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SUPLEMENTO MM TECNOLOGIA E
EDITAL
EDITAL N.001/2016
CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O QUADRO DE PESSOAL
DA PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRILHANTE-MS
SIDNEY FORONI, Prefeito Municipal de Rio Brilhante,Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas
atribuies, torna pblica a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos para
provimento de cargos pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, e
ser regido pelas normas e condies constantes neste Edital.
1. DOS CARGOS
1.1. Este Edital tem por objeto estabelecer as regras e as condies para selecionar os candidatos s vagas oferecidas
neste Concurso Pblico de candidatos aptos convocao para ocuparem cargos de provimento efetivo integrantes de
categorias funcionais do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal.
1.2. As vagas que porventura forem abertas ou criadas, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, sero
preenchidas por candidatos includos no Cadastro Reserva obedecida exclusivamente ordem de classificao para o
cargo de aprovao.
1.3. Os candidatos que formarem o Cadastro Reserva somente sero convocados por interesse e convenincia da
Administrao Municipal, para ocupar vagas que surgirem durante o prazo de validade do Concurso.
1.4. Os Cargos, objeto do Concurso e respectivo nmero de vagas, escolaridade, requisitos, atribuies e
vencimentos, constam do Anexo I; o contedo programtico consta no Anexo II, no Anexo III dos Critrios de
Avaliao da Prova Prtica e da Execuo dos Testes de Aptido Fsicaconsta noAnexo IV, deste Edital.
1.5. Os candidatos classificados neste Concurso Pblico tero precedncia na nomeao, para os cargos/funes que
se habilitaram, em relao aos candidatos aprovados em concursos pblicos realizados posteriormente homologao
deste certame.
1.6. So requisitos bsicos para investidura em qualquer dos cargos/funes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) estar em gozo dos direitos polticos e civis;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares, se do sexo masculino;
d) ter a idade igual ou superior a dezoito anos;
e) comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para ocupar o cargo;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, verificada em exame mdico-pericial;
g) no exercer cargo, emprego ou funo pblica e no acumular proventos de aposentadoria na administrao
pblica federal, estadual ou municipal, salvo as excees previstas na Constituio Federal;
h) no ter sofrido penalidade de demisso, por justa causa, de rgo ou entidade da administrao pblica municipal,
estadual ou federal.
1.7. O candidato investido no cargo habilitado neste Concurso Pblico e que for nomeado e empossado ficar
submetido ao regime jurdico estatutrio.
1.8. O candidato que for aprovado ao cargo de Agente Comunitrio de Sade dever, obrigatoriamente, participar do
curso introdutrio para exercer a funo.
1.8.1. O curso introdutrio ser ministrado pela Prefeitura Municipal de Rio Brilhante, aps homologao do concurso,
a todos os candidatos nomeados para o cargo de Agente Comunitrio de Sade.
1.9. A nomeao ocorrer durante o prazo de validade do Concurso, em atendimento ao interesse e convenincia da
administrao municipal, de acordo com as demandas apresentadas por rgos e entidades municipais.
1.10.
As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente concurso,
podero ser preenchidas por candidatos habilitados, obedecida ordem de classificao.
1.11.
O candidato, ao se inscrever para qualquer cargo, dever estar ciente de que, se aprovado e nomeado,
dever deslocar-se para o seu local de trabalho com recursos prprios, no cabendo aos cofres do Municpio o nus
das despesas com seu deslocamento ou estada.
1.12. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm, das
datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.
1.13.
O candidato que se inscrever para o cargo de Agente Comunitrio de Sade dever, obrigatoriamente, residir
na rea de instalao da equipe de Estratgia da Sade da Famlia (ESF) onde pretende trabalhar, a qual dever ser
escolhida no ato da inscrio conforme as regies discriminadas no Anexo I.
1.13.1. O candidato apresentar o comprovante de residncia no ato da posse, perdendo sua classificao, com a
consequente eliminao do Concurso, caso no demonstre o atendimento desse requisito.
1.13.2. Aps a posse, o ocupante da funo de Agente Comunitrio de Sade no poder mudar sua residncia da
rea correspondente sua classificao e admisso, sob pena de exonerao, assegurado o contraditrio.
1.13.3. de responsabilidade do Agente Comunitrio de Sade o uso obrigatrio dos Equipamentos de Proteo
Individual EPI (chapu, camiseta de manga comprida, cala comprida e sapato fechado) que sero fornecidos pela
Secretaria Municipal de Sade.
2.
DAS INSCRIES
CAPACITACAO LTDA
EPP:06308429000127
3.3. Ocandidato para obter a iseno da taxa de inscrio, dever acessar o endereo eletrnico
www.fapec.org/concursos, efetuar inscrio no Concurso Pblico de Provas e Ttulos para o Quadro de Pessoal do
Poder Executivo de Rio Brilhante/MS.
a)
b)
c)
entregar a Ficha de Inscrio/Iseno e os comprovantes discriminados acima, mediante protocolo, no perodo
de 11 a 16 de maro de 2016, na Prefeitura Municipal de Rio Brilhante, localizada na Rua: Athayde Nogueira,
1003,CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com atendimento no horrio das 07 horas s 12 horas, exceto sbados,
domingos e feriados. e na FAPEC, situada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79.081-050, Campo Grande/MS,
no horrio das 8 s 11 horas e das 14 s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados; ou ainda enviar por Sedex
para qualquer dos endereos acima, sendo considerada para fins de avaliao a data da postagem
d) O candidato perder os direitos decorrentes da iseno no Concurso se no cumprir o estabelecido neste subitem.
3.4. A Ficha de Inscrio/Iseno e os documentos devero ser acondicionados em envelope fechado, com
identificao externa contendo o nome do candidato e o nmero deste Edital, para anlise e parecer quanto
concesso da iseno.
3.5. O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno,
perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, sendo considerado inabilitado, alm de responder
pela infrao.
3.6. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido ser comunicado dessa medida, atravs de Edital
especfico que ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo
eletrnico da Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e,
facultativamente, em outros rgos da imprensa.
3.6.1. O candidato que no obtiver a iseno se tiver interesse em permanecer no Concurso, dever fazer o
pagamento da respectiva inscrio at o dia 01 de abril de 2016.
4. DOS PROCEDIMENTOS ESPECFICOS PARA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA, DE
ACORDO COM A LEI N 7.853, DE 24 DE OUTUBRO DE 1989, COM O DECRETO N 3.298, DE 20 DE
DEZEMBRO DE 1999, COM O DECRETO N 5.296, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2004 E COM A LEI ESTADUAL/MS
N 3.181, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2006.
4.1. Ao candidato portador de deficincia que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal e nos termos da Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
assegurado o direito de inscrio para os cargos/funes do Concurso Pblico.
4.2. No sero reservadas vagas para portadores de deficincia, com fundamento no art. 38, inciso II, da Lei Federal
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, para provimento de Agente Comunitrio de Sade e Agente de Endemias em
virtude de ser exigida aptido plena para exerccio de suas atribuies e tarefas, as quais impem a necessidade de
deslocamentos.
4.2.1. Aos candidatos com deficincia sero destinadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada cargo,
desde que as atribuies sejam compatveis com o grau de deficincia apresentado, observados os dispositivos
constantes nos artigos 3, 4, 5, 37, 41 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.2.2. Quando o clculo para o nmero de vagas mencionado no item anterior resultar em nmero fracionrio,
elevar-se- at o primeiro nmero inteiro subsequente resultante da aplicao do percentual, em conformidade com o
disposto no 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.2.3. Para os cargos/funes em que est sendo disponibilizada somente uma vaga no haver reserva para
candidato portador de deficincia.
4.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas situaes discriminadas no art. 4 do
Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro de
2004.
4.4. O candidato dever declarar, no ato da inscrio, ser deficiente, especificando a deficincia na Ficha de Inscrio.
4.5. O candidato com deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local
de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
4.6. O candidato dever declarar, conforme art. 39 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser
deficiente e, se necessitar de tratamento diferenciado no dia do concurso, dever especific-lo na Ficha de Inscrio.
4.6.1. Durante o perodo das inscries, o candidato dever entregar pessoalmente na Prefeitura Municipal de Rio
Brilhante, localizada na Rua Athayde Nogueira, 1033, CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com atendimento no
horrio das 07 horas s 12 horas, exceto sbados, domingos e feriados ou pessoalmente na FAPEC, no horrio das 8
horas s 11 horas e das 14 horas s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados, situada na Rua 9 de Julho, 1922,
Vila Ipiranga, CEP 79.081-050, Campo Grande/MS, ou postar, por SEDEX, com AR, os documentos a seguir:
a) Laudo Mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, emitido
com data de at 90 dias, a contar da data de incio das inscries deste Concurso, e deve constar data, assinatura do
mdico e carimbo legveis contendo nome e nmero de inscrio no CRM.
b) cpia do documento de identidade, cpia do CPF e informar telefone para contato;
c) solicitao, por escrito:
i. se necessitar da confeco de prova especial em Braile, ampliada, equipamentos ou recursos adicionais para
realizao da prova, especificando o tipo de deficincia.
2.1. As inscries sero realizadas exclusivamente no perodo de 11a 31 de maro de 2016 apenas pela internet no
endereo eletrnico www.fapec.org/concurso onde estaro disponibilizados, para preenchimento e impresso, o
Formulrio de Inscrio, o boleto bancrio e o Edital do Concurso, contendo toda a regulamentao;
2.1.1.
ii. se necessitar de tempo adicional e/ou Ledor de prova e/ou Intrprete de Libras, com justificativa acompanhada
de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico, disponveis no endereo eletrnico da
FUNDAO DE APOIO PESQUISA AO ENSINO E CULTURA FAPEC (www.fapec.org/concurso) atravs do Edital de
Abertura;
b) inscrever-se e imprimir o boleto bancrio, no perodo entre 8 (oito) horas do dia 11 de maro de 2016 at s
23h59min do dia 31 de maro de 2016 (horrio oficial de Mato Grosso do Sul), atravs de formulrio especfico,
disponvel na pgina citada; aps este horrio o sistema de captao das inscries, deixar automaticamente de
receb-las.
c) efetuar o pagamento do boleto bancrio, at 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries, observando
sempre o horrio de funcionamento do sistema bancrio nacional;
d) digitar corretamente no Formulrio de Inscrio: o nome completo, o n do documento de identidade com o rgo
expedidor e o estado, o n. do CPF, a data de nascimento, o sexo, o n. dos telefones residencial e celular, o endereo
completo (com o CEP principalmente);
e) de responsabilidade do candidato, a atualizao de seus dados cadastrais, tais como: endereo completo,
telefones e de endereo eletrnico (e-mail), nos casos de alterao ocorrida aps a inscrio;
f) as informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero de exclusiva responsabilidade dos
candidatos;
g) a FAPEC no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados;
h)
A inscrio do candidato ser efetivada somente aps a confirmao, na FAPEC, do pagamento da taxa de
inscrio pela rede bancria.
