CUADR

pp.

O
1

Operacionalizacin de la variable.

61

Poblaciones por Instituciones Educativas de Curarigua.

66

Suma de Poblaciones.

67

Muestra Definitiva.

68

En relacin al nmero y porcentaje en la dimensin

productividad gerencial, en el indicador eficacia, tems 1 y
2.

74

Referente al nmero y porcentaje en la dimensin

competencia gerencial, en el indicador comunicacin
efectiva, tems, 3, 4 y 5.

76

Relativo al nmero y porcentaje en la dimensin

competencia gerencial, el indicador liderazgo participativo,
tem, 6.

78

Concerniente al nmero y porcentaje en la dimensin

competencia gerencial, en el indicador toma de decisiones
tem, 7.

80

Que hace referencia al nmero y porcentaje en la

dimensin Competencia Gerencial, en el indicador trabajo
en equipo, tem 8.

82

10

Que describe el nmero y porcentaje en la dimensin

asociaciones de la comunidad educativa, en el indicador
organizacin, tems 9 y 10.

84

11

Representativo del nmero y porcentaje en la dimensin

asociaciones de la comunidad educativa, para el indicador
caractersticas, tem 11.

86

12

Relacionado con el nmero y porcentaje en la dimensin

asociaciones de la comunidad educativa, en el indicador
funciones tem, 12 y 13.
En referencia al nmero y porcentaje en la dimensin
asociaciones de la comunidad educativa, en el indicador
objetivos, en el tem 14.

88

14

Que muestra el nmero y porcentaje en la dimensin

vinculacin, en el indicador participacin, tems 15, 16 y 17

92

15

Perteneciente al nmero y porcentaje en la dimensin

vinculacin en el indicador compromiso, en los tems 18 y
19.

94

16

Referido al nmero y porcentaje en la dimensin

vinculacin, en el indicador responsabilidad para los tems
20 y 21.

96

13

GRFICO

90

pp
.
74

Que describe el nmero y porcentaje en la Dimensin

Productividad Gerencial en el indicador eficacia.

Alusivo al nmero y porcentaje en la dimensin

competencia gerencial en el indicador comunicacin
efectiva.

76

Que concierne al nmero y porcentaje en la dimensin

competencia gerencial en el indicador liderazgo
participativo.

78

Correspondiente al nmero y porcentaje en la dimensin

competencia gerencial en el indicador toma de decisiones.

80

Representativo del nmero y porcentaje en la dimensin

82

competencia gerencial, en el indicador trabajo en equipo.

6

Ilustrativo del nmero y porcentaje en la dimensin

asociaciones de la comunidad educativa, en el indicador
organizacin.

84

Relativo al nmero y porcentaje en la dimensin

asociaciones de la comunidad educativa, en el indicador
caractersticas.

86

En referencia al nmero y porcentaje en la dimensin

asociaciones de la comunidad educativa, en el indicador
funciones.

88

Perteneciente al nmero y porcentaje en la dimensin

asociaciones de la comunidad educativa en el indicador
objetivos.

90

10

Demostrativo del nmero y porcentaje en la dimensin

vinculacin, en el indicador participacin.

92

11

Que registra el nmero y porcentaje en la dimensin

vinculacin, en el indicador compromiso.

94

12

Que especifica el nmero y porcentaje en la dimensin

vinculacin en el indicador responsabilidad.

96

LISTA DE CUADROS
LISTA DE GRFICOS
RESUMEN
INTRODUCCIN
CAPTULO

CAPTUL
O

CAPTUL
O

pp.
vii
viii
ix
10

I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
Objetivos
General
Especficos
Justificacin de la Investigacin
Alcance y Delimitacin

13
13
18
18
18
19
21

II

22

MARCO TERICO
Antecedentes
Bases Tericas
Bases Legales
Sistema de Variables
Operacionalizacin de las Variables

22
22
32
49
58
58

III

60

MARCO METODOLGICO
Naturaleza de la Investigacin
Poblacin y Muestra
Tcnicas de Recoleccin de Datos o Procedimientos

60
61
62
63

CAPTUL
O

CAPTUL
O

Instrumentos
Validez del Instrumento
Confiabilidad del Instrumento
Anlisis de Datos

64
64
65
66

IV

70

ANLISIS E INTERPRETACIN DE LOS

RESULTADOS

70

V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
REFERENCIAS
ANEXOS
CURRICULUM VITAE

95
95

99
104
121