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Ministrio da Educao
Secretaria de Ensino de 2- Grau
Coordenadoria de Ensino para o Setor Servio

curso
tcnico de
segurana
do
trabalho

orientaes
gerais

BRASLIA - 1989

 MINISTRIO DA EDUCAO (MEC), 1989

CAPA
Priscila Pereira de Mello
Esta Edio foi realizada pela Secretaria de Ensino de 2- Grau do Ministrio da Educao

IMPRESSO NO BRASIL
"Depsito Legal na Biblioteca Nacional, conforme Decreto n 1.825 de 20
de janeiro de 1970".

Brasil. Secretaria de Ensino de 2- Grau. Coordenadoria

de Ensino para o Setor Servio.
Curso tcnico de segurana do trabalho; orientaes
gerais. Braslia, MEC; Uberlndia, Universidade Federal de Uberlndia, 1989.
61p.
I. Ttulo.
CDU: 614.8.01
ISBN 85-296-0005-3

Biblioteca-UFU

APRESENTAO
s vsperas do ano 2.000 muito pouco avanamos na preveno de acidentes de trabalho. O Brasil detm, ainda, primazia nas estatsticas mundiais do setor.
Estudos de causas, hoje consagrados, apresentam abordagens reveladoras.
Eles estimulam e convidam a comparar nossa situao com a de outros pases.
Nossos ndices calamitosos guardam histrica relao entre as caractersticas econmicas do Pas e as polticas governamentais adotadas. As diferenas da
relao do trabalho e do tardio processo de industrializao so fortes condicionamentos.
Nova ordem social preconizada em nossa Constituio, recentemente
promulgada. Tem como base o primado do trabalho. Como objetivo obem-estar e
a justia sociais. Esto assegurados os direitos do cidado.
So muitos os desafios prevencionistas que reclamam aes de iniciativa do
Poder Pblico e da sociedade. De relevncia poltica, destaca-se o acesso educao em prol do exerccio seguro do trabalho.
As solues, entretanto, no se resumem educao. Trata-se de sria questo cultural. Envolve a valorizao do homem, de sua sade, de seu meio ambiente. E do trabalho como instrumento de sua realizao.
A voz autorizada de representantes da sociedade civil e do governo nos traz
a ideia de publicar estas orientaes gerais, com vistas implantao e adaptao
de cursos para os Tcnicos de Segurana do Trabalho. A perspectiva instrumentalizar medidas, pioneiramente adequadas.
Trata-se de um singular avano. Abraa o Mundo da Educao nova prtica
que d significado metodolgico ao seu papel institucional. Opta-se pela difuso
de informaes para posterior regulamentao daqueles aspectos ainda passveis de
consenso. E por aes, progressivamente vencidas, em parceria com as diversas Secretarias de Estado. Em particular, com os Ministrios do Trabalho, da Sade, da
Previdncia Social e Indstria e Comrcio.
O entusiasmo e a cotidiana colaborao do Secretrio de Segurana e Medicina do Trabalho merecem agradecimento maior. A contribuio efetiva das Escolas Tcnicas Federais, do SENAI e do SENAC foi decisiva, permitindo o lanamento dessas Orientaes Gerais aos Cursos Tcnicos de Segurana do Trabalho.

JOO AZEVEDO
Secretrio de Ensino de 29 Grau

SUMRIO

CONSIDERAES INICIAIS

A SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL

O TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

15

O CURSO DE SEGURANA DO TRABALHO

17

ORGANIZAO E PLANEJAMENTO DO CURRCULO

19

RECURSOS

33

LEGISLAO

41

CONSIDERAES INICIAIS

Compete ao Ministrio da Educao executar a poltica de formao de recursos humanos do Pas. Na rea de Segurana do Trabalho sua responsabilidade
prevenir, institucionalmente, causas de acidentes no trabalho. Desempenha este
importante papel por meio da educao regular. seu dever a formao de profissionais competentes.
As orientaes gerais, expressas neste documento, destacam a contribuio
do MEC. Traduzem os anseios de especialistas, tcnicos e de experientes educadores. Respondem s suas preocupaes, centradas em lamentvel evidncia as entidades educacionais nem sempre atendem contemporaneidade e perfeio tcnica que lhes exigida e prpria.
O propsito maior deste documento divulgar normas gerais que possibilitem melhor disciplinar e orientar a implantao e o desenvolvimento de Cursos
Tcnicos.
As caractersticas de formao do Tcnico de Segurana do Trabalho, ora
enunciadas, valorizam a determinante funo social da profisso e a nobreza humana do trabalho. Rigor tcnico e qualidade so elementos indispensveis implantao de novos cursos. O modelo proposto serve, ainda, de parmetro para os
casos de transio daqueles realizados em carter emergencial.
Um referencial bsico sobre a habilitao aqui apresentado. Uma adequada estrutura curricular, instalaes e equipamentos indispensveis so indicados
assim como listagem bibliogrfica, de recursos audiovisuais, e coletnia da legislao pertinente. Implantar novos cursos, adaptar os j existentes, implica em adoo de dinmicas estratgias. A integrao de recursos, meios e atividades dos diferentes nveis da administrao pblica e do setor privado possibilitar a reduo
dos riscos inerentes ao trabalho.
A melhoria da condio de vida dos trabalhadores depende, entre outros
fatores da consciente aplicao de normas de segurana, sade e higiene. preocupao do MEC pr em prtica uma poltica de ensino com nfase em qualidade e
mrito.
A Secretaria de Ensino de 2 Grau, atravs da Coordenadoria de Ensino
para o Setor Servio, espera com a difuso destas informaes bsicas, colher
subsdios para o enriquecimento tcnico-pedaggico da proposta de curso. Pretende, ainda, estimular o entendimento desta relevante questo. E, assim elevar, ao
nvel de qualidade desejada, as contribuies educacionais.

A SEGURANA DO TRABALHO NO BRASIL

A busca do alimento necessidade preliminar do trabalho marca o

incio de uma luta histrica do homem. Nasce, ento, uma complexa questo social a sobrevivncia e o aprendizado de proteo a acidentes. Cresce. Ganha consistncia o respeito cautelar no trabalho. O homem conquista e acumula conhecimentos e experincias que percorrem a Histria Antiga e a Idade Mdia. Aperfeioa-se na Idade Moderna e Contempornea. E a Revoluo Industrial firma presena terica sobre segurana no trabalho. Os acidentes e as doenas profissionais passam a ser considerados eventos indesejveis.
Com o surgimento das fbricas, a utilizao da mo-de-obra no qualificada, sem parmetros de sade e desenvolvimento fsico, passa a ser uma constante.
O nmero de molstias e de acidentes alcana propores calamitosas. novo o
quadro social. O trabalho executado por mquinas sem proteo, em ambientes
fechados. Os rudos atingem limites altssimos. Inexiste dosagem de horrio. A improvisao marca a organicidade e os sistemas de trabalho.
A primeira medida legal, em respeito ao trabalhador e vida humana, surge
em 1802. O Parlamento Britnico aprova a "Lei de Sade e Moral dos Aprendizes". O limite de doze horas de trabalho - dia, a proibio do trabalho noturno e
a obrigao de paredes lavadas duas vezes por ano passam a ser responsabilidade
dos empregadores.
Em 1833, ainda na Inglaterra, instituda a "Lei das Fbricas". A Alemanha aprova a "Lei Operria". Ambas so respostas s reivindicaes dos trabalhadores. Constituem-se nos primeiros esforos do mundo industrial de reconhecimento necessidade de proteo dos operrios.
No Brasil dessa poca, as dificuldades apresentam-se em virtude do trabalho colonizado. No h preocupao com problemas de segurana e sade. A questo fundamental a ausncia quantitativa de braos. a imposio de regularidade do mercado que vem estimular a expanso da lavoura, atravs da imigrao.
Com ela inicia-se, desordenadamente, a estruturao do setor de servios. Mais tarde, o mercado regular passa a exigir mo-de-obra minimamente qualificada. Isto
fator prevalente para constituir parcerias como forma de relao de trabalho fixo
dominante.
Com o advento da Abolio da Escravatura surge uma sria questo poltica - a transio do trabalho escravo para o trabalho livre. A Europa, j industrializada, tenta sanar problemas decorrentes da atividade laboral centrada em mqui-

nas. J o Brasil, ainda trata da fora muscular no trabalho. um fato poltico a

transformao do trabalhador em mo-de-obra adequada para explorao da terra.
Duvida-se da pertinncia de criao de uma legio de pequenos proprietrios. Experimentam-se os ncleos de colonizao, sem sucesso.
A difuso do trabalho assalariado encontra enormes dificuldades. O pagamento de salrios, implicando o maior lucro de proprietrios, no significa instrumento efetivo de obteno de fora de trabalho. A imigrao expansiva uma das
consequncias da abusiva e danosa destruio de matas. Surge, ento, o trabalhador temporrio e assalariado. Os riscos de acidente se duplicam. A soluo dos governantes do Imprio optar pelo progresso econmico apoiado em transformaes tcnicas do processo produtivo. Nessas condies, inicia-se a Repblica.
Somente em 1919, o Pas preocupa-se, pela primeira vez, com a proteo
do trabalhador. aprovado o Decreto Legislativo n3.724. O instrumento enfatiza a assistncia mdica e a indenizao.
Com o movimento da Revoluo de 1930 surge a reivindicao da classe
trabalhadora. Ganha dimenso a conscincia de preservao de direitos.
A Revoluo Industrial chega ao Brasil no incio da dcada de 40. promulgada a primeira Lei Ordinria que prescreve a Segurana no Trabalho e o atendimento ao acidentado, com vistas a indenizao e reabilitao. A entrada das
multinacionais traz do exterior normas de segurana.
A partir de 1950, comea a grande corrida em direo ao desenvolvimento
do parque industrial brasileiro. Este processo conta com um valioso instrumento
de ao a Comisso Interna de Preveno de Acidentes no Trabalho, CIPA, criada em 11 de novembro de 1944. Realizam-se Convenes Nacionais onde participam as classes trabalhadora e patronal, sob a coordenao dos rgos governamentais.
O perodo de 1950 a 1970 marca a expanso das indstrias no Pas. A concentrao em reas urbanas marcante. Importncia maior dada produo e
produtividade. Data de 1966 a criao da FUNDACENTRO, hoje denominada
Fundao Jorge Duprat de Figueiredo de Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho. Trata-se da primeira medida do Ministrio do Trabalho. Institucionaliza-se a
execuo de uma poltica governamental prevncionista.
Em que pese a atuao desta entidade os problemas da segurana do trabalhador continuam a influenciar o sistema produtivo. Com a acelerao do processo
industrial, multiplicam-se os acidentes e as doenas ocupacionais.

