Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
SUMRIO
TTULO I DAS DISPOSIES PRELIMINARES ..........................................................................4
CAPTULO I DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ........................................................................ 4
CAPTULO II DOS PRINCPIOS E FINS DA EDUCAO ................................................................ 5
TTULO II DOS OBJETIVOS DA EDUCAO .............................................................................5
CAPTULO I DA EDUCAO BSICA ........................................................................................... 5
CAPTULO II DA EDUCAO INFANTIL ....................................................................................... 6
CAPTULO III DO ENSINO FUNDAMENTAL................................................................................. 6
CAPTULO IV DA EDUCAO DE JOVENS E ADULTOS ............................................................... 7
CAPTULO V DA EDUCAO PROFISSIONAL .............................................................................. 7
CAPTULO VI DA EDUCAO ESPECIAL ..................................................................................... 7
CAPTULO VII DO PROJETO PEDAGGICO................................................................................. 8
TTULO III DA ORGANIZAO ............................................................................................. 10
CAPTULO I DA ORGANIZAO ADMINISTRATIVA PEDAGGICA ........................................... 10
CAPTULO II DA ESTRUTURA.................................................................................................... 10
CAPTULO III DO CONSELHO ESCOLAR .................................................................................... 11
TTULO IV DA ADMINISTRAO DE PESSOAL ...................................................................... 20
CAPITULO NICO DOS DIREITOS, DEVERES E PENALIDADES DO PESSOAL DOCENTE,
SUPERVISOR PEDAGGICO E ADMINISTRATIVO..................................................................... 20
TTULO V DAS UNIDADES COMPLENTARES ......................................................................... 24
CAPTULO NICO DO CONSELHO DE CLASSE .......................................................................... 24
TTULO VI DA ORGANIZAO DIDTICA ............................................................................. 25
CAPTULO I DO CURRCULO PLENO ......................................................................................... 25
CAPTULO II DO CALENDRIO ESCOLAR .................................................................................. 27
TTULO VII DA VERIFICAO DO RENDIMENTO ESCOLAR .................................................... 27
CAPTULO I DA EDUCAO IFANTIL ........................................................................................ 27
CAPTULO II DO ENSINO FUNDAMENTAL................................................................................ 28
CAPTULO III DA EDUCAO EPECIAL ..................................................................................... 30
CAPTULO IV DA EDUCAO DE JOVENS E ADULTOS ............................................................. 30
CAPTULO V DA RECUPERAO .............................................................................................. 31
CAPTULO VI DA PROMOO .................................................................................................. 31
CAPTULO VII DA CLASSIFICAO E RECLASSIFICAO........................................................... 32
TTULO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
CAPTULO I
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
III Educao de Jovens e Adultos destinada a jovens e adultos com mais de quinze
anos, que no tiveram acesso a educao em idade correta: (Vide Resoluo n.011, do
CME);
a. 1 semestre
b. 2 semestre
c. 3 semestre
d. 4 semestre
e. 5 semestre
CAPTULO II
DOS PRINCPIOS E FINS DA EDUCAO
Art. 4. A educao, dever da famlia e do Estado, inspirada nos princpios de liberdade
e nos ideais de solidariedade humana, tem por finalidade o pleno desenvolvimento do
educando, seu preparo para o exerccio da cidadania e sua qualificao para o trabalho,
nos termos do art. 2 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao.
Art. 5. Nos termos do artigo 3 da Lei de Diretrizes e Bases da Educao, o ensino ser
ministrado com base nos seguintes critrios:
I igualdade de condies para o acesso e permanncia;
II liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar a cultura, o pensamento a arte e
o saber;
III pluralismo de ideias e de concepes pedaggicas;
IV respeito liberdade e apreo a tolerncia;
V coexistncia de instituies pblicas e privadas de ensino;
VI gratuidade do ensino pblico em estabelecimentos oficiais;
VII valorizao do ensino profissional na educao escolar;
VIII gesto democrtica do ensino pblico, na forma desta Lei e da legislao dos
sistemas de ensino;
IX garantia de padro de qualidade;
X valorizao da experincia escolar;
XI vinculao entre a educao escolar, trabalho e as prticas sociais.
