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PERFIL PROFISSIONAL
DOCENTE NO BRASIL:
METODOLOGIAS
E CATEGORIAS DE PESQUISAS
Reinaldo Matias Fleuri
RELATOS DE
PESQUISA
40
ISSN 0140-6551
SRIE DOCUMENTAL
RELATOS DE
PESQUISA
40
Perfil Profissional
Docente no Brasil:
Metodologias e
Categorias de Pesquisas
Reinaldo Matias Fleuri
Braslia-DF
Inep/MEC
2015
SUMRIO
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CONSIDERAES FINAIS................................................................................................. 75
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS...................................................................................... 77
SOBRE O AUTOR............................................................................................................. 81
PERFIL PROFISSIONAL
DOCENTE NO BRASIL:
metodologias e
Categorias de Pesquisas
RESUMO
O estudo compara e analisa as pesquisas sobre o perfil dos docentes de educao
bsica no Brasil, realizadas na ltima dcada (2004-2014), e formula crticas e sugestes
para o desenvolvimento de instrumentos de pesquisa sobre o tema. Inicialmente, descreve
e expe sinopticamente os relatrios de cinco surveys, focalizando seus objetivos,
concepes dos sujeitos da pesquisa, temas e metodologias utilizadas. Em seguida, detalha
transversalmente os surveys, analisa, discute e problematiza as categorias constitutivas do
perfil profissional docente, bem como as metodologias utilizadas e, por fim, elabora um
quadro conceitual crtico das categorias constitutivas desse perfil.
Palavras-chave: docentes; perfil profissional; survey; metodologia de pesquisa,
professores brasileiros; educao bsica.
abstract
TEACHERS PROFESSIONAL PROFILE IN BRAZIL:
METHODOLOGIES AND CATEGORIES OF RESEARCHES
This study compares and analyzes researches about the profile of Basic Education
teachers in Brazil, conducted in the last decade (2004-2014), and formulates critics and
suggestions for the development of research instruments on the topic. In a synoptic way, it
describes and explains reports about five surveys, focusing on their purposes, conceptions
of the subjects of research, themes and methodologies used. Also, in a transversal manner,
the paper analyzes, discusses and problematizes the constituent categories of professional
profile of teachers, as well as the methodologies used and, finally, elaborates a critic and
conceptual framework of the constituent categories of this profile.
Keywords: teachers; professional profile; survey; research methodology; Brazilian
teachers; basic education.
INTRODUO
Consideraes Iniciais
O presente relatrio estrutura-se em trs captulos, alm destas Consideraes
Iniciais e das Consideraes Finais. O primeiro captulo descreve os Estudos sobre o
perfil dos docentes no Brasil (2004-2014), que expe sinopticamente os relatrios de
cinco surveys, focalizando seus objetivos e as concepes dos sujeitos da pesquisa, bem
como os temas focalizados e as metodologias utilizadas. O segundo captulo tece uma
Anlise comparativa dos estudos sobre o perfil dos docentes no Brasil. Ao detalhar
transversalmente aos surveys realizados e analisar as categorias constitutivas dos traos
do perfil profissional docente, discute e problematiza essas categorias. O terceiro captulo
expe a Sinopse das recomendaes para a reformulao de categorias constitutivas do
perfil profissional docente. Com base no estudo do conjunto de quesitos propostos nos
questionrios utilizados nos surveys estudados, elabora um quadro conceitual crtico das
CAPTULO 1
Estudos sobre o perfil
dos docentes no Brasil
(2004-2014)
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Pases da OCDE: Alberta (Canad), Austrlia, Chile, Repblica Checa, Dinamarca, Inglaterra (Reino Unido), Estnia, Finlndia,
Flandres (Blgica), Frana, Islndia, Israel, Itlia, Japo, Coreia, Mxico, Holanda, Noruega, Polnia, Portugal, Repblica
Eslovaca, Espanha, Sucia e Estados Unidos. Pases parceiros: Abu Dhabi (Emirados rabes Unidos), Brasil, Bulgria, Crocia,
Chipre, Letnia, Malsia, Romnia, Srvia e Singapura.
As citaes dos documentos da TALIS foram traduzidas por ns. No documento completo, disposio no Inep, encontramse os trechos citados no original nas notas finais.
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e a experincia dos diretores, assim como sobre as caractersticas da escola (por exemplo,
localizao, tamanho, tipo de escola e modelo de financiamento e composio do corpo
estudantil). Essas informaes pessoais e do contexto da sala de aula e da escola so
importantes para a anlise crtica do trabalho dos docentes e das condies de trabalho
que eles consideram importantes para o desempenho eficaz de sua profisso (OECD,
2013, p. 22).