O quadro se agrava. Salienta-se o fenmeno de falncias e concordatas.

O governo Federal v-se compelido a estudar medidas de correo. As solues
apontam para a formao de profissionais prevencionistas. Em 27 de julho de
1972 assinada a Portaria n9 3.237 do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social.
Cria-se o Plano Nacional de Valorizao do Trabalhador - PNVT. Subprogramas,
projetos e atividades so, prioritariamente, aprovados. Pela primeira vez prevista
a qualificao de cerca de 14.000 profissionais de nvel mdio e superior. Cursos
de especializao so oferecidos a engenheiros, mdicos e enfermeiros. E cursos de
formao, para supervisores de segurana e auxiliares de enfermagem. Em carter
emergncia] a FUNDACENTRO promove tais cursos. Ministra a formao do supervisor com uma carga horria de 140 horas, totalmente profissionalizantes.
Nos grandes centros, diversas instituies de ensino, oficiais e particulares
promovem cursos, sob a superviso da FUNDACENTRO. So autorizadas pelo Ministrio do Trabalho atravs deste rgo executor da Polcia Governamental de Segurana do Trabalho.
Em virtude da demanda do mercado de trabalho, os cursos da
FUNDACENTRO - apesar da sua natureza supletiva e opo intensiva - continuam a existir at 1986.
No sistema Federal de Ensino, a Escola Tcnica Federal de Pernambuco
oferece o Curso de Inspetor de Segurana do Trabalho, somente a partir de 1975.
Em 1976, o Conselho Federal de Educao pronuncia-se a favor da habilitao de Inspetor de Segurana do Trabalho. Atende proposta da FUNDACENTRO,
por intermdio do Parecer n 775/76.
Mais tarde, em 1980, o Conselho Federal de Educao permite que as escolas registrem os diplomas no MEC. Elimina a exigncia de que:
" . . . nenhum curso deste tipo deve ter o diploma
que expede registrado pelo MEC, sem que a escola
que o desenvolveu prove que o fez em convnio
com a FUNDACENTRO. ..".
O incentivo do governo expanso de cursos emergenciais resulta na formao de cerca de 100.000 profissionais, no perodo de 1974 a 1985.
As caractersticas desordenada dos cursos passa a exigir nova interveno.
Mas a reivindicao de classe que toma vulto. O contingente formado na ltima dcada, formalmente habilitado ou no, reclama reconhecimento.

De fato, s ento, moraliza-se o setor. O Governo legaliza o exerccio da

profisso de Tcnico de Segurana do Trabalho. Exclusivamente, so beneficiados
os portadores de certificado obtidos em Estabelecimento de ensino de 2? Grau, os
formados em carter prioritrio, no perodo de 1972 a 1985, e os possuidores de
registro profissional no Ministrio do Trabalho.
A Lei n 7.410 de 27 de novembro de 1985, alm do forte contedo social, tem efeito saneador. Vem corrigir os desequilbrios e distores de formao
profissional.
Sua regulamentao objeto do decreto n 92.530, de 9 de abril de 1986.
Este instrumento determina a extino dos cursos de carter precrio. Eleva o
status dos profissionais da rea.
Reconhece a lei, que cabe s instituies de ensino regular do 2o grau, a
funo formadora de recursos humanos de nvel intermedirio para o setor.
O momento atual marca o impasse criado pela valorizao do profissional
de Segurana do Trabalho. Exigente demanda provoca discusses sobre uma preparao qualitativa. Cerca de vinte e cinco mil profissionais atendem ao mercado.
A observncia obrigatria da segurana nas empresas depende do desempenho desses profissionais, para reduo dos nveis de risco no trabalho. De acordo com a
Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho, do Ministrio do Trabalho, o Brasil tem 3.600 milhes de empresas operando com grau de risco. O Ministrio da
Fazenda classifica-as, nacionalmente, em atividades econmicas, numa variao de
1 a 4. Somam a um milho e duzentas mil, o nmero de empresas enquadrveis
nos graus 3 e 4, de caractersticas de risco elevadssimo.
Os custos diretos da Previdncia com acidentes de trabalho alcanam, hoje,
a vinte bilhes de cruzados. A este valor adiciona-se cerca de cem bilhes de cruzados de custos indiretos das empresas.
A populao ocupada do Pas exige, cada vez mais, profissionais prevencionistas. A esta exigncia agrega-se a sofisticao tecnolgica das empresas.
complexo e diversificado o emprego de tecnologias no Pas. Elas se tornam, a curto prazo, obsoletas. E este um dos indicadores dos rumos de qualidade
dos cursos. insensato ignorar o impacto tecnolgico. Programas e estudos prevendo a reduo de ndices de acidentes e bitos so objeto de ateno de pases
como o Japo, os Estados Unidos, a Alemanha e a Frana. No Brasil a Segurana
no trabalho direito constitucional.

A compreenso brasileira sobre o universo produtivo como primado do todo social, transparece na recente declarao da carta magna. Garantir a todos este
direito agora dever do Estado. Indispensvel, ampliar formas de acesso educacional.
Imperativo aliviar tenses da demanda, ora reprimida.
Urge a formao de profissionais qualificados.

O TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

O profissional de nvel mdio em Segurana do Trabalho o responsvel

lo equilbrio entre a realizao das atividades e tarefas exigidas numa empresa e
o emprego adequado e seguro de procedimentos. Sua ateno maior o trabalhador. Sua funo, a de zelar pela correta aplicao de normas de segurana. O desempenho impe-lhe a ateno permanente para o bom funcionamento de mtodos corretos de trabalho. Para isto analisa, pesquisa, investiga, avalia, relata, aponta e sugere.
A utilizao de equipamentos, a proteo individual e coletiva, a atualizao de procedimentos, a conduta e atitude do trabalhador, o desempenho das mquinas e instrumentos fazem parte do seu cotidiano.
sua responsabilidade maior garantir a no ocorrncia de acidentes. Sua
preocupao constante volta-se para a preservao da integridade do trabalhador.
Dirige-se, ainda, preservao e conservao do patrimnio da empresa.
Esse profissional apresenta caractersticas especficas. Mantm contato direto com o ser humano. D assistncia e promove integrao social. ele o elo de
ligao entre empregador e empregado, no que se refere s questes de segurana.
Suas atribuies so de tal relevncia que foram contempladas no estudo
que fundamenta o Parecer n9 632 de 5 de agosto de 1987. Nele o Conselho Federal de Educao prope a fixao de currculo mnimo para o Curso de Tcnico de
Segurana do Trabalho.
Hoje, tais atribuies esto em anlise com vistas definio legal, pelo
Ministrio do Trabalho.
consensual que o tcnico apresente o seguinte perfil: uso adequado da
linguagem, raciocnio mecnico, habilidade numrica, apreciaes minuciosas, capacidade de liderana, retido, dinamismo, iniciativa, capacidade de ponderar e
sintetizar, equilbrio emocional, perseverana, sociabilidade, viso e audio apuradas, fora muscular, raciocnio exato.
Tm as escolas um significativo papel no direcionamento adequado de
mo-de-obra. A matrcula de candidatos ao curso no pode prescindir do carter
seletivo. Testes vocacionais so, seno indispensveis, excelente opo.

O CURSO DE SEGURANA DO TRABALHO

As diretrizes educacionais, contidas na legislo maior para o ensino, orientam a formao dos cursos tcnicos de Segurana do Trabalho. Como os demais
cursos de contedo profissionalizante, contam com um conjunto de instrues de
natureza legal voltadas, especificamente, para a habilitao.
A existncia de Curso de Tcnico de Segurana do Trabalho rege-se pela
Ui nP 7.410 de 27/11/1985; pelo Decreto nP 92.530 de 09/04/86, que regulamenta a Lei e pelo Parecer nP 632 do CFE de 05/08/87, que prope a fixao do currculo mnimo. Norteia-se, ainda, pela Resoluo nP 04 do CFE, de 10/11/87, que
fixa os mnimos de contedo e durao a serem observados nos cursos profissionalizantes e pela Resoluo nP 06 de 26/11/86, do Conselho Federal de Educao,
que reformula o ncleo comum para os currculos do ensino de IP e 2P graus.
A tipologia do curso obedece s caractersticas tradicionais do ensino de
2PGrau:
. curso tcnico de 2 grau - compreende uma parte de formao geral (ncleo comum) obedecendo s disposies da
Resoluo n 06/86 do CFE.
Soma-se a esta a parte de formao profissional prevista no
Parecer n632/87 doCFE e naResoluo n04/87 doCFE.
O pr-requisito de matrcula para o candidato ter concludo o 1 grau.
curso profissionalizante ps-2 grau - trata-se de um curso
constitudo por contedos especificamente profissionalizantes. Atendem aos mnimos curriculares propostos pelo Parecer n 632/87 e fixados pela Resoluo nP 04/87. Faz-se necessria a comprovao, pelo candidato, da concluso do
2grau.
As matrias de natureza profissionalizante, porque mnimas, esto presentes em ambas as modalidades de cursos. So elas:

Desenho Tcnico
Administrao e Legislao Aplicadas
Princpios de Tecnologia Industrial
Higiene e Medicina do Trabalho
Psicologia e Segurana do Trabalho

 Ergonomia
Tecnologia e Preveno do Combate a Sinistros
Preveno e Controle de Perdas
De igual modo, a carga horria mnima profissionalizante dos dois tipos de
curso de 1.305 horas/aula acrescidas de estgio obrigatrio com a durao de um
semestre, no mnimo.

