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INTRODUCCIN A LA NORMALIZACION Y

SISTEMAS DE GESTION DE LA SEGURIDAD


Y LA SALUD OCUPACIONAL

OBJETIVO
Familiarizarse con la estructura normativa internacional
y nacional para la administracin de la Seguridad y la
Salud Ocupacional.

CONTENIDO
1. OIT - Organizacin Internacional del Trabajo.
2. OHSAS 18001- Occupational Health and Safety
Management Systems.
3. LEY 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo
4. Poltica de Seguridad y Salud ocupacional
5. Factores determinantes de la Seguridad y la Salud en
el Trabajo

1ra SESIN: LA OIT Y LOS


FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.

Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades


relacionadas con el trabajo.
Cada 15 segundos, 160 trabajadores tienen un accidente laboral.
Anualmente, ocurren ms de 317 millones de accidentes laborales y 160 millones
sufren de enfermedades ocupacionales.

MARCO LEGAL
CONFORMADO
POR 185 PAISES

OBJETIVOS

Promover los derechos


laborales.
Fomentar oportunidades de
trabajo decente.
Fortalecer el dilogo al abordar
los temas relacionados con el
trabajo.

Se ocupa de los asuntos


relativos al trabajo y las
relaciones laborales.

Mejorar la proteccin social .

C 155 OIT
DEBE RATIFICAR
LEY
29783
7

CONSEJO NACIONAL
DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO (1981 )

CONVENIO C 155 OIT:


SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (1981)
La convencin de 1981 de la OIT sobre la Seguridad y Salud N 155 y sus
recomendaciones N. 164, dispone formular, poner en prctica y reexaminar
peridicamente una poltica nacional coherente en materia de seguridad y salud de
los trabajadores y medio ambiente de trabajo y tendr por objeto prevenir los
accidentes y los daos para la salud que sean consecuencia del trabajo

FUTURAS MEJORAS

REVISADA

FORMULADA

PONER EN PRACTICA

MARCO LEGAL
CONSTITUCIN POLITICA DEL PER
Derecho a la vida y a la salud

LEY N 29783 - LEY N 30222


Seguridad y Salud en el Trabajo

D.S. 005-2012-TR - D.S. 006-2014-TR


Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo

DS N 003-98-SA
Aprueban Norma Tcnica del
Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo

Reglamento de Seguridad Industrial para


las actividades industriales.

R.M. N 375-2008-TR
Norma Bsica de Ergonoma y procedimiento
de evaluacin de Riesgo Disergonmico

D.S. N 015-2005-SA

D.S. 42F - 1964

Reglamento sobre valores lmites


permisibles para agentes qumicos en
el ambiente de trabajo

R.M. N 312-2011
Documento Tcnico Protocolos y Exmenes Mdicos
Ocupacionales y Guas de Diagnstico de los exmenes
Mdicos Obligatorios por actividad

QU ES SEGURIDAD?
Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al
trabajador laborar en condiciones de no agresin tanto
ambientales como personales para preservar su salud y
conservar los recursos humanos y materiales.
De quin depende la
Seguridad?

LA SEGURIDAD ES COMPROMISO
DE TODOS LOS NIVELES DE LA EMPRESA.
10

QUE ES SALUD OCUPACIONAL?


Rama de la Salud Pblica que tiene
como finalidad promover y mantener
el mayor grado de bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores
en todas las ocupaciones; prevenir
todo dao a la salud causado por las
condiciones de trabajo y por los
factores de riesgo; y adecuar el
trabajo al trabajador, atendiendo a
sus aptitudes y capacidades.

11

QU ES SEGURIDAD?
QU ES SALUD OCUPACIONAL?

12

QU ES PELIGRO?
Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar
daos a las personas, equipos, procesos y ambiente.

13

QU ES RIESGO?
Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones (EVENTO) y genere daos a las
personas, equipos y al ambiente (CONSECUENCIA).

CONSECUENCIA

14

QU ES UN INCIDENTE?
QU ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

15

INCIDENTE:
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relacin con el trabajo, en el que la persona
afectada no sufre lesiones corporales, o en el que
stas slo requieren cuidados de primeros auxilios.

ACCIDENTE:
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
con ocasin del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesin orgnica, una perturbacin
funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin
accidente de trabajo aquel que se produce durante
la ejecucin de rdenes del empleador, o durante
la ejecucin de una labor bajo su autoridad, y aun
fuera del lugar y horas de trabajo.

IMPACTOS DE UN ACCIDENTE
LABORAL
Individual

Econmico

Familiar

Social

17

Laboral

CAUSAS INMEDIATAS DE LOS


ACCIDENTES DE TRABAJO
CAUSAS
INMEDIATAS

ACCIDENTE

LESIN

ACTO
SUBESTANDAR

CONDICIN
SUBESTANDAR

Golpeado por
objeto (tubo de
metal)

18

traumatismo
craneoenceflico
(TCE)

CAUSAS INMEDIATAS DE LOS


ACCIDENTES DE TRABAJO
ACTO SUB ESTNDAR

Es toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el


trabajador que puede causar un accidente.

