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2001
LOS CONTENIDOS CURRICULARES DEL PLAN DE ESTUDIOS: UNA PROPUESTA
PARA SU ORGANZACIN Y ESTRUCTURA
Educacin, septiembre, ao/vol. 25, nmero 002
Universidad de Costa Rica
Ciudad Universitaria Rod, Costa Rica
pp. 147-156
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EDUCACIN
La educacin holstica no es un mtodo de enseanza sino una filosofa social basada en el respeto a la vida y en una profunda consideracin por las potencialidades humanas (Miller, 1994:3). Este tipo de curriculum refiere al anlisis de dos temas bsicos: la
manera en que est organizado y estructurado
el contenido y, la naturaleza del contenido
mismo. Esos factores (estructura y contenido
del currculum) se encuentran intrnsecamente
unidos y reflejan algunas hiptesis acerca de la
relacin entre informacin o datos y conocimiento. Para el autor, estructuracin del contenido curricular se debe realizar mediante un
enfoque deductivo; en este caso, la informacin viene siendo como las piezas de un enorme rompecabezas y, el conocimiento la imagen del rompecabezas; o sea, el contexto que
le da sentido a las piezas. Para armar un rompecabezas el primer paso es mirar la imagen,
de esta manera el sujeto sabe qu imagen buscar y cmo juntar las piezas. Este tipo de currculum es la perspectiva integrada, holstica,
sistmica y contextual, Miller la llama ventana a la imagen Miller (1994:100-101).
En este sentido, el proceso de enseanza y aprendizaje pone nfasis en la transformacin de la estructura cognitiva; de tal manera que la enseanza se concibe como un proceso dialctico, que facilita la transformacin
permanente del pensamiento, las actitudes y
los comportamientos de los profesores y de
los estudiantes. Esto provoca en el estudiante
un contraste entre los conceptos adquiridos en
su vida cotidiana, las proposiciones de las disciplinas cientficas, artsticas y especulativas y,
su experimentacin en la realidad (Prez,
1993), las cuales se necesitan en la formacin
del profesional del siglo XXI. En esta misma lnea el aprendizaje se debe entender como un
proceso de transformacin ms que de acumulacin de contenidos. En consecuencia, el
estudiante es un activo procesador de la informacin que asimila y el profesor es un
mero instigador de este proceso dialctico a
travs del cual se transforman los pensamientos y las creencias del estudiante (Prez,
1993:81). Para que este proceso se d es nece-
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permita competir en el mercado con productos de calidad. En ese proceso de la reorganizacin del trabajo, la clave del xito radica en
el recurso humano. La formacin del recurso
humano, en el nivel profesional, se inicia en
la Universidad, por lo que es fundamental que
se propicie un cambio de actitud tanto en los
docentes como en los estudiantes.
El cambio de actitud en los docentes radica esencialmente, en la preparacin para desempear el quehacer acadmico: la interaccin
con los alumnos, la constante bsqueda de formas novedosas para transmitir la informacin y
la experiencia en el desempeo profesional que
le permite relacionar la teora con la prctica.
En el estudiante tambin debe existir
cambio de actitud hacia el aprendizaje. El estudiante debe ser activo, dinmico, participativo;
interesado en su superacin personal y profesional. El aprendizaje es un acto individual y,
nicamente el propio estudiante puede decidir
cunto quiere aprender y qu orientacin debe darle a su formacin profesional.
De los resultados del proceso de investigacin, realizado mediante una metodologa
cualitativa entrevistas en profundidad, entrevistas focales y discusiones de grupos con
docentes, estudiantes y representantes de entes empleadores, se obtienen una serie de lineamientos para organizar y estructurar los
contenidos programticos en el plan de estudios que se presentan a continuacin:
Se propone dos momentos: la organizacin de los contenidos programticos y la
estructura de los mismos.
A.
1.
MORA: Los contenidos curriculares del plan de estudios: una propuesta para su orgnizacin y estructura
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lares. Para determinar las lneas o reas curriculares se sugiere determinar el contenido
ncleo que agrupan una serie de contenidos
programticos que se vinculan entre s. A su
vez, de cada contenido ncleo se derivan
contenidos programticos, los cuales se conciben como el conjunto de unidades temticas (terico-prcticas) que se pretenden desarrollar en los distintos cursos que componen
el plan de estudios o plan de formacin.
En este sentido, los contenidos programticos se seleccionan y organizan en congruencia con las lneas y ejes curriculares,
constituyen un nivel ms especfico en la organizacin de los contenidos curriculares.
Por lo tanto, el curso se concibe como un sistema didcticamente organizado de contenidos programticos (unidades temticas), habilidades, destrezas, actitudes y valores, seleccionados de las ciencias, las tcnicas y las
artes correspondientes. Los cursos se pueden
presentar mediante diferentes modalidades,
tales como: seminario, taller, mdulos, asignatura, etc. La operacionalizacin de los contenidos programticos se lleva a cabo en los
cursos; por lo tanto, la seleccin y organizacin de stos no se puede desligar de la seleccin y organizacin de los otros elementos
curriculares, especialmente las estrategias
metodolgicas y los criterios de evaluacin.