Do ponto de vista tcnico e executivo, a TALIS 2013 estabeleceu os seguintes
parmetros:3
Populao-alvo do o projeto TALIS em mbito internacional: professores da educao
fundamental 2 [anos finais 4 anos] e dirigentes de escolas regulares.
Tamanho da amostragem: 200 escolas de cada pas, 20 professores e um lder em
cada escola.
Amostragem da escola: amostragem representativa de escolas e de professores
nas escolas.
Taxa de respostas esperada: 75% das escolas da amostra, juntamente com uma
taxa de resposta de 75% de todos os professores da amostra no pas. So validadas
respostas de escolas em que ao menos 50% das professoras e dos professores da
amostra tiverem respondido.
Questionrios: questionrios especficos para professores e para dirigentes escolares.
A resposta ao questionrio requer entre 45 e 60 minutos para ser concluda.
Modo de recolha de dados: questionrios preenchidos em papel ou on-line.
Perodos para a realizao da pesquisa: setembro-dezembro de 2012, para os pases
do Hemisfrio Sul; e fevereiro a junho de 2013, para os pases do Hemisfrio Norte
(OECD, 2014a, p. 27).
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A pesquisa TALIS no Brasil, em 2013, expandiu a amostra com vistas a possibilitar anlises por unidades da Federao.
A amostra brasileira foi construda a partir dos dados do Censo Escolar de 2012 e teve como universo todas as escolas com
turmas do 6 ao 9 ano do ensino fundamental em atividade e todos os professores que atuam nessas turmas. Responderam
o questionrio da TALIS 14.291 professores e 1.057 diretores.
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tambm completaram, em sua maioria, formao de nvel superior. Trs quartos deles
informam que em seu processo de formao estudaram administrao e liderana escolar
ou pedagogia.
Os gestores escolares, de um lado, gastam muito tempo (41%, em mdia) em tarefas
de administrao de recursos humanos e materiais, planejamento e relatrios. De outro,
tendem a distribuir as atividades de liderana e de tomada de decises, o que vem beneficiar
tanto os docentes quanto os gestores. De fato, os gestores que menos distribuem as tarefas
de direo relatam menor grau de satisfao profissional.
Ao compartilhar a gesto com a comunidade escolar, os gestores passam a ter mais
disponibilidade para funes de liderana pedaggica, que alguns consideram o trabalho
administrativo mais importante. Ou seja, o exerccio de tarefas relacionadas ao ensino
e organizao curricular, superviso, ao acompanhamento e avaliao do trabalho
docente em salas de aula. Em alguns pases, os gestores relatam que usam informaes do
desempenho e da avaliao discente para desenvolver metas e programas escolares.
Em que medida os docentes participam de atividades de formao continuada?
A grande maioria (88%) dos docentes diz que participou de atividades de formao
continuada durante o ano letivo. Os principais motivos enunciados para no participar das
atividades de formao docente so a falta de tempo no horrio de trabalho e a falta de
incentivos para a participao nas atividades de formao. Nos pases onde h mais apoio
para a formao continuada, como a remunerao financeira ou a disponibilidade de tempo
durante a jornada de trabalho, a taxa de adeso dos professores relativamente maior.
Os programas de introduo e acompanhamento ao exerccio profissional (chamado
na TALIS de induo) demonstraram ser relevantes, ainda que menos da metade dos
docentes tenha aproveitado essas oportunidades. As informaes coletadas pela pesquisa
TALIS demonstram que a participao nesses programas de formao e introduo ao
trabalho escolar tem inuenciado bastante o subsequente desenvolvimento profissional
docente e, em muitos pases, os professores veteranos que participaram de programas de
induo no inicio de carreira atuam como mentores dos docentes iniciantes.
Como os processos de avaliao e de orientao docentes so realizados?
A avaliao e a orientao formal durante o trabalho tm ajudado os professores a
melhorar seu desempenho. Seis entre dez relatam que as avaliaes promovem mudanas
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Os docentes e a educao
A grande maioria dos professores e professoras adere recente poltica educacional
brasileira, expressa nos Parmetros Curriculares Nacionais e na Lei de Diretrizes e Bases da
Educao Nacional, considerando que representam propostas de inovaes pedaggicas
e de democratizao do acesso educao. Nesse sentido, os docentes consideram mais
importante formar cidados conscientes e desenvolver a criatividade e o esprito crtico
do que selecionar os indivduos mais capacitados para o trabalho. Entendem que o apoio
da famlia e a relao dialogica professor/aluno so fatores decisivos em seu trabalho
para conduzir os processos de aprendizagem dos estudantes. Entretanto, boa parte dos
docentes, particularmente os de baixa renda, encontra dificuldades em manter o domnio
de classe, em lidar com as singularidades dos estudantes e as relaes com os familiares.
