TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS

PROFESIONALES
Convenio de Asociacin para el Fortalecimiento de la Calidad de la
Educacin Inicial
ICBF AISOS / 2016
1. NOMBRE DEL SERVICIO SOLICITADO:
LDER COMPONENTE SALUD Y NUTRICIN, para realizar asesora tcnica a
Entidades Administradoras de Servicios (EAS) para la primera infancia y a las
Unidades de Servicio (UDS) seleccionadas en el proceso de Fortalecimiento de
la calidad inicial, orientando a las EAS y UDS sobre los estndares del
componente Salud y nutricin, segn los referentes tcnicos de la educacin
inicial, en el marco de la estrategia De Cero a Siempre, en los departamentos
de Santander, Tolima, Valle del Cauca y Cundinamarca, y la ciudad de Bogot,
Distrito Capital.
2. MARCO REFERENCIAL
Aldeas Infantiles SOS es una Organizacin Internacional que aglutina a ms de
134 asociaciones nacionales de Aldeas Infantiles SOS en el mbito mundial.
Aldeas Infantiles SOS es una organizacin no gubernamental y no confesional,
centrada en los nios y nias, que proporciona servicios directos en las reas
de atencin, educacin y salud para la infancia y la adolescencia en situacin
de riesgo de perder el cuidado parental, y para quienes ya lo han perdido. Es
una organizacin pionera en el desarrollo de capacidades, a travs de la
atencin de las familias en riesgo, as como en la provisin de un cuidado
familiar para aquellos nios, nias y adolescentes que perdieron su propia
familia. La organizacin tambin fomenta las capacidades de los cuidadores y
cuidadoras de los nios y nias, sus familias y comunidades para que
acompaen el desarrollo de sus hijos e hijas, o quines tienen a su cargo.
Aldeas Infantiles SOS cree en las habilidades y potencialidades de cada uno;
apoya y respeta a todos y busca construir un entorno donde pueda cumplir sus
responsabilidades con confianza, cultivando relaciones duraderas con los
socios, donantes, colaboradores y comunidades y cumpliendo nuestras
promesas.
La organizacin defiende los derechos de los nios y nias y, promueve el
desarrollo de prcticas, proyectos, programas y polticas que mejoren sus
condiciones de vida y cuidado. Fue fundada en 1949 en Austria, y sus
operaciones se guan por la Convencin de la Naciones Unidas sobre los
Derechos de Nio. En Colombia, Aldeas Infantiles SOS hace presencia hace ms
de 45 aos, trabajando en el desarrollo de la primera infancia, infancia,
adolescencia y juventud; y en el fortalecimiento de sus familias y comunidades.
Actualmente, ms de 8.000 nios, nias, adolescentes y jvenes reciben
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atencin y apoyo de Aldeas Infantiles SOS Colombia, y unas 4.000 familias son
acompaadas en el fortalecimiento de sus capacidades. La organizacin
atiende directamente a ms de 4.000 nios y nias de primera infancia en el
marco de la Estrategia De Cero a Siempre, en 9 departamentos del pas, y
apoya a 3.200 familias para prevenir la vulneracin de derechos. Otros 1.000
nios, nias, adolescentes y jvenes son apoyados a travs de un modelo de
atencin familiar, pues han perdido el cuidado de sus familias de origen total o
temporalmente. Todas las acciones de Aldeas Infantiles SOS se encaminan a
garantizar que cada nio y nia crezca en una familia, con amor, respeto y
seguridad.
Aldeas Infantiles SOS aporta recursos, capacidad operativa y conocimiento
para el desarrollo de componentes tcnicos e implementacin de programas y
polticas en Colombia, que cualifiquen la atencin de la infancia y la
adolescencia. En el marco de la Estrategia De Cero a Siempre, esto se hace a
travs de Convenios especficos con el Estado y otros aliados. Aldeas Infantiles
aporta recursos propios superiores a los COP $12.000 millones de pesos
anualmente para el desarrollo de sus programas, cualificando la atencin de los
nios y nias en situacin de riesgo. Menos del 9% de stos se destinan al
apoyo administrativo de la operacin, lo cual garantiza eficiencia en el uso de
los recursos, y prioriza la atencin de calidad para la infancia y sus familias.
Aldeas Infantiles actu como socio aportante ejecutor en el convenio 529 de
2013 para implementar la poltica nacional para la primera infancia y, en el
convenio 812 de 2015, por el cual se realiz el fortalecimiento a 312 UDS en
los departamentos de Tolima y Valle del Cauca. Adicionalmente, la
Organizacin hace parte del Comit Directivo de la Alianza por la Niez
Colombiana.
Alianza pblico privada a favor de la Primera Infancia
El Gobierno colombiano dise y actualmente implementa una Estrategia de
atencin integral a la primera infancia que se ha denominado De Cero a
Siempre, la cual busca promover y garantizar el desarrollo infantil de los nios
y nias, a travs de un trabajo unificado e intersectorial, el cual, desde una
perspectiva de derechos, articula todos los planes, programas y acciones que
desarrolla el pas. Una de las apuestas fundamentales de la Estrategia
mencionada es el aseguramiento y el mejoramiento de la calidad de los
servicios de educacin inicial en el marco de una atencin integral a travs de
las distintas modalidades de atencin dirigidas a nios y nias menores de 5
aos.
El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) es una de las principales
entidades gubernamentales responsables por la implementacin de la
Estrategia para la primera Infancia. El ICBF promueve que todos los servicios
que presta y/o regula se desarrollen en el marco de altos estndares de calidad
y as garantizar que todos los nios y nias accedan con oportunidad y
pertinencia a un servicio de calidad, sin importar las condiciones de sus
familias o la modalidad o tipo de servicio. Por ello ha solicitado a entidades con
2