TTULO II
DOS OBJETIVOS DA EDUCAO
CAPTULO I
DA EDUCAO BSICA
Art. 6. A educao bsica tem por finalidades desenvolver o educando, assegurar-lhe a
formao comum indispensvel para o exerccio da cidadania e fornecer-lhes meios
para progredir no trabalho e em estudos posteriores.
CAPTULO II
DA EDUCAO INFANTIL
Art. 7. A Educao Infantil, primeira etapa da educao bsica, tem por objetivo
produzir condies que garantam criana o pleno exerccio de seus direitos como
sujeito ativo e em processo de desenvolvimento, por meio:
I da expresso e da formao de sua identidade scio-politico-cultural;
II da elaborao, conscientizao e apropriao da sua autonomia;
III da garantia de seu bem estar e da sua sade;
IV da garantia da livre expresso e manifestao de sua criatividade e de seu
imaginrio;
V do movimento ao contato com a natureza e da expresso corporal em espaos
amplos;
VI da brincadeira, da teatralidade, da musicalidade, da poesia, da historicidade e das
artes plsticas;
VII da ampliao de suas experincias e de seus conhecimentos sobre a realidade
local e universal.
1. A Educao Infantil, na rede municipal de ensino, compreende a faixa etria de 6
meses a 5 anos de idade.
2. As vagas existentes para Educao Infantil sero preenchidas de acordo com a
faixa etria e ndice de demanda de cada instituio.
3. Na Educao Infantil dever ser observado o ritmo e o desenvolvimento individual
da criana proporcionando-lhes um ambiente alfabetizador.
CAPTULO III
DO ENSINO FUNDAMENTAL
Art. 8. O Ensino Fundamental com durao mnima de 9 (nove) anos, ministrados em
series anuais, compreender uma carga horria mnima de 800 (oitocentas) horas
atividades, distribudas em 200 (duzentos) dias letivos, com no mnimo de 4 (quatro)
horas de efetivo trabalho escolar, com vistas a garantir:
I o desenvolvimento da capacidade de aprender, tendo como meios bsicos o pleno
domnio da leitura, da escrita e do clculo;
II a compreenso do ambiente natural e social, do sistema poltico, da tecnologia, das
artes e dos valores em que se fundamenta a sociedade;
III o desenvolvimento da capacidade de aprendizagem, tendo em vista a aquisio de
conhecimentos e habilidades e a formao de atitudes e valores;
IV o fortalecimento dos vnculos de famlia, dos laos de solidariedade humana e de
tolerncia recproca em que se assenta a vida social.
CAPTULO IV
DA EDUCAO DE JOVENS E ADULTOS
Art. 9. A Educao de Jovens e Adultos ministrada em estabelecimentos de ensino
mantidos pelo Poder Pblico e pela iniciativa privada tem por objetivo a:
I continuidade de estudos para aqueles que no tiveram acesso a escola na idade
prpria;
II de sistematizao e apropriao de conhecimentos nas diversas reas, incorporando
novo saber e competncias prprias idade do educando jovem e adulto.
III valorizao de espaos educativos que privilegiem as interaes de experincias
do educando jovem e adulto, visando fortalecer a sua autoestima e identidade cultural,
para a construo de sua personalidade.
Art. 10. A equivalncia e carga horria da Educao de Jovens e Adultos, nas escolas
da rede municipal de ensino, sero as abaixo mencionadas, em cumprimento
Resoluo n. 041/2007 do CME:
I 1 Semestre equivalente ao 1 ano do Ensino Regular, com 100 dias letivos e 400
horas;
II 2 Semestre equivalente ao 2 ano do Ensino Regular, com 100 dias letivos e 400
horas;
III 3 Semestre equivalente ao 3 ano do Ensino Regular, com 100 dias letivos e 400
horas;
IV 4 Semestre equivalente ao 4 ano do Ensino Regular, com 100 dias letivos e 400
horas;
V 5 Semestre equivalente ao 5 ano do Ensino Regular, com 100 dias letivos e 400
horas.
