PAGO DE DA NO LABORADO POR COMPENSACIN DE TRABAJO

ADICIONAL EFECTIVO
Por Jos Mara Pacori Cari
Socio de la Asociacin Espaola de Derecho del Trabajo y
Seguridad Social
REA: DERECHO LABORAL PBLICO
LNEA: JORNADA DE TRABAJO
Esta entrada se agradece a la Sra. Sonia Snchez Azabache, quien me
hizo la siguiente consulta:
I.- CONSULTA
le comento que trabajo bajo la modalidad de Contrato Administrativo
de servicios (CAS) y me hicieron descuento de un da laborable en mi
boleta de pago diciembre 2015 eso fue por error de quien elabora la
planilla porque no se percat que ese da que no labore estaba
sustentada con documento de mi jefe haciendo conocimiento al jefe
de recursos humanos que no iba a laborar y que lo iba compensar
con horas adicionales del horario laboral, por lo cual solicito que me
apoye como puedo pedir una solicitud del pago de ese da y que
corresponde al mes de diciembre 2015
Para resolver el caso en mencin hemos partido del principio de
interpretacin de normas a favor del trabajador, siendo que hemos
tenido en consideracin las siguientes normas:
II.- MARCO NORMATIVO
1.- El contrato administrativo de servicios otorga al trabajador el
derecho a percibir una remuneracin no menor a la remuneracin
mnima legalmente establecida (Cfr. Art. 6, a, D. Leg. 1057)
2.- El nmero de horas semanales de prestacin de servicios no podr
exceder de un mximo de cuarenta y ocho horas de prestacin de
servicios por semana, las entidades en cumplimiento de esta
disposicin deben adoptar medidas como la reduccin proporcional de
la contraprestacin por el incumplimiento de las horas de servicios
semanales pactadas en el contrato o la compensacin con descanso
fsico por la prestacin de servicios en sobretiempo (Cfr. Art. 6.
Decreto Supremo 075-2008-PCM)
3.- Se suspende sin contraprestacin la obligacin de prestacin de
servicios del contratado por hacer uso de permisos personales en
forma excepcional, por causas debidamente justificadas (Cfr. Art. 12.2
Decreto Supremo 075-2008-PCM)
4.- El pago de remuneraciones slo corresponde como
contraprestacin por el trabajo efectivamente realizado (Cfr. Tercera
Disposicin transitoria, d), TUO Ley 28411)
Conforme a las normas antes indicadas podemos arribar a las
siguientes conclusiones:

III.- CONCLUSIONES
El da que no se labor correspondera a un permiso personal que
suspende el pago de remuneracin, sin embargo, al compensar estas
horas no laboradas con horas adicionales se genera el derecho a
percibir la remuneracin por labor efectivamente realizada en horas
adicionales, situacin que al ser permitida por la Administracin
Pblica genera la obligacin de pago del da no laborado y
posteriormente compensado.
Conforme a esto, se puede presentar la siguiente solicitud:
Modelo de solicitud de pago de compensacin de horas no
laboradas
SUMILLA: Solicito pago de horas efectivamente
laboradas por compensacin de da no laborado
SEOR (Indicar el nombre del Titular de la Entidad)
(Nombres y Apellidos del Servidor CAS), con DNI
(), con domicilio en (); a Ud., respetuosamente,
digo:
I.- EXPRESIN CONCRETA DE LO PEDIDO
Solicito se disponga el pago de da no laborado en el mes de
diciembre puesto que fue compensado con jornada adicional de
trabajo efectivo, ms intereses legales generados.
II.- FUNDAMENTO DE HECHO Y DE DERECHO
1.- Soy trabajador CAS y con fecha () no puede prestar servicios por
contar con permiso justificado, siendo que posteriormente compens
dichas horas no laboradas con trabajo efectivo razn por la cual
procede el pago de da no laborado.
2.- Sustento este pedido en lo dispuesto en la Tercera Disposicin
Transitoria, literal d) del TUO de la Ley 28411 que indica que el pago
de remuneraciones slo corresponde como contraprestacin por el
trabajo efectivamente realizado.
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido acceder a mi pedido.
PRIMERO OTROSI.- Solicito se pida informe a la Oficina de Recursos
Humanos sobre la prestacin de servicios realizada en horas
adicionales y que compensara el da no laborado.
Arequipa, 26 de agosto de 2016.
(Firma del Servidor, no es necesaria la firma de abogado)