19

CAUSAS INMEDIATAS DE LOS


ACCIDENTES DE TRABAJO
CONDICION SUB ESTNDAR

Es toda condicin en el entorno del trabajo que puede


causar un accidente.

20

En un estudio efectuado por Frank E. Bird demostr que


de cada 100 accidentes, 85 se debieron a prcticas
inseguras y slo uno ocurri por condiciones inseguras.
Los 14 restantes se produjeron por combinacin de
ambas causas.

21

ENFERMEDAD PROFESIONAL
Se considera enfermedad profesional
todo estado patolgico crnico que
sufra el trabajador y que sobrevenga
como consecuencia de la clase de
trabajo que desempea o hubiese
desempeado o del medio de trabajo
causada por agentes fsicos, qumicos
o biolgicos.
Adems de las sealadas en el
Decreto Supremo sern enfermedades
profesionales las que se reconozcan
como tales por Resolucin Suprema
refrendado por los Ministros de Salud y
Trabajo.
Decreto Supremo N 002-72-TR Art. 56
R.M. N 048-2008 Lista de enfermedades
profesionales.
22

2da SESIN: OHSAS 18001.

23

SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL

SISTEMA
Conjunto de
elementos
mutuamente
relacionados o
que interactan.

GESTIN
Actividades
coordinadas para
dirigir y controlar
la organizacin.

SEGURIDAD
Ausencia de
riesgos NO
CONTROLADOS
o CON DAOS
INACEPTABLES.

SALUD OCUPACIONAL
Completo estado
de bienestar
Fsico, emocional
y social en el
trabajo.

Conjunto de elementos mutuamente relacionados y actividades


coordinadas para dirigir y controlar la organizacin en relacin a la
Seguridad y Salud Ocupacional.
24

ELEMENTOS O COMPONENTES DEL


SISTEMA DE GESTIN EN S & SO
Tomar acciones
para mejorar
continuamente el
desempeo del
sistema de gestin
de la SST.

ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

Realizar el seguimiento y
la medicin de los
procesos respecto a la
poltica de SST, los
objetivos, las metas y los
requisitos legales y otros
requisitos, e informar
sobre los resultados.

25

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

Establecer los
objetivos y
procesos
necesarios para
conseguir
resultados de
acuerdo con la
poltica de SST de
la organizacin.

Implementar los
procesos.

SIGNIFICADO OHSAS
Occupational
Health and
Safety
Assessment
System

Sistema de Gestin
en Seguridad y
Salud Ocupacional

Destinados a permitir que una


organizacin controle sus
riesgos para la SST y mejore
su desempeo de la SST.
26

PORQU IMPLEMENTAR OHSAS


18001?

ELIMINA O MINIMIZA RIESGOS DE


ACCIDENTES DE TRABAJOS Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

MEJORAR EL DESEMPEO
DE LA ORGANIZACIN

27

OBTIENE UNA IMAGEN


RESPONSABLE DENTRO DEL
MERCADO.

ASEGURA EL
CUMPLIMIENTO LEGAL.

QU EMPRESAS PUEDEN
IMPLANTAR OHSAS 18001?
INDUSTRIALES Y DE
SERVICIOS

PRIVADAS Y PBLICAS

GRANDES, MEDIANAS, PEQUEAS


Y MICRO

Slo hace falta que la Alta Direccin tome la


decisin adecuada, para lograr el CAMBIO
CULTURAL.
28

QU EMPRESAS PUEDEN
IMPLANTAR OHSAS 18001?

29

CMO ES LA CERTIFICACIN?
Una vez implementado el sistema, se debe elegir un ente de
certificacin acreditado y reconocido.
Los factores a tener en cuenta para la eleccin son:
independencia y tica, competencia tcnica,
reconocimiento del certificado, servicio, precio.
Con el ente elegido se realiza un contrato, de 3 aos de
duracin, que incluye los siguientes eventos:

1.

2.

3.

30

Pre auditoria (opcional): a fin de tener una evaluacin


preliminar del sistema de gestin, y apreciar el criterio del
auditor
Auditoria de certificacin: en la cual el / los auditores,
van a verificar si los requisitos del estndar OHSAS
18001 han sido establecidos, implantados, y se cumplen.
Auditorias de mantenimiento (vigilancia): cada 6-12
meses, a fin de verificar que el sistema contina vivo y
produce mejoras.