ORGANIZAO E PLANEJAMENTO DO CURRCULO

A sociedade o termmetro que uma escola se utiliza para medir e garantir

seu bom desempenho. O status que a instituio adquire na comunidade depende
da performance dos professores, traduzida por um competente currculo. Como
primordial pea do processo educativo exige uma organizao e um planejamento
adequados.
fator condicionante bsico a pertinente formulao de um currculo, o
estudo do meio ambiente com a efetiva participao de todos os agentes do processo produtivo.
A educao, enquanto um servio, deve atender as sentidas e reais necessidades comunitrias. E inovar. Preparar para o futuro.
Deste modo, o planejamento de um currculo define, em primeiro lugar, os
grandes pressupostos educacionais e finalidades que deseja alcanar a escola. O
exame detido dos princpios consagrados na Constituio imprescindvel.
Considera a Lei que a preparao para o trabalho, como elemento da formao integral do aluno, deve emergir dos objetivos educacionais traados para o
ncleo comum. Os contedos profissionalizantes podem se iniciar com a parceria
das disciplinas de ncleocomum. uma questo de dosagem e de ordenao lgica.
O planejamento curricular obedece a uma sequncia que propicia ao aluno
a gradativa absoro de conhecimentos e tcnicas relativos segurana, sade e higiene no trabalho.
A estruturao do currculo implica o desenvolvimento de etapas bem definidas de trabalho. Exige organizao e mtodo. Um preciso e elaborado planejamento.
As orientaes que se seguem tratam dos contedos profissionalizantes.
So aplicveis a qualquer tipo de curso. No se voltam para o ncleo comum, matria fortemente explorada em outras publicaes.
Levantamento de Necessidades
O estudo de demanda passo fundamental para colher subsdios e informaes ao estabelecimento de um perfil de curso.
Esto a includos os levantamentos e dados do tipo e nmero

de empresas para correta identificao do mercado de trabalho. A

prospeco e anlise de tendncias de seu crescimento e retrao so
medidas eficazes. Entidades governamentais de planejamento, responsveis pelo setor trabalho, universidades e centros de pesquisa so
algumas das valiosas fontes com que contam os administradores da
educao.
Definida a demanda atual e futura do mercado de trabalho
tem-se a potencial populao a ser formada.
A deciso sobre a oferta de vagas deve ser projetada considerando a capacidade dos recursos com que conta a escola e aqueles seguramente amealhveis.
Ainda no estudo de demanda, merece detida ateno o levantamento de conhecimentos exigidos pelas empresas para o bom desempenho profissional. Esta apreciao leva em conta a mobilidade da
populao de formandos, seu raio de atuao e a possibilidade de
vnculo imediato no trabalho.
O ltimo passo dessa etapa a identificao bsica do nmero
e qualificao de docentes. Correspondendo ao planejamento geral,
definem-se as instalaes, equipamentos. Listam-se, ento, os recursos instrucionais.
Perfil do Curso
Com base nas informaes colhidas na etapa anterior, consolida-se a feio do curso. o momento de sintetizar claramente, anualmente graduadas, o nmero de matrculas, de turmas e de docentes,
tcnicos e administradores.
tambm hora de examinar o determinado na legislao para
montagem da grade curricular.
Decises de ordem fsica, financeira e material so tomadas.
Programao do Curso
Agora trata-se de planejar as especificaes do contedo programtico, disciplina a disciplina. Obedecidos os mnimos curriculares, tm as escolas ampla liberdade de ao. seu dever a divulgao
do texto aos professores. interessante a divulgao nas empresas e
demais interessados, como forma de sensibilizar a comunidade.

As etapas aqui apresentadas so hoje universalmente reconhecidas. Servem

como sugesto a uma metodologia de trabalho. Pretendem, apenas, estimular o esforo didtico de planejamento. Com este mesmo esprito que se oferece, a seguir, uma ideia, elaborada por especialistas em Segurana do Trabalho. A sugesto
de grade curricular fruto do 1 Encontro de Educao e Segurana do Trabalho
no Ensino Tcnico, promovido pelo Ministrio da Educao e com a colaborao
do Ministrio do Trabalho em 1988. (Quadro I). Disciplinas, consideradas importantes, a um curso de boa qualidade so indicadas no Quadro II. Por fim, so apontados os assuntos pertinentes s disciplinas fixadas no currculo mnimo.

QUADRO I
GRADE CURRICULAR

SUGESTO DE MATRIAS E DISCIPLINAS RECOMENDADAS POR ESPECIALISTAS REUNIDOS NO

I ENCONTRO DE EDUCAO E SEGURANA,
DO TRABALHO NO ENSINO TCNICO.
MATRIA

DISCIPLINAS

C.M.T

Desenho Tcnico

Desenho 1
Desenho 2

120

Administrao e
Legislao Aplicada

Administrao Geral
Legislao Aplicada

120

Princpios e Tecnologia Industrial

Princpios de Tecnologia Industrial 1

Princpios de Tecnologia Industrial 2

120

Higiene e Medicina
do Trabalho

Higiene do Trabalho 1
Higiene do Trabalho 2
Medicina do Trabalho 1
Medicina do Trabalho 2

300

Psicologia e Segurana
do Trabalho

Psicologia do Trabalho 1
Psicologia do Trabalho 2
Segurana do Trabalho 1
Segurana do Trabalho 2

420

Ergonomia

Ergonomia

Tecnologia e Preveno
no Combate a Sinistros

Tecnologia e Preveno no Combate a

Sinistros 1
Tecnologia e Preveno no Combate a
Sinistros 2

Preveno e Controle
de Perdas

Preveno e Controle de Perdas

SUBTOTAL DAS MATRIAS

ESTGIO
TOTAL

60
120

60

1.320
460
1.780

QUADRO II
DISCIPLINAS OPTATIVAS

SUGESTO DE DISCIPLINAS QUE ELEVAM

A QUALIDADE DOS CURSOS INDICADOS
POR ESPECIAUSTAS DO I ENCONTRO DE
EDUCAO E SEGURANA DO TRABALHO NO ENSINO TCNICO.

DISCIPLINAS

SOCIOLOGIA DO TRABALHO
TCNICAS DE PROMOO E DIVULGAO
INTRODUO INFORMTICA
ESTATSTICA APLICADA
PROTEO AMBIENTAL

DISCIPLINAS PROFISSIONALIZANTES PARA

O CURSO DE TCNICO DE SEGURANA DO
TRABALHO
SUGESTO DE CONSULTORES AO MEC-1986

- Administrao Geral

Antecedentes histricos da administrao

Sistemas de administrativo
Ciclo administrao
Diviso de trabalhos
Autoridade e responsabilidade
Unidade de comando
Hierarquia dos sistemas
Conceito e tipos de estruturas organizacionais
Conceito e tipos de organogramas
Recursos humanos
Tcnicas de planejamento e controle
Organizao e mtodos
Princpios bsicos de superviso
Princpios de avaliao de desempenho
Princpios de contabilidade de custos
Informtica (operao e uso na segurana)
Defesa Civil (plano de auxlio mtuo)
Estatstica
Definio das atribuies do Tcnico de Segurana do Trabalho e suas responsabilidades
Definio das funes do Tcnico de Segurana do Trabalho
Tcnicas de promoo marketing da Segurana e Higiene do Trabalho
Relaes interdepartamentais
Administrao de pessoal

Segurana do Trabalho

Evoluo industrial
O trabalho artesanal
Revoluo industrial
Histrico da Segurana do Trabalho
O advento da produo em srie

O desenvolvimento industrial moderno

Relao da segurana com o desenvolvimento industrial
Aspectos sociais e econmicos da segurana e medicina do trabalho
Os efeitos do acidente do trabalho: trabalhador, famlia e empresa
As consequncias dos acidentes a nvel nacional
Os reflexos dos acidentes a nvel internacional
Reabilitao profissional
Acidente de trabalho - conceito tcnico e legal
Causas dos acidentes do trabalho
Definies de hbitos e condies inseguras
Investigaes das causas dos acidentes
Riscos nas diversas atividades profissionais (usinas, metalrgicas, estaleiros,
etc.)
Anlise de acidentes
Custos dos acidentes
Higiene do trabalhador
Cadastro de acidentes
Comunicao e registro de acidentes
Estatsticas de acidentes
Inspeo de segurana e higiene do trabalho
Proteo de mquinas e equipamentos
Sinalizao de segurana
Sistemas de exausto e ventilao
Tcnicas de armazenamento
Equipamentos de proteo coletiva
Equipamentos de proteo individual
Arranjo fsico
Transporte de materiais
Cores de segurana do trabalho
Anlise ocupacional

- Psicologia do Trabalho

Noes de psicologia
Comportamento humano
Personalidade
Relaes humanas de trabalho
Interao - tipos e importncia
A importncia, tipos e barreiras de comunicao
Grupos de trabalho e liderana
Desajustamento no trabalho
Aspectos psicolgicos do acidente de trabalho

- Desenho Tcnico

Normas brasileiras
Peas planas
Perspectivas paralelas
Projees octogonais
Cortes e representaes octogonais
Elementos roscados
Elementos normalizados
Desenhos especiais
Instrumental
Anlise de projetos
Linhas, cotas e escalas
Vistas
Dimenses e notaes
Normas para identificao de materiais

- Tecnologia e Preveno em Combate a Sinistros

Seguros - I.R.B. - Instituto de Resseguros do Brasil, Normas Tcnicas A.B.N.T. e legislao complementar
Causas comuns de incndios
O princpio da combusto
Caractersticas fsicas e qumicas da temperatura
Mtodos de transmisso do calor
Classes de incndio
Mtodos de extino
Caractersticas e aplicabilidade dos extintores
Anlise da NR 23
Manuteno e conservao do material de combate ao fogo
Estratgias de ao e formao das brigadas de combate ao fogo
Tcnicas de combate a incndios
Sistemas de preveno e combate a incndios (aparelhos, extintores, alarmes,
splinkers, mangueiras, etc.)
Planos de emergncia
Laboratrio
Instruo prtica
Comportamento individual num plano de emergncia
Plano de auxlio mtuo
- Ergonomia
Histrico da ergonomia

Princpios da ergonomia
A ergonomia na era tecnolgica
A ergonomia dos sistemas homem-mquina/meio ambiente
Aplicabilidade da ergonomia
Principais pesquisas e aplicaes em ergonomia
A ergonomia e a preveno de acidentes
Mtodos e sistemas
Estudos de tempos e movimento
Fadiga
Antropometria
Dispositivos de informaes (sentidos humanos)
Influncia na ergonomia da iluminao, cores, clima, etc.