CAPTULO V
DA EDUCAO PROFISSIONAL
Art. 11. A Educao Profissional tem por objetivo qualificar, habilitar ou especializar o
educando para o exerccio de funes requeridas pelo mundo do trabalho, por meio do
desenvolvimento de habilidades e competncias especificas.
CAPTULO VI
DA EDUCAO ESPECIAL
Art. 12. A Educao Especial tem por objetivo proporcionar aos alunos com
necessidades educacionais especiais e deficincias: mental, visual, auditiva, fsica e
mltipla, condutas tpicas, sndromes e pessoas com altas habilidades, recursos e
atendimentos especializados que:
7
TTULO III
DA ORGANIZAO
CAPTULO I
DA ORGANIZAO ADMINISTRATIVA PEDAGGICA
Art. 19. As Unidades Escolares tm a seguinte organizao administrativa pedaggica:
I Conselho Escolar;
II Direo;
III Secretaria Escolar;
IV Superviso Pedaggica;
V Conselho de Classe.
CAPTULO II
DA ESTRUTURA
Art. 20. Estrutura a disposio e a ordem das partes fsicas e hierrquicas que
compem a unidade escolar.
10
CAPTULO III
DO CONSELHO ESCOLAR
Art. 22. O Conselho Escolar um rgo consultivo, deliberativo, e fiscalizador de
apoio ao gerenciamento da Unidade Escolar.
Pargrafo nico. A composio e funo do Conselho Escolar devem estar de acordo
com a legislao municipal vigente.
SEO I
DA GESTO ESCOLAR
Art. 23. A Gesto Escolar o setor responsvel pela administrao dos servios
escolares no sentido de atingir os objetivos educacionais propostos.
Pargrafo nico. A Gesto da Unidade Escolar, composta por um Diretor, Secretrio e
Supervisor, sendo o diretor nomeado pelo Prefeito Municipal em conformidade com a
regulamentao especfica.
CAPTULO I
DO DIRETOR
Art. 24. O Diretor o representante legal da Unidade Escolar e responsvel direto por
sua administrao, com designao na forma da legislao.
11
CAPTULO II
DO SECRETRIO ESCOLAR
Art. 26. O Secretrio Escolar subordinado diretamente ao diretor e responsvel por
toda documentao da parte administrativa da Unidade Escolar.
Pargrafo nico. O Secretrio Escolar, designado pelo Secretrio de Educao, na
forma da Legislao em vigor.
12
CAPTULO III
DO SUPERVISOR PEDAGGICO
Art. 28. O Supervisor Pedaggico responsvel pelo cumprimento da poltica
pedaggica da Unidade Escolar com a finalidade de assegurar a qualidade do ensino.
Pargrafo nico. O Supervisor Pedaggico, nomeado pelo Secretrio de Educao,
um professor com experincia no campo da docncia.
Art. 29. So atribuies do Supervisor pedaggico:
13
SEO II
CAPTULO NICO
DO CORPO DOCENTE
Art. 30. O corpo docente constitudo por professores legalmente habilitados e
pertencentes carreira do Magistrio Pblico de Luzinia.
Art. 31. So atribuies do corpo docente:
I reger turmas;
II planejar e ministrar aulas em disciplinas ou reas de estudo;
14
SEO III
CAPTULO NICO
DO CORPO DISCENTE
Art. 32. O corpo discente constitudo pelos alunos da unidade escolar.