demostrada capacidad tcnica, administrativa, operativa y tica, asociarse en

un gran proyecto de fortalecimiento a las EAS para la primera infancia y a sus
UDS, de modo que sea una realidad para miles de nios y nias la promesa de
centrarnos en ellos y ellas como sujetos titulares de derechos, y responder
desde todas las instancias para garantizar su desarrollo integral. Se busca en
las EAS y UDS la instalacin, mejoramiento y mantenimiento de la capacidad
de gestin frente a las condiciones de atencin de las modalidades integrales
de educacin inicial, en este caso Modalidad Institucional y Modalidad Familiar,
y en relacin a los actores corresponsables con la garanta de derechos de
nios y nias.
Las acciones para el fortalecimiento de la educacin inicial se organizan de
acuerdo a los seis componentes que caracterizan las atenciones que las
modalidades brindan, a saber: Familia, comunidad y redes; Salud y nutricin;
Procesos pedaggicos y educativos; Talento humano; Ambientes educativos y
protectores y, componente Administrativo y de Gestin. Estos, de manera
integral, permiten avanzar hacia la materializacin de las condiciones de
calidad que se precisan.
Aldeas Infantiles SOS como socio aportante y ejecutor tiene a su cargo los
departamentos de Santander, Tolima, Valle del Cauca, Cundinamarca y Bogot
Distrito Capital, a travs de convenio de asociacin con el ICBF en el 2016. Se
trata de retomar con los actores directos que operan la Estrategia, un proceso
de cualificacin acompaado. Se espera que este acompaamiento directo a
las EAS, y el pilotaje realizado en algunas de sus UDS, las fortalezca y las lleve
a un proceso de mejoramiento continuo de todas las UDS a su cargo, para
hacer realidad la atencin integral de los nios, nias y sus familias, en
condiciones de proteccin, seguridad y respeto.
Para llevar a cabo lo anterior, Aldeas Infantiles requiere contar con un/a
profesional que realice asesora tcnica a EAS para la primera infancia y a las
UDS seleccionadas, y las oriente sobre el componente, segn los referentes
tcnicos de la educacin inicial, en los departamentos de Santander, Tolima,
Valle del Cauca y Cundinamarca, y la ciudad de Bogot, Distrito Capital.
3. CALENDARIO DE PRESENTACION Y EVALUACIN DE PROPUESTAS
Recepcin
de
ofrecimiento
de
servicios profesionales y hojas de
vida

Hasta el 14 de Julio de 2016 a las 12

pm.

