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Facultad de Ciencias Contables, Financieras y Administrativas

Carrera de Administracin de Empresa

Tema:
Los derechos de los trabajadores que pertenecen al Sector Minero

CURSO: CONTABILIDAD II
CICLO:
II-A
DOCENTE:
RAUL IGNACIO GUEVARA TUME

ALUMNO:
RUIZ GUTIERREZ BRYANS ALBERTO

2015

Introduccin
La actividad minera es una de las actividades ms lucrativas en nuestro pas y en
el mbito internacional; sin embargo, su desarrollo conlleva a riesgos para la salud
e integridad del trabajador minero. Es por ello que nuestra legislacin nacional ha
previsto ciertas medidas para prevenir dichas contingencias, como el Reglamento
de Seguridad e Higiene Minera, y adems otorgarle un rgimen especial de
jubilacin, de acuerdo a la legislacin vigente. En el presente informe se
desarrollar los derechos y obligaciones del trabajador y empleador en torno a
este rgimen, los aspectos resaltantes del Reglamento de Seguridad e Higiene
Minera, as como el Sistema de Jubilacin en el Sistema Nacional de Pensiones y
en el Sistema Privado de Pensiones.
1. Actividad minera
Son actividades de la industria minera, las siguientes: cateo, prospeccin,
exploracin, explotacin, labor general, beneficio, comercializacin y transporte
minero. Las actividades mineras comprenden las realizadas en:
a) Los emplazamientos de superficie o subterrneos en los que se llevan a cabo
las actividades siguientes:
- Exploracin, desarrollo, preparacin y explotacin subterrnea, a cielo abierto y
placeres de minerales metlicos.
- Preparacin de mecnica incluida la trituracin y molienda.
- Clasificacin de no metlicos.
- Concentracin.
- Lixiviacin o el lavado metalrgico del material extrado metlico y no metlico.
- Fundicin.
- Refinacin.
b) Edificios, instalaciones anexas o complementarias, estructuras de ingeniera,
Tanques de almacenamiento, tuberas en general, generadores, sistemas de
transporte, uso de maquinaria, equipo y accesorios en relacin con la actividad
minera.

2. Derechos laborales
Los trabajadores de la actividad minera se encuentran regulados por las normas
del rgimen laboral de la actividad privada en cuanto al pago de los beneficios
sociales del trabajador.
2.1. Remuneracin
El Decreto Supremo N 030-89-TR seala que tienen derecho a percibir el Ingreso
Mnimo Minero los empleados y obreros de la actividad minera, incluido el
personal que labora a travs de contratistas y subcontratistas. El ingreso mnimo
minero no puede ser inferior al monto que resulte de aplicar un 25 % adicional al
Ingreso Mnimo Legal vigente en la oportunidad de pago. Este pago adicional
tendr las mismas caractersticas que la denominada Bonificacin
Suplementaria.
2.2. Gratificaciones
Los trabajadores de la actividad minera tienen derecho al pago de las
gratificaciones en el mes de julio y diciembre, de acuerdo a la Ley N 27735 y su
Reglamento Decreto Supremo N 005- 2002-TR.
2.3. Compensacin por Tiempo de
Servicios (CTS) El pago de la Compensacin por Tiempo de Servicios se regula
por el Decreto Supremo N 001-97-TR y su Reglamento Decreto Supremo N 00497-TR.
2.4. Vacaciones
Los trabajadores de la actividad minera tienen derecho a treinta (30) das
calendario de descanso vacacional por cada ao completo de servicios. Asmismo,
est condicionado al rcord vacacional establecido en el artculo 10 del Decreto
Legislativo N 713.
2.5. Utilidades
El pago de las utilidades se regula por el Decreto Legislativo N 892 y su
Reglamento el Decreto Supremo N 009- 98-TR.
2.6. Jornada de trabajo y descansos remunerados
Se encuentran regulados por las normas de la actividad laboral comn de la
actividad privada.
Generalmente dada la naturaleza de las actividades, los trabajadores de la
actividad minera se encuentran laborando en una jornada atpica. Establecindose
jornadas de trabajo acumulativas. En ese sentido, es importante destacar lo
sealado en el Expediente N 4635- 2004-AA/TC en donde se establece lo

