
cumpriu jornada extraordinria durante todo perodo de labor, em mdia em mdia 02:00
horas extras dia, 60 horas extras mensais, com repercusso nos RSRs, divisor de 220, com
percentual de 50% sobre a hora normal.

j) DOS RSRs
O RECLAMANTE durante o pacto laboral trabalhou nos RSRs,
em mdia de trs domingos por ms, sem receber as horas trabalhadas em tais dias.
A jornada de trabalho exercida pelo RECLAMANTE iniciava-se
s 07:00 at 17:00 horas, tambm com 00:30 hora de intervalo.
Portanto, deve o RECLAMADO pagar os RSRs trabalhado no
percentual de 100%, totalizando 180 domingos laborados, sendo 800 horas extras laboradas e
no pagas, admitindo o AUTOR a compensao das horas extraordinrias comprovadamente
pagas.
II - DO PEDIDO
EX POSITIS, com fulcro na Constituio Federal, na
Consolidao das Leis do Trabalho e demais legislaes aplicveis espcie, requer o
Reclamante a condenao do RECLAMADO a lhe pagar as parcelas a seguir destacadas, com
os acrscimos de correo monetria e juros moratrios, com a observncia da maior
remunerao mensal, qual seja, R$ 1.090,00 + R$ 445,90 mdia das horas extras = R$
1.535,90:
01 DA C.T.P.S Seja o RECLAMADO condenado a proceder
a retificao da anotao da C.T.P.S. do RECLAMANTE, constando como data de admisso
18/02/2002 e data de dispensa 05/05/2011 (Integrao do Aviso Prvio), na funo de
Trabalhador Agrcola Polivalente, constando como remunerao o importe de R$ 1.090,00,
caso o RECLAMADO no proceda, que seja determinada a Secretaria desta Douta Vara para
que assim o faa.
02 - Seja o RECLAMADO condenado ao pagamento das verbas
rescisrias:
a) Aviso Prvio......................................................... R$ 1.090,00;
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Tendo prestado horas extraordinrias durante todo o pacto


laboral, o RECLAMANTE faz jus ao seu reflexo e incidncia sobre as demais verbas,
admitindo a compensao das horas extras comprovadamente pagas.

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b) 13 salrio anos de 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 e
proporcional de 06/12 (Integrao do Aviso Prvio), sobre sua maior remunerao
................................................................................................................................. R$ 8.319,49;
c) frias integrais e proporcionais, acrescidas de 1/3, sendo 04
integrais e em dobro, uma simples e 03/12 proporcional (Integrao do Aviso
Prvio)....................................................................................................................R$ 16.376,00;

04 ) HORAS EXTRAS E SEUS REFLEXOS E INCIDNCIA Seja o RECLAMADO condenado a pagar as HORAS EXTRAS prestadas habitualmente
durante todo pacto laboral, razo de 3.600 horas extraordinrias prestadas durante todo
pacto laboral, as quais so devidas com acrscimo de 50% (cinqenta por cento), divisor de
220, com repercusso nos RSRs (EN 172/TST) e ao reflexo e incidncia no salrio trezeno,
frias indenizadas, aviso prvio, F.G.T.S., ante a habitualidade do perodo da prestao de
servio extraordinrio.............................................................................................R$ 26.754,48;
05 - DO LABOR AOS DOMINGOS Seja o RECLAMADO
condenado ao pagamento das 800 horas extras prestadas aos domingos durante todo o pacto
laboral, as quais no foram corretamente pagas.......................................................R$ 5.945,44;
06 - A condenao do RECLAMADO, com base na OJ 307 e
342 da SDI-1 do TST, ao pagamento da remunerao de 01:00 (uma hora) por dia de trabalho,
com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) a ttulo de ressarcimento pelo intervalo intrajornada no usufrudo, 220, e remunerao composta de todas as parcelas salariais integradas
no salrio padro, sbados, domingos e feriados, e incidncias das diferenas salariais e RSRs
sobre frias+1/3, abono pecunirio de frias +1/3, 13 salrios e FGTS, totalizando 1800 horas
durante todo o pacto laboral...................................................................................R$ 13.377,24;
07 - MULTA DO ART. 477 E 467 DA CLT - Seja o
RECLAMADO condenado ao pagamento da multa do Art. 477 e 467...................R$ 2.180,00;
09 - SEGURO DESEMPREGO Seja o RECLAMADO
condenado a indenizar o valor equivalente a 05 (cinco) parcelas relativas ao Seguro
Desemprego, pagas diretamente ao RECLAMANTE..............................................R$ 4.371,15;
O RECLAMANTE admite a compensao dos valores correta e
comprovadamente pagos, impugnando os TRCTs anexos como forma de quitao de seus
direitos e outros documentos que assinou em branco para o RECLAMADO.

TOTAL DEVIDO A RECLAMANTE..................R$ 95.162,07


(noventa e cinco mil cento e sessenta e dois reais e sete centavos).
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d) FGTS (98 meses) + 40%.....................................R$ 16.748,27;

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Requer, outrossim, os benefcios da Assistncia Judiciria


Gratuita por no possuir a reclamante condies de demandar em juzo sem prejuzo de seu
sustento e de sua famlia, bem como, seja oficiada a D.R.T./GO, I.N.S.S., C.E.F., Polcia
Federal e Delegacia da Receita Federal para os devidos fins.
Protestando por todos os meios de prova em direito admitidas,
sem qualquer excluso, e desde j requerendo o depoimento pessoal do representante legal da
RECLAMADA, dando valor causa o importe de R$ 95.162,07 (noventa e cinco mil cento e
sessenta e dois reais e sete centavos).
Nestes Termos,
Espera Deferimento.
Goinia, 28 de abril de 2011.

OTACLIO PRIMO ZAGO JNIOR


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Ao final seja a presente RECLAMATRIA julgada


TOTALMENTE PROCEDENTE com a confirmao definitiva dos pedidos acima elencados,
determinando a notificaes da reclamada, no endereo supra mencionado, para comparecer a
audincia que for previamente designada, purgar a mora salarial (salrios retidos), pena de
condenao em dobro, contestar a presente ao querendo e acompanhar o feito at final
deciso sob pena de revelia e confisso ficta, condenado a reclamada ao pagamento total do
pedido, acrescidos de juros de mora, correo monetria, custas processuais e honorrios
advocatcios.