Describe los requisitos para el sistema


de gestin de la SST de una
organizacin y que se puede usar
para certificacin/registro y/o la auto
declaracin de un sistema de gestin
de la SST de una organizacin.
31

SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO OHSAS 18001:2007
4.6 REVISION POR LA

4.2 Poltica de SST

DIRECCION

4.3.1 IPERC

ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

4.3.2 RL - OR
4.3.3 Objetivos y
Programas

4.4.1 R-F-R-A
4.4.2 Comp. Form. Conc.
4.5.1 Medicin y Seguimiento
de desempeo
4.5.2 Evaluacin Cumpl. Legal
4.5.3 Investigacin de

Incidentes, NC-AC y AP
4.5.4 Control de Registros
4.5.5 Auditoria Interna

32

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

4.4.3 Comunicacin, Part. y


Consulta
4.4.4 Documentacin
4.4.5 Control Docum.
4.4.6 Control Operacional
4.4.7 PRE

4.2 Poltica de SST

ACTION
(Actuar)

4.3.1 IPERC

PLAN
(Planificar)

4.3.2 RL - OR
4.3.3 Objetivos y
Programas

33

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

Naturaleza y magnitud

Marco de Referencia
Establecer y revisar
objetivos

Compromiso de
prevencin

4.2-POLITICA S&SO
Revisada

Compromiso de mejora
continua

Compromiso de
cumplimiento legal

34

Comunicada

Documentada

4.3.1 Identificacin de peligro, evaluacin de riesgo y determinacin


de controles

Instalaciones, mquinas y
equipos

Materiales

Operaciones

Dnde buscar peligros/riesgos?

35

4.3.1 Identificacin de peligro, evaluacin de riesgo y determinacin


de controles

PUESTO
TRABAJO:
ACTIVIDADES
/TAREAS

PELIGRO

RIESGO

ACIDO

CONTROL

36

EVALUACIN

37

38

4.3.2 Requisitos legales y otros

La organizacin debe establecer,


implementar y mantener uno o
varios procedimiento(s) para
identificar y acceder a los
requerimientos de SSO legales y
otros que son aplicables.

http://spij.minjus.gob.pe/spij_normas.asp
39

4.3.2 Requisitos legales y otros

40

4.4.5 Control de la documentacin


La organizacin debe establecer, implementar y mantener uno o varios
procedimientos para:
a) Aprobar los documentos con relacin a su adecuacin antes de su
emisin,
b) Revisar y actualizar los documentos cuando sea necesario, y
aprobarlos nuevamente,
c) Asegurarse de que se identifican los cambios y el estado de revisin
actual de los documentos,
d) Asegurarse de que las versiones pertinentes de los documentos
aplicables estn disponibles en los puntos de uso.
e) Asegurarse de que los documentos permanecen legibles y
fcilmente identificables,
f) Asegurarse de que se identifican los documentos de origen externo
que la organizacin ha determinado que son necesarios para la
planificacin y operacin del sistema de gestin de S y SO y se
controla su distribucin, y
g) Prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos, y
aplicarles una identificacin adecuada en el caso de que se mantengan
por cualquier razn.

41

4.4.6 Control operacional:


Establecer y mantener medidas de control en aquellas
actividades que conlleven riesgos asociados.

CONTROL

RIESGO
Explosin de los gases
comprimidos dentro del
taller

Evaluacin
del Riesgo

Ubicar los gases


comprimidos fuera del taller,
asegurados y protegidos

42

4.4.6 Control operacional:

JERARQUIA DE CONTROL

43

4.4.7 Preparacin y Respuesta Ante Emergencia

QU ES UNA EMERGENCIA?

44

EVENTO

CAUSA

CONSECUENCIA

CONTROL

Situacin
fuera de lo
normal.

Fenmeno
natural,
tecnolgico
o por
accin del
hombre.

Paraliza una
determinada
actividad en
forma parcial o
total.

Requiere
de una
respuesta
especial y
organizada.

ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

4.5.1 Medicin y Seguimiento

CHECK

DO

de desempeo

(Verificar)

(hacer)

4.5.2 Evaluacin Cumpl. Legal


4.5.3 Investigacin de
Incidentes, NC-AC y AP
4.5.4 Control de Registros
4.5.5 Auditoria Interna

45

4.5.1 Seguimiento y medicin

La organizacin debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos


para monitorear y medir a intervalos regulares el desempeo de Seguridad y Salud
Ocupacional. Estos procedimientos deben proporcionar:
a) Mediciones cualitativas y cuantitativas, apropiadas a las necesidades de la
organizacin;
b) Seguimiento al grado de cumplimiento de los objetivos de S y SO de la
organizacin;
c) Seguimiento a la efectividad de controles (tanto para salud como para seguridad)
d) Medidas proactivas de desempeo para monitorear el cumplimiento del programa
de S y SO, controles y criterios operacionales,
e) Medidas reactivas para el seguimiento de enfermedades, incidentes (incluyendo
cuasi-prdidas) y otras evidencias histricas de desempeo S y SO deficiente.
f) Registro de datos y resultados de seguimiento y medicin suficientes para facilitar
el anlisis de acciones preventivas y acciones correctivas subsecuentes.
Si se requiere equipo para la medicin del desempeo y del seguimiento, la
organizacin debe establecer y mantener procedimientos para la calibracin y
mantenimiento de dicho equipo. Los registros de calibracin y actividades de
mantenimiento deben ser conservados.