Realizacin de pruebas y entrevistas

15 y 16 de Julio de 2016

4. OBJETIVOS DEL SERVICIO

Objetivo general
3

Prestacin de servicios profesionales para realizar asesora tcnica a Entidades

Administradoras de Servicios (EAS) para la primera infancia y a las Unidades de
Servicio (UDS) seleccionadas, orientar a las EAS y UDS sobre el componente
Salud y nutricin, segn los referentes tcnicos de la educacin inicial, en los
departamentos de Santander, Tolima, Valle del Cauca y Cundinamarca, y la
ciudad de Bogot Distrito, Capital.
5. CONDICIONES DEL SERVICIO
5.1 METODOLOGIA
Propuesta metodolgica:
El/la lder del componente Salud y nutricin, desarrollar sus
obligaciones, esencialmente, a travs de la capacitacin a profesionales en el
tema de su experticia, para que stos, a su turno, capaciten y asesoren a las
EAS y UDS asignadas en los municipios focalizados, donde se encuentren
ubicadas. Desde el municipio donde haya sido contratado, realizar viajes a los
municipios y veredas acordados en el plan de trabajo y eventualmente a las
Oficinas de Aldeas en Cundinamarca, Santander, Valle del Cauca y Tolima, y la
Sede Nacional en Bogot, o a cualquier otro destino nacional que defina Aldeas
Infantiles SOS, para efectos de capacitacin a los profesionales, y de
acompaamiento a stos en sesiones de caracterizacin, verificacin y
asistencia tcnica a EAS y UDS con el fin de apoyar la recoleccin de
informacin de necesidades de asesora de las EAS y UDS, as como de
constatacin de que stas han aplicado correctamente lo trabajado con los
profesionales, y de asistencia para que hagan los ajustes necesarios. Para estos
efectos, el lder tcnico se ceir principalmente a los lineamientos y
estndares establecidos por el Ministerio de Educacin Nacional y el ICBF sobre
la materia de su competencia tcnica, adems de seguir cualquier otro
referente que le suministre AISOS o le apruebe utilizar.
5.2

COSTOS QUE INCLUYE LA PROPUESTA: HONORARIOS:

El valor de los honorarios mensuales ser de alrededor de cuatro millones

ochocientos mil pesos m/cte ($4800.000), sujeto a la entrega de los productos
acordados y el cumplimiento de las obligaciones contradas.
Otros gastos requeridos para la realizacin del servicio, tales como transporte,
hospedaje y materiales, sern definidos en el plan de accin mensual y se
reconocern solo si fueron aprobados previamente por el / la supervisor/a del
contrato que se suscriba.
5.3

DURACION:

Desde la fecha de inicio de contrato hasta diciembre de 2016.

4

5.4 UBICACIN GEOGRFICA:

El o la profesional prestar sus servicios desde la ciudad de Bogot D.C. o el
departamento que se acuerde. Se requiere disponibilidad para desplazarse
a los departamentos, municipios (zona rural y urbana) donde se encuentren
las EAS y UDS segn planificacin del convenio.
6. OBLIGACIONES
6.1.

Obligaciones Especficas:

6.1.1 Planeacin y seguimiento del proceso de Fortalecimiento de la Educacin

Inicial
Orientar la lnea tcnica del componente Salud y Nutricin con base en
los referentes tcnicos de educacin inicial en el marco de la atencin
integral, manuales operativos y lineamientos del ICBF, lineamientos de
las instancias de gobierno de la Alianza para el Impulso y Sostenibilidad
de la poltica De Cero a Siempre, Fundamentos Polticos, Tcnicos y de
Gestin de la Estrategia De Cero a Siempre.
Elaborar el plan y cronograma de trabajo para el cumplimiento de sus
obligaciones y acorde a las necesidades de asesora de cada una de las
regionales de la macro regin.
Desplazarse a los departamentos y municipios que componen la macro
regin asignada en el contrato, para hacer seguimiento en campo a las
acciones de los profesionales del componente. La macro regin es el
territorio compuesto por los departamentos del Valle, Tolima,
Cundinamarca, Santander y la ciudad de Bogot, D.C.
Disear el esquema de asesora, acompaamiento y fortalecimiento que
los profesionales del componente de Salud y Nutricin aplicarn en las
EAS y UDS asignadas.
Programar y Ejecutar las asesoras y acompaamiento al equipo de
profesionales de cada regional, de acuerdo al plan de fortalecimiento de
la macro regin y a las necesidades de fortalecimiento en el territorio. El
plan deber estar previamente aprobado por el coordinador de la Macro
regin.