Art. 33. Ao corpo discente so assegurados os seguintes direitos:
I tomar conhecimento, no ato da matrcula, das disposies contidas neste Regimento;
II ser respeitado na sua dignidade como pessoa humana, independente de sua
convico religiosa, poltica ou filosfica, grupo social, etnia, sexo, nacionalidade e
necessidade educacional especial;
III conhecer as diretrizes de avaliao do processo de ensino e de aprendizagem
adotadas pelo municpio;
IV receber ensino de qualidade;
V conhecer o resultado de seu desempenho escolar;
VI ter reposio efetiva dos dias e horas letivos;
VII receber atendimento educacional especializado, quando necessrio.
Art. 34. So deveres do corpo discente:
15
SEO IV
DO APOIO TCNICO, PEDAGGICO E ADMINISTRATIVO
CAPTULO I
DO COORDENADOR DOS PROJETOS E PROGRAMAS ESPECIAIS
Art. 37. Ao Coordenador dos Projetos e Programas Especiais, compete:
I planejar e organizar as atividades a serem desenvolvidas no Programa, em parceria
com o supervisor escolar;
II mobilizar a participao dos alunos, familiares e pessoas da escola e da comunidade
no desenvolvimento das aes dos projetos e programas especiais;
III auxiliar os monitores no planejamento das atividades a serem desenvolvidas nas
oficinas;
IV acompanhar o desenvolvimento das oficinas, buscando alternativas e melhorias
para a realizao das atividades;
V promover a articulao das atividades desenvolvidas nas oficinas com as atividades
da sala de aula, por meio de estratgias diferenciadas de ensino;
VI acompanhar a participao, frequncia e desenvolvimento dos alunos e monitores;
VII organizar o cronograma e materiais das oficinas;
VIII monitorar os projetos e programas especiais, por meio de reunies de avaliao e
planejamento com os monitores;
IX elaborar em conjunto com a equipe escolar, o relatrio de acompanhamento
bimestral dos projetos e programas especiais;
X participar de encontro de apoio pedaggico promovidos pela escola e pela
Secretaria Municipal de Educao, bem como de cursos de formao continuada
oferecidos pelo MEC ou instituies afins, visando o fortalecimento do trabalho
pedaggico na escola;
XI executar outras atribuies correlatas, necessrias ao bom andamento dos projetos
e programas especiais.
CAPTULO II
DO ASSISTENTE DE EDUCAO
Art. 38. Ao Assistente de Educao compete:
I auxiliar professores e superviso pedaggica;
II preparar e confeccionar material pedaggico;
III orientar os alunos na realizao das atividades ministradas em sala de aula;
IV auxiliar na correo de cadernos, livros e prova;
V acompanhar os alunos em sadas de sala de aula;
VI acompanhar as turmas em passeios, visitas e festividades sociais, zelando pela
integridade dos mesmos;
VII servir refeies e auxiliar alunos na alimentao;
VIII auxiliar no recolhimento e entrega dos alunos que fazem uso do transporte
escolar;
17
CAPTULO III
DO AGENTE DE EDUCAO
Art. 39. Ao Agente de Educao compete:
I assistir Direo da Unidade Escolar, em servios tcnico-administrativos,
especialmente, referentes vida escolar dos alunos das instituies escolares;
II planejar, coordenar, controlar e supervisionar as atividades da Secretaria Escolar;
III organizar e manter atualizados a escriturao escolar, os arquivos (ativo e inativo),
as normas, as diretrizes, legislaes e demais documentos relativos organizao e
funcionamento escolar;
IV instruir autos de processos sobre assuntos pertinentes Secretaria Escolar;
V atender aos pedidos de informao sobre autos de processos relativos Secretaria
Escolar e demais documentos, respeitando o sigilo profissional;
VI coordenar o remanejamento escolar (transferncia do educando para outra unidade
ou recebimento do mesmo), devendo observar as documentaes, a renovao de
matrculas e efetuar matrculas novas, observando os critrios estabelecidos na
estratgia de matrcula para as instituies educacionais pblicas do Municpio de
Luzinia, e ou outros estabelecimentos em mbito nacional;
VII formar turmas, de acordo com os critrios estabelecidos na Estratgia de
Matrcula;
VIII assinar documentos da Secretaria Escolar, de acordo com a legislao vigente;
IX atender a comunidade escolar com presteza e eficincia;
X utilizar o sistema de informao, definido para a Rede Pblica de Ensino, para
registro da escriturao escolar;
XI manter atualizadas as informaes no sistema para emisso da documentao
escolar;
XII escriturar rotinas de segurana das informaes por meio dos recursos de
informtica;
XIII responder ao censo escolar anual e demais levantamentos de dados concernentes
populao educacional;
XIV praticar os demais atos necessrios ao desenvolvimento das atividades da
Secretaria Escolar.