46

4.5.2 Evaluacin del cumplimiento legal


4.5.2.1 En coherencia con su compromiso de cumplimiento (ver 4.2.c)), la organizacin debe
establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos para evaluar peridicamente el
cumplimiento de los requisitos legales aplicables (ver 4.3.2).
La organizacin debe mantener los registros de los resultados de las evaluaciones peridicas.
MATRIZ DE MONITOREO Y EVALUACIN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL
ASPECTO AMBIENTAL:
RIESGO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:
VERSIN:
FECHA: ELABORADO Y REVISADO POR:
01

APROBADO POR:

REQUISITO APLICABLE

TIPO DE
REQUISITO

FECHA DE
PUBLICACIN

DECRETO SUPREMO N 015-2005-SA Reglamento sobre valores


limites permisibles para agentes qumicos en el ambiente de trabajo.

LEGAL

06-jul-05

Artculo 1.- Objetivos: Los Valores Lmite Permisibles se establecen para proteger la salud de los trabajadores de toda actividad
ocupacional y a su descendencia, mediante la evaluacin cuantitativa y para el control de riesgos inherentes
a la exposicin, principalmente por inhalacin, de agentes qumicos presentes en los puestos de trabajo.
Artculo 2.- mbito de Aplicacin: La presente norma se aplicar a nivel nacional en todos los ambientes de trabajo donde se
utilicen agentes o sustancias qumicas o cancergenas que puedan ocasionar riesgos y/o daos a la salud y seguridad de los
trabajadores.
15

F-01-SEN-DIRS-01-Acpite 19

47

INDICADOR DE FRECUENCIA
CUMPLIMIENTO
DE
RESPONSABLE
LEGAL
MONITOREO

REGISTRO RESULTADOS

CUMPLIMI
OBSERVACIONES
ENTO

SI

Valores lmites
permisibles de
acuerdo al anexo
indicado.

semestral

Registro de
JEFE DE UNIDAD monitoreo de
OPERATIVA
agentes
qumicos.

NO

PROGRAMADO
DE ACUERDO A
CRONOGRAMA
DE ROTACION
DEL EQUIPO
MEDIDOR DE
PARTICULAS DE
MONITOREO
LEGAL

VE
R

4.5.3 Investigacin de incidentes, no conformidad, accin correctiva y


accin Preventiva
4.5.3.1 Investigacin de incidentes
La organizacin debe establecer, implementar y mantener
uno o varios procedimientos para registrar, investigar y
analizar incidentes en orden a:
a) Determinar las deficiencias subyacentes de S y SO y
otros factores que pueden ser la causa o que contribuyan a
la ocurrencia de incidentes.
b) Identificar la necesidad de la accin correctiva
c) Identificar las oportunidades para la accin preventiva
d) Identificar las oportunidades para la mejora continua
e) Comunicar los resultados de tales investigaciones
Las investigaciones deben ser realizadas oportunamente.
Cualquier necesidad identificada de accin correctiva o de
oportunidades para accin preventiva, debe ser tratada de
acuerdo con los requisitos relevantes de 4.5.3.2.
Los resultados de las investigaciones de incidente deben
ser documentados y mantenidos.

48

49

4.5.3.2 No conformidad, accin correctiva y accin preventiva


No
conformidad

No
Accin
inmediata

Evaluacin de
causas

Acciones
correctivas

50

ok

Evaluacin de la
efectividad de las
acciones tomadas

Implementacin
de acciones
correctivas

Fin

REPORTE DE ACCIONES CORRECTIVAS / PREVENTIVAS


ZONAL:

CFP/UFP/UCP/AREA:

FECHA:

SITUACIN ENCONTRADA
ORIGEN

51

GENERADO POR
CALIFICACIN
/ FECHA

DESCRIPCIN

ACEPTADA POR

ACCIN CORRECTIVA / PREVENTIVA


CAUSA
RAIZ

DESCRIPCIN

FECHA DE
IMPLEMENTACI
N

IMPLEMENTACIN DE LA ACCIN
TOMADA
SEGUIMIENTO

Verificado por /
Fecha

EFECTIVIDAD DE LA ACCIN TOMADA


Si / No, Por qu?

Verificado por /
Fecha

4.5.4 Control de los registros


La organizacin debe establecer y mantener los registros necesarios
para demostrar la conformidad con los requisitos de su sistema de
gestin de S y SO y de esta Norma OHSAS, y para demostrar los
resultados logrados.
La organizacin debe establecer, implementar y mantener uno o varios
procedimientos para la identificacin, el almacenamiento, la proteccin,
la recuperacin, el tiempo de retencin y la disposicin de los registros.
Los registros deben ser y permanecer legibles, identificables y
trazables.

52

4.5.5 Auditora interna

La organizacin debe asegurarse de que las auditorias internas del


sistema de gestin de S y SO se realizan a intervalos planificados
para:
1.
2.
3.
4.

5.