Alm disso, no tm suficiente tempo para o trabalho de preparao e organizao das
atividades pedagogicas, mormente para o acompanhamento e a correo dos trabalhos
e exames escolares. De modo geral, os professores esto abertos ao trabalho pedaggico
com temticas pertinentes ao contexto e ao desenvolvimento dos estudantes, que orientem
seu posicionamento frente a questes como droga, sexualidade e violncia. Tambm
aceitam a insero de novas tecnologias de informao na prtica escolar, mas priorizam a
interao pessoal e presencial. Tambm no apoiam o aumento da jornada de trabalho e
do calendrio escolar.
Metade dos docentes est satisfeita com a profisso e metade manifesta menor
satisfao, ou mesmo insatisfao, sendo um entre dez os que pretendem mudar de
profisso. Assim, a grande maioria continua em sua funo docente, apesar dos problemas
e das frustraes cotidianas. Os docentes so motivados a participar de atividades de
formao continuada, principalmente como fator de melhora das condies salariais.
Percepo dos docentes sobre valores sociais
Do ponto de vista da tica, os docentes, em sua maioria, defendem os comportamentos
considerados aceitveis na convivncia social, mas se mostram menos exveis quando as
normas de comportamento socialmente estabelecidas se referem vida pessoal. Assim,
a percepo tica dos docentes revela certa dicotomia entre o comportamento na esfera
pblica e a conduta pessoal. De um lado, no se admite corrupo ou danos relativos ao
patrimnio pblico, mas, de outro, aceitam-se transgresses morais ou legais que tragam
imediato benefcio individual.
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seguidas pelas instituies pblicas federais (34%). Mais da metade dos entrevistados
(52%) possui ps-graduao.
Em termos de atividades formativas realizadas pelos sujeitos docentes depois da
concluso do curso superior, destaca-se a oferta de congressos e programas de formao
continuada pelas redes municipais (74%) e estaduais de educao (65%). A maior parte
(46%) dos sujeitos docentes considera satisfatria a poltica nacional de formao docente,
ressaltando, porm, que deve ser melhorada.
b) Condies de trabalho
No que diz respeito situao funcional, mais de dois teros (68%) dos sujeitos
docentes entrevistados no prestaram concurso pblico para o desempenho de suas
atividades, e 71% exercem a funo de professor. A maioria trabalha no ensino fundamental
(42% nos anos iniciais e 36% nos anos finais), 28% no ensino mdio e 31%, na educao
infantil (14% nos anos iniciais e 17% nos anos finais). A mdia de tempo daqueles que
trabalham com educao de 14 anos, sendo que o tempo mdio de permanncia na
mesma unidade educacional de cinco anos.
As atividades em que mais se sentiram bem preparados so a comunicao com
os alunos/crianas (25% dos entrevistados), o trabalho em equipe/colaborao com os
colegas (22%) e a comunicao com os pais (17%). As atividades em que apresentaram
maior despreparo foram as relativas utilizao de novas tecnologias (26%) e ao domnio
dos aspectos administrativos da unidade educacional (20%).
A parcela de sujeitos docentes que levam atividades da unidade educacional em que
lecionam para fazer em casa bastante alta, sendo que cerca de 47% dos entrevistados
levam sempre atividades para fazer em casa, e outros 24%, levam-nas frequentemente;
12% nunca levam atividade para ser realizada em casa.
A avaliao dos sujeitos docentes sobre as condies de trabalho da unidade
educacional em que atuam mostra que o rudo dentro da sala de aula o que mais
incomoda os entrevistados, sendo que 10% o consideram insuportvel e 29% o acham
elevado; tambm consideram a ventilao deficiente (24%).
c) Sade
Entre os entrevistados, 53% no realizam nenhuma atividade fsica, e 18% a praticam
uma ou duas vezes por semana, enquanto 29% a praticam trs ou mais vezes por semana.
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f) Relaes pedaggicas
Quando os sujeitos docentes realizam atividades com os seus colegas, elas ocorrem,
principalmente, com a finalidade de discusso sobre os alunos (49%) e de trocas de
experincias sobre os mtodos de ensino (30%).
A avaliao de como os pais tm acompanhado as atividades escolares dos alunos
foi considerada insatisfatria ou inexistente pelos sujeitos docentes, particularmente no
que diz respeito contribuio voluntria dos pais na unidade educacional quanto ao
reforo dos alunos com dificuldade de aprendizagem (50% dos entrevistados afirmaram
ser insatisfatrio e 36%, inexistente).
Para os sujeitos docentes, entre as situaes que podem interferir no desempenho
das atividades nas unidades educacionais, as mais relevantes so a situao socioeconmica
precria das famlias dos alunos/das crianas (42%) e as atitudes de vandalismo (41%).