Disear el protocolo de caracterizacin, acompaamiento y

fortalecimiento a las EAS y UDS que debe realizar el equipo de
profesionales del componente, acorde con los estndares de los
referentes tcnicos para la educacin Inicial.

Revisar la caracterizacin realizada por los profesionales de su

componente, orientando desde los referentes tcnicos de la Educacin
Inicial, la lnea tcnica definida por el ICBF y la experiencia de Aldeas
Infantiles SOS, las directrices para la elaboracin del Plan de
fortalecimiento.

Proporcionar ayuda en el proceso de toma de decisiones, identificacin

de problemas, sealamiento de oportunidades de mejora y seleccin de
cursos de accin dentro de la estrategia de fortalecimiento.

6.1.2 Cualificacin del Talento Humano de las Entidades Administradoras de

Servicio (EAS) y de las Unidades de Servicio (UDS)

Disear, planear y ejecutar la induccin y cualificacin del equipo de

profesionales en el componente a su cargo, para realizar la transferencia
tcnica y metodolgica del componente Salud y Nutricin a las EAS y
UDS.

Brindar lnea tcnica al equipo de profesionales dispuestos por Aldeas

para el componente Salud y Nutricin, para que capaciten a su turno, a
las UDS y EAS en los aspectos tcnicos, conceptuales y metodolgicos
del componente, en toda la macro regin.
Disear el plan de cualificacin del equipo de profesionales, ilustrando
las acciones que deban realizar las EAS y UDS para llevar a cabo la
ejecucin de las indicaciones impartidas en el acompaamiento por el
equipo de profesionales de los otros componentes.
Recibir los insumos tcnicos del ICBF y hacer la debida extensin de la
informacin, garantizando niveles de apropiacin de los equipos en
territorio de acuerdo con su componente.
6.1.3. Acompaamiento a los procesos y prcticas desarrolladas por las
Unidades de Servicios (UDS)

Consolidar las alertas tempranas sobre puntos crticos identificadas

por el equipo de profesionales en UDS y EAS, referidos al componente
Salud y Nutricin, y realizar el respectivo reporte al coordinador
Macro regional.

Acompaar a los profesionales del componente Salud y Nutricin, a

las EAS o UDS, que requieran una atencin ms cualificada que la
brindada por el profesional.

6.1.4. Transformacin integral de la EAS y UDS.

Garantizar que las acciones diseadas desde su componente, sean
complementarias con los otros componentes de los Referentes
Tcnicos de la Educacin Inicial.
Verificar que las transformaciones alcanzadas en las EAS y UDS,
relacionadas con su componente, cumplan con la meta establecida en
el plan de fortalecimiento.
6.1.5. Monitoreo y evaluacin del Estado de las Unidades de Servicio (UDS)
fortalecidas.
Presentar al Coordinador Tcnico y Administrativo de la macro regin
los informes tcnicos del fortalecimiento que realice a profesionales
en lo concerniente al componente de Salud y Nutricin.
Apoyar a los coordinadores regionales en la consolidacin de los
informes que realice el equipo de profesionales del componente a su
cargo.

Orientar el seguimiento regional al proceso de fortalecimiento de las

prcticas en las EAS y UDS en el componente Salud y Nutricin.

Consolidar los datos del seguimiento regional al proceso de

fortalecimiento de las prcticas en las EAS y UDS en el componente
Salud y Nutricin.

Convocar, liderar y efectuar la secretara tcnica de las reuniones y

mesas tcnicas que se requieran para el desarrollo del convenio en el
componente Salud y Nutricin.

