ANALISIS DE CASO LABORAL.

Luego de estudiar sobre las Prestaciones Legales Dominicanas, resuelve el siguiente

caso.
Escenario del Caso Laboral:
El Sr. JOE PEREZ, vendedor, fue despedido de la empresa Mambo SRL despus de
cinco (5) aos y tres (3) meses, bajo el alegato de inasistencia contina de tres das
en un mismo mes, sin notificar a la empresa conforme a lo establecido en el artculo 58
del cdigo laboral. El hecho que gener el despido se produjo entre quince (15) y el
Diecinueve (19) de diciembre del 2008. La carta de despido le fue entregada al
trabajador el da treinta de diciembre del 2008; la comunicacin al Ministerio de
trabajo fue enviada el da cinco (5) de enero del 2009. El Sr. JOE, devengaba un
salario base mensual de RD$20,000.00, ms una comisin promedio mensual de
RD$25,000.00. El Sr. Joe no ha tomado sus vacaciones. La empresa puede pagar las
bonificaciones conforme a la ley.
Partiendo de lo anterior responde:
a).- Se justifica este despido? y cul sera la fundamentacin legal?. En ambos casos
justifica tu respuesta.
Claro que si, la inasistencia es la base legal, ya que fue sin permiso y sin notificacin.
b).- En virtud de tu decisin, cuales derechos adquiere Joe?
Vacaciones y bonificaciones.
c).- Cunto dinero le correspondera? Para responder a esta ltima pregunta debers
realizar un clculo de prestaciones.

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