Siguiente: Las jornadas atpicas o acumulativas no sern inconstitucionales,


siempre que cumplan con el lmite de lmites, es decir, con el Test de proteccin
de la jornada mxima de trabajo para los trabajadores mineros, el cual establece
los siguientes elementos:
a) Evaluacin caso por caso, teniendo en cuenta las caractersticas del centro
minero.
b) Cumplimiento con las condiciones de seguridad laboral necesarias para el tipo
de actividad minera.
c) Otorgamiento de garantas adecuadas para la proteccin del derecho a la salud
y adecuada alimentacin para resistir jornadas mayores a la ordinaria.
d) Otorgamiento de descansos adecuados durante la jornada diaria, compatibles
con el esfuerzo fsico desplegado.
e) Tratamiento especial del trabajo nocturno. Alternativamente, podr exigirse el
cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo, en caso que se haya pactado el
mximo de ocho (8) horas diarias de trabajo. Cabe indicar, que el ritmo de trabajo
se desarrollar en turnos dispuestos de tal forma que irroguen una mnima
alteracin del ciclo normal de la vida diaria, teniendo en cuenta principalmente la
salud y seguridad del personal, su rendimiento y la produccin normal.
2.7. Seguro de Vida
Los trabajadores de la actividad minera tendran derecho al Seguro de Vida a
partir de los cuatro aos de iniciada la labor, sin embargo, el empleador est
facultado a tomar el seguro a partir de los tres meses de servicios del trabajador.
2.8. Otros derechos laborales
Asimismo, el Reglamento de Seguridad e Higiene Minera seala las facilidades de
vivienda, escuelas y educacin a dependientes y familiares de los trabajadores,
servicios de recreacin bsica, servicios de asistencia social, asistencia mdica y
hospitalaria, entre otros; que brindarn los empleadores de los trabajadores
mineros, de acuerdo a legislacin vigente.
3. Da del Trabajador Minero
Se declara el 5 de diciembre de cada ao el Da del Trabajador Minero, se
considerar ese da feriado no laborable para los trabajadores mineros. Adems,
comprende a los trabajadores que prestan servicios en la minera metlica, los
trabajadores metalrgicos que laboren en empresas dedicadas a la actividad
minero-metalrgica. Se excluyen a los trabajadores que prestan servicios en las
oficinas administrativas en localidades distintas a las unidades vinculadas con el
proceso de exploracin y explotacin minera.

4. Seguridad e Higiene Minera


Por Decreto Supremo N 046-2001-EM se ha aprobado el Reglamento de
Seguridad e Higiene Minera (en adelante el Reglamento) en donde se establecen
un conjunto de normas de orden tcnico, legal y social, cuyo fin es la proteccin de
la vida humana, la promocin de la salud y la seguridad, as como la prevencin
de accidentes e incidentes, relacionados a las actividades mineras. La aplicacin
de este Reglamento alcanza a toda persona natural o jurdica, pblica o privada
que realizan actividades mineras.
4.1. Derechos
De los trabajadores de la actividad minera:
a) Solicitar al Comit de Seguridad e Higiene Minera efecte inspecciones e
investigaciones, cuando las condiciones de seguridad lo ameriten. Asimismo, el
cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del Reglamento. Esta peticin
deber estar suscrita por los representantes de los trabajadores ante el Comit de
Seguridad e Higiene Minera. En caso de no ser atendida en forma reiterativa,
podr presentar una queja ante la Autoridad Minera.
b) Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su
salud o seguridad, y estar informados al respecto.
c) Obtener informacin relativa a su seguridad o salud que obra en poder del
Comit de Seguridad e Higiene Minera o de la Autoridad Minera.
d) Retirarse de cualquier sector de las operaciones mineras cuando haya un
peligro grave para su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores.
e) Elegir colectivamente a los representantes de los trabajadores, ante el Comit
de Seguridad e Higiene Minera. De de los trabajadores vctimas de accidente de
trabajo:
a) Primeros auxilios, proporcionados por el titular.
b) Atencin mdica y quirrgica general y especializada.
c) Asistencia hospitalaria y de farmacia.
d) Rehabilitacin, recibiendo, cuando sea necesario, los aparatos de prtesis o de
correccin o su renovacin por desgaste natural, no procediendo sustituir aquellos
por dinero.
e) Reeducacin ocupacional. De los representantes de los trabajadores ante el
Comit de Seguridad e Higiene Minera:
a) Participar en inspecciones de seguridad minera realizadas por el empleador
y/o la autoridad minera en el lugar de trabajo.