CAPTULO IV
DO AUXILIAR DE EDUCAO
Art. 40. Ao Auxiliar de Educao so atribudas atividades de higiene, limpeza, preparo
da merenda, atendimento e portaria.
18
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
20
I advertncia verbal;
II advertncia escrita;
III suspenso;
IV excluso do quadro de pessoal;
V demisso.
1. As penas disciplinares previstas nos incisos I, II e III sero aplicadas pelo diretor,
com homologao do Conselho Escolar.
2. A pena disciplinar prevista no inciso IV ser aplicado pelo titular da Secretaria
Municipal de Educao.
3. A pena disciplinar prevista no inciso V ser aplicado pelo Chefe do Poder
Executivo, aps instaurao de processo administrativo disciplinar, garantindo ao
infrator o contraditrio e ampla defesa.
Art. 48. Para aplicao das penas disciplinares ser considerada a natureza da infrao,
a gravidade, circunstncia em que tenha ocorrido, repercusso dos fatos, antecedentes,
agravantes e reincidncia.
Pargrafo nico. circunstncia agravante de falta disciplinar, ter sido ela praticada
com o concurso de pessoas.
Art. 49. A advertncia verbal destina-se a transgresses leves e dever ser devidamente
registrada em ata, com a presena do infrator e duas testemunhas, que devero assinar a
mesma.
Art. 50. A advertncia escrita ser aplicada:
I pela reincidncia das situaes de advertncia verbal;
II pela transgresso do disposto nos incisos III, VI, X, XI, XIV, XV, XVI e XVIII do
artigo 46.
Art. 51. A pena de suspenso ser aplicada em caso de falta grave ou de reincidncia ao
que alude o artigo anterior.
Pargrafo nico. A pena de suspenso ser aplicada:
a) Pelo Diretor Escolar, com homologao do Conselho Escolar, aps
sindicncia e comunicao do fato s autoridades superiores, podendo ser de
at 30 (trinta) dias;
b) Pelo titular da Secretaria Municipal de Educao, aps apurao da falta em
processo disciplinar, garantido o contraditrio e ampla defesa, podendo ser
de 30 (trinta) a 90 (noventa) dias.
Art. 52. A pena de excluso do Quadro de Pessoal da Unidade Escolar ocorrer por
reincidncia do estipulado no artigo anterior.
23
24
25
26
Art. 65. A organizao Curricular da Educao Especial tem seu currculo estruturado
de forma a atender os alunos com necessidades educacionais especiais, observando:
I a base nacional comum;
II a parte diversificada;
III adaptao curricular adequada ao ritmo prprio do aluno e a especificidade do
atendimento;
IV os critrios de acompanhamento e de avaliao que possibilitem avanos
progressivos, sem a obrigatoriedade de regime seriado.
CAPTULO II
DO CALENDRIO ESCOLAR
Art. 66. O calendrio escolar da Rede Publica de Ensino de Luzinia de competncia
da Secretaria Municipal de Educao e ter como base a legislao em vigor.
1. A Unidade Escolar ministrar, anualmente, no mnimo 200 (duzentos) dias letivos,
totalizando um mnimo de 800 (oitocentas) horas no Ensino Fundamental, um mnimo
de 04 (quatro) horas dirias de efetivo trabalho escolar.