Participar en los espacios tcnicos del convenio y la estrategia de

atencin integral a la primera infancia a los que sea convocado.

Elaborar los informes tcnicos de la macro regin correspondientes al

avance del componente Salud y Nutricin, incluyendo los resultados,
avances, dificultades, oportunidades y retos.

Verificar el correcto manejo de procesos y formatos definidos por la

estrategia de fortalecimiento, por parte de los profesionales del
componente de Salud y Nutricin.
7

6.2.

Administrar los recursos asignados y realizar

rendiciones de cuentas a la oficina nacional.

las

respectivas

Obligaciones Generales:

Mantener una ptima calidad y cumplimiento profesional de sus

Servicios.

Atender las solicitudes de informacin y servicios forumuladas por

Aldeas Infantiles SOS Colombia.

Cumplir las directrices fijadas por Aldeas Infantiles SOS Colombia en

relacin con la prestacin de los Servicios.

Suscribir el Cdigo de Conducta de la organizacin, que contiene los

compromisos que debe adquirir cualquier persona que tenga
vinculacin civil, laboral o de accin voluntaria, y en el que
libremente se compromete con la proteccin de los derechos de los
nios, nias, adolescentes, jvenes y a respetar los principios, valores
de Aldeas Infantiles SOS Colombia como fundamento de la
convivencia y el respeto por los otros.

Presentar las cuentas de cobro o facturas correspondientes para el

pago de los honorarios o servicios prestados.

Afiliarse y cotizar al sistema de seguridad social como trabajador

independiente en materia de pensiones y salud teniendo como base
de cotizacin el 40% del valor de los honorarios recibidos
mensualmente. Cuando este valor resulte menos al salario mnimo
legal mensual vigente, se tendr como base de cotizacin, el salario
mnimo legal mensual vigente. Si el contratista est afiliado como
cotizante, slo deber presentar pagos en salud.

Presentar a Aldeas Infantiles SOS Colombia mensualmente constancia

de sus afiliaciones y pagos en materia de seguridad social.

Acreditar inscripcin ante el Registro nico Tributario.

Cumplir con todas las dems obligaciones establecidas en el Contrato
o en la Ley.

7. PERFIL DEL PROPONENTE:

7.1.

Formacin Acadmica:

Ingeniero (a) de Alimentos,

profesional, o profesiones afines.

Mnimo tres (3) aos de experiencia de trabajo en temas

relacionados con nutricin y salud en programas de atencin a la
primera infancia.

Mnimo un* (1) ao de experiencia liderando o coordinando

equipos.

*Los aos de experiencia como coordinador o lder pueden estar

incluidos dentro de los tres aos de experiencia general.
Deseable formacin de postgrado, especializacin o maestra en
temas relacionados.

7.2.

Nutricionista,

Enfermero

(a)

Conocimientos

7.3.

Temticas: Desarrollo de la Primera Infancia, Enfoque diferencial,

Familia, Redes, Trabajo Comunitario.
Convencin de los Derechos del Nio - Ley Infancia y la
Adolescencia - Colombia.
Estrategia Nacional para la Primera Infancia De Cero a Siempre
(Fundamentos conceptuales, tcnicos y de gestin)
Componente de gestin de la calidad de la educacin inicial de la
Estrategia: Componentes Salud y Nutricin.
Orientaciones para favorecer la Calidad de la Educacin Inicial de
la Estrategia (Guas) Componente Salud y Nutricin.
Estndares de los componentes de gestin de la calidad,
Componente Salud y Nutricin.
Manejo de herramientas informticas (office, correo electrnico,
multimedia)- Sistemas: Word, Excel, PPT, Internet y herramientas
para la comunicacin, y otros programas para procesar la
informacin
Manejo de metodolgicas para el desarrollo de encuentros de
formacin grupales
Sobre los Departamentos del Tolima, Cundinamarca, Santander y
el Valle del Cauca y sus municipios, Cundinamarca y de Bogot,
D.C., especialmente en temas de su componente.
Experiencia:
Mnimo 3 aos de experiencia en centros educativos o entidades
que trabajen programas relacionados con el desarrollo integral
9

7.4.

infantil, diseo e implementacin de procesos para la primera

infancia y en asesora tcnica a equipos e instituciones.
En formacin y sensibilizacin de talento humano (agentes
educativos, familias y otras poblaciones).
En realizacin de eventos y talleres.
En gestin logstica y administrativa de materiales e insumos
relacionados con el componente Salud y Nutricin.
En elaboracin de informes y redaccin de documentos.

