CURSO DE ADMINISTRAO

MODALIDADE - EAD
ORIENTAES E PROCEDIMENTOS PARA AS DISCIPLINAS
ESTGIO I e ESTGIO SUPERVISIONADO (2016-2)
O Estgio definido em Lei como:
Art. 1o Estgio ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no
ambiente de trabalho, que visa preparao para o trabalho produtivo de
educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituies de
educao superior, de educao profissional, de ensino mdio, da educao
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional
da educao de jovens e adultos. (Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008)
A Disciplina de Estgio composta de horas campo e tericas. As horas campo
devem ser realizadas em Empresas, buscando a integrao entre a teoria e a
prtica como forma de aprimoramento educacional e profissional. As horas
tericas so realizadas pela webaula, na elaborao dos relatrios parcial e
final.
As horas campo realizadas pela prtica de Estgio ou em atividade profissional
registrada em carteira s podem ser aproveitadas, quando realizadas no
mesmo perodo em que o aluno cursa a disciplina Estgio I ou Estgio
Supervisionado em Administrao.
Os fruns da disciplina no pontuam.

1.

PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA

A disciplina Estgio I ou Estgio Supervisionado do Curso de Administrao

exige a realizao de trs atividades, so elas:
1.1 Envio da documentao comprobatria (vide item 2)

1.1.1

A documentao deve ser escaneada e enviada via sistema Trabalhos a

Entregar, em um nico arquivo. Caso haja mais de um arquivo, os mesmos
devem ser compactados, para se tornar um nico arquivo.

1.1.2

O envio da documentao poder ocorrer at a data limite do cronograma

da disciplina, mas as notas dos relatrios s podero ser informadas a partir
do envio e validao dessa documentao, uma vez que o contedo dos
relatrios so relativos a vivncia profissional a ser comprovada. Sugere-se
que a documentao seja enviada na mesma data do relatrio parcial (item
4).

1.1.2.1

Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno

dever realizar um print da tela de erro, remet-lo ao professor,
para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, at que
o problema seja solucionado.

1.1.3

A documentao no pontua, apenas validada.

1.1.4

Em caso de ausncia ou inadequao da documentao, o professor

lanar FALTA no sistema ao invs de nota, o que resultar em
reprovao.

1.2 Envio do Relatrio Parcial de Estgio (Anexo 1) que valer at 10,0 pontos.

1.2.1

Para obter orientao quanto elaborao do relatrio parcial, o aluno

dever manter contato com o professor pela central de mensagens.

1.2.2

O relatrio deve seguir o modelo disponibilizado na aula 5 ou nesta

orientao.

1.2.3

O envio do relatrio deve ser realizado at a data informada no

cronograma (item 4).

1.2.3.1

Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno

dever realizar um print da tela de erro, remet-lo ao professor,
para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, at que
o problema seja solucionado.

1.2.4

A nota do Relatrio Parcial s ser disponibilizada a partir da entrega da

documentao comprobatria. Pois o contedo do relatrio reflete a
vivncia comprovada na documentao.

1.3 Envio do Relatrio Final de Estgio Projeto de TCC (Anexo 2) que valer at
10,0 pontos.

1.3.1

Por se tratar de um projeto de pesquisa, o relatrio final deve ser orientado

pelo professor, para evitar inadequaes de contedo.

1.3.2

Para obter orientao quanto elaborao do relatrio final, o aluno

dever manter contato com o professor pela central de mensagens.

1.3.3

O relatrio deve seguir o modelo disponibilizado na aula 5 ou nesta

orientao.

1.3.4

O envio do relatrio deve ser realizado at a data informada no

cronograma (item 4).

1.3.4.1

Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno

dever realizar um print da tela de erro, remet-lo ao professor,
para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, at que
o problema seja solucionado.

1.3.5

A nota do Relatrio Final s ser disponibilizada se documentao

comprobatria estiver regularizada.

A disciplina no possui provas e, por isso, no precisa de agendamento de

provas no SIA.

2.

FORMAS DE COMPROVAO DAS HORAS CAMPO PARA COMPOSIO DA

CARGA HORRIA DA DISCIPLINA ESTGIO SUPERVISIONADO

Para cumprir com a carga horria da disciplina o aluno precisa comprovar, por
meio de documentao, a quantidade de horas campo exigidas no currculo.
Essa documentao depende da condio profissional do aluno na empresa.

2.1 Estagirio

O aluno estagirio dever apresentar o Termo de Compromisso de Estgio.

Para obter o termo de compromisso o aluno dever verificar todo
procedimento acadmico-administrativo no endereo:
http://www.estacio.br/e3/

2.2 Profissional de mercado (rea de gesto)

O aluno que j exerce atividade profissional em empresa dever apresentar os

seguintes documentos:
Cpia das folhas da carteira profissional, pertinentes a identificao civil e o
contrato de emprego;
Declarao da empresa, em papel timbrado, com discriminao das
atividades desempenhadas e o cargo exercido;
A declarao dever conter carga horria ou jornada de trabalho e perodo
de atuao (data de admisso), devendo constar o cargo da pessoa que assina
a declarao e o carimbo.

2.3 Empresrio

O aluno que proprietrio ou scio de uma empresa dever apresentar o

Contrato social atualizado da empresa.

FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTGIO SUPERVISIONADO

Orientador Tutor a Distncia que acompanha o aluno ao longo da

disciplina.
Coordenador do Plo profissional responsvel pelo recebimento dos
relatrios e os documentos do aluno no Polo.
Supervisor na Empresa profissional responsvel pelas atividades de estgio
ou profissionais na empresa (assina a documentao do aluno).