2. Na Educao de jovens e Adultos, a Unidade Escolar ministrar, semestralmente,
no mnimo 100 (cem) dias letivos, totalizando um mnimo de 400 (quatrocentas) horas,
com um mnimo de 04 (quatro) horas dirias de efetivo trabalho escolar.
3. O calendrio escolar ser estabelecido pela Secretaria Municipal de Educao, com
autorizao do Conselho Municipal de Educao, flexvel a adaptaes pela unidade
escolar, segundo suas condies e necessidades, aps homologao do setor competente
da Secretaria Municipal de Educao.
Art. 67. O ano/semestre letivo somente ser encerrado depois de cumpridos os dias
letivos e carga horria estipulados no Calendrio Escolar, bem como as habilidades
previstas para cada rea do conhecimento.
TTULO VII
DA VERIFICAO DO RENDIMENTO ESCOLAR
CAPTULO I
DA EDUCAO IFANTIL
Art. 68. A avaliao na Educao Infantil far-se- mediante acompanhamento e registro
de seu desenvolvimento, sem o objetivo de promoo, mesmo para o acesso ao ensino
fundamental.
27
Art. 74. O controle da frequncia realizado pelo professor, mediante registro no dirio
de classe e a apurao final responsabilidade da secretaria escolar.
Art. 75. O aluno que por motivo justo faltar alguma avaliao, tem o direito de
realiz-la posteriormente desde que seja apresentada justificada at 05 (cinco) dias
letivos aps o dia da avaliao.
Art. 76. A avaliao ser expressa em notas graduadas de 0,0 (zero) a 10,0 (dez),
variando em dcimos.
Pargrafo nico. Somente a Mdia Final (MF) e a nota de Recuperao Final (RF) so
arredondadas, obedecendo a intervalos de 0,5 (cinco dcimos), de acordo com o
seguinte critrio:
I nos intervalos de 0,01 a 0,24 e de 0,51 a 0,74 o arredondamento para menos;
II nos intervalos de 0,25 a 0,49 e de 0,75 a 0,99 o arredondamento e para mais.
Art. 77. Durante o ano letivo, o aluno obter mdias resultantes das avaliaes do
aproveitamento escolar, correspondente a 04 (quatro) bimestres.
Pargrafo nico. O clculo da mdia final ser obtido, computando-se as mdias dos
quatro bimestres e dividindo por quatro, de acordo com a seguinte frmula, devendo
obter para aprovao, a mdia anual igual ou superior a 5,0 (cinco):
MA = 1 bim. + 2 bim. + 3 bim. + 4 bim.
4
MA 5,0 = Aprovado
MA < 5,0 = Recuperao Especial
Art. 78. Os pais ou responsveis sero cientificados bimestralmente do resultado do
aproveitamento e frequncia do aluno, por meio do boletim escolar.
Pargrafo nico. O boletim escolar dever ser mantido na unidade escolar, durante
todo o ano letivo, com respectiva assinatura do cientificado, sendo o mesmo entregue ao
final do ano letivo.
Art. 79. As faltas dos alunos no podero ser abonadas.
Art. 80. A promoo dar-se, regularmente ao final do ano letivo, considerando
aprovado o aluno que obtiver mdia final igual ou superior a 5,0 (cinco) em cada
componente curricular e frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento) do total
de horas letivas trabalhadas.
Art. 81. So atribudos exerccios domiciliar aos alunos cujas faltas so justificadas por
atestado mdico, amparados coforme legislao vigente.
29
30
CAPTULO V
DA RECUPERAO
Art. 88. A recuperao uma estratgia de interveno deliberada no processo
educativo, desenvolvida pelo Estabelecimento de Ensino, como nova oportunidade que
leve os alunos ao desempenho esperado.