Contudo, as duas situaes mais apontadas pelos entrevistados como as que no
interferem nas atividades so: o consumo de lcool/drogas pelos alunos nas dependncias
das unidades educacionais (42%) e os conitos entre colegas de trabalho (41%).
g) Trabalho com alunos com deficincia, TGD ou altas habilidades/superdotao.
Cerca de 42% dos sujeitos docentes da educao bsica trabalham com turmas
em que h alunos com deficincia, TGD ou altas habilidades/superdotao. A maioria dos
sujeitos docentes (61%) prope adaptao das atividades a eles, assim como adaptao e
produo de materiais (38%). Entre os sujeitos docentes que realizam atividades especficas
com alunos com deficincia, TGD ou altas habilidades/superdotao, 70% no recebe
orientao especfica para essas atividades.
h) Avaliao docente
Quase todos (92%) concordam que o trabalho dos professores deve ser objeto
de avaliao, considerando os mais apropriados para avali-lo os supervisores ou os
coordenadores escolares (80% de concordncia) e a administrao ou a direo da unidade
educacional (78%). Somente 41% dos sujeitos docentes acreditam que a avaliao deve ser
feita pelos inspetores escolares, e menos da metade acha que seus colegas ou pares devem
avaliar os professores.
Os sujeitos docentes apontam as aes que ocorrem na unidade educacional em
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que foram entrevistados e que podem ser entendidas como situaes possveis de indicar
o aumento do grau de cobrana em relao a eles e, por consequncia, serem consideradas
fatores de estresse de sua atividade como docente ou aes que podem lhes garantir maior
autonomia e satisfao.
Entre os fatores mais relevantes no contexto da unidade educacional, 82% dos
entrevistados consideram o fato de terem maior autonomia na definio e no desempenho
de suas atividades, a significativa mudana no perfil dos alunos (70%), a incorporao de
novas funes e responsabilidades participao em reunies, conselhos/colegiados,
comisses, etc. (66%) e maior apoio na realizao de suas atividades (65%,). A ao menos
percebida (26%) no contexto dos entrevistados a realizao de parcerias com fundaes,
ONGs e empresas, que tm definido novas formas de organizao e gesto do trabalho na
unidade educacional.
Quanto situao dos professores nas unidades educacionais, quase a totalidade
dos entrevistados (98%) afirma que procura se adaptar s novas exigncias profissionais
e, aproximadamente, um tero (29%) se sente forado a dominar novas prticas, novos
saberes, novas competncias e novas funes e responsabilidades.
Entretanto, 80% dos entrevistados sentem-se constrangidos a mudar a forma
de trabalho em razo dos resultados dos exames de avaliao, e 71% sentem-se
forados a dominar novas prticas, novos saberes, novas competncias, novas funes
e responsabilidades. Metade dos entrevistados considera que os principais agentes de
cobrana em relao ao trabalho dos sujeitos docentes so eles prprios, e poucos (13%)
citam a Secretaria de Educao e a direo da unidade.
i) Gesto escolar
No que diz respeito organizao e gesto da unidade educacional, os sujeitos
docentes concordaram que os gestores devem receber formao especfica para esse fim
(82%), e que a gesto democrtica, envolvendo o coletivo dos docentes no planejamento
dos trabalhos (72%), mas 70% dos entrevistados no acham que os pais dos alunos
participam e contribuem com a gesto dos problemas cotidianos da unidade educacional,
embora sua participao (a ttulo de representao) no conselho da unidade educacional/
colegiado tenha sido considerada muito satisfatria (4%) e satisfatria (36%).
Quando discordam de uma medida que interfere diretamente no trabalho, os sujeitos
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Enfim, esse estudo, tal como os precedentes, espera oferecer contribuies para
a formulao de polticas educacionais pblicas. E insiste em seu papel de criar pontes
de compreenso e dilogo para a construo de polticas pblicas mais justas, realistas,
consensuadas e, assim, com maiores chances de sucesso (IPM, 2010, p. 61).
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CAPTULO 2
Anlise comparativa
dos estudos sobre
o perfil dos docentes
no Brasil
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mbitos da vida social. Isso implica que o professor seja interpelado a rever o significado
de sua ao educativa no sentido de formar cidados capazes de construir alternativas e
sadas para os desafios locais, conectados ao contexto global e emergentes no cotidiano,
numa perspectiva de construo histrica e ecolgica sustentvel. Tal perspectiva implica,
tambm, que o professor, no exerccio de sua profisso docente, supere os limites da
tradicional estrutura disciplinar e burocrtica da escola e desenvolva
[...] um maior domnio das informaes que circulam em distintos campos,
transbordando os aparentes limites das diferentes reas do conhecimento e a
compreenso das relaes existentes entre elas. Significa estar comprometido com
a permanente construo da escola e de sua dinmica, compartilhando seu coletivo
e compreendendo historicamente o espao onde atua, seus alunos, o conhecimento
que trazem e suas expectativas (Unesco, 2004, p. 18).