2.2. O candidato dever recolher a taxa de inscrio no valor de:
a) no valor de R$120,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Superior;
b) no valor de R$80,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Mdio;
c) no valor de R$60,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Fundamental Completo, Incompleto e
Alfabetizados.
2.3. A relao dos candidatos inscritos e homologados para o Concurso ser publicada no Dirio Oficial de Rio
Brilhante
no
endereo
eletrnico
da
Prefeitura,www.riobrilhante.ms.gov.br,e
no
endereo
eletrnico
www.fapec.org/concursose, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
2.4. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Rio Brilhante, localizada na Rua:
Athayde Nogueira, 1003,CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com atendimento no horrio das 07 horas s 12 horas,
exceto sbados, domingos e feriados.
3. TAXA DE ISENO
3.1. O candidato poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, com fundamento no art. 4 II, do
Decreto 6.135/2007, pessoas inscritas no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal e de membros
de famlias com baixa renda, assim consideradas aquelas em que a renda familiar no ultrapasse trs salrios
mnimos, na forma do Decreto n 6593/2008, comprovando hipossuficincia econmica/carncia recursos financeiros.
3.2. Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto Federal
n 6.135/2007 ou considerado membro de famlia de baixa renda, atravs de declarao/comprovante emitida pela
Secretria de Assistncia Social do Municpio em que reside;
b) apresentar cpia da carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, com o registro do valor do salrio de at 03
salrios mnimos e dos membros da famlia;
c) entregar a cpia do documento de identidade.
4.6.2. O deficiente visual (cego) que solicitar prova especial em Braile dever levar para esse fim, no dia da
aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
4.6.3. Ao deficiente visual (amblope) que solicitar prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema,
com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
4.7. O candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos dispositivos mencionados nas
alneas do subitem 4.6.1, conforme o caso:
a) subitem 4.6.1, alnea a: no ser considerado com deficincia e no concorrer s vagas reservadas para
pessoas com deficincias.
b) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea i: no ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
c) subitem 4.6.1, alnea c, subalnea ii: no ter tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa
designada para a leitura da prova e/ou Intrprete de Libras, seja qual for o motivo alegado.
4.7.1. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o
qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas
atribuies, para fins confirmao no estgio probatrio.
4.7.2. As vagas que no forem providas por falta candidatos com deficincia habilitado sero preenchidas pelos
demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
4.8. Antes da posse dos candidatos, a Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS designar um Mdico ou equipe
multidisciplinar para analisar o efetivo enquadramento s regras deste Edital, daqueles que se declararam com
deficincia, para atestar se as atribuies do cargo de habilitao so compatveis com a respectiva deficincia.
4.9. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira geral, com
base na pontuao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e, a segunda especial,
considerando a pontuao destes ltimos, para efeito de precedncia na nomeao, nos termos da legislao.
4.9.1. Se a deficincia do candidato, conforme avaliao prevista no item 4.8, no se enquadrar na previso do art.
4 do Decreto Federal n 3.298, de 1999, com redao dada pelo art. 70 do Decreto Federal n 5.296, de 2004, sua
nomeao obedecer classificao geral.
4.9.2. Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio
no for confirmada, devendo o mesmo figurar apenas na lista de classificao geral.
4.9.3. A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies do item 4 deste Edital implicar a perda do
direito a ser nomeado para as vagas reservadas a candidato com deficincia.
4.9.4.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.9.5.
A nomeao do candidato portador de deficincia ser na proporo de um classificado na lista geral e outro
na lista especial, neste ltimo caso, at o limite do nmero de vagas reservadas pare esta modalidade de provimento.
4.9.6. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a readaptao ou
concesso de aposentadoria por invalidez.
4.9.7. O candidato com deficincia, que no realizar a inscrio identificando sua condio especial, conforme as
instrues constantes deste Edital, no poder impetrar pleitear direitos em favor de sua situao.
5.
DAS PROVAS
1/9
ANO VI - N 992
SUPLEMENTO
EDITAL
de 05 (cinco) vezes do nmero de vagas oferecida para os cargos de Motorista, Mecnico Especialista,
Operador de Mquinas e Tratorista.
d) PROVA DE TTULOS: de carter classificatrio para todos os candidatos aprovados na Prova Escrita, na
proporo de 05 (cinco) vezes do nmero de vagas.
6. DA APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
6.1. O concurso constar de Provas Escritas Objetivas, especficas para cada cargo, nas seguintes modalidades:
6.1.1
Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Gerais e Legislaes, de acordo com a
especificidade e o nvel de escolaridade que cada cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL SUPERIOR
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
TOTAL
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais e Legislaes
10
20
10
05
05
05
50
100
50
6.1.2
Lngua Portuguesa, Conhecimentos Especficos e Conhecimentos Gerais e Legislaes, de acordo com a
especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL MDIO
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos Gerais e Legislaes
10
20
10
05
05
05
50
100
50
6.1.3
Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel de
escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL MDIO
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais e Legislaes
15
15
10
05
05
05
75
75
50
6.1.4
Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
FUNDAMENTAL COMPLETO
AGENTE DE
SANITRIA.
VIGILNCIA
EPIDEMIOLGICA,
AGENTE
DE
VIGILNCIA
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
20
20
05
05
100
100
6.1.5
Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade e o nvel de
escolaridade que o cargo exige como segue:
CARGOS
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Especficos
10
10
20
VALOR DE CADA
QUESTO
05
05
05
TOTAL
50
50
100
6.1.6
Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
FUNDAMENTAIS INCOMPLETOS
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
TOTAL
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
25
08
08
80
120
6.1.7
Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade e o nvel de escolaridade que o cargo exige
como segue:
CARGOS
ALFABETIZADOS
MODALIDADES
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA
QUESTO
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
15
08
08
TOTAL
80
120
6.2. Cada questo das Provas Escritas Objetivas ser composta de 5 alternativas, sendo somente uma correta.
6.3. A durao total das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos.
6.4. A nota de cada candidato nas Provas Escritas Objetivas ser calculada pela soma das notas obtidas em cada
modalidade que compe a prova.
6.5. Sero considerados reprovados os candidatos que tirarem nota zero em qualquer modalidade e tiverem
rendimento nas Provas Escritas Objetivas, inferior a 40% (quarenta por cento) do valor total das mesmas.
7.
7.2. As Provas Escritas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, esto previstas para o dia 24 de abril de
2016 e sero realizadas em Rio Brilhante/MS em horrio e endereo a serem divulgados atravs de edital especfico.
7.3. A aplicao das Provas Objetivas ser de acordo com o agrupamento a seguir:
7.3.1. PERODO DA MANH: Cargos de Nvel Superior, Nvel Fundamental Completo, Incompleto e Alfabetizado.
7.3.2. PERODO DA TARDE: Cargos de Nvel Mdio.
7.4. Caso o nmero de candidatos, para prestar as Provas Escritas Objetivas, exceda oferta de lugares nas escolas
disponveis na cidade de Rio Brilhante /MS, a FAPEC poder aplicar as provas em dias diferentes, a serem definidos em
Edital especfico.
7.5. Os locais e horrios de realizao das Provas Escritas Objetivas constaro em Edital especfico, que ser
publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa, sendo atribuda aos candidatos a responsabilidade pelo conhecimento dos respectivos locais e
horrio de realizao das provas.
7.6. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de
Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade
Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e caneta esferogrfica azul
ou preta, lpis preto e borracha.
7.6.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
7.6.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 7.5, para realizao
das Provas Escritas Objetivas, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.6.3. Para entrar na sala de provas, o candidato dever identificar-se, apresentando ao fiscal o seu documento
original de identidade, conforme item 7.5. O candidato ser identificado rigorosamente durante a realizao das
Provas Escritas Objetivas e, na ocasio, dever assinar a Lista de Presena.
7.7. No ser admitido na sala de provas o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso do Sul,
estabelecido para o fechamento dos portes.
7.8. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma, outra
oportunidade.
7.9. O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta, que ser o nico documento
considerado para a correo eletrnica.
7.10.
A durao total das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos.
7.11.
O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal o carto-resposta, somente decorridas 2 (duas)
horas do incio da prova e poder levar o caderno de questes.
7.12.
Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos tiverem
concludo as provas.
7.13.
No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas ou
rasuras.
7.12.1
7.14.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo das
provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo
de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similar, livros, cdigos, manuais,
impressos ou anotaes, ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos
na realizao das mesmas.
7.15.
No ser permitido, durante a realizao das provas, o porte de quaisquer meios eletrnicos, inclusive
aparelhos celulares.
7.14.1.Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, esses devero ser
acondicionados, desligados e/ou sem bateria, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser
fornecida pela FAPEC, devendo permanecer embaixo da mesa/carteira, durante toda a aplicao das provas.
7.14.2.Ser eliminado o candidato cujo celular tocar, mesmo que no modo despertador, durante a
realizao das provas.
7.16.
7.17. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de provas, durante a realizao das mesmas, a permanncia
de pessoas acompanhantes de candidatos.
7.18.
A candidata, que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da Prova Escrita, dever encaminhar
Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura - FAPEC, no endereo localizado a Rua 9 de Julho, 1922, Vila
Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, os dados pessoais do acompanhante da criana, juntando cpia legvel
do documento de identificao dele, para que tenha acesso ao local de realizao da prova, mediante apresentao
desse documento no original. O acompanhante dever ser maior de 18 (dezoito) anos, pois o mesmo ter toda
responsabilidade sobre a criana que estar sob os seus cuidados, durante a ausncia da me enquanto a mesma
realiza o certame, e no poder em momento algum haver comunicao dos mesmos quanto a questionamentos sobre
a prova.
7.19.
A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso
digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
7.20.
No haver 2 (segunda) chamada para as provas e nem realizao de provas fora da data, horrio e local
estabelecidos para cada candidato.
7.21.
Ser dado conhecimento do Gabarito Preliminar do Concurso a todos os candidatos at 4 (quatro) dias aps
a realizao das Provas Escritas Objetivas, atravs de Edital que ser publicado no e disponibilizado no Mural da
Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e
no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
8. PROVA PRTICA -de carter eliminatrio.
8.1. O Concurso constar de Provas Prticas onde sero convocados os candidatos aprovados, em ordem decrescente
da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo,
respeitados os empates na ltima posio. As provas prticas sero aplicadas para os cargos de MOTORISTA,
MECNICO ESPECIALISTA, OPERADOR DE MQUINAS E TRATORISTA.