53

Determinar si SGS y SO es conforme segn lo planificado, es


adecuado y se mantiene y es eficaz en el logro de la poltica y
objetivos
Informacin a la direccin
Establecer Programas de auditora, basado en auditorias
previas, resultados de evaluaciones de riesgo
Responsabilidades, competencias y requisitos para planificar
auditorias, informar resultados y mantener registros.
Seleccin de auditores

4.6 REVISION POR LA


DIRECCION

ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

54

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

4.6 REVISIN POR LA DIRECCIN


ELEMENTOS DE ENTRADA

Auditorias internas
Evaluacin del cumplimiento legal
y otros
Resultado de consulta y
participacin
Comunicacin importante de
partes interesadas
Desempeo
Cumplimiento de objetivos
Investigacin de incidentes, AC y
AP
revisiones previas
Cambios, nuevos requisitos
legales
Recomendaciones para mejora

55

Coherente con el
compromiso de mejora
continua
Cambios en el desempeo de
S y SO
Poltica y objetivos
Otros elementos del Sistema
Disponible para consulta y
comunicacin

ACTIVIDAD
RELACIONAR LOS ARTICULOS DE LA LEY N 29783 Y SU
REGLAMENTACIN D.S. N 005-TR-2012 CON LOS REQUISITOS DEL
ESTANDAR OSHAS 18001:2007

56

SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO OHSAS 18001:2007
4.6 REVISION POR LA

4.2 Poltica de SST

DIRECCION

4.3.1 IPERC

ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

4.3.2 RL - OR
4.3.3 Objetivos y
Programas

4.4.1 R-F-R-A
4.4.2 Comp. Form. Conc.
4.5.1 Medicin y Seguimiento
de desempeo
4.5.2 Evaluacin Cumpl. Legal
4.5.3 Investigacin de

Incidentes, NC-AC y AP
4.5.4 Control de Registros
4.5.5 Auditoria Interna

57

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

4.4.3 Comunicacin, Part. y


Consulta
4.4.4 Documentacin
4.4.5 Control Docum.
4.4.6 Control Operacional
4.4.7 PRE

ARTICULOS LEY 29783

58

ARTICULOS D.S. 005-2012-TR

59

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
4.2 Poltica de SST

ACTION
(Actuar)

4.3.1 IPERC

PLAN
(Planificar)

4.3.2 RL - OR
4.3.3 Objetivos
y
Programas

LEY 29783

60

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

ART. 22 Y 23

D.S. 005-2012-TR
ART. 25

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO

ACTION
(Actuar)

4.2 Poltica de
SST
4.3.1 IPERC

PLAN
(Planificar)

4.3.2 RL - OR
4.3.3 Objetivos
y
Programas

61

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

LEY 29783

D.S. 005-2012-TR

ART. 18 (i),
57 y 75.

ART. 26 (g) y
82.

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO

ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

4.2 Poltica de
SST
4.3.1
IPERC
4.3.2 RL - OR

4.3.3 Objetivos
y
Programas

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

62

LEY 29783

D.S. 005-2012-TR

ART. 38 (a)

ART. 76, Art.


79 y 84 (b)

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

4.2 Poltica de
SST
4.3.1
IPERC
4.3.2 RL - OR

PLAN
(Planificar)

4.3.3 Objetivos
y
Programas

LEY 29783

63

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

ART. 39

D.S. 005-2012-TR
ART. 26 (f, h),
Art. 80 y Art.
81

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

PLAN

LEY 30222

LEY 29783

Art. 26.

Art. 33, Art. 35,


Art. 62

(Planificar)

D.S. 005-2012-TR
4.4.1 R-F-R-A
4.4.2 Comp. Form. Conc.

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

4.4.3 Comunicacin, Part. y


Consulta
4.4.4 Documentacin
4.4.5 Control Docum.
4.4.6 Control Operacional
4.4.7 PRE

64

Art. 26 (a) (j),


Art. 80 (d).

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

LEY 29783

D.S. 005-2012-TR

Art. 27, Art.


35 (b), Art.
51

Art. 27, 28 y
29

4.4.1 R-F-R-A
4.4.2 Comp. Form. Conc.

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

4.4.3 Comunicacin, Part. y


Consulta
4.4.4 Documentacin
4.4.5 Control Docum.

4.4.6 Control Operacional


4.4.7 PRE

65

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

PLAN

LEY 29783

D.S. 005-2012-TR

(Planificar)

Art. 19, Art. 24,


Art. 25, Art. 52,
Art. 70, Art. 74
4.4.1 R-F-R-A
4.4.2 Comp. Form. Conc.

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

4.4.3 Comunicacin, Part. y


Consulta
4.4.4 Documentacin
4.4.5 Control Docum.
4.4.6 Control Operacional
4.4.7 PRE

66

Art. 26 (d),
Art. 37

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO

ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

LEY 29783

D.S. 005-2012-TR

Art. 28

Art. 32

4.4.1 R-F-R-A
4.4.2 Comp. Form. Conc.

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

4.4.3 Comunicacin, Part. y


Consulta
4.4.4 Documentacin
4.4.5 Control Docum.
4.4.6 Control Operacional
4.4.7 PRE

67

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

LEY 29783

D.S. 005-2012-TR

ART. 28

Art. 33, 34 y 35

4.4.1 R-F-R-A
4.4.2 Comp. Form. Conc.

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

4.4.3 Comunicacin, Part. y


Consulta
4.4.4 Documentacin
4.4.5 Control Docum.
4.4.6 Control Operacional
4.4.7 PRE