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escolar, por idade, gnero, de formao, etc.), analisa suas relaes com os diferentes
contextos sociais, culturais e polticos com os quais as escolas e seus educadores se
articulam no cotidiano escolar.
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e 2013) e ampliam o potencial de anlise das informaes coletadas pelo Censo Escolar e
exploradas pelo Inep (2009).
Buscamos compor esses conhecimentos em uma viso sinptica do perfil dos
professores brasileiros. Com esse esforo, alm de articular informaes atualmente
disponveis sobre o perfil profissional docente no Brasil, destacamos suas diferentes fontes
e as diferentes categorias segundo as quais foram elaboradas. Com isso, pretendemos ter
uma referncia inicial para identificar as categorias do perfil profissional docente que j so
usadas de modo consensual, as que apresentam inconsistncias e as novas categorias de
perfil que requerem definio.
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Formao profissional
Do ponto de vista da formao profissional inicial, as pesquisas indicam que a maioria
dos professores tem curso superior completo, inclusive de ps-graduao. A pesquisa do
IPM informa que essa caracterstica predominante entre professores da educao mdia
e fundamental anos finais (4 anos), enquanto uma parcela de professores da educao
infantil e fundamental anos iniciais (5 anos) no completou a graduao. Diferentemente
dos dados da Unesco, a pesquisa do Gestrado revela que a maior parte dos sujeitos docentes
cursou curso superior em instituies particulares, dado confirmado pela pesquisa do IPM,
que afirma ser a maioria dos docentes egressa da escola bsica pblica, o que confirma a
tendncia comum sociedade brasileira de estudantes egressos da rede pblica seguirem
os estudos em faculdades privadas.
O Gestrado, como o IPM, acrescenta a informao de que a maioria cursou
licenciatura (principalmente em Letras) e um tero, Pedagogia. A pesquisa do IPM informa,
tambm, que uma parcela considervel de professores, principalmente os do ensino mdio
e da educao fundamental anos finais (4anos), e os de maior faixa etria cursou uma
segunda graduao ou participou de cursos complementares. Informa, ainda, a importncia
crescente das TIC na formao dos professores, principalmente de educao infantil, uma
vez que 8% dos entrevistados desse ciclo afirmam ter feito graduao a distncia. A TALIS
revela que a formao pedaggica refora a autoconfiana dos professores no trabalho em
sala de aula. J as informaes do Censo Escolar permitem distinguir com maior preciso
as reas dos cursos superiores realizados pelos docentes e, inclusive, correlacion-las com
as respectivas reas de atuao deles na escola.
O Gestrado mostra, ainda, que a formao continuada propiciada por eventos e
programas promovidos pelas redes municipais e estaduais de educao.
A pesquisa TALIS dedica ateno especial aos processos de formao inicial e
continuada dos docentes. Verifica que, em nvel internacional, a grande maioria dos
docentes participa de atividades de formao continuada durante o ano letivo. Os docentes
que no participam alegam falta de tempo no horrio de trabalho e falta de incentivos para
a participao nas atividades de formao. A pesquisa constata que o oferecimento de
remunerao financeira ou de disponibilidade de tempo durante a jornada de trabalho tem
sido fator importante para motivar os professores a aderirem s propostas de formao
em servio. As informaes coletadas pela pesquisa TALIS mostram que a participao nos
programas de formao e de introduo ao trabalho escolar repercute positivamente no
desenvolvimento profissional docente.
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Atuao profissional
Do ponto de vista da atuao profissional, todas as pesquisas revelam que a maioria
dos docentes atua na rede de ensino oficial, sendo que nas redes municipais de ensino
concentram-se os professores de educao infantil e de educao fundamental anos iniciais
(5 anos), enquanto na educao fundamental anos finais (4 anos), e, principalmente, no
ensino mdio, o maior peso est nas redes estaduais.
Um tero dos professores exerce o magistrio sem habilitao de nvel superior, com
contrato temporrio ou efetivo sem concurso. Mais da metade dos docentes trabalha em
tempo integral ou meio perodo em uma so escola, mas h um nmero significativo de quem
trabalha em mais de uma escola ou que exerce uma segunda atividade, principalmente
entre os professores do ensino mdio. O Gestrado, o IPM e o Censo Escolar possibilitam
distinguir, mais especificamente, a proporo dos docentes que atuam nos diferentes nveis
de educao infantil, fundamental (anos iniciais, 5 anos, e anos finais, 4 anos) e mdia.
Os professores entrevistados pelo IPM esto formados, em mdia, h 13 anos e lecionam,
em mdia, h 14 anos.
Condies de trabalho
As condies de trabalho so foco importante de observao das pesquisas.