8.2. A data, hora e local de realizao das Provas Prticas, constaro de Edital especfico que ser publicado e
disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa.
8.3. A Prova Prtica ser composta com as exigibilidades e os critrios de avaliao constantes do Anexo III, deste
Edital e tero resultados expressos em APTO ou INAPTO.
8.4. Os candidatos aos cargos de Motorista,Operador de Mquinas e Tratorista devero apresentar a Carteira
Nacional de Habilitao na categoria de acordo com o requisito do cargo.
8.5. O candidato dever comparecer ao local de realizao do Teste de Aptido Fsica com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral
de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de
Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
8.5.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
8.5.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 8.5, para realizao
das Prova Prtica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.6. A Prova Prtica ter carter eliminatrio e valer 100 pontos no total.
8.7. Aos candidatos que participarem da Prova Prtica sero atribudos os conceitos Apto (nota 50 pontos) ou
Inapto (nota 49 pontos).
8.7.1. Os candidatos que obtiverem o conceito Inapto sero automaticamente eliminados do Concurso Pblico.
8.8. No ser admitido, no local da Prova Prtica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso
do Sul, estabelecido para o incio das provas.
8.9. A ausncia do candidato convocado para as Provas Prticas implicar em sua eliminao do concurso, no
havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
8.10.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo das
provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de provas sem o
acompanhamento do fiscal, antes de t-las concludo; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de
comunicao ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao
das mesmas.
8.10.1. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao da prova, o uso de quaisquer
meios eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o
perodo de realizao das provas.
8.11.
A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso
digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
8.12.
No haver 2 (segunda) chamada para a prova e nem realizao de prova fora da data, horrio e local
estabelecidos para cada candidato.
8.13.
8.14.
O resultado da Prova Prtica ser divulgado atravs de edital especfico que ser publicado que ser
publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa.
9. TESTE DE APTIDO FSICA - de carter eliminatrio.
9.1. Para o Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, sero convocados, em ordem decrescente da Nota da
Prova Escrita Objetiva, dentro de at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para os cargosdeAgente
Comunitrio de Sade, Agente de Vetores, Agente de Vigilncia Epidemiolgica, Agente de Vigilncia
Sanitria, Auxiliar De Servios Gerais e Trabalhador Braal, respeitados os empates na ltima posio.
9.2. A data, hora e local de realizao do Teste de Aptido Fsica, constaro de Edital especfico que ser publicado e
disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros
rgos da imprensa.
9.3. Para participar do Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar laudo mdico original, que comprove
especificamente possuir boas condies fsicas para participar de atividades e exerccios fsicos relativos ao TAF.
9.3.1. O laudo mdico dever ser apresentado no ato do teste, em original, datado, no mximo, de 40 (quarenta)
dias da data de realizao do Teste de Aptido Fsica, e conter a data de emisso, carimbo com o nome do mdico e
nmero de inscrio no CRM ou RMS.
9.3.2. Laudo Mdico emitido pelo profissional da rea de sade dever atestar que o candidato est apto prtica
de atividades fsicas ao qual ser submetido conforme consta em Edital no Anexo IV.
2/9
ANO VI - N 992
SUPLEMENTO
EDITAL
9.3.3. O candidato que no apresentar laudo mdico, nos termos deste Edital, ser eliminado do Concurso.
9.4. O candidato dever comparecer ao local de realizao do Teste de Aptido Fsica com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral
de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de
Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
9.4.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
9.4.2. O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 9.4, para realizao do
Teste de Aptido Fsica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso.
9.5. No ser admitido, no local do Teste de Aptido Fsica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de
Mato Grosso do Sul, estabelecido para o incio das provas.
9.6. A ausncia do candidato convocado para o Teste de Aptido Fsica implicar em sua eliminao do Concurso
Pblico, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
03
9.8. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao dos testes, o uso de quaisquer meios
eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de realizao
dos testes.
9.10.
A Comisso de Concurso reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso digital para
anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
9.11.
No haver 2 (segunda) chamada para o Teste de Aptido Fsica e nem realizao do mesmo fora da data,
horrio e local estabelecidos para cada candidato.
9.12. O Teste de Aptido Fsica ter por finalidade avaliar a capacidade do candidato para suportar fsica e
organicamente (fisiologicamente) as condies e exigncias de exerccio das tarefas rotineiras do cargo.
9.13. O aquecimento e a preparao para o Teste de Aptido Fsica so de responsabilidade do prprio candidato, no
podendo interferir no andamento da avaliao.
1,0
2,0
0,8
1,6
0,6
1,2
0,4
0,8
0,5 (para
cada 180
dias de
servio)
2,0
9.7. Ser sumariamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo
dos testes; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts
para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de testes sem o
acompanhamento do fiscal, antes de t-los concludo; for surpreendido, durante os testes, em qualquer tipo de
comunicao ou aps os testes, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao
dos mesmos.
9.9. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de testes, durante a realizao dos mesmos, a permanncia de
pessoas acompanhantes de candidatos.
Certificados
como
participante
em
cursos,
jornadas,
simpsios,
congressos, semanas, encontros ou workshop, especficos na rea do
cargo, realizados a partir de 2010, com carga horria mnima de 100
horas.
Certificados
como
participante
em
cursos,
jornadas,
simpsios,
congressos, semanas, encontros ou workshop, especficos na rea do
cargo, realizados a partir de 2010, com carga horria mnima de 80
horas.
Certificados
como
participante
em
cursos,
jornadas,
simpsios,
congressos, semanas, encontros ou workshop, especficos na rea do
cargo, realizados a partir de 2010, com carga horria mnima de 60
horas.
Certificados
como
participante
em
cursos,
jornadas,
simpsios,
congressos, semanas, encontros ou workshop, especficos na rea do
cargo, realizados a partir de 2010, com carga horria mnima de 40
horas.
Tempo de Servio na Funo a que concorre:
TOTAL
16,6
10.16. No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes
necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente.
10.17. So consideradas informaes necessrias nos documentos: a) Carga Horria; b) Perodo do curso; c) Nome
da Instituio com timbre ou carimbo impresso; d) Assinatura do responsvel pela instituio, com identificao e/ou
carimbo; e) contedo programtico.
10.18. No sero computados certificados de estgio, monitoria, bolsa de estudos, servio voluntrio, curso
preparatrio para concursos, visita tcnica ou viagem cultural. Tambm no sero consideradas as participaes em
eventos como ministrante, colaborador/organizador, autor ou instrutor.
10.19.
Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
9.14. No haver repetio do Teste de Aptido Fsica, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela
ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado o seu desempenho.
10.20. Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitida a soma de carga
horria de mais de um ttulo para o mesmo item.
9.15.
No realizar novamente o Teste de Aptido Fsica o candidato que tiver completado o TAF e for considerado
Inapto.
10.21. No sero considerados os certificados cuja carga horria seja incompatvel com o perodo de realizao da
atividade.
9.16. O Teste de Aptido Fsica ser composto de exerccios, com as exigibilidades e os critrios de avaliao
constantes do Anexo IV, deste Edital.
10.22.
9.17. O traje usado para a realizao do Teste de Aptido Fsica dever ser o esportivo (camiseta/top, calo/cala de
agasalho ou seus equivalentes e tnis).
10.24. Quando da apresentao dos ttulos, o candidato receber documento comprobatrio do nmero de
documentos entregues, com a assinatura do candidato e da pessoa designada pela Presidncia da Comisso.
9.18. No haver segunda chamada, independente de motivo alegado pelo candidato, nem realizao de TAF fora da
data e horrio estabelecidos no edital de convocao para o teste.
10.25. Todo documento, expedido em lngua estrangeira, somente ser considerado quando traduzido para a Lngua
Portuguesa, por tradutor pblico.
9.19. O Teste de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, ser realizado conforme condies estabelecidas no Anexo
IV, e ter resultado expresso em APTO ou INAPTO.
9.20. Ser considerado APTO o candidato que realizar todos os exerccios atendendo 100% (cem por cento) dos
critrios estabelecidos.
9.21. Ser considerado INAPTO o candidato que no atingir o desempenho referido no item anterior e, tambm, o
que receber qualquer tipo de auxlio externo durante a execuo de qualquer dos exerccios do TAF.
9.22.
O candidato considerado INAPTO no Teste de Aptido Fsica ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
9.23.
O resultado do Teste de Aptido Fsica ser divulgado atravs de edital especfico que ser publicado no Mural
da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br,
e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
10.23.
10.27. A Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos no analisar documentos que no expressem com clareza o
objetivo do evento, associado ao cargo.
10.28. A apresentao de documento que no coadune com a verdade implicar na eliminao do candidato,
mediante publicao em edital.
10.29. A apresentao de documento com rasuras ou alteraes em qualquer informao, se comprovadas, ser
caracterizado fraude e implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital.
10.30. Os ttulos, aps sua entrega, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar
outros ttulos aos j entregues.
10.31.
10.
A nota da Prova de Ttulos ser a soma dos pontos obtidos com a titulao apresentada.
10.1. Para a Prova de Ttulos sero convocados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita, dentro de at 05
(cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para todos os cargos de nvel Superior, respeitados os empates na
ltima posio.
10.2. Os candidatos convocados para fazer a entrega dos ttulos, devero entregar os documentos comprobatrios de
titulao atravs de fotocpias autenticadas em cartrio, em data e local a serem definidos atravs de Edital Especfico
que ser publicado que ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no
endereo
eletrnico
da
Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br,
e
no
endereo
eletrnico
www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
10.3. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova de Ttulos, identificando-se com a apresentao
do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de Identidade, ou Carteira de Identidade
Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade Profissional emitida pelo rgo
competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social.
10.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetida
identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.
10.32. O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos ser divulgado atravs de edital especfico que
ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no endereo eletrnico da
Prefeitura: http://www.riobrilhante.ms.gov.br, e no endereo eletrnico www.fapec.org/concursos e, facultativamente,
em outros rgos da imprensa.
11.
DOS RECURSOS
11.1. O candidato poder recorrer, nos 02 (dois) dias teis subsequentes data de publicao;
11.1.1. Face omisso de seu nome ou para retificao de dados ocorridos por erro de digitao, na publicao da
relao de candidatos inscritos;
11.1.2.Se no concordar com o Gabarito Preliminar, poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, digitado
ou em letras de forma, devendo constar o nome do candidato e endereo completo para correspondncia. O recurso
dever ser encaminhado em folha individual por questo, em trs vias, assinado e com a bibliografia que o
fundamente.
11.1.3.No caso de recurso contra o gabarito, a pontuao relativa (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser
atribuda a todos candidatos presentes prova objetiva.