La interrelacin entre esos elementos contribuye a vincular la teora con la prctica y con
la realidad.
2.
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EDUCACIN
Esquema N 2
Relacin entre los contenidos curriculares:
un proceso deductivo
Contenidos Curriculares
Plan de Estudios
Operacionalizacin del
Contenido en el aula
Curso o asignatura
Contenidos programticos
Unidad temtica
Conceptos
La relacin del contenido con los principios de multidisciplinariedad y de interdisciplinariedad. Es decir, la relacin
entre los contenidos de la disciplina
base de la carrera (nfasis disciplinario)
y los contenidos de las disciplinas afines (fundamento interdisciplinario),
que complementan la formacin acadmica y personal del profesional.
MORA: Los contenidos curriculares del plan de estudios: una propuesta para su orgnizacin y estructura
3.
Relacin teora-prctica-realidad
Realidad
-Nacional
-Internacional
Prctica
Comprensin de
concepto terico
Aplicacin
de conceptos
Comprensin de la
situacin laboral
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dos en el estudio y de los estudiantes as como de los representantes de entes empleadores es aquel que, ejerce su profesin en primera instancia y combina con la labor docente. Este tipo de docente posee una visin amplia y real de las tendencias del mercado laboral en el campo de su disciplina; eso le permite desarrollar habilidades didcticas para
relacionar la teora con la prctica profesional.
B.
plina as como conocimientos complementarios de otras disciplinas que alimenten la formacin humanstica. Los contenidos se pueden organizar en dos subreas: nfasis disciplinario y fundamento interdisciplinario.
nfasis disciplinario
En esta rea se incluyen los contenidos
programticos, que constituyen el acervo de la
disciplina en relacin con el futuro desempeo
de la profesin. Se identifican las lneas curriculares o ncleos generadores de contenidos
de la disciplina; es decir, paradigmas, teoras,
principios, enfoques en relacin con el objeto
de estudio y que constituyen las bases conceptuales para la adquisicin de nuevos conocimientos. stas, a su vez, requieren del fundamento cientfico o aporte de otras disciplinas.
Esquema N 4
Fundamento interdisciplinario
Estructura del plan de estudios por reas
VALORES
Y
ACTITUDES
REA
ACADMICA
-nfasis
disciplinario
(objeto de estudio)
-Fundamento
Interdisciplinario
REA
PERSONAL
-Preparacin para
el trabajo
-Preparacin tcnica instrumental
(compartir en el
mercado laboral)
VALORES
Y
ACTITUDES
HABILIDADES Y DESTREZAS
MORA: Los contenidos curriculares del plan de estudios: una propuesta para su orgnizacin y estructura
que esos conocimientos tengan mayor relevancia y sean apreciados por los estudiantes,
se deben analizar en relacin con la disciplina y su aplicacin.
Formacin complementaria. Se refiere a la seleccin de contenidos de disciplinas afines con el objeto de estudio de la carrera. Un determinado plan de estudios adems de tener nfasis en una determinada disciplina, posee, implcita o explcitamente,
una fundamentacin interdisciplinaria. Por la
diversidad de saberes y la especificidad de las
disciplinas en el mundo actual, consecuencia
del avance cientfico y tecnolgico, es necesario realizar una cuidadosa seleccin de los
contenidos programticos de las disciplina
afines con el objeto de estudio de la carrera.
rea personal
Cada profesional que se grada constituye el producto profesional que ofrece la
Universidad a la sociedad. La calidad de la
formacin acadmica-personal son las armas
con que cuenta el nuevo profesional para enfrentarse al mundo del trabajo o al mercado
laboral existente.
Por lo tanto, en sta rea se debe poner nfasis a la formacin para el desempeo
profesional. Es decir, determinar qu contenidos programticos debe ofrecer el plan de estudios para que el estudiante se oriente hacia
mercados globalizados, donde la formacin
personal ha cobrado gran importancia para
desempearse adecuadamente en el trabajo y
para competir en el mercado laboral.
Los profesionales en servicios y los representantes de entes empleadores, consideran que existe una diferencia entre la preparacin para el trabajo y la preparacin para el
empleo. El profesional con formacin para el
trabajo es capaz de desempearse profesionalmente en forma independiente, crear trabajo y generar empleo para otros. El profesional con formacin para el empleo, se encuentra en posicin de competir profesionalmente
por un puesto en el mercado laboral. Puede
desempearse en la direccin y supervisin
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Referencias bibliogrficas
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en el currculum: el enfoque holstico
del currcula y un nuevo papel del docente. En: Revista interamericana de
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