Capacidades:
De asesora a equipos, grupos humanos e instituciones.
De negociacin y concertacin.
Para brindar apoyo a procesos tcnicos y operativos.
Para trabajar bajo presin, con expectativas de diferentes actores,
y obtener resultados positivos.
Comunicativas verbales y escritas De sntesis.
Para las relaciones pblicas, humanas e interinstitucionales.
Para trabajar en equipo.
Didcticas de enseanza participativa y para elaborar material
didctico y pedaggico.
De organizacin y planeacin.
De interlocucin con distintos actores en comunidades de base e
instituciones a nivel local municipal departamental.
De aprendizaje continuo.
Excelentes relaciones interpersonales, respetuosas y orientacin
al servicio.

8. EVALUACION:
8.1.
Preseleccin
El anlisis de las ofertas en la etapa de preseleccin es habilitador y no
genera puntaje alguno. En esta etapa se evaluar el cumplimiento de
todos los aspectos contemplados en los trminos de referencias
presentes.
Aquellas ofertas que no cumplan con lo establecido sern eliminadas.
8.2.
Anlisis de perfil profesional y experiencia del /la oferente
de los servicios
Se verificar el cabal cumplimiento del perfil profesional y la experiencia
especfica acreditados, as como de los dems requisitos de
participacin. Este perfil dar lugar a un puntaje.
8.3.

Verificacin de conocimientos especficos y habilidades:

10

Este proceso se efectuar mediante pruebas que se aplicarn a todos

aquellos candidatos/as invitados a participar de la convocatoria. Estas
pruebas darn lugar a puntaje
8.4.
Realizacin de entrevistas
Las y los candidatos con mejores puntajes sern llamados/as a
entrevista.
8.5.
Seleccin de profesionales para prestar servicios
Con base en los resultados de los procesos anteriores la Organizacin
definir a qu candidatos o candidatas invitar a prestar sus servicios
profesionales y los contactar para ello.
No se dar informacin, explicacin o contraprestacin a las ofertas para
prestar servicios profesionales que sean rechazadas o no se acepten
9. PROPIEDAD INTELECTUAL
El proponente entiende y acepta que los derechos patrimoniales de todo
material, obras, estudios y en general material intelectual derivado de la
ejecucin del Contrato corresponden exclusivamente a las partes que
suscribieron el CONVENIO de Asociacin (AISOS e ICBF) y deber contarse con
su expresa autorizacin para su difusin, divulgacin y explotacin econmica
y/o reproduccin en los trminos de la Normatividad vigente y aplicable sobre
derechos de autor. En todo caso todos los derechos morales sern del autor/a y
las partes que suscribieron el convenio reconocern el crdito respectivo a sus
autores.
10.

CONTACTO

Los interesados en participar del proceso de seleccin debern enviar una

carta motivacional ofertando la prestacin de los servicios profesionales, y su
hoja de vida con los documentos escaneados que certifiquen estudios y
experiencia, al siguiente correo electrnico de la ciudad o
departamento para donde aplique, y poner en el ASUNTO del mensaje
EXCLUSIVAMENTE
el
nombre
del
servicio
profesional
y
el
departamento o ciudad para donde aplique.

Los errores consistentes en escribir a una direccin

electrnica de un departamento o ciudad distinto del lugar
para donde ofrece sus servicios, o en poner en el ASUNTO un
nombre de servicio y/o un lugar distinto de aquel para el cual
ofrece sus servicios, podrn bastar por s solos para
descalificar a la persona que los cometa.
11

lidernacionalsalud@gmail.com

12