10.4.
No ser admitido no local da Prova de Ttulos, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato
Grosso do Sul, estabelecido para a entrega dos documentos de titulao.
10.5.
Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo da
Prova de Ttulos; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts para com qualquer dos responsveis, seus auxiliares ou autoridades; ou aps as provas, for constatado, por
meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas.
11.3. O recurso dever ser entregue pessoalmente, ou por procurao, na Prefeitura Municipal de Prefeitura
Municipal de Rio Brilhante, localizada na Rua: Athayde Nogueira, 1003, CEP 79130-000, em Rio Brilhante/MS, com
atendimento no horrio das 07 horas s 12 horas, exceto sbados, domingos e feriados, ou na FAPEC, das 8 s 11
horas e das 14 s 17 horas, situada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, ou
encaminhar por SEDEX, com AR, para o endereo da FAPEC, valendo a data da postagem.
10.6.
A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso
digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
10.7. No haver 2 (segunda) chamada para a Prova de Ttulos.
10.8. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital
de convocao para a Prova de Ttulos.
10.9.
No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico.
10.10. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros,
mediante a apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao com firma reconhecida
em cartrio.
10.10.1.
Somente ser aceita uma procurao por candidato.
10.10.2.
Sero de inteira responsabilidade do candidato s informaes prestadas por seu procurador no ato
da entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para a Prova de
Ttulos, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
10.11. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, com exceo
daqueles documentos que possurem certificao digital.
10.11.1.
Os documentos com certificao digital tero sua autenticidade confirmada no site da instituio que
os forneceram, de acordo com as informaes contidas nesses documentos.
10.12. Fica reservado Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao
dos documentos originais para conferncia.
10.13. Para efeito de avaliao, todas as atividades previstas dos ttulos devero estar concludas.
10.14.
Itens
Ttulos
01
Formao Profissional:
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Doutorado na rea de atuao ou formao.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Mestrado na rea de atuao ou formao.
Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), na rea de
atuao ou formao EXCETO aquela correspondente ao requisito para a
funo que concorre.
Eventos de Capacitao:
02
12.
12.1. Sero considerada aprovados na Prova Escrita Objetiva, os candidatos que obtiverem Nota da Prova Escrita
(NPE) igual ou superior a 40% (quarenta por cento) do somatrio da pontuao mxima prevista.
12.2. A Nota Final do Concurso dos candidatos corresponder ao somatrio da pontuao obtida na Prova Escrita
(NPE) somados pontuao e dos pontos obtidos na Prova de Ttulos, quando for o caso.
13.
DA CLASSIFICAO FINAL
13.1. A classificao dos candidatos ser realizada pela ordem decrescente da Nota Final obtida no Concurso.
13.2. Na hiptese de igualdade de Nota Final, o desempate dar-se- com observncia dos seguintes critrios:
a) idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos conforme determina o Estatuto do
Idoso;
b) maior nota na modalidade de Conhecimento Especfico;
c) maior nota na modalidade de Lngua Portuguesa;
d) tiver mais idade (para o caso daqueles que no se enquadrarem no item a).
13.3. O resultado do Concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal de Rio Brilhante/MS, divulgado atravs de
Edital Especfico que ser publicado e disponibilizado no Mural da Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, no
endereo
eletrnico
da
Prefeitura:
http://www.riobrilhante.ms.gov.br,
e
no
endereo
eletrnico
www.fapec.org/concursos e, facultativamente, em outros rgos da imprensa.
Somente sero consideradas as atividades concludas at a data de incio das inscries deste Concurso.
10.15. Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos, observados os critrios e o valor
correspondente em pontos explicitados nos quadros abaixo:
10.15.1.
11.2. No sero aceitos recursos enviados por fax ou por meio eletrnico.
Pontuao
Unitria
Mxima
4,0
4,0
3,0
3,0
2,0
2,0
14.
DA NOMEAO E POSSE
14.1. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados, obedecendo rigorosamente ordem de
classificao, por ato do Prefeito Municipal e convocados, atravs de Edital publicado na imprensa oficial do Municpio e
no mural da Prefeitura Municipal, para entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo.
14.2. A posse dos candidatos que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos sero efetivados perante o
Prefeito Municipal ou por autoridade designada.
14.3. Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao em exame mdico realizado pela
percia mdica da Prefeitura Municipal.
14.4. Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as necessidades dos rgos e entidades da
Prefeitura.
14.5. A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contados a partir da data da nomeao, podendo ser prorrogada a
pedido do candidato, por at trinta dias, atendido o interesse da Prefeitura Municipal.
14.6. Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que:
3/9
ANO VI - N 992
SUPLEMENTO
EDITAL
a)
b)
4.
AUDITOR FISCAL
01
Curso Superior de
Graduao em Cincias
Contbeis, Economia,
Direito,
administrao,reconhecido
pelo MEC e Registro no
rgo fiscalizador da
Profisso.
5.
BIOMDICO
01
20h
R$2.477,76
6.
CONTADOR
01
20h
R$2.477,76
40h
R$4.955,52
40h
R$4.955,52
40h
R$4.955,52
40h
R$4.955,52
20h
R$2.477,76
c)
no for considerado apto no exame mdico ou na avaliao da compatibilidade da respectiva deficincia com as
exigncias para execuo das tarefas do cargo de nomeao;
d)
14.7. Os candidatos empossados e que entrarem em exerccio s adquiriro a estabilidade aps a avaliao de
desempenho, durante o perodo do estgio probatrio de trs anos, de acordo com a legislao vigente.
14.8. O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser exonerado do cargo de investidura.
15. DAS DISPOSIES GERAIS
15.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser executado pela Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e
Cultura FAPEC, reservando-se Comisso de Concurso Pblico as decises de mrito sobre os atos e fatos que
envolvam o certame.
15.2. A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS, exceto sbados,
domingos e feriados.
15.3. O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm, das
datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico.
15.4. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do seu resultado,
podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal.
15.5.
15.6. Na hiptese de abertura de novas vagas, por criao ou vacncia para os cargos/funes oferecidos e durante a
vigncia do Concurso, por necessidade da Prefeitura Municipal, sero nomeados os candidatos aprovados, obedecida
rigorosamente a ordem de classificao, at o quantitativo estabelecido em lei para o Quadro de Pessoal da Prefeitura
Municipal de Rio Brilhante/MS.
15.7. O candidato ser responsvel pelo preenchimento, exatido e atualizao, perante a FAPEC, dos dados
constantes em sua Ficha de Inscrio, durante a realizao do Concurso, em especial do endereo residencial e, aps a
homologao do resultado, perante a Prefeitura Municipal de Rio Brilhante/MS.
15.8. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no Concurso, valendo para esse
fim a publicao no rgo oficial do Municpio.
15.9. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica de atos
dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de
outros procedimentos legais.
15.10. No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido condenado por sentena transitada em
julgado ou demitido do servio pblico por qualquer rgo ou entidade da Unio, de Estados, do Distrito Federal ou de
Municpios, de qualquer dos seus Poderes.
7.
ENFERMEIRO
EQUIPE ESF
03
01
01
15.11. Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs dos telefones (67) 3345-5910, 33455915 ou ainda pelo site www.fapec.org/concursos.
15.12. As disposies deste Edital podero ser alteradas ou complementadas, enquanto no efetivado o fato
respectivo, atravs da publicao do Edital correspondente.
15.13. Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero apreciados pela Comisso de
Concurso Pblico e aprovados pelo Prefeito Municipal.
8.
ENGENHEIRO
AGRNOMO
20h
R$4.955,52
SIDNEY FORONI
Prefeito Municipal
9.
1.
2.
3.
CARGO
ADMINISTRADOR
ARQUITETO
ASSISTENTE SOCIAL
VAGAS
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
02
Curso Superior de
Graduao em
Administrao
reconhecido pelo MEC e
Registro no rgo
fiscalizador da Profisso.
20h
R$2.477,76
02
Curso Superior de
Graduao em Arquitetura
e Urbanismo, reconhecido
pelo MEC e Registro no
rgo fiscalizador da
Profisso.
03
Curso Superior de
Graduao em Servio
Social reconhecido pelo
MEC e Registro no rgo
fiscalizador da Profisso.
20h
40h
FARMACUTICO
BIOQUMICO
R$2.477,76
10.
FISCAL DE VIGILNCIA
SANITRIA
01
11.
FISIOTERAPEUTA
02
R$4.955,52
4/9
ANO VI - N 992
SUPLEMENTO
EDITAL
12.
13.
14.
15.
FONOAUDILOGO
MDICO
EQUIPE - ESF
01
04
NUTRICIONISTA
01
Curso Superior de
Graduao em
Fonoaudiologia,
reconhecido pelo MEC e
Registro no rgo
fiscalizador da Profisso.
Curso Superior de
Graduao em Nutrio,
reconhecido pelo MEC e
Registro no rgo
fiscalizador da Profisso.
20h
22.
40h
40h
20h
Ord.
19.
40h
ASSISTENTE DE
ADMINISTRAO
23
AGENTE DE
FISCALIZAO DE
OBRAS
VAGAS
02
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
Ensino
MdioCompleto
20.
AGENTE DE
TRANSPORTE E
TRNSITO
05
Ensino Mdio
Completo
21.
AGENTE DE VETORES
07
Ensino Mdio
Completo
ATRIBUIES DO CARGO
Fiscalizar as obras pblicas e particulares, concludas ou em andamento,
abrangendo tambm demolies, terraplenagens, parcelamento do solo, a
colocao de tapumes, andaimes, telas, plataformas de proteo e as
condies de segurana das edificaes; Fiscalizar o cumprimento do Cdigo de
Obras e Edificaes, do Plano Diretor Participativo e da Lei Municipal de
Parcelamento do Solo; Emitir notificaes, lavrar autos de infrao e expedir
multas aos infratores da legislao urbanstica municipal; Reprimir o exerccio
de atividades desenvolvidas em desacordo com as normas estabelecidas na
legislao urbanstica municipal, as edificaes clandestinas, a formao de
favelas e os agrupamentos semelhantes que venham a ocorrer no mbito do
Municpio; Realizar vistoria para a expedio de Habite-se das edificaes
novas ou reformadas; Definir a numerao das edificaes, a pedido do
interessado; Elaborar relatrio de fiscalizao; Orientar as pessoas e os
profissionais quanto ao cumprimento da legislao; Apurar as denncias e
elaborar relatrio sobre as providncias adotadas.