b) Celebrar oportunamente consultas con el empleador acerca de cuestiones


relativas a la seguridad y salud, incluida las polticas y los procedimientos en dicha
materia.
c) Recibir informacin del Comit de Seguridad e Higiene Minera sobre los
accidentes e incidentes.
d) Cumplir las dems funciones como integrante del Comit de Seguridad.
4.2. Obligaciones
Del titular de la actividad minera:
a) Asumir de manera absoluta los costos relacionados con la Seguridad e Higiene
Minera.
b) La formulacin del Programa Anual de Seguridad e Higiene Minera, Programa
de Capacitacin y las Estadsticas de los Accidentes de Trabajo.
c) El programa para el ao siguiente y el informe de las actividades efectuadas
durante el ao anterior se mantendr en la unidad minera y se remitir a la
autoridad correspondiente cuando ella lo requiera.
d) Facilitar el libre ingreso a los funcionarios del Ministerio de Energa y Minas y/o
las personas autorizadas por la Direccin General de Minera, siempre y cuando
sea en estricta ejecucin de una misin de servicios, proporcionndoles toda la
informacin que requieran, para el total cumplimiento de sus cometidos.
e) Informar a la Direccin General de Minera dentro de las 24 horas de ocurrido el
accidente fatal o una situacin de emergencia y presentar un informe detallado de
investigacin en el plazo de diez (10) das calendario de ocurrido tal suceso.
f) Informar a los trabajadores de manera comprensible de los riesgos relacionados
con su trabajo, de los peligros que implica para su salud y de las medidas de
prevencin y proteccin aplicables.
g) Proporcionar y mantener sin costo alguno para los trabajadores el equipo
proteccin personal de acuerdo a la naturaleza de la tarea asignada.
h) Proporcionar a los trabajadores que han sufrido lesin o enfermedad en el lugar
de trabajo primeros auxilios y un medio de transporte adecuado para su
evacuacin, desde el lugar de trabajo y el acceso a los servicios mdicos
pertinentes.
i) Brindar facilidades que permitan a los trabajadores satisfacer sus necesidades
de vivienda.
j) Proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas que permitan
realizar sus labores con la debida seguridad.

k) Establecer un sistema que permita saber con precisin y en cualquier momento


los nombres de todas las personas que estn en el turno de trabajo, as como la
localizacin probable de las mismas.
l) Controlar en forma oportuna los riesgos originados por condiciones o actos
subestndar reportados por su personal, por los supervisores, Comit de
Seguridad e Higiene Minera, los funcionarios del Ministerio de Energa y Minas y
los fiscalizadores.
m) Efectuar inspecciones internas y externas; ejecutar sus respectivos planes para
mitigarlos o eliminarlos.
n) Establecer y hacer cumplir que todo el personal que labora en la actividad
minera se someta a los exmenes mdicos preocupacionales, anuales y de retiro.
o) Mantener actualizado los registros de incidentes, accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, daos a la propiedad, prdida por interrupcin en
los procesos productivos, daos al ambiente de trabajo, entre otros, incluyendo
sus respectivos costos.
p) Cumplir en los plazos sealados las observaciones y recomendaciones
anotadas en el Libro de Seguridad por los fiscalizadores y/o funcionarios de la
Direccin General de Minera como resultado de la fiscalizacin.
De los trabajadores: Los trabajadores en general estn obligados a realizar toda
accin conducente a prevenir o conjurar cualquier accidente, y a informar dichos
hechos, en el acto, a su jefe inmediato o al representante del empleador. Sus
principales obligaciones
Son:
a) Cumplir con los estndares, procedimientos y prcticas de trabajo seguro
establecidos dentro del sistema de gestin de seguridad y salud.
b) Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compaeros de trabajo.
c) No manipular u operar mquinas, vlvulas, tuberas, conductores elctricos si
no se encuentran capacitados y hayan sido debidamente autorizados.
d) Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente.
e) Participar en la investigacin de los incidentes y accidentes.
f) Utilizar correctamente las mquinas, equipos, herramientas y unidades de
transporte.
g) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir
dichos productos a estos lugares.

h) Cumplir estrictamente las instrucciones y reglamentos internos de seguridad


establecidos.
i) Participar activamente en toda capacitacin programada. Quedan comprendidas
en las disposiciones, las personas denominadas practicantes profesionales y
preprofesionales, as como otros trabajadores ocupados permanentes o
temporalmente en las operaciones mineras, cualquiera sea su rgimen laboral.
Asimismo, los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por accin
u omisin, cualquier sistema, aparato o equipo de proteccin personal o cualquier
mquina o implemento de trabajo de mina, planta e instalaciones, o que incumplan
las reglas de seguridad sern severamente amonestados o sancionados de
acuerdo a lo establecido por los dispositivos legales vigentes respecto de las
relaciones laborales.

REFERENCIA BIBLIOGRFICA
Gisela Margot Infantes Crdenas; Rgimen Laboral Minero, Actualidad
Empresarial, N 196 Primera Quincena de Diciembre 2009