- Epidemiologia, Toxicologia e Doenas Profissionais

Caractersticas de atendimento de emergncia

Temperatura, pulso e respirao
Corpos estranhos
Desmaios
Envenenamentos
Transporte de acidentados
Epilepsia
Queimaduras
Fraturas
Hemorragias
Partos de emergncia
Respirao artificial e massagem cardaca (oxigenoterapia)
Doenas profissionais
Noes de epidemiologia
Exames mdicos e peridicos
Intoxicao alimentar
Toxicologia
Procedimentos em toxicmanos
Estudo da NR 7
Animais peonhentos
Procedimentos com alcolatras

Higiene Industrial

Introduo a evoluo da higiene industrial

Avaliao e controle de agentes ambientais
Agentes fsicos
Temperaturas extremas: calor e frio

Rudo
Presses anormais
Radiaes ionizantes e no ionizantes
Vibraes
Duminao
Agentes qumicos
Gases
Vapores orgnicos e inorgnicos
Aerodispersides
Poeiras
Fumos metlicos
Agentes biolgicos
Vrus
Bactrias
Fungos
Bacilos
Parasitos

- Tcnicas do Uso de Equipamentos de Medies

Laboratrio
Estudo da NR 15
Insalubridade e periculosidade
Saneamentos ambientais
Resduos industriais

- Organizao Industrial

Projetos da fbrica
Localizao de indstrias
Dimensionamento
Projeto de plantas de lay-out
Estudo do fluxo
Dimensionamento de reas (espao)
Estudo do trabalho
Histrico sumrio
Equipamentos de proteo individual
CIPA na construo civil
Papel do tcnico de segurana do trabalho em empresas de grande disperso
geogrfica
Programa bsico de higiene e segurana do trabalho
Aplicao do processo de orientao na segurana

 Organizao e coordenao das CIPAS

Acidentes domsticos
Sociologia aplicada
Normalizao e Legislao

Hierarquia das leis

Consolidao das Leis do Trabalho captulo V e regulamentao
Legislao Previdenciria
Estrutura e aplicabilidade da CIPA - Comisso Interna de Preveno de
Acidentes
CANPAT - Campanha Nacional de Preveno de Acidentes do Trabalho
Direitos e deveres dos empregados e empregadores
Responsabilidade civil e criminal
Recomendaes e convnios da OIT - Organizao Internacional do Trabalho
Interpretao de pareceres e laudos tcnicos e percias
Durao da jornada de trabalho
Proteo do trabalho da mulher e do menor
Servios de Segurana e Higiene do Trabalho nas empresas; aspectos legais
Normas e padres internacionais
Entidades de classe - organizao e estruturas -vertical, e horizontal
Estudo das 33 NR no conceito legal
Providncias legais em caso de acidentes graves ou fatais
Direitos e deveres do profissional de segurana do trabalho
Seguros
Histrico
Objetivo do seguro
Funo social e econmica do seguro
Modalidades de seguro
Tipos de seguro
Responsabilidade dos seguros
Sinistros
Prmios
Formas de cobertura e reduo do seguro
Efeitos na aplicao de segurana e a tarifao securitria
Desenvolvimentos e tcnicas de simplificao
Importncia e rentabilidade
Estudo do posto de trabalho
Princpios de economia de movimentos
Diagnstico do posto de trabalho
Conceituao de organizao industrial

Planejamento, organizao, ativao e controle

Economia industrial
Noes de macroeconomia
Noes jurdicas sobre as empresas
Gesto de estoque
Anlise econmica de investimentos
Amortizao de emprstimos
Noes bsicas de arquitetura
Anlise de normalizao a nvel de engenharia

- Princpios de Tecnologia Industrial

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Processos de produo
Fluxos de produo
Armazenamento de materiais
Uso, conservao e inspeo de ferramental e material
Manuteno preventiva e corretiva
Interpretao de catlogos tcnicos
Tecnologia da indstria qumica
Tratamento de gua e problemas conexos
Dureza da gua e sua medida
Corroso e seus problemas
Mecanismos de corroso
Mtodos de combate corroso
Mquinas de transportes
Generalidade e tipos de mquinas de transporte
Equipamentos transportando cargas industriais
Equipamentos transportando cargas a granel
Equipamentos transportando cargas especiais
Princpios de eletrotcnica
Materiais empregados em eletrotcnica
Transformadores
Motores de induo
Classificao dos materiais e propriedades
Mquinas hidrulicas e instalaes hidrulicas
Finalidade e classificao das mquinas hidrulicas
Tubulaes
Geradores hidrulicos
Motores hidrulicos
Obteno e tratamento de gua
Oficina Mecnica
Tornearia mecnica
Metrologia

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Tratamento trmico
Afiao de ferramentas
Fresadoras, retficas, e mquinas em geral
Ajustagem e operacionalizao
Instalao eitrica
Introduo
Princpios bsicos de eletricidade
Monofsicas e trifsicas
Elementos constituintes da instalao eitrica
Tipos
Formas de aterramento
Pra-raios
Iluminao de ambientes
Tipos de eletrodutos
Proteo para luz e fora
Comando
Tecnologia da indstria metalrgica
Gassificao das ligas metlicas
Processos de conformao de metais
Recursos minerais no Brasil e no mundo
Matrias-primas da siderurgia
Autofomo
Caldeiras e vasos sob presso
Laboratrio
Transmisso do calor

- Preveno e Controle de Perdas

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Antecedentes histricos
Estudos realizados
Observao planejada do trabalho
Tcnicas de incidentes crticos e sistemas
Roteiro geral e simplificado
Identidades
Teorias de sistemas e subsistemas
Simulao
Teoria e riscos
Explicao dos termos
Srie de riscos
Anlise de riscos e tcnicas
Anlises iniciais e detalhadas de riscos
Anlise de modos e falhas
Anlises diversas de falhas

. Anlise de operaes - tcnicas de anlises dos acidentes e incidentes

. Teoria e estudos de confiabilidade
. Avaliao de preveno e controle de perdas
. Incidncias na produo
. Mtodos de estimativas de perdas
- Trabalho de Formatura e Estgio Supervisionado
. Anlise das causas de acidentes
. Anlise dos sistemas estatsticos de controle de acidentes
. Anlise dos mtodos preventivos
. Emisso de relatrio sobre o sistema de segurana e os resultados alcanados
. Trabalho conclusivo

RECURSOS

INSTALAES FSICAS

A implantao do Curso Tcnico de Segurana do Trabalho exige, no mnimo, as seguintes instalaes fsicas:
Sala(s) de aula
Sala de apoio/especial/laboratrio - ambiente onde so ministradas a maioria das aulas prticas do curso. montada com os equipamentos, aparelhos,
instrumental e materiais de execuo do curso. Pode ter quadros dispostos
na parede com equipamentos de proteo individual e coletiva.
Sala de coordenao e de professores - ambiente de trabalho destinado
avaliao, reunio, preparao de material instrucional e outros.
De acordo com a disciplina, aconselha-se a utilizao dos demais laboratrios da escola, dentre eles, os laboratrios de mecnica, eletrnica, civil, que auxiliam as prticas de Princpios de Tecnologia Industrial.

EQUIPAMENTOS

O aprendizado tcnico exige equipamentos cuja diversidade h de nivelar

a qualidade do curso. Entre eles destacam-se os bsicos e os complementares, a seguir apresentados.

INSTRUMENTOS DE AVALIAO E CONTROLE

BSICO

- Medidor de nvel de presso sonora (Decibelmetro) curvas de

compensao A e C preferencialmente adaptvel ao analisador
de frequncia e calibrador.
- Medidor de luminosidade porttil (luxmetro).
Conjunto completo de termmetros para avaliao ocupacional ao calor, segundo a metodologia do ndice de bulbo mido
e termmetro de globo - IBUTG.

COMPLEMENTAR

Bomba detectadora de gases, porttil, e tubos calormetros.

- Dosmetro de radiao - de bolso.

- Dosmetro de rudo (modelo de bolso).
Kit de avaliao de poeiras e.
- Analisador de vibrao.

OUTROS EQUIPAMENTOS

COMPLEMENTAR

BSICO

- Aquecedor de ambiente para as experincias de avaliao de

conforto trmico.
- Diversos modelos de Equipamentos de Proteo Individual
(E.P.I) aprovados pelo Ministrio do Trabalho, entre outros:
capacetes, culos, protetores auditivos, aventais, luvas, botas.
- Diversos modelos de equipamentos portteis e acessrios para
brigadas de incndios, destacando-se extintor de p qumico
seco, C 0 2 , espuma, gua pressurizada, esguichos, mangueiras e
outros.

Manequim anatmico de plstico com medidores de respirao

pulmonar e batimentos cardacos para treinamento de respirao artificial.