Fiscalizar as leis de trnsito, os servios de transporte concedidos; executar o
controle de trnsito de veculos; fazer vistorias; conferir os sistemas de
sinalizao propondo as melhorias e adequaes necessrias; fazer
levantamento de dados estatsticos e elaborar estudos sobre acidentes e suas
causas; promover, junto ao superior hierrquico, diretrizes de policiamento
ostensivo de trnsito; autuar e aplicar medidas administrativas de modo a
coibir irregularidades do trnsito, notificando seus infratores; desempenhar
outras atribuies afins.
Desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, mdia e alta complexidade
nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador;
Fiscalizar ambientes pblicos e privados, promovendo a vigilncia de produtos
e servios que afetam a sade; Analisar e avaliar sistemas de informaes e
banco de dados; Articular aes com centros de sade, departamentos,
secretarias e outros rgos pblicos e privados, visando a promoo sade;
Investigar surtos, acidentes e ambientes de risco; Planejar e atuar em aes de
controle e preveno agravos, epidemias e endemias; Promover atividades
de capacitao, formao e educao, materiais; Executar outras tarefas
correlatas.
R$1.431,66
Ensino Mdio
Completo
40h
R$1.431,66
R$4.955,52
EDUCADOR SOCIAL
08
R$2.477,76
24.
MECNICO
ESPECIALISTA
01
25.
TCNICO EM
AGROPECURIA
01
Ensino Mdio
Completo
R$4.955,52
20h
R$2.477,76
40h
R$4.955,52
CARGO
40h
R$14.090,82
23.
Ensino Mdio
Completo
R$2.477,76
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
26.
TCNICO EM
ENFERMAGEM
07
Ensino Mdio,
acrescido de curso
especifico na rea
com registro no
CREA.
27.
TCNICO EM HIGIENE
DENTAL
06
Ensino Mdio,
acrescido de curso
especifico na rea
com registro no
CREA.
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
40h
R$1.431,66
5/9
ANO VI - N 992
SUPLEMENTO
EDITAL
28.
TCNICO EM
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
02
Ensino Mdio
Profissionalizante
ou Mdio
Completo com
Curso Tcnico em
Sistemas
Computacionais
33.
40h
OPERADOR DE
MQUINAS
06
40h
R$936,05
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
Alfabetizado
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
8 ano completo do
Ensino Fundamental e
possuir CNH categoria
C
R$1.431,66
5. CARGOS NVEL ALFABETIZADO:
Ord.
34.
CARGO
AUXILIAR DE
MECNICO
VAGAS
02
CARGO
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
VAGAS
ESF
RuralAssentamento
Fortuna:
01 Vagas
ESF Vila Ftima:
01 Vaga
29.
AGENTE
COMUNITRIO DE
SADE
ESF Brilhante: 01
Vaga
ESF Celina Jallad:
04 Vagas
ESF Carlos Volpe:
01 Vaga
ESF Prudncio
Thomas
02 Vagas
CARGA
HORRIA
SEMANAL
ATRIBUIES DO CARGO
ESF Jayme
Medeiros
02 Vagas
40h
VENCIMENTO
(R$)
R$1.073,70
31.
AGENTE DE
VIGILNCIA
EPIDEMIOLGICA
Ensino Fundamental
Completo
01CR*
AGENTE DE
VIGILNCIA
SANITRIA
Ensino Fundamental
Completo
01
32.
CARGO
MOTORISTA
VAGAS
29
73
Alfabetizado
36.
TRABALHADOR BRAAL
19
Alfabetizado
37.
TRATORISTA
01
Alfabetizado e possuir
CNH categoria B
38.
VIGIA
10
Alfabetizado
Efetuar
o
tratamento
da
gua,
adicionando-lhe
quantidadesdeterminadas de cloro, amonaco, cal ou outros
produtos qumicos ou manipulando dispositivos automticos de
admisso desses produtos, para depur-la, desodoriz-la e clarificla; Inspecionar poos, fossas, rios, drenos, pocilgas e guas
estagnadas em geral, examinando a existncia de focos de
contaminao e coletando material para posterior anlise; Orientar
os muncipes sobre a utilizao de produtos qumicos e sobre a
importncia de manter caixas dgua, poos, cisternas e depsitos
de gua sempre tampados para evitar a presena de animais e focos
de doena mantendo, desta forma, a qualidade da gua para
consumo; Orientar os muncipes sobre a conservao e limpeza de
fossas spticas e sumidouros de forma a mant-las em bom nvel de
higiene e evitar a contaminao de solos e doenas; Orientar os
muncipes sobre a coleta, separao e ensacamento do lixo e de sua
destinao final, de forma a evitar doenas, entupimento de bueiros
com as chuvas e outros problemas causados pela disposio
inadequada do lixo urbano, comercial e industrial; Efetuar de forma
itinerante palestras em bairros, creches, escolas e em outros
lugares sobre temas relacionados sade a fim de ser um promotor
de informaes e aes em sade pblica; Colaborar no
levantamento de dados socioeconmicos para estudo e identificao
de problemas sociais nas comunidades; Participar de projetos de
pesquisa visando a implantao e ampliao de servios
relacionados sade nas comunidades; Executar outras tarefas
correlatas.
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$773,62
(mais
complementao
at atingir o
salrio mnimo
vigente)
40h
R$1.073,70
CARGO: ADMINISTRADOR
Evoluo Histrica e Conceito de Administrao; Teorias Clssicas de Administrao; Enfoque de Organizao;
Enfoque Sistmico de Organizao; Planejamento Estratgico; Planejamento Operacional; Estruturas
Organizacionais; Conceitos e Tcnicas de Administrao de Recursos Humanos; Desenvolvimento Pessoal e
Organizacional; Conceitos e Tcnicas de Administrao de Marketing; Conceitos e Tcnicas de Administrao de
Financeira: Oramento, Fluxo de Caixa, Controle Financeiro e Lei Federal n. 4.320, de 1964; Conceitos e
Tcnicas de Administrao de Organizao, Sistemas e Mtodos; Conhecimentos da Lei Federal n. 8.666, de
1993.
CARGO: AGENTE DE TRANSPORTE E TRNSITO
Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei 9.503 e suas alteraes; Resoluo n 160/2004-CONTRAN; e Noes de
Primeiros Socorros.
40h
R$1.073,70
AUXILIAR DE
SERVIOS GERAIS
correlatas.
30.
35.
ESCOLARIDADE/
REQUISITOS
ATRIBUIES DO CARGO
CARGA
HORRIA
SEMANAL
VENCIMENTO
(R$)
8 ano completo do
Ensino Fundamental e
possuir CNH categoria
D
40h
R$936,05
CARGO: ARQUITETO
Poltica nacional de habitao e de desenvolvimento urbano: aspectos histricos, instrumentos e legislao.
Urbanismo e Meio Ambiente: conceito de Meio Ambiente; meio ambiente e desenvolvimento o desafio urbano,
a degradao ambiental e o desenvolvimento sustentvel; a qualidade ambiental nas cidades; conhecimentos
sobre sistemas de gesto da qualidade e desenvolvimento tecnolgico da construo civil e habitacional.
Planejamento Urbano e Regional: conceitos bsicos, viso interdisciplinar e interfaces com o urbanismo.
Evoluo do Planejamento Urbano e Regional: aspectos metodolgicos e processuais; os diferentes objetivos e
principais enfoques. Legislao Urbana: Cdigo de Obras (Edilcio), Plano Diretor, uso e parcelamento do solo.
Estatuto das Cidades Lei n 10.257, de 10 de julho de 2001. Equipamentos e servios urbanos: necessidades,
adequao, tipo, dimensionamento e localizao; controle do uso e da ocupao do solo; servios pblicos;
atribuio dos poderes pblicos; estrutura urbana; sistema virio; projetos de urbanizao; loteamentos.
Saneamento ambiental: abastecimento de gua (captao, aduo, elevao, tratamento, preservao e
distribuio), esgotamento sanitrio (coleta, tratamento e destinao final), manejo de resduos slidos urbanos
(coleta, limpeza publica, tratamento, reciclagem e destinao final), manejo de guas pluviais urbanas.
Projetos e obras: noes sobre resistncia dos materiais; tcnica de materiais e construes; instalaes
eltricas e hidrulicas. Arquitetura e Urbanismo na prtica patrimonial: Anlise, aprovao e fiscalizao de
projetos e/ou obras em reas sob proteo patrimonial; Identificao de bens imveis ou stios urbanos visando
sua preservao enquanto patrimnio cultural; Levantamentos arquitetnicos; Diagnstico do estado de
conservao; Projetos e conceitos bsicos de Restaurao; Proposta: metodologia, justificativa conceitual,
especificaes tcnicas; Obras de conservao, restaurao e adaptao em edifcios e em conjuntos urbanos
tombados e seus entorno: Especificaes tcnicas; Oramento e composio de custos. Histria da arquitetura.
Informtica aplicada Arquitetura (Auto Cad). Fundamentos Tcnicos do Projeto. Desenho arquitetnico (NBR
6492). A paisagem e o paisagismo. Conforto ambiental da edificao e do meio urbano. Noes bsicas de
sistemas construtivos e processos construtivos. Noes bsicas de: topografia, mecnica dos solos, instalaes
eltricas, instalaes hidrulicas e sanitrias. Materiais de construes: propriedades fsicas e qumicas dos
materiais, utilizao e tcnicas de construo. Acessibilidade (NBR 9050).
CARGO: ASSISTENTE DE ADMINISTRAO
Classificao de Documentos. Organizao e atualizao de arquivos de documentos. Redao de circulares,
memorandos, ofcios, relatrios e demais correspondncias, atendendo s exigncias de padres estticos.
Rotinas Administrativas. Sistemas de Comunicaes Administrativas. Uso de correio eletrnico. Conceitos e
modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office.
Sistema operacional: Windows. Conceitos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados Internet e intranet. Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes,
arquivos, pastas e programas.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
1. tica e Servio Social. 2. Legislao que regulamenta a profisso de Assistente Social. 3. Orientaes do
CFESS sobre o trabalho profissional na rea da Sade e da Assistncia Social. Relao Estado/Sociedade. 4. A
questo social no Brasil. 4.1. Pobreza e desigualdade social no Brasil. 5. Instituies polticas, processo poltico
e polticas sociais pblicas. 5.1: Seguridade Social Brasileira. 5.2. Direitos e as polticas sociais no Brasil. 5.3.
Gesto social das polticas pblicas. 5.4. Gesto e financiamento das polticas de assistncia social; Gesto de
benefcios e transferncia de renda; Intersetorialidade das polticas pblicas; Participao e controle social; 6.
Trabalho social no territrio. 7. Planejamento e Avaliao de planos, programas e projetos sociais. 8. Pesquisa
social. 9. Elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. 10. Avaliao de programas
sociais. 11. Estratgias e tcnicas de interveno: abordagem individual, em grupos, em redes e com famlias.