CRONOGRAMA PARA 2016-2

RELATRIO PARCIAL

At 20/06/16

DOCUMENTAO COMPROBATRIA

At 26/09/16

RELATRIO FINAL: PROJETO TCC

At 27/09/16

TRANSFERNCIA NOTA

05/10/16

PROCEDIMENTOS DE CORREO E AVALIAO DOS TRABALHOS

A disciplina Estgio I ou Estgio Supervisionado do Curso de Administrao

possui uma nota final, composta pela mdia das notas dos relatrios. Os fruns
no pontuam. A correo dos relatrios levar em considerao sete nveis de
avaliao, em que cada um corresponde a uma pontuao numrica segundo
os critrios abaixo:
Avaliao

Pontuao

Excelente

10,0

timo

9,0

Muito Bom

8,0

Bom

7,0

Satisfatrio

6,0

Insatisfatrio

5,0; 4,0 e 3,0

Insuficiente

2,0; 1,0 e 0,0

Na correo do Relatrio Final de Estgio Projeto de TCC sero considerados

os seguintes pontos na avaliao:
a) Contedo do trabalho

Identificao dos objetivos do trabalho;

Metodologia de pesquisa;

Consistncia na fundamentao terica;

Bibliografia clssica e atualizada.

b) Relevncia cientfica e social

Relevncia do tema/ problema;

Inovao;

Contribuio rea de Administrao

c) Qualidade do texto

Normas da ABNT;

Normas internas, vocabulrio tcnico e adequado;

Normas Gramaticais.
d) Apresentao escrita

Clareza;

Preciso;

Objetividade;

Unidade;

Coerncia;

Consistncia;

Coeso;

Correo.

MODELO DOS RELATRIOS (PARCIAL E FINAL)

Os modelos dos Relatrios se encontram como anexos nesta orientao e na

Aula 5, com as explicaes para elaborao, em seu passo a passo.

Ao final da disciplina, tendo sido aprovado, o aluno deve entregar, no Polo de

sua matrcula, a documentao comprobatria de atividade prtica e o
Relatrio Final de Estgio - Projeto de TCC, pessoa responsvel pela
Coordenao EAD no Polo.

ANEXO 1: MODELO
RELATRIO PARCIAL DE ESTGIO - OBSERVAO EMPRESARIAL
SEMESTRE ______ . ___
Aluno (a):
Matrcula:
Empresa:
Endereo da empresa:
Telefone da empresa:
Site/e-mail da empresa:

APRESENTAO DA EMPRESA

A) PROCESSO DE TRABALHO DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTGIO

Funo exercida:

Descrever

processo

de

trabalho

indicando

as

atividades

desempenhadas:

Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas:

Perodo de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade:

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS

FINAIS DA ORGANIZAO

Misso da empresa:

Contribuio das atividades desenvolvidas por voc para o alcance dos

objetivos organizacionais.

C)

RELACIONAR

AS

ORIENTAES

TREINAMENTOS

RECEBIDOS

APRENDIZAGEM DECORRENTE

Tipos de treinamentos e orientaes: No prprio local de trabalho pelo

supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho.

D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES MANUAIS E EQUIPAMENTOS

E)

RESULTADOS

ESPERADOS

EM

RELAO

AS

SUAS

ATIVIDADES

DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:

O que esperado pela empresa em relao as atividade que voc

desempenha?

F) RESULTADOS ALCANADOS

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

Descrever o processo de avaliao formalizado em relao ao

desempenho das atividades mais importantes

H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

I) FATORES OBSERVADOS
Como voc percebe os seguintes fatores no exerccio do seu estgio na
empresa

Remunerao (poltica de remunerao e adequao ao mercado)

Superviso (tipo de superviso exercida)

Autonomia (liberdade para tomar decises, obter, lidar com

informaes)

Diferenciao (diversidade de aes e de requisitos de exigncias das

diferentes atividades)

Participao (espao para questionar, sugerir, modificar, implementar

novas ideias)

Clima da organizao (atmosfera da organizao e de sua rea de

trabalho)

Relaes de poder (hierarquia, pares, subordinados e poder de

influncia)

Liderana (estilo de liderana dominante)

Satisfao com o trabalho (grau que voc identifica estar com

referncia a sua experincia de trabalho)

Significado do trabalho (grau de relevncia do trabalho para a

organizao e para o cliente)

ANEXO 2: MODELO
RELATRIO FINAL DE ESTGIO - PROJETO DE TCC
SEMESTRE ______ . ___

INFORMAES GERAIS
1. INTRODUO
2. APRESENTAO DA EMPRESA
3. PROGRAMAO DAS ATIVIDADES
4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
4.1 (Atividade 1)
4.2 (Atividade 2)
4.3 (Atividade 3)
4.4 (OUTRAS)
5 PROJETO DE PESQUISA APLICADA
5.1 TEMA DELIMITADO......................................................................
5.2 - CONTEXTUALIZAO DO PROBLEMA..................
5.3- O PROBLEMA...............................................................
5.4- OBJETIVOS....................................................................

Geral ou Final
Especficos ou Intermedirios
5.5- REFERENCIAL TERICO........................................
5.6- METODOLOGIA.....................................................
5.7 BIBLIOGRAFIA
6- COMENTRIOS E CONCLUSO