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Dicas Importantes
para Contratar
Palestrante
Comportamento Seguro
Por
Carlos Massera
Palestrante / Consultor
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5 Dicas importantes para Contratar um Palestrante| 1996 - 2015 M&M Tecnologia Comportamental
Um
Tipo de Palestrante
H trs tipos de palestrantes em segurana:
Palestrante
Tcnico
Pensa em detalhes, em ergonomia, em tcnicas de levantamento,
etc. Estes so os palestrantes instrucionais e educativos.
A abordagem pode ser um pouco seca, mas tudo falado.
Baseia-se muito em processos e procedimentos, assim um local
pequeno com um nmero menor de participantes melhor para
os palestrantes tcnicos. Isto permite uma maior interao
e sesses de Perguntas e Respostas bem interativas. Muitas vezes,
elas no engajam muito a participao, pois permanece aquele silncio
Entretanto, todos recebem a informao.
Workshop e um descanso so a melhor soluo.
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Palestrante
Comportamental
Foca no que as pessoas fazem e porque o fazem. Como o nome indica,
eles pretendem melhorar o comportamento atravs da mudana de
perspectiva.
Alguns podem cham-los de palestrantes motivacionais, apesar de
ser um termo infeliz e limitado. O trabalho maior do que mudar
atitudes existentes no aspecto de segurana e provavelmente a
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Palestrante
Acidentado
Sobreviventes de acidentes com o discurso de no-faa-o-que-eu-fiz,
trazem uma mensagem baseada no medo. A funo da maioria destes
palestrantes oferecer a prova viva das consequncias de no estar
seguro. Alguns so horrveis, trazem histrias angustiantes e outros
adotam uma abordagem mais leve.
Alguns oradores acidentados vo alm de reviver as suas histrias
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Dois
Equipamento de udio e Vdeo (A/V)
Alguns oradores ficam perdidos sem o seu PowerPoint, o que os
limita a locais que tenham o computador e projetor ou telas.
Alguns precisam de acesso internet de banda larga. Outros no
precisam nada alm de um grande amplificador para vdeos ruidosos
de uma operao fabril, principalmente se a platia for grande
(mais que 50).
Descubra o que o seu palestrante precisa antes de contrat-lo,
para no haver sustos de ltima hora. Palestrantes profissionais
j possuem uma informao organizada quanto s suas necessidades
de A/V, inclusos no contrato ou fornecidos em separado. Verifique
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Trs
Testemunhos & Reputao
"Ele muito bom. O nosso pessoal realmente gosta dele ".
Ao contrrio do que se voc pode pensar, este no um
testemunho muito bom. Na verdade, esse o tipo de depoimento de
clientes que deve fazer voc procurar outro palestrante.
Se o palestrante fala por qualquer tempo que seja, h uma expectativa
de que ele vai ser bom. melhor que ele seja. Ele est cobrando
um monte de dinheiro.
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Afinal, voc quer seu a empresa seja um lugar melhor, pois as pessoas
trabalham mais seguro e so mais produtivos. Isso o que precisa ficar
claro nos depoimentos dos palestrantes.
Qual o benefcio ou por que uma organizao diferenciada o contratou
antes? Isso o que voc est procurando nos depoimentos. Todo o resto
simplesmente enrolao. O seu palestrante deve ter uma lista de clientes
relacionados no seu site da web e/ou nos materiais que lhe envia.
Tambm deve haver uma seo em seu site, onde voc pode ler alguns
comentrios de clientes possivelmente at comentrios em vdeo.
Alm disso, nunca deixe os seus palestrantes fazerem os participantes
preencherem formulrios de avaliao, enquanto ainda est na sala da palestra.
Os formulrios de avaliao no do qualquer credibilidade s ideias e
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Quatro
Honorrios
Os palestrantes no foram criados iguais e eles tambm no cobram
o mesmo valor. Na verdade, para alguns, pode parecer que eles esto
realizando um segundo negcio cobrando pequenos valores por
tudo o que no seja a palestra em si. Os palestrantes podem cobrar
de duas maneiras:
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Cinco
Estratgias de Acompanhamento
Agora que voc j contratou um especialista para ajud-lo a construir
uma segurana melhor, como que voc vai acompanh- lo e manter o
Assinaturas de Blog
Se o seu palestrante no tem um Blog, como que ele mantm a posio?
srio. Os palestrantes esto no negcio de informao. Encorajam a quem
os assiste a assinar o seu Blog de forma que o relacionamento entre eles possa
ser nutrido.
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Informativos Peridicos
Os palestrantes devem estar dispostos a escrever um conjunto de
artigos para o seu informativo peridico e deve comunicar claramente o
quanto isso vai custar ao leitor. Muitos vo inclu-lo como parte de seus
honorrios. Se voc tem vrias questes a serem abordadas no ano e voc
j contratou um monte de palestrantes, programe a sequencia de artigos
ao longo do ano para que eles no so sejam esquecidos. Evite mandar tudo
ao mesmo tempo.
Aprendizagem Vdeo
Um pequeno nmero de palestrantes em segurana verdadeiramente pensa
pr-ativamente ou so arrojados. Estes oferecem assinaturas de vdeo pelo
perodo de 12 meses.
Tanto voc quanto os bons oradores percebem que os lembretes repetitivos
de uma mensagem de segurana que sutilmente mudam um comportamento
ao longo do tempo.
Utilize um pouco de tempo para apresentar o seu pblico ao orador e o
palestrante e sua mensagem aos seus participantes.
Voc deve estar disposto a investir um pouco mais em estimular a mensagem
ao longo do ano. Pense alm da reunio, conferncia ou apresentao. O encontro
pode ser o lanamento da estratgia com continuao pelos prximos 12 meses.
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Carlos
Massera
Carlos Massera v a segurana de uma forma nica e diferenciada.
A sua viso considera que a segurana algo que as pessoas devem
estar convencidas de ser algo muito bom e queiram comprar para si
- no devem ser foradas t-la, pois em algum momento iro
abandon-la. Se forarmos as pessoas a fazerem algo, elas vo resistir.
Estimulemos as pessoas a escolher por si mesmos e eles mesmos
escolhero a vida.
Carlos Massera trabalha com diretores, gerentes, supervisores e as
pessoas que gerenciam oferecendo estratgias de engajamento em
segurana, melhoria do comportamento operacional e da liderana,
fortalecimento da cultura de segurana e comunicao para superar
os desafios de performance em segurana.
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www.mmseg.com.br
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Carlos Massera
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