12. Atuao na equipe interdisciplinar. Elaborao de estudo social, relatrio, laudo e parecer. 13. Servio
Social na contemporaneidade: Debate terico-metodolgico, tico-poltico e tcnico-operativo do Servio Social
e as respostas profissionais aos desafios de hoje. Histria da poltica social. O mundo do trabalho na era da
reestruturao produtiva e da mundializao do capital. 14. A famlia e o servio social. 15. Legislao Social:
Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS). Poltica Nacional de Assistncia Social e regulamentaes correlatas.
Sistema nico de Assistncia Social SUAS. Norma Operacional Bsica do SUAS NOB/SUAS. Norma
Operacional de Recursos Humanos NOB/RH. Estatuto da Criana e do Adolescente, Estatuto da Juventude.
SINASE. Poltica Nacional do Idoso. Estatuto do Idoso. Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de
Deficincia. Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia. Plano Nacional de Promoo, proteo e
defesa dos direitos de crianas e adolescentes convivncia familiar e comunitria. Estatuto da Cidade.
Sistema Nacional de Habitao de Interesse Social. Controle social no SUS. O servio social e a sade do
6/9
ANO VI - N 992
SUPLEMENTO
EDITAL
trabalhador diante das mudanas na produo, organizao e gesto do trabalho. Administrao e
planejamento em servio social. Atuao do assistente social em equipes interprofissionais e interdisciplinares.
Assessoria, consultoria e servio social. 8.3. Sade mental, transtornos mentais e o cuidado na famlia.
Responsabilidade social das empresas. Parmetros de atuao do Assistente Social na Sade (CFESS).
CARGO: AUDITOR FISCAL
Normas de Auditoria Independente: Normas relativas a pessoas do auditor. Normas relativas execuo do
trabalho. Normas relativas ao parecer. tica Profissional e Responsabilidade Legal. Normas Brasileiras para o
exerccio da Auditoria Interna: independncia, competncia profissional, mbito de trabalho, execuo do
trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no Setor Pblico Municipal, com nfase na
fiscalizao: Controle Externo. Sistemas de Controle Interno. Finalidades e Objetivos da Auditoria
Governamental. Abrangncia de atuao. Formas e Tipos. Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas
relativas opinio do auditor. Relatrios e pareceres de Auditoria: Planejamento dos trabalhos. Programas de
auditoria. Papis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem estatstica em auditoria. Avaliao de controles
internos. Materialidade, relevncias e risco em auditoria. Evidncia em auditoria. Eventos ou transaes
subsequentes. Reviso analtica. Entrevista. Conferncia de clculo. Confirmao. Interpretao das
informaes. Observao. Procedimentos de auditoria em reas especficas das Demonstraes Contbeis.
Impostos; Taxas; Contribuio de Melhoria; Incidncia tributria; Fato Gerador do Tributo; Competncia
tributria; Cdigo Tributrio Nacional; Dos impostos do municpio; Participao do Municpio nos tributos
Estaduais e Federais; Constituio Federal: Das Limitaes do Poder de Tributar; Constituio Federal: Dos
Impostos do Municpio. Finanas Pblicas, Planejamento e Oramento Governamental: Objetivos, metas,
abrangncia, e definio de Finanas Pblicas. Direito Constitucional: Teoria Geral do Estado. Os poderes do
Estado e as respectivas funes. Formas de Estado e Formas de Governo. Direito Administrativo: a
Administrao Pblica: espcies, formas e caractersticas; centralizao e descentralizao; Espcies e atributos
das entidades descentralizadas e avaliao de desempenho. Princpios da Administrao Pblica. Regime
jurdico-administrativo. Teoria Geral da Funo Pblica. Noes de Contabilidade Geral: conceito; princpios
contbeis geralmente aceitos; contabilizao de operaes bsicas. Contabilidade Pblica: noes gerais;
conceitos bsicos; campo de aplicao; objeto. Regime Contbil: receitas; despesas. Oramento Pblico:
noes gerais de oramento; conceitos; princpios oramentrios. Crditos Adicionais: crditos suplementares;
crditos especiais; crditos extraordinrios. Receita Pblica: definio, classificao e estgios da receita
pblica. Despesa Pblica: definio, classificao e estgios da despesa pblica. Escriturao de Operaes
Tpicas da Contabilidade Pblica: sistema oramentrio; sistema financeiro; sistema patrimonial. A Lei de
Responsabilidade Fiscal. Cdigo Tributrio do Municpio de Rio Brilhante.
CARGO: BIOMDICO
tica profissional. Hematologia: Coleta, esfregao e colorao em hematologia; Morfologia de hemcias e
leuccitos; Contagem manual em cmara de hemcias e leuccitos; Dosagem de hemoglobina e determinao
de hematcrito; ndices hematimtricos e contagem diferencial; Dosagem automatizada de hemcias,
leuccitos e plaquetas; Coagulao, tempo de coagulao e tempo de sangramento; Coagulao, tempo de
protombina e tempo de tromboplastina parcial ativada; Contagem de reticulcitos e velocidade de
hemossedimentao. Bioqumica: Sistemas analticos e aplicao Princpios bsicos: fluorometria, fotometria,
turbidimetria, nefelometria, absoro atmica, eletroforese e imunoeletroforese; Carbohidratos, lipdeos,
protenas e aminocidos; Eletrlitos e equilbrio cido bsico; Avaliao da funo heptica; Avaliao da funo
renal; Enzimas cardacas. Microbiologia: Meios de culturas: classificao e utilizao dos mais utilizados em
Laboratrio de Anlises Clnicas; Esterilizao em Laboratrio de Anlises Clnicas; Coleta e transporte de
amostras clnicas para o exame microbiolgico; Classificao morfolgica das bactrias; Princpios da colorao
de Gram e Ziehi Neelsen; Processamento das amostras para cultura de bactrias aerbias; Processamento das
amostras para cultura de microbactrias; Processamento das amostras para cultura de fungos; Teste de
sensibilidade aos antimicrobianos (disco difuso, macro e microdiluio, E test.). Legislao do Sistema
nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais):
Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a
promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n
8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do
SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema
nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno
Bsica.
CARGO: CONTADOR
Contabilidade Pblica: Conceitos; Campo de Aplicao, Objeto, Exerccio Financeiro; Regimes Contbeis;
Princpios Fundamentais de Contabilidade; Patrimnio Pblico; Variaes Patrimoniais; Receita e Despesa
Pblica: conceito, classificao econmica e estgios; Restos a Pagar; Dvida Pblica; Regime de Adiantamento;
Controle Interno e Externo; Oramento Pblico: Conceito, Princpios, Lei Oramentria Anual, Plano Plurianual,
Lei das Diretrizes Oramentrias, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais; Tomadas e Prestaes de
Contas; Plano de contas do Setor Pblico: conceito, objetivo, estrutura e classificao das contas; Registro
Contbil; Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: tipos, conceito, estrutura, elaborao e anlise.
Legislao bsica: Lei n 4.320/64; Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n 101/2000;
Resolues do Conselho Federal de Contabilidade n 1111/2007, n 1128 a 1137 de 2008 e Resoluo n
1268/2009; Manuais de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico editado pela Secretaria do Tesouro Nacional
STN atravs da Portaria n 406 de 20/06/2011. Cdigo Tributrio do Municpio de Rio Brilhante.
CARGO: ENFERMEIRO, ENFERMEIRO ESF E ENFERMEIRO DO TRABALHO.
Competncias do Enfermeiro segundo a Lei do Exerccio Profissional. Princpios ticos e legais da prtica
profissional. Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE). Organizao do processo de trabalho em
enfermagem (Administrao em Enfermagem). Enfermagem em Sade Pblica: ateno bsica de sade;
promoo da sade; preveno de doenas, riscos, agravos e eventos sade e reabilitao do cliente;
educao em sade; doenas como problemas de sade pblica (emergentes, reemergentes e negligenciadas);
doenas tropicais e infectocontagiosas; Polticas Nacionais de Sade no Brasil; Sistema de Vigilncia Sade:
epidemiolgica, ambiental e sanitria; atuao do enfermeiro (a) nos programas do Ministrio da Sade
(assistncia sade da mulher, homem, sade da criana e do adolescente, sade do trabalhador, sade do
adulto e do idoso, DST e AIDS, Tuberculose e Hansenase, Hipertenso e Diabetes). Programa Nacional de
Imunizao e de Imunolgicos Especiais. Vacinas e suas indicaes. Programa Nacional de Segurana do
Paciente. Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento clnico (portadores de afeco
digestiva, cardiovascular, pulmonar, renal, heptica, endcrina, neurolgica e hematolgica). Assistncia de
enfermagem a clientes/pacientes submetido a diferentes tratamentos cirrgicos (submetidos s cirurgias de
cabea e pescoo, trax, de abdome, de membros e vascular) nos perodos pr, trans e ps-operatrios. Centro
cirrgico e aspectos fundamentais para a enfermagem. Cirurgia Segura. Assistncia de enfermagem maternoinfantil: gestante, parturiente, purpera, ao recm-nascido e criana. Assistncia de enfermagem em
situaes de urgncia e emergncia (suporte bsico e avanado de vida em situaes clnicas e traumticas).
Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes peditricos e adultos em estado grave. Enfermagem em Sade
Mental. Preveno e controle das infeces relacionadas aos servios de sade e infeces hospitalares.
Acidentes de trabalho com material biolgico. Emprego de precaues por via de transmisso de doenas e
medidas de biossegurana. Boas prticas para o processamento de produtos para sade (classificao de
artigos e superfcies hospitalares, desinfeco, limpeza, esterilizao de material). Atuao do enfermeiro em
central de material esterilizado Mtodos e tcnicas de avaliao clnica: exame fsico, sinais vitais, presso
venosa central, identificao de sinais e sintomas por disfuno de rgos e sistemas, exames de diagnsticos
laboratoriais, de imagem e complementares. Procedimentos relacionados ao atendimento s necessidades de
higiene e conforto, alimentao, eliminaes, preveno de feridas e tratamento com diferentes tipos de
curativos, diferentes tipos de drenos e drenagens, preparo e administrao de medicamentos, cateterismo
vesical, gastrointestinal e vascular. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de
setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d
outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA
MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488,
de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: ENGENHEIRO AGRNOMO
Agronomia e cincias ambientais. Gesto e manejo ambiental. Ecossistemas, manejo e impactos ambientais.
Fiscalizao e licenciamento ambiental. Legislao ambiental nas esferas federal, estadual e municipal. Noes
gerais sobre Unidades de Conservao, reas de Preservao Permanentes e Parques Estaduais, Educao
Ambiental, Ecologia e Meio Ambiente, Preservao e Conservao de Recursos Naturais. Poluio ambiental
rural. Conservao dos recursos naturais. Saneamento bsico rural. Influncia do clima nos ecossistemas
naturais e agroindustriais. A agropecuria e o desenvolvimento sustentvel. Planejamento agropecurio.