AUDIOVISUAIS

- Filmes Sonoros em 16mm

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Exploso em Gases - 19 Minutos

Incndio na Amrica - 30 Minutos
Os Tanques Fechados e o Fogo - 26 Minutos
Primeiros Socorros - 25 Minutos
Combate ao Fogo - 25 Minutos
A Nova Qumica do Fogo - 25 Minutos
Extintores Portteis - 22 Minutos
Preveno de Incndios com Inflveis - 15 Minutos
Preveno de Incndios contra Corte e Maarico _ 15 Minutos
Alarme Moderno de Incndio 22 Minutos
Incndios Controlados - 10 Minutos
Eletricidade Esttica - 10 Minutos
Incndio no Lar - 26 Minutos
Andraus/Joelma - 17 Minutos
O Pulso da Vida - 29 Minutos
O Novo Alento da Vida - 24 Minutos
Queimaduras seus Cuidados e Perigos - 21 Minutos
Primeiros Socorros - Fraturas, Crnio, Pelvis, Coluna 13 Minutos
Primeiros Socorros - Hemorragia - 39 Curso 30 Minutos
Combate ao Ofidismo - 15 Minutos
O Eletricista Montador - 15 Minutos
Ouvindo o que se Quer Ouvir - 10 Minutos
Higiene e Segurana na Indstria 11 Minutos
O Rufar dos Tambores - 13 Minutos
O Perigo Invisvel - 17 Minutos
Arquivando e Caindo - 17 Minutos
O ltimo Choque - 15 Minutos
Acidentes em Obras - 15 Minutos
Primeiros Socorros - Transporte de Acidentado 13 Minutos
Como Ter Acidente em Casa - 8 Minutos
Como ter Acidente no Trabalho - 8 Minutos
Autofobia 1a Parte - 16 Minutos
Autofobia 2a Parte - 16 Minutos
Eu no Sou um Tolo com Minha Bicicleta - 8 Minutos
Eu no Sou um Pedestre Tolo - 8 Minutos
Motomania - 8 Minutos
No Brinque com Fogo - 8 Minutos

O Desorganizado - 8 Minutos

- Slides:
. Cinto de Segurana para Eletricista - 67 Slides
. Trabalhando com Linhas Areas Energizadas - 40 Slides
. Segurana e Higiene em Construo Civil, Industrial e Rodovias
19 - Introduo - 91 Slides
29 Equipamento e Regras de Segurana em Constnio Civil e Industrial
- 99 Slides
39 - Proteo de Equipamentos Manuais, Eltricos, Automticos e Material
de Consumo - 98 Slides
49 - Segurana e Higiene nas Escavaes - 99 Slides
59 - Segurana em Operaes de Pontes, Demolies, Construo de Torres
de Ao, etc. - 102 Slides
. Pequeno Manual para Guindastes 21 Slides
. A Eletricidade na Vida Cotidiana: Fusveis e Disjuntores 23 Slides
. Proteja sua Cabea - 30 Slides
. Ferramentas Manuais - 30 Slides
. O Choque Eltrico 1a Parte - 29 Slides
. O Choque Eltrico 2a Parte - 30 Slides
. Segurana nas Escavaes - 30 Slides
. Segurana nas Operaes e Treinamento Escavaes - 13 Slides
. Postes de Madeira e seus Perigos - 42 Slides
. Como Medir os Nveis de Som - 71 Slides
. Como Medir os Rudos Nocivos Audio - 40 Slides
. Audiometria - 62 Slides
. Medidor de Nvel de Som - 78 Slides
. O Carregador e o Descarregador - 64 Slides
. Segurana com Ar Comprimido - 30 Slides
. Condies Inseguras 37 Slides
. Atos Inseguros - 32 Slides
. Segurana com Esmeril 1a Parte - 24 Slides
. Segurana com Esmeril 2a Parte - 35 Slides
. Princpios Bsicos de Aterros Sanitrios - 206 Slides
. Estatsticas e Custo de Acidentes - 30 Slides
. Investigao de um Acidente - 52 Slides

 BIBLIOGRAFIA
Fontes principais
. Organizao Internacional do Trabalho OIT
. Organizao Mundial de Sade - OMS
. Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana, Higiene e Medicina
do Trabalho - FUNDACENTRO/MTb
. Associao Brasileira de Normas Tcnicas - ABNT
. Associao Brasileira de Preveno de Acidentes - ABPA
. Corpo de Bombeiros
. Instituto de Resseguros do Brasil - 1RB
. Instituto Brasileiro de Segurana - IBS
. Instituto Brasileiro de Preveno - IBP
. Sugesto de Publicaes
- Furstenau, Eugnio E. - A Proteo em Processamentos de Dados
- Goelzer, B. - Avaliao da Sobrecarga Trmica do Ambiente de Trabalho
- Bidin, Joo - Extintores (Princpios Gerais, Nomenclaturas e Manuteno).
- Bastias, Heman H. Introduccin a la Ingenieria de Prevencin de
Perdidas
- Finochiaro, Jos Assaf, Dcio L. - Manual de Preveno das Lombalgias
- Hoyler, S. e outros - Manual de Relaes Industriais Volume II
- Furstenau, Eugnio E. - Manual de Proteo de Patrimnio Industrial
- Alves, Orlando Jos Medicina do Trabalho
- Secco, Cel. Orlando - Manual de Preveno e Combate de Incndio.
- Alves, Orlando Jos - Noes de Primeiros Socorros
- Campanhole, Adriano - Segurana e Medicina do Trabalho. Editora
Atlas.
- Furstenau, Eugnio E. Souza, Laris G. Segurana no Trabalho (Normas, Regras e Recomendaes)
- Fonseca, Gilberto - Proteo Radiolgica
- Carneiro F? Telmo - Programa de Preveno e Perdas
- Carneiro F - Inspeo de Segurana
- Bulhes, Ione - Enfermagem do Trabalho Volume II
- Knoplich, Dr. Jos - A Coluna Vertebral da Criana e do Adolescente
- Knoplich, Dr. Jos - Enfermidade da Coluna
- Knoplich, Dr. Jos - Viva Bem com que voc tem - Coluna
- Fernandes, Dr. Anbal - Comentrios Consolidao das Leis Previdncia Social

 Couto, Dr. Hudson de Arajo - Temas de Sade Ocupacional Coletnea dos Cadernos ERGO
. Bases para la prevencin de Accidentes de Trfico
. Temas de Higiene Industrial
. I Simposium de Seguridad en el Trabajo
. Equipos de Proteccion Personal de las Vias Respiratrias Independientes dei Mdio Ambiente
. Investigatin dei Origem y Causas de los Incndios
. II Simposium de Higiene Industrial
. Temas de Seguridad e Higiene dei Trabajo
. Seguridad Total en el Hagar
. Curso de Higiene Industrial
. Quanto Cuesta la Salud?
. Inspeccin e Investigaccin em Siniestros de Incndio
Equipos de Proteccion Personal de las Vias Respiratrias Dependientes del Ambiente
. Seguridad de Incndios en Almacenes y Depsitos de Mercancias
. Manual de Seguridad y Proteccion de Plantas Industriales
. Seguridad en la eletrnica y la Informtica
. Factores y Parmetros de Riesco de Enfermidad Coronria
. en Poblacin Laboral
. Manual de proteccion Contra Incndios
. Evaluacin dei Impacto Ambiental
. La Construccin y el Fuego
. Toxicologia Laboral
. Seguridad Empresarial
. Manual de Seguro Martimo
. El Mercado de Seguro en Latino-Americano e Espana
. El Reaseguro
. Diccionrio Trminos Martimos en Seguros
. Manual Bsico de Seguros - Portugus
. Manual Bsico de Seguros - Espanhol
. La Civilizacin dei Riesgo
. Mutuas Cooperativas y Seguros
. El Fuego y los Edifcios
. Seguro de Responsabilidad Civil de Productos
. Seguro de Responsabilidad Civil de Productos
. Marketing y Seguro
. Seguro de Perdida de Benefcios
. El Precio dei Seguro de Incndios
. Limites de Seguridad y Riesgos
. Prevencin y Seguro

. El Seguro Mariana
. Organizacin de Servios de Extincin de Incndios
. Gerncia de Riesgos
. Planificacin y Control de la Contaminacin Ambiental
ABPA/CORESP - O Supervisor Bem Sucedido
ABPA/CORESP - Preveno de Perdas
Cartilha Evite Acidentes (na Fbrica, escritrio, no lazer)
ABPA/CORESP - Barulho Industrial
Atualizao em Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho Tomo 04
Proteo Contra Incndios - Tomo 05
Informativo sobre Legislao de Segurana e Medicina do Trabalho
Programa de Treinamento em Preveno de Acidentes para Membros
da CIPA (Pacote de Segurana)
Anais: Simpsio Internacional de Higiene e Segurana
Anais: Simpsio Internacional Segurana Contra Incndio
Coleo da Fundao MAPFRE

LEGISLAO
LEI n 7.410, de 27 de novembro de 1985
Dispe sobre a especializao de Engenheiros e Arquitetos em Engenharia de
Segurana do Trabalho, a profisso de
Tcnico de Segurana do Trabalho e
d outras providncias.

0 PRESIDENTE DA REPBLICA. Fao saber que o Congresso

Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 - 0 exerccio da especializao de Engenheiro de Segurana do Trabalho ser permitido, exclusivamente:
1 - ao Engenheiro ou Arquiteto, portador de certificado de concluso de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, a ser ministrado no Pas, em nvel de ps-graduao;
II - ao portador de certificado de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, realizado em carter prioritrio, pelo Ministrio
do Trabalho.
III - ao possuidor de registro de Engenheiro de Segurana do Trabalho, expedido pelo Ministrio do Trabalho, at a data fixada na regulamentao
desta Lei.
Pargrafo nico - O curso previsto no inciso I deste artigo ter o
currculo fixado pelo Conselho Federal de Educao, por proposta do Ministrio
do Trabalho, e seu funcionamento determinar a extino dos cursos de que trata
o inciso II, na forma da regulamentao a ser expedida.
Art. 2 - 0 exerccio da profisso de Tcnico de Segurana do
Trabalho ser permitido, exclusivamente:
I - ao portador de certificado de concluso de curso de Tcnico de
Segurana do Trabalho a ser ministrado no Pas em estabelecimento de ensino de
29 grau;
II ao portador de certificado de concluso de curso de Supervisor
de Segurana do Trabalho, realizado em carter prioritrio pelo Ministrio do Tra-

balho;
III - ao possuidor de registro de Supervisor de Segurana do Trabalho, expedido pelo Ministrio do Trabalho, at a data fixada na regulamentao
desta Lei.
Art. 3- O exerccio da atividade de Engenheiro e Arquitetos na
especializao de Engenharia de Segurana do Trabalho depender de registro em
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, aps a regulamentao desta Lei, e o Tcnico de Segurana do Trabalho, aps o registro no Ministrio
do Trabalho.
Art. 4 o - O poder Executivo regulamentar esta Lei no prazo de
120 (cento e vinte) dias, contados de sua publicao.
Art. 5 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 6- Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, em 27 de novembro de 1985.
164 da Independncia e 97 da Repblica.
JOS SARNEY
Almir Pazzionotto