68

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

PLAN

LEY 29783

D.S. 005-2012-TR

(Planificar)

Art. 21, Art. 50


4.4.1 R-F-R-A
4.4.2 Comp. Form. Conc.
4.4.3 Comunicacin, Part. y
Consulta

CHECK

DO

4.4.4 Documentacin

(Verificar)

(hacer)

4.4.5 Control Docum.


4.4.6 Control Operacional
4.4.7 PRE

69

Art. 84

70

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

LEY 29783

PLAN
(Planificar)

D.S. 005-2012-TR

Art. 24, Art. 39


(b)
4.4.1 R-F-R-A
4.4.2 Comp. Form. Conc.
4.4.3 Comunicacin, Part. y
Consulta

CHECK

DO

4.4.4 Documentacin

(Verificar)

(hacer)

4.4.5 Control Docum.


4.4.6 Control Operacional
4.4.7 PRE

71

Art. 83

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

LEY 29783
Art. 20, Art. 47

D.S. 005-2012-TR
Art. 86 y 87.

4.5.1 Medicin y Seguimiento


de desempeo
4.5.2 Evaluacin Cumpl. Legal

4.5.3 Investigacin de
Incidentes, NC-AC y AP
4.5.4 Control de Registros
4.5.5 Auditoria Interna

72

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

LEY 29783
Art. 42, Art. 58,
Art. 92 y 93

(Planificar)

D.S. 005-2012-TR
Art. 88

4.5.1 Medicin y Seguimiento


de desempeo
4.5.2 Evaluacin Cumpl. Legal
4.5.3 Investigacin de

Incidentes, NC-AC y AP
4.5.4 Control de Registros
4.5.5 Auditoria Interna

73

PLAN

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

LEY 29783

D.S. 005-2012-TR

Art. 28, Art. 87 y


88

Art. 33, 34 y
35

4.5.1 Medicin y Seguimiento


de desempeo
4.5.2 Evaluacin Cumpl. Legal
4.5.3 Investigacin de
Incidentes, NC-AC y AP
4.5.4 Control de Registros
4.5.5 Auditoria Interna

74

PLAN
(Planificar)

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
ACTION
(Actuar)

LEY 29783

D.S. 005-2012-TR

Art. 43

DISPOSICION
COMPLEMENTARIA
TRANSITORIA
CUARTA
4.5.1 Medicin y Seguimiento
de desempeo
4.5.2 Evaluacin Cumpl. Legal
4.5.3 Investigacin de

Incidentes, NC-AC y AP
4.5.4 Control de Registros
4.5.5 Auditoria Interna

75

PLAN
(Planificar)

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

CORESPONDENCIA OHSAS 18001


CON MARCO LEGAL PERUANO
4.6 REVISION POR LA
DIRECCION

ACTION
(Actuar)

PLAN
(Planificar)

LEY 29783
Art. 44, 45 y 46

76

D.S. 005-2012-TR
Art 89, 90 y 91

CHECK

DO

(Verificar)

(hacer)

3ra SESIN: LEY DE SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO.

77

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
CONSTITUCIN POLITICA DEL PER
Derecho a la vida y a la salud

LEY N 29783 - LEY N 30222


Seguridad y Salud en el Trabajo

D.S. 005-2012-TR - D.S. 006-2014-TR


Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo

D.S. 42F - 1964


Reglamento de Seguridad Industrial para
las actividades industriales.

78

79

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
PRINCIPIOS DE LA LEY:
Establecer medios y condiciones que protejan la
vida, la salud y el bienestar de los trabajadores.

Econmica,
legal
a
consecuencia
de
un
accidente o enfermedad.

EL ESTADO y EL EMPLEADOR aseguren


condiciones
de
trabajo
dignos
garantizando la vida saludable.
Informacin completa y veraz. De existir
discrepancia (documental y la realidad)
las autoridades optan
por lo constatado en la realidad.

Mecanismos
que
garanticen colaboracin y
coordinacin en SST.

Estado lo promueve con la finalidad


de adoptar mejoras en materia de
SST.

Prestacin de salud hasta


recuperacin y rehabilitacin.

80

Oportuna y adecuada
informacin preventiva.

su

Integra la gestin en SST


en la empresa.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
OBJETIVO DE LA LEY:
Promover una cultura de prevencin de
riesgos laborales

EMPLEADOR

DEBER

81

TRABAJADOR

PARTICIPACIN

ESTADO

FISCALIZADOR

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TODOS LOS SECTORES ECONOMICOS Y
SERVICIOS.
REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD
PRIVADA.

AMBITO DE APLICACIN

TRABAJADORES Y FUNCIONARIOS DEL


SECTOR PBLICO.

TRABAJADORES FF.AA. Y PNP.

TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA.


82

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO II
POLTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
El Estado, en consulta con las organizaciones ms representativas de
empleadores y de trabajadores, tiene la obligacin de formular, poner en
prctica y reexaminar peridicamente una Poltica Nacional de Seguridad
y Salud en el Trabajo que tenga por objeto prevenir los accidentes y los
daos para la salud que sean consecuencia del trabajo.