Administrao, crdito e seguro rural. Avaliao e percias agropecurias. Comercializao agrcola. Gesto
empresarial do agronegcio. Capital e custo de produo. Medidas de resultado econmico. Fatores que afetam
os resultados econmicos. Viso geral de mercado e marketing. Climatologia, meteorologia e agroclimatologia.
Instrumentao e observao meteorolgica. Radiao solar e plantas cultivadas. Temperatura do ar e do solo
e plantas cultivadas. Relao solo, gua planta. A gua na atmosfera. Necessidade hdrica das culturas.
Zoneamento agroclimtico. Fenmenos de transporte de nutrientes. Transferncia de calor e massa. Ebulio e
condensao. Trocadores de calor. Solos, formao, constituio, propriedades qumicas e fsicas. matria
orgnica e organismos do solo. Solos, manejo e conservao. Fundamentos da cincia do solo. Introduo
fauna do solo. Microbiota do solo. Transformaes bioqumicas dos nutrientes. Corretivos e fertilizantes:
propriedades bsicas; classificao e emprego. Nutrio mineral de plantas e adubao. Adubao verde e
orgnica. Manejo da matria orgnica do solo, amontoa e cobertura morta. Tecnologia de produo para
grandes e pequenas culturas, horticultura geral, floricultura, fruticultura, olericultura, condimentares, preparo
do solo e de mudas, adubao, semeadura, plantio, cultivo, tratos culturais, colheita, ps-colheita transporte e
conservao. Plantas invasoras, manejo e controle. Herbicidas tipos e modo de ao. Paisagismo, parques e
jardins. Manejo e Produo Florestal Gentica e melhoramento vegetal e animal. Botnica e fisiologia vegetal.
Construes Rurais. Entomologia agrcola. Proteo de plantas, defensivos agrcolas, caractersticas, tipos e
emprego. Receiturio agronmico. Fitopatologia, microbiologia e fitossanidade agrcola. Rizosfera e micro
organismos do solo. Fixao biolgica do nitrognio do solo e do ar. Manejo e a microbiota do solo.
Conservao do solo e da gua. Sustentabilidade do uso dos recursos solo e gua. Infiltrao, escoamento e
conservao da gua. Erodibilidade do solo. Prticas conservacionistas. Extenso rural. Desenvolvimento rural.
Extenso rural. Tecnologia de produo de sementes. Unidades armazenadoras, tipos, utilidade e
operacionalizao. Tcnicas de armazenagem de produtos agrcolas. Maturao e colheita dos gros. Estrutura
e composio qumica dos gros. Propriedades fsicas dos gros. A gua nos gros. Recepo, amostragem,
classificao, beneficiamento, processamento e armazenagem de gros e sementes. Higrometria. Umidade de
equilbrio. Respirao e deteriorao dos gros. Pragas de gros armazenados. Processos de seca e aerao de
produtos agrcolas. Aerao e termometria de sementes e gros. Mquinas, implementos agrcola e logstica.
Mecanizao agrcola, colheita e colhedoras. Energia, motores e tratores. Sistemas de preparo do solo. Tcnicas
de manejo cultural. Semeadura, plantio e tratos culturais. Defesa fitossanitria. Tecnologia dos produtos
agropecurios. Processamento e conservao de frutas. Bioqumica de alimentos. Microbiologia dos alimentos.
Conservao de alimentos. Tecnologia do leite e derivados. Legislao especfica. Lei n 9.973, de 29 de maio
de 2000. Lei n 9.972, de 25 de maio de 2000 - institui a classificao de produtos vegetais. Decreto n 1.102,
de 21 de novembro de 1903. Decreto n 3.855, de 3 de julho de 2001. Decreto n 6.268, de 22 de novembro
de 2007 - regulamenta a Lei n 9.972/2000. Tcnicas e sistemas de irrigao e drenagem. Qualidade da gua e
clculos de vazo. Hidrologia e manejo de bacias hidrogrficas. Topografia e fotogrametria. Geodsia. Sistema
de posicionamento global. Noes bsicas de cartografia. Zootecnia geral. Criaes de animais monogstricos e
poligtricos de corte e de leite. Avicultura de corte e postura. Raas; alimentos e alimentao. Manejo, pragas,
doenas e controle sanitrio animal.
CARGO: FARMACUTICO BIOQUMICO
Vias de Administrao de Formas Farmacuticas. Farmacocintica e Biodisponibilidade. Farmacovigilncia.
Reaes adversas a medicamentos. Interaes e incompatibilidades medicamentosas. Legislao Farmacutica.
Farmacoeconomia. Anlise Farmacutica. Estabilidade de Medicamentos. Controle de qualidade de produtos
farmacuticos. Administrao aplicada Farmcia Hospitalar. Poltica Nacional de Medicamentos. Sistemas de
distribuio de medicamentos em Farmcia Hospitalar. Manipulao de medicamentos estreis e no estreis
em Farmcia Hospitalar. Farmcia no Controle das infeces hospitalares. Terapia Antineoplsica:
Quimioterapia. Terapia Nutricional Parenteral, exames laboratoriais nas doenas sexualmente transmissveis.
Principais marcadores sricos em doenas tumorais. Padronizao da rotina bsica das culturas em
bacteriologia e em micologia. Exames de parasitologia. Urinlise e espermograma. Conceitos: SUS, Vigilncia
Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica, Legislao Farmacutica, Legislao de SUS, tica profissional. Noes
bsicas de licitaes pblicas. Bioqumica Clnica; Hematologia Clnica; Parasitologia Clnica; Microbiologia
Clnica; Imunologia Clnica; Uroanlise. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica
Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de
1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras
providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA
MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488,
de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA
Anatomia e fisiologia de animais de produo: rebanho bovino, caprino, ovino e suno. Sistema locomotor,
cardiorrespiratrio e digestivo. Enfermidades de animais de produo e silvestres: Etiopatogenia, diagnstico,
profilaxia e tratamento das enfermidades de espcies de produo herbvoras ruminantes e no ruminantes.
Reproduo assistida. Doenas bacterianas, virticas, parasitolgicas. Sanitria e Ambiental, Legislao Federal
do Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, do Meio Ambiente e da Sade, Higiene e Inspeo de Produtos de
Origem Animal. Zoonoses: enfermidades de animais domsticos e silvestres transmissveis ao homem:
Etiopatogenia, diagnstico e profilaxia. Lei Federal n 6437 de 20/08/1977, que configura infraes Legislao
Sanitria Federal e estabelece as sanses respectivas. Lei Estadual n 1293/92, Cdigo Sanitrio do Estado de
Mato Grosso do Sul, Lei Federal n 5991/73. Cdigo de Posturas do Municpio de Rio Brilhante. Biossegurana:
Lei n 11.105, 24 de maro de 2005. Conhecimento sobre Esterilizao e desinfeco por agentes fsicos e
qumicos; Vigilncia sanitria, Vigilncia epidemiologia; Vigilncia ambiental. Doenas relacionadas ao consumo
de alimentos e Zoonoses. Doenas relacionadas ao consumo de alimentos: leite e derivados, carnes em geral;
Legislao sobre segurana alimentar: Portarias do Ministrio da Agricultura n 46/1996 e n 368/1993;
Portaria do Ministrio da Sade n 326/1993; Resolues ANVISA n 275/2002, n 267/2003 e n 216/2004.
CARGO: FISIOTERAPEUTA
Clnica em Ortopedia, Neurologia, Pneumologia e Cardiologia; Fisioterapia Aplicada em Ortopedia, Neurologia,
Pneumologia e Cardiologia; Fisioterapia Aplicada em Amputados, Prteses e rteses. A Organizao do Sistema
de Sade no Brasil. Polticas Pblicas de Sade. Nveis de ateno sade; ateno bsica sade - conceito e
tendncias; aes de preveno e promoo. Anatomia, Fisiologia e Fisiopatologia dos Sistemas: MsculoEsqueltico, Neurolgico, Respiratrio, Cardiovascular e Uroginecolgico. Anamnese e Exame Fsico-Funcional;
Recursos Teraputicos Manuais; Recursos Eletrotermofototeraputicos; Princpios Bsicos em Cinesiologia e
Cinesioterapia; Prteses e rteses; Fisioterapia aplicada a promoo da sade, recuperao e reabilitao nos
diferentes ciclos da vida humana (Infncia, Adolescncia, Adultos e Velhice) e nos principais campos de atuao
do Fisioterapeuta (ambulatorial ou hospitalar). tica do Fisioterapeuta. Legislao do Sistema nico de
Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a
200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e
recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28
de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras
providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade
(SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: FONOAUDIOLOGIA
Avaliao e tratamento fonoaudiolgico dos distrbios vocais. Avaliao das alteraes auditivas em adultos e
criana. Seleo e adaptao de prteses auditivas. Avaliao e interveno fonoaudiolgica nas alteraes de
linguagem da criana. Avaliao e terapia dos desvios fonolgicos e fonticos. Avaliao e terapia das
disartrias, apraxias e afasias. Alteraes das funes estomatognticas: avaliao e terapia miofuncional.
Distrbios de suco, deglutio e mastigao em recm-nascidos, lactentes e crianas. Avaliao clnica,
exames complementares e interveno fonoaudiolgica nas disfagias neurognicas e mecnicas. Planejamento
e programas preventivos; fonoaudiologia hospitalar; Cdigo de tica profissional do fonoaudilogo; Programas
fonoaudilogos detriagem.Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica
Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de
1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras
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ANO VI - N 992
SUPLEMENTO
EDITAL
protetoras. Conduta frente a acidentes de trabalho. Exame clnico e radiogrfico. Classificao. Leses das
estruturas dentrias mineralizadas e da polpa. Leses dos tecidos periodontais. Dentio permanente diagnstico e tratamento. Trinca do esmalte. Concusso. Subluxao. Luxao. Deslocamento completo do
dente. tica e Legislao Profissional. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da
Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de
setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d
outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e
alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA
MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488,
de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO:PEDAGOGO
Organizao e planejamento da Educao Bsica. Aspectos filosficos e sociolgicos da educao: a funo
social da escola e as tendncias pedaggicas da prtica educativa. Formao e identidade do pedagogo no
Brasil: a pedagogia como cincia da educao. O currculo escolar e a produo dos saberes: construo de
competncias e habilidades. A pedagogia de Projetos. Mltiplas linguagens na escola: construtivismo e processo
de alfabetizao. Sistema de avaliao da educao bsica.
