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HUMANIDADES
LICENCIATURA EN CRIMINOLOGIA Y
CRIMINALSTICA
DISCRIMINACIN LABORAL:
DISCRIMINACIN EN MXICO:
TATUAJES
JONATHAN LICEA ACEVEDO
GRUPO 402
LIC. IVN CRDOVA MAYA
DISCRIMINACIN LABORAL
DISCRIMINACIN EN MXICO: TATUAJES
INTRODUCCIN
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Podemos encontrar
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Por tanto el compromiso de todos nosotros esta en romper este estigma, donde
podamos ver laborando a gente con perforaciones y tatuajes sin ningn problema.
DESARROLLO
Los tatuajes tienen una connotacin negativa para los empleadores pues, en
muchas ocasiones consideran que quien posee alguno representa un alto riesgo
delictivo, con lo que se deja de lado la capacidad que pueden tener para
desempear un trabajo. (Y.AGUILAR, 2010, pg. 30)
Ante sta problemtica las personas ya con tatuajes, se someten a cirugas laser
donde en esta le son borradas la pigmentacin dentro de los estratos de la piel
generando problemas de salud pero esto se sacrifica con tal de dar una buena
imagen a la empresa/trabajo que lo demanda y as poder tener un trabajo para
sustentacin para la familia o as mismo, pero es aqu donde entra esta resolucin,
la sociedad debera de saber que hay una ley donde prohbe una discriminacin
hacia la persona en este caso a las personas con alguna alteracin propia en
alguna parte del cuerpo dejando de lado su capacidad para emplear un trabajo o
una habilidad para desarrollar en el mbito laboral.
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alguna otra alteracin, este documento es apto para todo pblico y se puede ver
de acuerdo a la publicacin a la Gaceta Oficial del D.F:
Queda prohibida cualquier forma de discriminacin, entendindose por
esta la negacin, exclusin, distincin, menoscabo, impedimento o
restriccin de alguno o algunos de los derechos humanos de las
personas,
grupos
comunidades
en
situacin
de
discriminacin
embarazo,
religin,
opiniones
polticas,
acadmicas
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siendo una
mencionan como personas que no estn capacitados para tal cargo laboral, tienen
bajo control de impulsos, son hostiles, reincidentes de algn tipo de delito,
dependientes a sustancias nocivas entre otros sntomas o padecimientos que les
etiquetan.
Entonces las personas que estn tatuadas y quieren aplicar una vacante son
estereotipadas como delincuentes marginadas ante esta situacin debemos de
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CONCLUSION
Principalmente los problemas para conseguir un puesto en una empresa
gubernamental, a pesar de contar con dicha ley que te respalda, es muy elevado
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corporales.
Observar las distintas conductas de los reclutadores.
Difundir la resolucin ante la problemtica de la discriminacin por tatuajes.
As como portar documento donde avale tu expresin libre.
Y por ltimo informar te acerca de que documentos y que instituciones te
est tomando un auge del trato malo hacia las personas tatuadas
No dejar que manipulen el entorno que nos rodea con visualizaciones
falsas.
Generar un cambio enorme para la economa empresarial como para la
sociedad.
BIBLIOGRAFA
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SANTIAGO DE QUERETARO: UNIVERSIDAD AUTONOMA DE
QUERETARO,FACULTAD DE PSICOLOGIA.
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Eliminar la Discriminacin del Distrito Federal.
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http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/7/3142/8.pdf
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http://www.edu.xunta.es/centros/iescaboortegal/system/files/DEF_GALICI
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PERSONAS QUE NO SON CONTRATADOS POR POSEER,TATUAJES EN EL
CUERPO. Obtenido de Tesis Yanick Aguilar.doc:
http://biblioteca.usac.edu.gt/tesis/04/04_8298.pdf
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