Art. 89. A Recuperao desenvolvida, prioritariamente, com orientao e
acompanhamentos de estudos, de acordo com dados concretos da situao do aluno,
sendo realizada nas seguintes modalidades:
I Contnua: inserida no processo de ensino e aprendizagem no decorrer do perodo
letivo, assim que identificado o baixo rendimento do aluno;
II Final: realizada aps o trmino do ano letivo, para o aluo que no obteve mdia
igual ou superior a 5,0 (cinco) em cada uma das reas de conhecimento.
Pargrafo nico. A recuperao final no se aplica aos alunos do 1 e 2 ano do Ensino
Fundamental.
Art. 90. A recuperao em perodo especial, de carter facultativo, observado o mximo
de 03 (trs) disciplinas, definida, caso a caso, pelo professor, com a participao do
Conselho de Classe ou da Comisso de Professores.
Pargrafo nico. Caso a mdia final seja inferior a 5,0 (cinco), o aluno realizar
recuperao especial, com o seguinte clculo:
a) a mdia anual dever ser somada a nota de recuperao especial e o resultado
dividido por 2 (dois), devendo obter mdia final 5,0 (cinco) para aprovao.
MF = MA + NR
2
Art. 91. A recuperao contnua no pressupe a realizao de provas especficas com a
finalidade de alterar notas j obtidas.
Art. 92. A recuperao final no se aplica a aluno retido em uma srie, ano ou segmento
em razo de frequncia inferior a 75% (setenta e cinco por cento) do total de horas
letivas.
CAPTULO VI
DA PROMOO
Art. 93. Promoo a ascenso do aluno para o perodo seguinte depois de vencer os
requisitos pr-estabelecidos, em funo da mdia mnima pr-fixada, associada
apurao de assiduidade.
31
CAPTULO VII
DA CLASSIFICAO E RECLASSIFICAO
Art. 95. As Unidades Escolares realizam a matrcula de seus alunos de acordo com as
seguintes normas de classificao:
I por promoo, para alunos que cursaram, com aproveitamento, a srie ou fase
anterior, na prpria escola;
II por transferncia, para candidatos procedentes de outras unidades escolares;
III mediante exame de classificao, em qualquer srie ou etapa, exceto o primeiro
ano do ensino fundamental, independente de escolarizao anterior, aos candidatos que
comprovem experincia e conhecimento adequados srie ou etapa na qual desejam
matricular-se.
1. O Exame de Classificao referido no inciso III deste Artigo consiste na avaliao
do candidato, pela Unidade Escolar de sua escolha, na srie ou etapa anterior quela por
ele pretendida.
2. Os resultados alcanados pelo aluno sero registrados em livro prprio e constaro
obrigatoriamente dos documentos que integram a sua vida escolar.
3. O Exame de Classificao dever ter parecer favorvel do Conselho de Classe ou
Comisso de Professores.
Art. 96. O Exame de Classificao dever ser requerido pelo pai ou responsvel atravs
de formulrio elaborado pela Secretaria Municipal de Educao.
1. A avaliao ser elaborada por Comisso de Professores nomeados pela direo da
unidade escolar sob a coordenao de um membro da Diviso correspondente ao
nvel/modalidade de ensino da Secretaria Municipal de Educao.
2. A avaliao dever ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias a contar da data da
solicitao.
32
Carto de vacina;
Ficha individual do aluno e transferncia;
Histrico escolar;
Ficha de encaminhamento expedida pela equipe de diagnstico.
CAPTULO III
DA ESCRITURAO ESCOLAR E ARQUIVO
Art. 113. A escriturao escolar o registro sistemtico de todos os dados relativos
vida escolar do aluno e da Unidade Escolar.
Art. 114. Arquivo o ato de conservar e manter guardados os registros da passagem
dos alunos pela Unidade Escolar, formando, assim, a sua memria.
Art. 115. A escriturao escolar e o arquivo dos documentos escolares tm como
objetivos, assegurar, em qualquer poca, a verificao:
I da identificao de cada aluno;
II da regularidade de seus estudos;
III da autenticidade de sua vida escolar.