A pesquisa TALIS mostra que a carga horria mdia dos professores, em nvel internacional,
de 38 horas semanais, sendo que a maior parte do tempo de trabalho dedicada a
atividades de ensino em sala de aula. A pesquisa do IPM mostra que, no Brasil, metade
dos professores de modo particular os de ensino mdio avalia a educao escolar entre
pssima e regular, principalmente por ter incorporado funes que cabem famlia ou
sociedade. Ao mencionar que grande parcela dos docentes leva trabalho escolar para
fazer em casa, o Gestrado referenda a observao da Unesco de que os professores no
tm suficiente tempo disponvel para o trabalho de preparao e correo dos trabalhos
escolares. Tal informao reforada pelo estudo do IPM, ao verificar que o conjunto
de tarefas docentes (aulas, planejamento, avaliaes, reunies de coordenao, estudos de
atualizao, atendimento aos estudantes e a seus familiares, deslocamento para o trabalho)
extrapola em muito a jornada de 40 horas semanais, deixando pouco tempo para o lazer,
a cultura e a vida pessoal. Nesse contexto, podem-se interpretar as informaes do estudo
da Unesco, segundo as quais os professores no apoiam o aumento da jornada de trabalho
e do calendrio escolar.
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grave quando associada rotineiramente agresso contra colegas e professores, bem como
a contextos de violncia domstica e de envolvimento com drogas.
Tal como a pesquisa da Unesco, as informaes do IPM mostram a dificuldade
de os docentes relacionarem o processo educativo com questes prprias da formao
de valores.
Outro aspecto instigante revelado pela pesquisa do IPM o desconhecimento,
por parcela significativa dos docentes, dos sistemas de avaliao do rendimento escolar
implantados nacionalmente, como o Exame Nacional do Ensino Mdio (Enem), o ndice de
Desenvolvimento da Educao Bsica (Ideb) ou a Prova Brasil.
Tambm chama a ateno a tendncia dos professores de se isentar da
responsabilidade pela qualidade questionvel do ensino. Nesse sentido, as opinies
dos professores apresentam contradio. Por um lado, os professores, em sua maioria,
atribuem o fracasso nas avaliaes aos prprios estudantes e no relacionam o baixo
rendimento destes a eventuais deficincias na atuao pedaggica. Por outro, manifestam
a convico de que o professor tem um papel de protagonista na educao nacional e de
que o comprometimento, a boa formao e o uso de didtica diferenciada podem fazer
diferena para a promoo da aprendizagem do estudante.
Ao solicitar a opinio dos professores a respeito do sistema de progresso continuada
adotado em algumas redes de ensino, o IPM verificou a forte oposio a esse sistema,
entendido como aprovao automtica nas diferentes fases curriculares, por considerarem
que tal sistema induz desmotivao dos estudantes e promove o despreparo,
principalmente, no domnio da leitura e da escrita.
A atividade docente: a relao com os familiares dos estudantes
A mesma ambiguidade de opinio dos professores a respeito do papel dos
estudantes no trabalho educativo ocorre em relao considerao da inuncia da famlia
e da comunidade na prtica escolar. A pesquisa do Gestrado mostra que as relaes com
os familiares dos estudantes so consideradas importantes, mas difceis, principalmente
pela escassa participao dos pais na vida da escola e no acompanhamento de seus filhos,
possivelmente devido sua condio socioeconmica. A pesquisa do IPM ressalta que os
professores mais jovens (25 a 35 anos) so os que mais tendem a questionar a falta de
participao da famlia e da comunidade na vida escolar.
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associaes religiosas, com pouca experincia artstica e tnue acesso impressa escrita
ou comunicao interativa.
De modo particular, chamou-nos a ateno a significativa manifestao de
concordncia dos docentes com as diretrizes estabelecidas pelos PCN e pela LDB. Nessa
direo, valorizam a formao para a cidadania, a criticidade e a criatividade e manifestam
menor preocupao com a preparao tcnica dos estudantes para o mercado de trabalho.
Consideram indispensveis fatores de aprendizagem o apoio da famlia e a boa relao
dialgica entre educador e educandos. Exprimem abertura para os problemas juvenis,
como os da droga, da sexualidade e da violncia, e tambm para o uso de novas tecnologias
de informao na escola, desde que no suplantem a relao interpessoal.
Com base em estudos que realizamos recentemente (Fleuri, 2013a), e a partir dessa
referncia do perfil docente no contexto brasileiro, detectamos alguns focos de tenso no
exerccio da profisso docente nas escolas brasileiras.
Ao buscar promover o conhecimento da realidade social e trabalhar com a
diversidade cultural dos estudantes, os professores revelam tenso entre uma noo
generalista e uma perspectiva particularista da relao entre os contextos nacional e
locais. Verifica-se no iderio dos docentes a predominncia de uma perspectiva do EstadoNao, ou seja, entende-se a diversidade cultural a partir da perspectiva de nao nica,
qual se subalternizam os contextos histricos, geogrficos e culturais regionais e locais.