DECRETO no 92.530, de 09 de abril de 1986

Regulamenta a Lei n 7.410, de 27 de
novembro de 1985, que dispe sobre a
especializao de Engenheiros Arquitetos em Engenharia de Segurana do
Trabalho, a profisso de Tcnico de
Segurana do Trabalho e d outras
providncias.
0 Presidente da Repblica, no uso da atribuio que lhe confere o
artigo 81, item III, da Constituio, e tendo em vista o disposto no artigo 4o da
Lei n 7.410, de 27 de novembro de 1985,
DECRETA:
Art. 1 - 0 exerccio da especializao de Engenheiro de Segurana do Trabalho permitido, exclusivamente;
I ao Engenheiro ou Arquiteto, portador de certificado de concluso de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, em nvel de ps-graduao;
II - ao portador de certificado de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, realizado em carter prioritrio, pelo Ministrio do Trabalho;
III - ao possuidor de registro de Engenheiro de Segurana do Trabalho, expedido pelo Ministrio do Trabalho, dentro de 180 dias da extino do
curso referido no item anterior.
Art. 2- O exerccio da profisso de Tcnico de Segurana do
Trabalho permitido, exclusivamente:
I - ao portador de certificado de concluso de curso Tcnico de
Segurana do Trabalho ministrado no Pas em estabelecimento de ensino de 29
grau;
II - ao portador de certificado de concluso de curso de Supervisor de Segurana do Trabalho, realizado em carter prioritrio pelo Ministrio
do Trabalho;

III - ao possuidor de registro de Supervisor de Segurana do Trabalho, expedido pelo Ministrio do Trabalho at 180 dias da extino do curso
referido no item anterior.
Art. 3 O Ministrio da Educao, dentro de 120 dias, por proposta do Ministrio do Trabalho, fixar os currculos bsicos do curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, e do curso de Tcnico de Segurana do Trabalho, previsto no item I do artigo 19 e no item I do artigo 29.
1 - O funcionamento dos cursos referidos neste artigo determinar a extino dos cursos de que tratam o item II do artigo 19 e o item II do
artigo 29.
2 - At que os cursos previstos neste artigo entrem em funcionamento, o Ministro do Trabalho poder autorizar, em carter excepcional,
que tenham continuidade os cursos mencionados no pargrafo precedente, os
quais devero adaptar-se aos currculos aprovados pelo Ministrio da Educao.
Art. 4- As atividades dos Engenheiros e Arquitetos especializados em Engenharia de Segurana do Trabalho sero definidas pelo Conselho
Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CONFE, no prazo de 60
dias aps a fixao dos currculos de que trata o artigo 39 pelo Ministrio da
Educao, ouvida a Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho - SSMT.
Art. 5- O exerccio da atividade de Engenheiros e Arquitetos
na especialidade de Engenharia de Segurana do Trabalho depende de registro
no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia CREA.
Art. 6- As atividades de Tcnico de Segurana do Trabalho sero definidas pelo Ministrio do Trabalho, no prazo de 60 dias aps a fixao do
respectivo currculo escolar pelo Ministrio da Educao, na forma do artigo 39.
Art. 7 - 0 exerccio da profisso de Tcnico de Segurana do
Trabalho depende de registro no Ministrio do Trabalho.
Art. 8 - 0 Ministrio da Administrao, em articulao com o
Ministrio do Trabalho, promover, no prazo de 90 dias a partir da vigncia deste Decreto, estudos para a criao de categorias funcionais e os respectivos quadros do Grupo-Engenharia e Segurana do Trabalho.
Art. 9- Este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao.

Art. 1 0 - Revogam-se as disposies em contrrio.

Braslia, em 09 de abril de 1986.
164 da Independncia e 97 da Repblica.
JOS SARNEY
Almir Pazzianotto Pinto

INTERESSADO/MANTENEDORA
SECRETARIA DE ENSINO DE 2 GRAU/MEC
ASSUNTO
Proposta para fixao do currculo de Tcnico em Segurana do Trabalho.
Relator: Sr. Cons. MAURO COSTA RODRIGUES
PARECER N9 632 - CMARA OU COMISSO APROVADO EM 5/AGO/1987
CEGRAU
Processo n9
23000.064683/87-02
I - RELATRIO
O Excelentssimo Senhor Ministro da Educao envia a este Conselho o Aviso n 256, de 27 de maro de 1987, encaminhando proposta para fixao do currculo mnimo do curso profissionalizante, em nvel de 2 Grau, de
"Tcnico em Segurana do Trabalho".
O Conselho Federal de Educao, em 1976, pelo Parecer n
775/76, j havia aprovado proposta da FUNDACENTRO, criando a habilitao
"Inspetor de Segurana do Trabalho", para a qual estabelecia o seguinte desenvolvimento:
. Durao mnima: 2.200 horas, assim distribudas:
- Parte de Formao Especial: 900 horas de aulas das disciplinas e mais 320 horas de estgio em empresas, perfazendo um total de 1.220 horas.
- Parte de Formao Geral: 1.000 horas, incluindo os contedos obrigatrios
doArt. 7 da Lei n 5.692/71.
Pelo Parecer n 476/80, aprovado em 07/05/80, atendendo a consulta sobre a possibilidade de equivalncia entre o curso a nvel de 2 grau em
"Higiene e Segurana do Trabalho" e o de "Inspetor de Segurana do Trabalho",
o CFE considerou que, embora os currculos dos dois cursos tenham muitos pontos comuns os concluintes do primeiro, para poderem exercer a profisso de "Inspetor de Segurana do Trabalho", devero complementar sua formao, cumprindo as 320 horas de Estgio Supervisionado e, pelo menos, 30 horas para Recursos
Audiovisuais e Promocionais.
Em 13/06/80, atravs do Parecer n 677/80, o CFE novamente
manifestou-se a respeito do Parecer n 775/76, eliminando a exigncia nele contida de que ". .. nenhum curso deste tipo deve ter os diplomas que expede registra-

dos pelo MEC, sem que a escola que o desenvolveu prove que o fez em convnio
com a FUNDACENTRO." E, mais, como consequncia dessa deciso, estabelecendo que " . . . podero os diplomas de tcnico expedidos a partir do ano serem registrados sem que a escola prove junto ao rgo de registro do MEC estar conveniada
com a FUNDACENTRO".
Em 1985, a profisso foi regulamentada pela Lei n 7.410, de 27
de novembro do mesmo ano, e Decreto n 92.350, de 09 de abril de 1986, sendo
denominada "Tcnico de Segurana do Trabalho".
Esse decreto, em seus Artigos 1, 2 e 3 assim estabelece:
"Art. 1 - 0 exerccio da especializao do Engenheiro de Segurana do Trabalho permitido exclusivamente:
I - Ao Engenheiro ou Arquiteto portador de certificado de concluso de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, em nvel de ps-graduao;
II - Ao portador de certificado de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, realizado em carter prioritrio pelo
Ministrio do Trabalho;
III - Ao possuidor do registro de Engenheiro de Segurana do Trabalho, expedido pelo Ministrio do Trabalho, dentro de 180 dias da extino do curso referido no item anterior".
". . . Art. 2 9 - 0 exerccio da profisso de Tcnico de Segurana
do Trabalho permitido exclusivamente:
I - Ao portador de certificado de concluso de curso de Tcnico
de Segurana do Trabalho ministrado no Pas em estabelecimento de ensino de 29 Grau;
II Ao portador de certificado de concluso de curso de Supervisor de Segurana do Trabalho, realizado em carter prioritrio pelo Ministrio do Trabalho;
III - Ao possuidor de registro de Supervisor de Segurana do Trabalho, expedido pelo Ministrio do Trabalho at 180 dias da extino do
curso referido no item anterior".

Art. 3 - 0 Ministrio da Educao dentro de 120 dias, por proposta do Ministrio do Trabalho, fixar os currculos bsicos do curso de
especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, e do curso de
Tcnico de Segurana do Trabalho, previstos no item I do Artigo 2.
1 - O funcionamento dos cursos referidos neste artigo determinar a extino dos cursos de que tratam o item II do Art. 1 e o item
II do Art. 2 .
2 - At que os cursos previstos neste artigo entrem em funcionamento, o Ministrio do Trabalho poder autorizar, em carter excepcional, que tenham continuidade os cursos mencionados no pargrafo precedente, os quais devero adaptar-se aos currculos aprovados pelo Ministrio da Educao".
A referida legislao no levou em considerao o currculo j aprovado, em 1976, pelo CFE.
Vrias entidades, para fazer face s necessidades das empresas, tm
organizado, desde ento, cursos de "Inspetor de Segurana do Trabalho" ou mesmo de "Supervisores de Segurana do Trabalho", na maioria das vezes sem considerar os requisitos dispostos por esse Parecer n9 775/76.
A proposta de reconsiderao dos mnimos curriculares estabelecidos, ora apresentada, est fundamentada na lei e os decretos acima citados e nas
inovaes que ocorreram na rea de segurana do trabalho no decorrer de mais de
10 anos de vigncia do Parecer n9 775/76.
A proposta em questo foi elaborada sob a coordenao da Secretaria de Ensino de 19 e 29 Graus do MEC e a participao de tcnicos da Secretaria
de Segurana e Medicina do Trabalho do MTb, representantes do SENAI, de diversas instituies envolvidas com a segurana do trabalho, especialistas na atividade,
diretores e professores de Escolas Tcnicas.
Antes da expedio de seu voto, o Relator debateu o tema com representantes dos rgos acima referidos, em reunio realizada no CFE, no dia 5 de
maio passado.
II - PARECER
Segundo informaes constantes do processo em anlise, essa reviso curricular obedeceu a duas ordens de ideias e necessidades:

 A primeira, de ordem acadmica, relacionada problemtica do

desdobramento desses mnimos de contedos, compatibilizando os aspectos significativos da evoluo do conceito de segurana do trabalho, com as necessidades
decorrentes, para o ensino, tanto nos cursos regulares como nos no-regulares.
A segunda, de carter prtico, atualizando esses contedos com
a incluso de novas matrias, para atender s necessidades atuais da atividade e a
relevncia crescente de seu papel social.
De acordo com a proposta apresentada, a funo do "Tcnico em
Segurana do Trabalho" ter as seguintes caractersticas gerais:
". . . Promover a adoo de meios e recursos tcnicos administrativos e educacionais, capazes de criarem e desenvolverem
aes prevencionistas de modo cientfico e tcnico para sanar as
deficincias das condies do ambiente de trabalho, de maneira
a estimular e garantir um processo de contnuo autodesenvolvimento das tcnicas prevencionistas de modo a assegurar maior
participao dos empregados e dirigentes na reduo de acidentes e a melhoria da produo, visando assim a promoo humana, social e profissional."
O quadro anexo possibilita uma viso comparativa do perfil profissiogrfico estabelecido pelo Parecer n 775/76, para o "Inspetor de Segurana do
Trabalho" e o agora proposto para o "Tcnico de Segurana do Trabalho", a partir da definio das respectivas atribuies.
Cabe ressaltar, tambm, que a nova proposta amplia a carga horria
profissionalizante das 900 horas/aulas previstas no Parecer n 775/76, para 1.305
horas/aulas, e o desenvolvimento do estgio curricular, de 320 para 460 horas, que
so acrescidas referida carga horria.
Do processo constam especificadas, para cada uma das matrias
propostas, os assuntos correspondentes, a serem tratados sob a forma de disciplinas. Apenas como orientao, essa relao juntada em anexo ao Parecer. Do mesmo modo, so sugeridos os equipamentos a serem utilizados nos trabalhos de laboratrio, quando do desenvolvimento da parte prtica de algumas das matrias indicadas. O Relator alerta para a ateno especial que deve ser dada organizao
desses laboratrios, por ocasio da anlise dos projetos de autorizao dos referidos cursos.
A anlise comparativa entre o preconizado pelo Parecer n9 775/76
e o que consta da proposta agora apresentada mostra que a evoluo ocorrida no

foi tanto no traado do perfil profissiogrfico do novo profissional pretendido e

sim, muito mais nos contedos curriculares selecionados para sua formao. No
resta dvida que o novo curso proposto bem mais adequado, em termos quantitativos, aos fins pretendidos.
Entretanto, no se justifica o total desconhecimento - ou, pelo
menos, o fato de nenhuma meno, considerao ou referncia ter sido feita por
parte dos setores e tcnicos do Ministrio do Trabalho envolvidos, quanto a j
existncia, desde 1976, de parecer especfico do CFE sobre a matria. Educao
um processo e, assim, cabem sempre as evolues, porm estas, como boa forma
pedaggica, devem fundamentar-se na avaliao de tudo que no mesmo sentido j
se tenha ou se venha fazendo.
A proposta encontra amparo no que estabelece o Parecer n 45/72
e em nada contraria a jurisprudncia anterior deste Conselho no trato de matria
semelhante.
Cabe ainda salientar que no havendo a legislao que regulamentou a profisso previsto a existncia do "auxiliar" para esse "Tcnico de Segurana
do Trabalho", a proposta apresentada, do mesmo modo, deixou de consider-lo.
O curso proposto poder vir a ser desenvolvido de duas formas:
- Seja como um curso regular de 2 Grau, profissionalizante,
compreendendo a parte de formao geral nos termos da legislao vigente e mais
a parte da formao profissional, tal como estabelecida neste Parecer.
- Seja ministrado apenas com os contedos da parte profissionalizante, estabelecidos de acordo com os mnimos curriculares fixados pelo presente
parecer, para alunos que, ao serem matriculados, comprovem j haver concludo o
ensino regular de 2 Grau.
III - VOTO DO RELATOR
Face ao exposto, considera o Relator que a proposta poder ser
acolhida, devendo ser includa no Parecer n 45/72 a habilitao a nvel de 2
grau de Tcnico em Segurana do Trabalho" em substituio a de "Inspetor de Segurana do Trabalho", instituda pelo Parecer n9 775/76, que neste ato revogado.
Do mesmo modo fica extinta a figura do "Supervisor de Segurana"
que vinha desenvolvendo atribuies agora especficas do "Tcnico em Segurana

do Trabalho".
O curso "Tcnico em Segurana do Trabalho" ter uma carga horria profissionalizante de 1.305 horas-aulas, s quais se somaro o estgio curricular, que dever ter, no mnimo, a durao de um semestre.
O currculo mnimo dos cursos regulares de 'Tcnico em Segurana do Trabalho" dever compreender as seguintes matrias:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Desenho Tcnico
Administrao e Legislao Aplicadas
Princpios de Tecnologia Industrial
Higiene e Medicina do Trabalho
Psicologia e Segurana do Trabalho
Ergonomia
Tecnologia e Preveno no Combate a Sinistros
Preveno e Controle de Perdas

IV - CONCLUSO DA CMARA
A Cmara de Ensino de 1 e 2 Graus acompanha o voto do Relator.
Sala de Sesses, 04 de agosto de 1987.
Assinatura do Presidente
Assinatura do Relator e
demais membros

ANEXO AO PARECER N 632/87

ATRIBUIES DO "INSPETOR DE SEGURANA NO TRABALHO"
(Parecer n 775/76)
. Assessorar os diversos rgos da empresa, em assuntos de segurana do trabalho.
. Propor normas e regulamentos de segurana do trabalho.
. Elaborar e executar programas de treinamento geral no que concerne segurana do trabalho.
. Articular-se e manter intercmbio com entidades ligadas aos problemas de segurana do trabalho.
. Representar a empresa em atividades externas relacionadas com a segurana do
trabalho.
. Colaborar com as autoridades em matria de segurana, higiene e Medicina do
Trabalho.
. Organizar e supervisionar as Comisses Internas de Preveno de Acidentes
(CIPA).
. Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas preventivas.
. Manter cadastros e analisar estatsticas dos acidentes, a fim de orientar a preveno e calcular o custo.
. Realizar a divulgao de assuntos de segurana do trabalho.
. Esclarecer os empreiteiros quanto observncia de normas de segurana.
. Inspecionar as reas e os equipamentos da empresa, do ponto de vista da segurana e higiene do trabalho.
. Enviar relatrios peridicos aos diversos setores comunicando a existncia de
riscos, a ocorrncia de acidentes e as medidas aconselhveis para a preveno de
acidentes do trabalho.
. Indicar, especificamente, os equipamentos de segurana inclusive os equipamentos de proteo individual, verificando sua qualidade.
. Inspecionar e assegurar o funcionamento e a utilizao dos equipamentos de segurana.
. Delimitar as reas de periculosidade, de acordo com a legislao vigente.
. Estudar e implantar sistema de proteo contra incndios e elaborar planos de
controle de catstrofes.
. Promover a manuteno rotineira, distribuio, instalao e controle dos equipamentos de proteo contra incndios.
. Articular-se com o rgo de suprimento para o estabelecimento dos nveis de
estoque de materiais e equipamentos de segurana e supervisionar sua distribuio e manuteno.
. Articular-se com os rgos de suprimento, na especificao de materiais e equipamentos, cuja manipulao, armazenagem ou funcionamento sujeitem a riscos.

. Articular-se com o servio mdico no estudo de problemas comuns, no treinamento de primeiros socorros e no fornecimento de requisitos de aptido para o
exerccio de funes.
ATRIBUIES PROPOSTAS PARA O 'TCNICO EM SEGURANA DO
TRABALHO"
01.

ANALISAR

os procedimentos de rotina, fluxo de operaes e tarefas do posto

de trabalho, programas prevencionistas, utilizao de equipamentos de proteo
individual e coletivo, normas de segurana da empresa etc, de maneira a coletar
dados e informaes capazes de identificar os pontos de operao e locais de
maior risco de acidentes pessoais e materiais que objetivem um estudo das melhorias das condies de trabalho de aplicao imediata.
02.

QUESTIONAR

os procedimentos atuais de segurana do trabalho e os respectivos

resultados alcanados, avaliando as estratgias utilizadas para mudana de condutos de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificao beneficiando o trabalhador e o patrimnio da empresa.
03.

PESQUISAR

as necessidades reais de segurana do trabalho e as aplicaes tcnicas e legais visando implantao de mecanismos que corrijam as deficincias
de mquinas e equipamentos que beneficiem as atividades de trabalho, reduzindo
as possibilidades de interrupes na linha produtiva, por acidentes.
04.

ELABORAR

planos de propostas, estudos estatsticos, instrumentos de avaliao, necessidades bsicas de programas de segurana, normas e regulamentos de
segurana, anlises de acidentes e outros dispositivos de ordem tcnica que permitam detectar as necessidades bsicas tanto pessoais como ambientais.
05.

SUGERIR

estratgias de educao prevencionista, alteraes de comportamento, inovaes, inspees de segurana, anlise de acidentes, protees em mquinas e equipamentos e outras medidas de iniciativa prpria ou de grupos de tra-

balho que conduzam reflexo sobre os procedimentos atualmente utilizados e

que beneficiem tanto a classe trabalhadora como ao empregador.
06.

ENCAMINHAR

aos setores e rea competentes, normas, regulamentos, documentaes, iniciativas, dados estatsticos, resultados de anlises e avaliaes, materiais de
apoio tcnico e educacional e outras aes de divulgao para conhecimento e autodesenvolvimento dos trabalhadores e dirigentes das empresas.
07.

ACOMPANHAR

e avaliar as sistemticas implantadas, analisando os resultados, corrigindo-os de acordo com os objetivos desejados, aprimorando e estimulando permanentemente a melhoria de condutas e atitudes, assegurando assim a participao das diversas hierarquias no combate aos acidentes de trabalho.
08.

RELATAR

e emitir documentos que sirvam de parmetros para anlise e deciso capazes de conduzir o trabalho de forma segura e produtiva.
09.