Art. 116. Os atos escolares so registrados em livros e fichas especficos, observada a
legislao de ensino vigente.
Art. 117. A escriturao escolar consta de registros referentes :
I abertura e encerramento do semestre ou ano letivo;
II ocorrncias dirias;
III exames e processos especiais de avaliao;
IV aprovao, reprovao, promoo, avano de estudos, classificao e
reclassificao;
V resultados parciais e finais de avaliao de recuperao e a frequncia de alunos;
VI visitas do rgo de inspeo;
VII incinerao de documentos;
VIII decises do Conselho de Classe ou da Comisso de Professores.
Art. 118. So documentos escolares:
I Requerimentos;
II Ficha de matrcula;
III Ficha individual;
IV Dirio de classe;
V Boletim escolar;
VI Livros de ata;
VII Histrico escolar;
VIII Declaraes;
IX Relatrios;
X Dossi de professores e demais servidores;
XI Registro de matrcula.
36
TTULO X
DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES
Art. 123. Constitui transgresso disciplinar:
I referir-se de modo depreciativo e desrespeitoso, verbalmente ou,
em informao, requerimento, parecer ou despacho, s autoridades pblicas, a
funcionrios e usurios, bem como a atos da administrao pblica, somente podendo
faz-lo em trabalho assinado no propsito de critic-los do ponto de vista doutrinrio ou
da organizao e eficincia do trabalho e do ensino;
II retirar, sem prvia autorizao superior, documento ou objeto do
local de trabalho;
III promover manifestao de apreo ou desapreo no local de
trabalho;
IV falsificar para si ou para outrem, no todo ou em parte, qualquer
documento escolar, ou alterar documento verdadeiro;
V fazer uso de qualquer documento falsificado ou alterado para obter
vantagens ou ingresso no servio pblico;
VI valer-se do cargo para proveito ilcito ou indevido, pessoal ou de
terceiro;
VII coagir ou aliciar subordinado, funcionrio ou aluno com objetivo
de natureza poltico-partidria;
VIII participar de gerncia ou administrao de empresa econmica,
em favor da qual lhe seja possvel extrair vantagens no campo do ensino;
IX exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto
como acionista, cotista ou comanditrio;
38
39
XXIV esquivar-se a:
a) quando comunicado em tempo hbil, providenciar a inspeo
mdica de subordinado que haja faltado ao servio por motivo de sade;
b) prestar informaes sobre funcionrio em estgio probatrio;
c) comunicar, em tempo hbil, ocorrncia de que tenha notcia, capaz
de afetar a normalidade do servio;
XXV representar contra superior sem observar as prescries legais;
XXVI propor transao ou negcio a superior, subordinado, servidor
ou a aluno, com fito de lucro;
XXVII fazer circular ou subscrever lista de donativos no local onde
desempenha a funo;
XXVIII praticar o anonimato para qualquer fim;
XXIX concorrer para que no seja cumprida ordem superior ou
empenhar-se no retardamento de sua execuo;
XXX faltar ou chegar com atraso ao servio ou deixar de participar
ao superior a impossibilidade de comparecimento, salvo motivo impediente justo;
XXXI - simular doena para esquivar-se do cumprimento da
obrigao;
XXXII - trabalhar mal, intencionalmente ou por negligncia;
XXXIII no se apresentar ao servio, sem motivo justo, ao fim de
licena para tratar de interesse particular, frias, cursos ou dispensa para participao
em congresso, bem como depois de comunicado expressamente que qualquer delas foi
interrompida por ordem superior;
XXXIV permutar tarefa, trabalho ou obrigao, sem expressa
permisso da autoridade competente;
XXXV desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de ordem ou
deciso judicial;
XXXVI ingerir bebida alcolica no local e horrio do trabalho;
XXXVII recusar-se, sem justa causa, a submeter-se a inspeo
mdica ou exame de capacidade intelectual ou vocacional, quando necessrio;
40
41
42
43