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Estudio del caso

1.- Conoces la ley general del trabajo? Lee su artculo 2 Cmo se define al empleador y
como al trabajador?
R.- Si conozco la ley mencionada; en su Artculo 2 nos dice:

El patrono es la persona natural o jurdica que proporciona trabajo, por cuenta


propia o ajena, para la ejecucin o explotacin de una obra o empresa.
Empleado y obrero es el que trabaja por cuenta ajena. Se distingue el primero por
prestar servicios en tal carcter; o por trabajar en oficina con horario y condiciones
especiales, desarrollando un esfuerzo predominantemente intelectual. Quedan
comprendidos en esta categora empleados todos los trabajadores favorecidos por
leyes especiales. Se caracteriza el obrero por prestar servicios de ndole material o
manual comprendindose en esta categora, tambin, al que prepara o vigila el
trabajo de otros obreros, tales como capataces y vigilantes.

2.- De acuerdo al Inc. F) del artculo 3 del Decreto reglamentario de la ley general del
trabajo Los choferes se encuentran amparados por la Ley General del Trabajo?
R.- Si ya que en su Artculo 3 del decreto reglamentario de la ley general del trabajo nos
dice:

De conformidad con lo dispuesto por el Art. 2 de la Ley, se consideran


empleados, adems de los genricamente definidos por ella, a los siguientes,
favorecidos por las leyes especiales:
F) Los choferes profesionales, mecnicos de garajes y ayudantes (Ley de 11 de
Octubre de 1938)

3.- Refiere el texto del Artculo 1 del D.S 23570 de 26 de Julio de 1993 y el Articulo 2 del
D.S 28699 del 01 de Mayo de 2006.
- D.S 23570 de 26 de Julio de 1993
Art. Primero.- De conformidad al Art. 1ro. De la Ley General del Trabajo que determina,
de modo general, los derechos y obligaciones emergentes de trabajo asalariado, constituyen
caractersticas esenciales de la relacin laboral: a) La relacin de dependencia y
subordinacin del trabajador respecto del empleador; b) La prestacin de trabajo por cuenta
ajena; y c) La percepcin de remuneracin o salario en cualquiera de sus formas de
manifestacin.
-D.S 28699 del 01 de Mayo de 2006
Articulo 2.- (RELACION LABORAL). De conformidad al Artculo Primero de la Ley
General del Trabajo, que determina de forma general los derechos y obligaciones
emergentes del trabajo asalariado, constituyen caractersticas esenciales de la relacin
laboral:
a) La relacin de dependencia y subordinacin del trabajador respecto al empleador.
b) La prestacin de trabajo por cuenta ajena.
c) La percepcin de remuneracin o salario, en cualquiera de sus formas y
manifestaciones.
4.- Todas las prestaciones personales convenidas y retribuidas constituyen una relacin
tpicamente laboral?
R.- Considero que no por que como se puede ver en este caso existe una prestacin
personal convenida, as tambin como la retribucin econmica pero falta un elemento
importante que es el trabajar por cuenta ajena para una empresa, institucin no existe la
subordinacin de por medio no se puede hablar de una relacin tpicamente laboral.
5.- En el presente caso y por las caractersticas estudiadas analiza si el chofer es un
trabajador independiente o un trabajador dependiente
R.- En este caso el chofer es un trabajador dependiente porque si bien no trabaja por cuenta
ajena ya que el motorizado es de su propiedad, la definicin de trabajador dependiente nos
dice es el que trabaja por cuenta ajena o para otra persona, empresa o institucin y este es el
caso ya que el chofer trabaja para una fbrica de cerveza.

6.- Cul de las formas de trabajo es objeto de estudio del Derecho Laboral?
R.- Es objeto de estudio del Derecho Laboral el trabajo dependiente o subordinado ya que
existe en ella la relacin obrero-patronal la cual no existe en el trabajo independiente o en el
trabajo benvolo as como tambin hay que tomar en cuenta que es el trabajo subordinado
el que esta regulado por la ley General del Trabajo y no as las otras formas de trabajo.
7.- En consecuencia, en el presente caso Existe o no relacin laboral?, Cul es el requisito
esencial para que nazca una relacin obrero-patronal?
R.- No existe dicha relacin laboral ya que ambos resultan ser personas con capital propio
de explotacin; para que llegue a existir una relacin laboral el chofer debera trabajar por
cuenta ajena o mejor dicho en los vehculos motorizados de sus patrones.
Una de las caractersticas fundamentales es que exista la relacin de dependencia y
subordinacin
BIBLIOGRAFIA:
-

Ley General del Trabajo


Decreto Reglamentario de la Ley General del Trabajo
Auto Supremo N 164 de 27 de octubre de 1977
Decreto Supremo 23570 de 26 de Julio de 1993
Decreto Supremo 28699 de 01 de Mayo de 2006
http://es.wikipedia.org
Derecholaboralprocedimiento.blogspot.com