DESENVOLVER

programas de integrao prevencionista, palestras e cursos bsicos

voltados rea comportamental que sensibilizem os trabalhadores e chefias imediatas procura de meios para a reduo de acidentes e controle de sinistros.
10.

ESTABELECER

de comum acordo com os trabalhadores representantes da CIPA e

chefias, procedimentos e linhas de ao convenientemente equilabradas que permitam atuaes conjuntas entre os diversos setores de modo a utilizarem estratgias
prevencionistas no isoladas porm em conjunto frente a casos tpicos de acidentes
do trabalho e sinistros.
11.

PROMOVER

debates, encontros, campanhas, seminrios, palestras, reunies, treinamento e outros recursos de ordem didtica e pedaggica que visam divulgao
de assuntos tcnicos, administrativos e prevencionistas e interesse da empresa e
seus empregados.

12.

SOLICITAR

equipamentos de proteo individual, coletiva, de preveno e combate a incndios, recursos audiovisuais e didaticos e outros materiais considerados
indispensveis de acordo com as normas vigentes dentro das qualidades e especificaes tcnicas recomendadas.
13.

PARTICIPAR

de grupos de trabalho, encontros, reunies, congressos, seminrios

e eventos que estimulem o autodesenvolvimento prprio e reflitam na multiplicao das experincias em favor dos trabalhadores e da empresa.
14.

DIVULGAR

os conhecimentos adquiridos em favor dos menos beneficiados

orientando-os sobre as necessidades da segurana em benefcio do desenvolvimento prprio e profissional, visando a integridade dos companheiros de trabalho,
equipamentos e mquinas.
15.

COORDENAR

as atividades ligadas segurana do trabalho, utilizando mtodos legais e instrucionais que objetivem a eliminao ou a reduo dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria do ambiente para propiciar a integridade dos trabalhadores, do patrimnio e do processo produtivo de uma empresa.

RESOLUO N 4, de 10/11/87
Fixa os mnimos de contedo e durao a serem observados nos cursos profissionalizantes de 29 grau de Tcnico
em Segurana do Trabalho.

O Presidente do Conselho Federal de Educao, no uso de suas atribuies legais e com base no que dispe o Art. 99, letra e, 19, da Lei 4.024, tendo em vista o Parecer 632/87, homologado pelo Senhor Ministro da Educao em
15/10/87.
RESOLVE:
Art. 1 Fica includo no Catlogo de Habilitaes que constitui
o Anexo C ao Parecer 45/72 o mnimo curricular da parte de formao especial da
habilitao Tcnico em Segurana do Trabalho, em nvel de 29 grau, previsto nesta Resoluo.
Art. 2 Alm do Ncleo Comum, fixado na Resoluo n9 6, de
26 de novembro de 1986, a habilitao Tcnico em Segurana do Trabalho, em
nvel de 29 grau, dever compreender, no mnimo, as seguintes matrias de natureza profissionalizante:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Desenho Tcnico
Administrao e Legislao Aplicadas
Princpios de Tecnologia Industrial
Higiene e Medicina do Trabalho
Psicologia e Segurana do Trabalho
Ergonomia
Tecnologia e Preveno de Combate a Sinistros
Preveno e Controle de Perdas.

Art. 3- O Curso de Tcnico em Segurana do Trabalho ter uma

carga horria profissionalizante de 1.305 horas-aula s quais ser somado o estgio
curricular, que dever ter, no mnimo a durao de um semestre.
Art. 4- Os cursos estruturados com base no Parecer 775/76 e
que j esto em andamento devem adaptar-se ao disposto nesta Resoluo a partir
do ano letivo de 1988.

Pargrafo nico. Ficam assegurados os direitos dos alunos ingressantes no curso sob a orientao do Parecer 775/76.
Art. 5 o - A presente Resoluo entrar em vigor na data de sua
publicao, revogados os Pareceres 775/76, 476/80, 677/80 e demais disposies
em contrrio.
FERNANDO GAY DA FONSECA
D.O.U. de 13/11/87 - Seo l.p. 19.036
Documenta (324) Braslia, dez, 1987

RESOLUO N? 6, DE 26/11/86
Reformula o Ncleo Comum para os currculos do ensino de le 2 graus.

O Presidente do Conselho Federal de Educao, no uso de suas atribuies legais e em cumprimento ao que estabelece a Lei 5.692/71, com as modificaes nela introduzidas pela Lei 7.044/82, em seus Arts. 1, 4e 5 e respectivas
alneas e pargrafos, e que a esta se incorpora, homologado pelo Senhor Ministro
da Educao.

RESOLVE:
Art. 1- O Ncleo Comum a ser includo obrigatoriamente, nos
currculos plenos do ensino de le 2graus abranger as seguintes matrias:
a)
b)
c)
d)

Portugus
Estudos Sociais
Cincias
Matemtica

1 - Para efeito da obrigatoriedade atribuda ao ncleo comum,

considerar-se-, alm da Matemtica:
a) em Portugus - Lngua e Literatura;
b) em Estudos Sociais Geografia, Histria e Organizao Social
e Poltica do Brasil;
c) Cincias - Cincias Fsicas e Biolgicas.
2 - Exigem-se tambm Educao Fsica, Educao Artstica,
Educao Moral e Cvica, Programas de Sade e Ensino Religioso, este obrigatrio
para os estabelecimentos oficiais e facultativo para os alunos.
Art. 2- As matrias fixadas, diretamente e por seus contedos
obrigatrios, devero conjugar-se entre si com outras que se lhes acrescentarem para assegurar a unidade do currculo em todas as fases do seu desenvolvimento.
Art. 3 - 0 ensino pelo menos de uma Lngua Estrangeira Moderna obrigatrio no segundo grau e recomendado para o 1 grau, preferencialmente a partir da 5a srie.

Art. 4- Recomenda-se, no currculo do 2 Grau, a incluso de

Filosofia.
Art. 5 A preparao para o trabalho, que obrigatria nos currculos do ensino de 1 e 2 graus, poder assumir, a critrio do estabelecimento:
a) a funo do elemento de formao integral do aluno;
b) a funo de ensejar uma habilitao profissional.
1 A preparao para o trabalho como elemento da formao
integral do aluno, presente no le 2graus, que deve emergir dos prprios objetivos educacionais ao ncleo comum, pelos quais sero postos em relevo a funo
social e a nobreza humana do trabalho, ao qual o homem est naturalmente ordenado, com acrscimo a partir das sries finais do 1 grau - ou mesmo antes, na
educao de adultos - de programas de informao profissional e orientao vocacional, poder ter ou no meno expressa na grade curricular.
2 - A habilitao profissional, aplicvel apenas ao 2 grau, ser
proporcionada pelos estabelecimentos que o desejarem e para tal estiveram aparelhados.
Art. 6- Cabe a cada estabelecimento organizar o seu plano de
curso, atendendo que as matrias do ncleo comum sejam desenvolvidas:
I - No Ensino de 1 Grau
a) Nas sries iniciais - Portugus, Matemtica, Estudos Sociais,
(sob a forma de Histria e Geografia ou com integrao de ambas), Cincias (sob a
forma de Iniciao), tratadas predominantemente como atividades;
b) Em seguida, at o fim do 1grau. Portugus, Matemtica, Geografia, Histria, Organizao Social e Poltica do Brasil, Cincias Fsicas e Biolgicas e Lngua Estrangeira Moderna quando houver, tratadas como reas de estudo
ou disciplinas.
II - No Ensino de 2 Grau
Lngua Portuguesa, Literatura, com maior nfase para a Brasileira,
Matemtica, Histria, Geografia, Fsica, Qumica, Biologia e Lngua Estrangeira
Moderna, sero tratadas como disciplinas. Filosofia quando houver, ser tratada,
tambm, como disciplina.
Art. 7- Dar-se-, no currculo, especial relevo ao ensino de Portugus e de Matemtica de modo a assegurar-se sua presena em todos os perodos
letivos.

Pargrafo nico. O relevo de ensino de Portugus ser tambm assegurado pela participao dos demais componentes curriculares no desenvolvimento das linguagens oral e escrita dos alunos.
Art. 8- A presente Resoluo entrar em vigor a partir do ano letivo de 1987, revogada a Resoluo 8/71.

FERNANDO AFFONSO GAY DA FONSECA

D.O.U. de 19/12/86 Seo I p. 17.992

COORDENAO GERAL
Rita Maria Carrra Neves Braz - Coordenadoria de Ensino para o Setor
Servio/SESG/MEC
ELABORAO
Karen Jorge Saliba - Coordenadoria de Ensino para o Setor Servio
Rita Maria Carrra Neves Braz
COLABORAO
Dolair Dias da Silva - Escola Tcnica Federal de Gois
Gustavo Maurcio de Azevedo - Escola Tcnica Federal de Pernambuco
Joaquim Cardoso de Oliveira SENAI - Departamento Nacional/RJ
Lcio Mauro F. Silveira - Escola Tcnica Federal de Santa Catarina
Livino Lopes do Nascimento - Escola Tcnica Federal de So Paulo
Lcia Bastos Lemos Barreto - Escola Tcnica Federal de Campos
Luiz Eugnio Loureiro Costa Escola Tcnica Federal Esprito Santo
Maria Antnio F. Zelenovsky - SENAC - Departamento Nacional/RJ
Maria Ignez M. Fajardo - Centro Federal de Educao Tecnolgica/RJ
Marly Braga de Oliveira - Coordenadoria de Ensino para o Setor Servio
Nicia Rodrigues de Alencastro - Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho/MTb
Regina lazzarro - Delegacia Regional do Trabalho/RJ
Roberto Moraes Pessanha - Escola Tcnica Federal de Campos
Welsio Cracel do Rgo Monteiro - SENAI - Departamento Nacional/RJ

PARTICIPAO
Irajara Alves Brasil - Ministrio da Cultura
AGRADECIMENTO ESPECIAL
Cledir Clemente Faria - Secretrio de Segurana e Medicina do Trabalho/MTb
DATILOGRAFIA
Mariza Eliane Ponciano
Lenita Pedrosa de Lucena
COMPOSIO/IMPRESSO
Grfica da Universidade Federal de Uberlndia

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