83

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO III
SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
CONSEJO NACIONAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

CONSEJO REGIONALES DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

84

FINALIDAD:
Garantizar
la
proteccin de todos
los trabajadores en el
mbito
de
la
seguridad y salud en
el trabajo.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

cargos por 2
aos
renovables

MTPE

MINSA ESSALUD

CONFIEP

CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y


SALUD EN EL TRABAJO

CENSOPAS

CGTP- CUT CTP - CATP

Fija las polticas de prevencin de riesgos laborales

85

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO IV

COMPROMISO VISIBLE DEL EMPLEADOR.


LOGRAR COHERENCIA: PLANIFICADO Y EJECUTADO

CAPITULO I: PRINCIPIOS
PROPENDER AL MEJORAMIENTO CONTINUO.

SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

FOMENTAR TRABAJO EN EQUIPO


FOMENTAR CULTURA DE PREVENCIN
EVALUAR LOS PRINCIPALES RIESGOS

Obliga a todos los empleadores su


implementacin.

86

FOMENTAR Y RESPETAR LA PARTICIPACIN DE LOS


REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN
DECISIONES SOBRE SEGURIDAD.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO IV
CAPITULO I: PRINCIPIOS

SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

PARTICIPACIN DE LOS
TRABAJADORES

CONSULTA,
INFORMACIN
CAPACITACIN EN ASPECTO DE SST.

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO.

RECONOCIMIENTO
REPRESENTANTES
TRABAJADORES.

A
DE

IPERC Y MAPA DE RIESGOS.

87

LOS
LOS

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

ORDEN DE PRIORIDAD

MEDIDAS DE PREVENCIN Y PROTECCIN DEL


S.G.S.S.T.

ELIMINACIN: FUENTE, MEDIO, RECEPTOR


TRATAMIENTO, CONTROL O AISLAMIENTO:
MEDIDAS TCNICAS.
MINIMIZAR: ADOPTANDO SISTEMAS DE
TRABAJO SEGURO

PROGRAMAR SUSTITUCIN PROGRESIVA


FACILITAR EQUIPOS DE PROTECCIN
PERSONAL ADECUADOS.

88

PELIGROS Y
RIESGOS

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO IV
CAPITULO II: POLITICA DEL SGSST

89

Proteccin de
seguridad y
salud a toda la
organizacin
mediante la
prevencin.

Cumplimiento
de requisitos
legales en
materia de SST.

Garantice la
participacin
activa de los
trabajadores al
SGSST

Compromiso a
la mejora
continua.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

90

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO IV
CAPITULO III: ORGANIZACIN DEL SGSST

Liderazgo del SGSST: el


Empleador.

91

Establecer programa de
capacitacin y entrenamiento
para lograr las competencia
en SST.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
IMPLEMENTACIN OBLIGATORIA POR PARTE DEL
EMPLEADOR

REGISTROS Y
DOCUMENTOS
DEL SGSST

PUEDE SER LLEVADO FISICAMENTE


ELECTRNICAMENTE.

DEBEN ESTAR ACTUALIZADO Y A DISPOSICIN DE LOS


TRABAJADORES Y AUTORIDADES COMPETENTE
RESPETANDO EL DERECHO DE CONFIDENCIALIDAD.

92

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
D.S. N 005-2012-TR
CAPTULO III
ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 32.-La documentacin del S.G.S.S.T. que debe exhibir el empleador es:
a) La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificacin de la actividad preventiva.
f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

93

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
D.S. N 005-2012-TR
CAPTULO III
ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 33.- Los registros obligatorios del S.G.S.S.T. son:


a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.
b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonmicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadsticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditoras.

94

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

D.S. N 005-2012-TR
CAPTULO III
ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

95

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Comit paritario / supervisor

MENOS DE 20
TRABAJADORES

SUPERVISOR
ELEGIDO POR
TRABAJADORES

MAS DE 20
TRABAJADORES

96

COMIT DE
SEGURIDAD Y
S.T.

Paritario.
No menor de
cuatro (4) ni
mayor de doce
(12) miembros.
Los trabajadores
elijen a sus
representantes
(elecciones).

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
Los empleadores
con 20 o ms
trabajadores deben
contar.

Debe poner en
conocimiento de
todos los
trabajadores,
mediante medio
fsico o digital, bajo
cargo.
97

El CSST tiene como


funcin aprobar el
Reglamento
Interno de
Seguridad y Salud
del empleador.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Responsabilidad del empleador en el SGSST

98

Entregar a cada
trabajador copia
del reglamento
interno de
seguridad y salud
en el trabajo.

En el contrato de
trabajo adjuntarn
la descripcin de
las
recomendaciones
de seguridad en el
trabajo.

Darn facilidades
a los trabajadores
para los cursos de
formacin y
capacitacin.