Essa concepo questionada por parte dos professores que priorizam a construo
de significados a partir dos contextos regionais e locais. Nesse sentido, muitos pensam
em orientar seu trabalho pedaggico a partir do conhecimento da origem cultural dos
estudantes, como forma de valorizar a produo cultural nacional.
Entretanto, o perfil docente revela que a interao com os estudantes um dos
principais desafios enfrentados pelos professores em seu cotidiano. A prpria carncia de
estudos crticos sobre o trabalho pedaggico com a diversidade cultural no Brasil mostra
um trabalho ainda embrionrio com a problemtica intercultural.
Nas pesquisas informado tambm que a maioria dos docentes desacredita
nos valores da juventude que pretende formar. Alm disso, verifica-se forte tenso, no
imaginrio que orienta a prtica dos docentes, entre a valorizao dos saberes trazidos
pelos estudantes e por suas comunidades de pertencimento (tidos como senso comum) e
a necessidade de transmitir os saberes escolares (supostamente verdadeiros e universais).
A contradio aparece no s nos significados dos dois tipos de saberes, mas, principalmente,
nas lgicas segundo as quais a relao entre esses saberes entendida. Parece predominar
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uma lgica da oposio, segundo a qual, fatalmente, um tipo de saber tende a sujeitar
o outro, ou a ser subjugado pelo outro. Porm, essa relao entre saberes tambm
vista, ambivalentemente, segundo lgicas diferentes, como a de complementariedade
ou de reciprocidade, que tornam possvel entender como um tipo de saber pode ser
fator de potencializao do outro. Essas lgicas problematizam a interpretao bipolar
das relaes sociais, abrindo perspectivas de superao das estratgias de poder e da
compreenso imprecisa do contexto e do processo histrico, redundantes na estereotipia
relacional dominador/dominado. Essa perspectiva, alis, induz as prprias iniciativas de
crtica e resistncia sujeio a sustentar o tipo de relao que combatem.
Assim, embora poucos docentes ainda assumam posies repressivas, e muitos
declarem um estilo mais liberal, no que diz respeito formao do comportamento moral
e afetivo, parece que tm dificuldades de trabalhar com a complexidade do processo de
formao de atitudes. Sem uma vivncia cultural e esttica variada, sendo fortemente
inuenciados pelas mensagens e pela lgica dos meios hegemnicos de comunicao
de massa, os docentes tendem a enfrentar de modo estereotpico as questes vividas
pelos estudantes e por suas comunidades, mesmo quando se dispem a discutir temas
como violncia, droga e sexualidade, ou a trabalhar com diferentes linguagens e gneros
textuais ou artsticos. A estreita vivncia cultural e esttica dos professores, em grande
parte, pode estar ligada s limitaes socioeconmicas que agravam a vida da maioria dos
docentes brasileiros.
O desafio de trabalhar pedagogicamente com a formao para a cidadania e a
criticidade junto com os estudantes e a famlia deles se encontra fortemente relacionado
ao modo como o professor se compreende e vive como cidado e profissional. Poucos
so os docentes que compreendem e assumem as conquistas legais e polticas que lhes
garantem o direito de condies institucionais para exercer o trabalho educacional de modo
participante, cooperativo e criativo. A maioria entende que a atividade docente se limita
ao trabalho em sala de aula, exercido de modo burocrtico e cartorial. Da mesma forma,
os processos de avaliao docente e de gesto escolar, mesmo quando propostos numa
perspectiva participante, so vistos e assimilados como atividades formais desconectadas
do aprimoramento crtico e criativo da prtica educacional.
Os resultados das pesquisas sobre o perfil docente mostram que a maioria dos
professores no assimila como dimenses potencializadoras de seu trabalho pedaggico a
construo e a gesto do projeto poltico-pedaggico na escola, assim como as atividades
de interao com a comunidade e de formao continuada, j fortemente reconhecida
Srie Documental | Relatos de Pesquisa 40
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pelas polticas educacionais vigentes. E, da mesma forma que resiste a assumir a dimenso
participante, crtica e criativa de seu trabalho pedaggico, pela dicotomia que estabelece
entre a dimenso pedaggica e a dimenso sociocultural de seu trabalho, o docente
tambm entende a formao para a cidadania e a criticidade de forma oposta formao
cientfica e tecnolgica, dimenses essas que, na perspectiva da poltica educacional
brasileira, devem ser interligadas e mutuamente fecundantes.