Elaborarn mapas
de riesgos en la
empresa

Realizar no menos de
cuatro capacitaciones
al ao
en materia de
seguridad y salud en
el trabajo.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO IV
CAPITULO IV: PLANIFICACIN Y APLICACIN
DEL SGSST

Elaborar
Lnea de
base .

99

Establecer
objetivos
que sea
realista

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO IV
CAPITULO V: EVALUACIN DEL SGSST
Identificar fallas o deficiencias del SGSST.

Adoptar medidas preventivas y correctivas.

SUPERVISIN
Determinar si las medidas de prevencin de
riesgos adoptadas son eficaces.

INVESTIGACIN DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES E INCIDENTES.


AUDITORIAS: INTERNAS O EXTERNAS.

100

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO IV
CAPITULO VI: ACCIN DE MEJORA CONTINUA
Los procedimientos del empleador en la gestin de la seguridad y salud en el
trabajo se revisan peridicamente a fin de obtener mayor eficacia y
eficiencia en el control de los riesgos asociados al trabajo.

101

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES

Obligaciones del empleador (i)


GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL DESEMPEO DE LAS
LABORES.
PERFECCIONAR LOS NIVELES DE
PROTECCIN EXISTENTES
PRACTICAR EXMENES MDICOS
CADA DOS AOS, DE MANERA
OBLIGATORIA,
LOS
EXMENES
MDICOS
DE
SALIDA
SON
FACULTATIVOS
(Act.
Sin
alto
riesgo). LEY N 30222
DAS DE DESCANSO MDICO POR
ACCIDENTE
O
ENFERMEDAD
ENTRAN A UTILIDADES.
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA POR
DAOS E INDEMNIZACIONES DE
TERCEROS

102

GARANTIZAR
LAS
ELECCIONES
DE
LOS
REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES AL CSST

GARANTIZAR
DEL CSST.

EL

TRABAJO

GARANTIZAR OPORTUNA Y
APROPIADAMENTE
CAPACITACIN
Y
ENTRENAMIENTO
EN
SEGURIDAD.
REUBICACIN
DE
TRABAJADORES EN CASO
DE
ACCIDENTE
DE
TRABAJO O ENFERMEDAD
OCUPACIONAL

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Derecho del Trabajador

COMUNICACIN
CON
INSPECTORES DE TRABAJO.

LOS

PARTICIPACIN
EN
LOS
PROGRAMAS
DE
CAPACITACIN Y DE IPER.
ADECUACIN DEL
TRABAJADOR AL PUESTO
DE TRABAJO

PROTECCIN CONTRA LOS ACTOS


DE HOSTILIDAD.

103

PROTECCIN
DE
TRABAJADORES
CONTRATISTA,
SUBCONTRATISTA
OTROS.

LOS
DE
Y

Obligaciones del Trabajador


CUMPLIR CON LAS NORMAS,
REGLAMENTOS, INSTRUCCIONES
DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
USO ADECUADO DE LOS EPP,
MATERIALES, INSTRUMENTOS.

NO OPERAR MAQUINAS, EQUIPOS,


HERRAMIENTAS PARA LO CUALES
NO HAYAN SIDO AUTORIZADOS.

104

SOMETERSE
MDICOS.

EXAMENES

COMUNICAR AL EMPLEADOR
LAS
SITUACIONES

EVENTOS QUE PONGA EN


RIESGO LA VIDA.

REPORTAR
A
LOS
REPRESENTANTES
O
DELEGADOS
DE
SEGURIDAD EN FORMA
INMEDIATA
LA
OCURRENCIA
DE
CUALQUIER INCIDENTE ,
ACCIDENTE

EMFERMEDAD.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO VI
INFORMACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJOS
Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
NOTIFICACIN DE LOS ACCIDENTES
DE TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

EMPLEADORES

CENTRO MEDICO
ASISTENCIAL

Accidentes de Trabajo Mortales

Accidentes de Trabajo

Incidentes Peligrosos

LEY N29783
Artculo 111
105

LEY N29783
Artculo 110

Enfermedades Ocupacionales

Sistema Informtico de Accidentes de Trabajo, Incidentes


Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales,

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
TTULO VI
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS

106

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Fiscalizacin

Todo lo asume el MTPE

Determinacin de indemnizacin

Remisin al Ministerio Pblico

107

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Sancin penal

El que, deliberadamente, infringiendo las


normas de seguridad y salud en el trabajo y
estando legalmente obligado, y habiendo sido
notificado previamente por la autoridad
competente por no adoptar las medidas
previstas en stas y como consecuencia directa
de dicha inobservancia, ponga en peligro
inminente la vida, salud o integridad fsica de
sus trabajadores.
1 a 4 aos de crcel
LEY N 30222

108

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Sancin penal

Si, como consecuencia de la


inobservancia deliberada de las
normas de seguridad y salud en el
trabajo, se causa la muerte del
trabajador o terceros o le producen
lesin grave, y el agente pudo prever
este resultado.
4 a 8 aos de crcel en caso de muerte.
3 a 6 aos de crcel en caso de lesin grave.
LEY N 30222

109

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Sancin penal

LEY N 30222

110

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