Os docentes se defrontam com o complexo desafio de promover a formao
dos estudantes para a autonomia, a criticidade e a criatividade, porque tambm
vivem a tenso entre, de um lado, a demanda poltica e legal de uma formao cidad
e profissional, numa concepo crtica, criativa e participante, e, de outro, a noo
burocrtica, cartorial, disciplinar e subalternizante de prtica educacional, legada em sua
formao e prtica profissional.
Nesse dilema, os docentes reconhecem o potencial educativo dos processos de
subjetivao e de interao entre os educandos, sentindo-se, todavia, impelidos a captur-los
segundo teorias hegemnicas assimiladas superficialmente. Ao entender esses processos
de interao entre os estudantes, e entre estes e os educadores, como componentes
curriculares ou recursos pedaggicos (numa tica disciplinar), desqualificam a dimenso
proativa e protagonstica de uns e de outros como sujeitos educacionais e socioculturais.
A promoo da criatividade e da autonomia dos estudantes como sujeitos implica,
alis, a valorizao de seu imaginrio e de suas iniciativas para a criao de mltiplos e
originais significados em suas atividades. O protagonismo ficaria, desse modo, reservado
a figuras de heris, utilizadas ideologicamente pelos diferentes regimes nacionalistas
para simbolizar interesses hegemnicos que, de fato, escamoteiam a participao ativa
dos setores subalternizados na construo e na coeso social. Nessa contextura, mesmo
entendendo a indissociabilidade entre educar e cuidar, essas dimenses da prtica
educacional dificilmente superam o carter domesticador ou assistencialista inerente
s relaes de sujeio. At mesmo a utilizao de novas tecnologias nos processos
educacionais desperdia o potencial criativo da interatividade por elas agenciada. Da
mesma forma, vive-se o paradoxo na valorizao da democratizao da gesto curricular e
da prtica escolar cotidiana, enquadrada numa perspectiva de administrao burocrtica
e hierrquica.
A prpria inteno manifestada pela maioria dos docentes brasileiros no sentido
de promover a formao poltica dos estudantes e de respeitar e promover a diversidade
sociocultural permanece, ainda, como um grande desafio pedaggico tanto por se
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CAPTULO 3
Sinopse das recomendaes
para a reformulao
de categorias constitutivas
do perfil profissional docente
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permitir diagnosticar a correlao entre o perfil tico e politico dos docentes com o seu
exerccio profissional e sua prtica educativa, na perspectiva de construo da cidadania
e do trabalho pedaggico em contextos multiculturais marcados pela desigualdade social.
Por fim, recomenda-se a criao de categorias e quesitos para estudar as crenas e
os costumes que os docentes assumem em relao preservao do meio ambiente e
promoo da sustentabilidade e suas implicaes para a atuao profissional e docente no
campo da educao socioambiental.
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CONSIDERAES
FINAIS
O estudo das pesquisas recentes sobre o perfil dos docentes no Brasil evidencia sua
importncia estratgica para subsidiar a definio e a reorientao das polticas pblicas e
a formulao de problemas de pesquisas emergentes na prtica educacional.
Entender quem so os docentes, o que fazem, como desenvolvem sua prtica
pedaggica e que significados atribuem s diferentes dimenses de seu trabalho
educacional de fundamental importncia para a sociedade se mobilizar com vistas a
construir polticas de valorizao dos profissionais da educao, mediante a instituio
de carreira e remunerao docente, o aprimoramento do ambiente de trabalho, a
melhoria de suas condies de xito, de sade e de satisfao profissional, assim como
orientar processos de formao inicial e continuada dos docentes, polticas articuladas
com aes sinrgicas para melhorar a eficcia dos ambientes e dos processos de ensinoaprendizagem no sistema escolar. Isso inclui o entendimento e o aprimoramento das
interaes de todos os agentes escolares entre si e com a sociedade, mediante o
desenvolvimento das estratgias educacionais e das metodologias capazes de elaborar
pedagogicamente os grandes desafios socioculturais emergentes que requerem a
formao para a cidadania, para a conscincia crtica, para a participao democrtica,
para a promoo dos direitos humanos num contexto de diversidade e desigualdade
sociocultural e para o trabalho com as novas tecnologias de informao e comunicao
articuladas aos contextos locais e globais.
Nesse sentido, o presente estudo sobre as pesquisas recentes tanto as de origem
internacional, como a pesquisa da Unesco (2004) e as da Talis (2008 e 2013), quanto as
de abrangncia nacional, como o Censo Escolar da Educao Bsica, e as pesquisas de
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REFERNCIAS
BIBLIOGRFICAS
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SRIE DOCUMENTAL
PERFIL PROFISSIONAL
DOCENTE NO BRASIL:
METODOLOGIAS
E CATEGORIAS DE PESQUISAS
Reinaldo Matias Fleuri
RELATOS DE
PESQUISA
40
ISSN 0140-6551