CARGO: PSICLOGO
tica profissional. Concepes sobre o desenvovlvimento e aprendizagem. Teorias psicolgicas dos processos de
desenvolvimento, aprendizagem e suas aplicaes na educao. O desenvolvimento humano. Emoes e
escola. Introduo psicologia escolar. Contribuies da psicologia aos precessos de ensino e aprendizagem .
Psicologia pedaggica. Incluso escolar. Fracasso escolar. Relao famlia e escola. Desenvovlvimento
psicolgico e educao. Desafios da prtica educativa. Teorias e tcnicas de aconselhamento e orientao
psicossocial. Elaborao de documentos decorrentes de avaliao psicolgica; Psicopatologias. Abordagens
psicoterpicas. Psicodiagnstico. Polticas de sade mental. Famlias e indivduos em situao de risco pessoal e
social, por violao de direitos (atendimento individual, familiar e em grupo). Conhecimentos e experincia de
trabalho em equipe interdisciplinar, trabalho em rede e atendimento a famlias e indivduos em situao de
risco pessoal e social, por violao de direitos; Conhecimentos e habilidade para escuta qualificada das
famlias/indivduos. Legislao do Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do
Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes
- Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n
7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a
participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE
03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de
2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICO EM AGROPECURIA
Solos: formao e constituio; propriedades fsicas; matria orgnica e organismos do solo; qualidade da
gua; clculos de vazo. Preparo do solo, plantio, tratos culturais e colheita para as principais culturas
regionais: soja, milho, algodo, arroz, feijo, horticultura, fruticultura, jardinocultura. Corretivos e fertilizantes:
propriedades bsicas; classificao e emprego. Defensivos agrcolas: caractersticas; principais tipos e
emprego. Climatologia: fenmenos climticos; importncia dos fenmenos climticos na produo agrcola.
Culturas agrcolas: milho, feijo, mandioca, batatinha, tomate, cenoura, mamo, maracuj, citros, abacaxi e
banana; botnica; adubao e calagem; propagao; pragas; doenas e seu controle; colheita e
armazenamento; manejo integrado de pragas, uso adequado de agrotxicos; manejo e conservao do solo e
gua. Princpios gerais de anatomia e exterior de bovinos, ovinos, sunos, equinos e aves. Raas de bovinos de
corte, bovinos de leite, ovinos, sunos e equinos, criadas no Brasil. Aspectos sanitrios relacionados criao de
bovinos, ovinos, sunos equinos e aves. Preveno de doenas. Testes de diagnstico. Principais zoonoses. Vias
de aplicao de medicamentos. Aspectos relacionados a nutrio de bovinos, ovinos, sunos, equinos e aves.
Animais ruminantes. Animais no ruminantes. Alimentos volumosos e sua utilizao. Alimentos concentrados e
sua utilizao. Forrageiras. Silagens. Vitaminas e minerais. Clculo de raes. Aspectos relacionados a
reproduo de bovinos, ovinos, sunos e equinos. Anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor. Manejo da
reproduo de bovinos de corte, de leite, de ovinos, de sunos. Aspectos relacionados reproduo de aves.
Anatomia e fisiologia do aparelho reprodutor. Manejo de matrizes. Incubao. Ovoscopia. Melhoramento
gentico de bovinos de corte, bovinos de leite, ovinos, sunos e aves. Manejo de bovinos de corte, bovinos de
leite, ovinos e sunos nas diversas fases da criao. Manejo de aves de corte e postura nas diversas fases da
criao. Instalaes para manejo e criao de bovinos de corte, bovinos de leite, ovinos, sunos e aves.
Aspectos relacionados produo de espcies alternativas: Apicultura, Cunicultura e Piscicultura.
CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimento de anatomia e fisiologia humana; microbiologia; parasitologia; farmacologia, higiene e profilaxia;
saneamento bsico; nutrio e diettica; psicologia aplicada sade e sade mental; Preveno e controle das
infeces relacionadas aos servios de sade e infeces hospitalares. Acidentes de trabalho com material
biolgico. Emprego de precaues por via de transmisso de doenas e medidas de biossegurana. Boas
prticas para o processamento de produtos para sade (classificao de produtos para sade e superfcies
hospitalares, desinfeco, limpeza, esterilizao de material). tica Profissional; Legislao do Exerccio
Profissional. Processos fundamentais da execuo do trabalho (habilidade manual, tcnica e cientfica) atravs
da fundamentao terico-prtica: colheita de material para exames; reconhecimento e descrio de sinais e
sintomas, terminologia cientfica; preparo e administrao de medicamentos; administrao de hemoderivados;
realizao de controles (hdrico, sinais vitais e diurese); preveno e tratamento de feridas e diferentes tipos de
curativos; oxigenoterapia; inaloterapia; enemas; aplicao de frio e calor; cuidados com cateteres urinrios;
cuidados de higiene, conforto e segurana; limpeza e preparo da unidade do paciente; preparo de pacientes
para exames/procedimentos e consultas; cuidados na alimentao oral e por sondas; realizar registros de
enfermagem; cateterismo vascular; Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento clnico
(portadores de afeco gastrointestinais, cardiovascular, respiratria, renal, endcrina, neurolgica,
imunolgica e hematolgica); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes em tratamento cirrgico
(submetidos s cirurgias de cabea e pescoo, trax, de abdome, de membros e vascular) nos perodos pr,
trans e ps-operatrios; Centro cirrgico e aspectos fundamentais para a enfermagem; Cirurgia Segura;
Assistncia de enfermagem materno-infantil: gestante, parturiente, purpera, ao recm-nascido e
criana; Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia (suporte bsico e avanado de
vida em situaes clnicas e traumticas); Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes peditricos em
estado grave; Assistncia de enfermagem a clientes/pacientes adultos em estado grave; Organizao do
processo de trabalho em enfermagem (Administrao em Enfermagem); Assistncia de enfermagem na rea de
sade pblica/sade coletiva/ateno primria e secundria a sade: administrao e conservao de
imunobiolgicos (vacinas e soros e suas indicaes); doenas transmissveis e notificao de doenas, agravos
e eventos em sade pblica; vigilncia epidemiolgica e investigao de casos; atuao do tcnico de
enfermagem nos programas do Ministrio da Sade (mulher, homem, criana, adolescente, famlia, sade do
trabalhador, doenas crnico-degenerativas e transmissveis, idosos e vigilncia epidemiolgica); educao em
sade; Programa Nacional de Segurana do Paciente, Polticas Pblicas de Sade no Brasil; Legislao do
Sistema nico de Sade SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas
Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as
condies para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho
de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade
na gesto do SUS e d outras providncias; PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o
regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a
Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICO EM HIGIENE DENTAL
Pessoal auxiliar e suas funes no consultrio odontolgico. Responsabilidade profissional do pessoal auxiliar.
Noes de anatomia da cavidade oral. Anatomia dentria. Noes de microbiologia. Controle de infeco no
consultrio odontolgico. Recepo de pacientes. Organizao dos servios. Educao do paciente. Ergonomia
na clnica odontolgica. Noes de material odontologia. Tcnica de higiene dental. Preveno em odontologia.
Materiais dentrios. Noes de: dentstica, periodontia, odontopediatria, endodontia. Materiais de cirurgia usada
na clnica odontolgica. tica. SUS. Radiologia. Doenas como: hepatite, herpes, sarampo. Equipamentos de
proteo individual (EPI). Odontologia social e a sade pblica. Legislao do Sistema nico de Sade
SUS: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Com as Emendas Constitucionais): Art.196 a 200; Lei n
8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes - Dispe sobre as condies para a promoo e recuperao da
sade e d outras providncias; Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011; Lei n 8.142, de 28 de dezembro
de 1990 e alteraes Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do SUS e d outras providncias;
PORTARIA MS/GM N 2.048 DE 03/09/2009 - Aprova o regulamento do Sistema nico de Sade (SUS). Portaria
N 2.488, de 21 de Outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica.
CARGO: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAO
Fundamentos de computao. Organizao e arquitetura de computadores. Componentes de um computador
(hardware e software). Sistemas de entrada e sada. Princpios de sistemas operacionais. Ambientes Windows
(XP, Vista, 7, 8), Windows Server (2003 e 2008) e Linux. Internet e Intranet. Utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. Conceitos de protocolos. Acesso
distncia a computadores. Conceitos de proteo e segurana. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para
armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). Conceitos de organizao e
gerenciamento de arquivos e pastas. Instalao de programas e perifricos em microcomputadores. Principais
aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e multimdia. Redes de
Comunicao. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet. Cabeamento: par tranado categoria 5E e 6, cabeamento estruturado (norma EIA/TIA 568); fibras pticas: fundamentos, padres
1000BaseSX e 1000BaseLX. WIRELESS. Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways,
hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). Conceitos de Rede Local. Domnios (usurios, grupos locais e
globais, polticas de grupos, Active Directory). Segurana da Informao. Linguagens de programao:
Aspectos gerais das linguagens ASP, PHP, Delphi, Java.
CONHECIMENTOS GERAIS E LEGISLAO
Aspectos histricos, geogrficos, fsicos e culturais do Municpio de Rio Brilhante. Lei Orgnica de Rio Brilhante.
Plano de Cargos do Poder Executivo.
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ANO VI - N 992
SUPLEMENTO
EDITAL
Ser avaliada a parte de conhecimentos bsicos do candidato referente a: reconhecimento da mecnica e
acessrios para funcionamento e manuteno de veculos; Resoluo de Defeitos.
A prova consistir de duas etapas:
a) 1 etapa reconhecimento da mecnica e acessrios para funcionamento e manuteno de veculos
(Sistema de Alimentao; Sistema de Freio; Sistema de Arrefecimento; Sistema Eltrico e Equipamentos
utilizados para desenvolver os trabalhos)
b) 2 etapa Resoluo de Defeitos.
3 A primeira etapa vale 50 pontos e a segunda 50 pontos.
4 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% dos pontos em cada uma das duas
etapas.
2.7.3. O candidato dever realizar a corrida partindo da linha de largada, podendo se deslocar de forma
progressiva em qualquer parte da pista que melhor lhe convier;
2.7.4. O incio e o trmino do teste sero indicados pelo comando do Coordenador do Teste, por meio de sinal
sonoro;
2.7.5. Aps o final do seu teste, o candidato dever permanecer parado ou, quando se deslocar, o fazer em
sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pela Comisso Examinadora.
2.7.6. Ser desclassificado (INAPTO) o candidato que:
2.7.7. Der ou receber qualquer ajuda fsica durante a realizao do teste;
2.7.8. Impedir a corrida dos demais candidatos;
2.7.9. Correr fora da pista do teste;
2.7.10. Abandonar o local antes do trmino do teste;
2.7.11. Ser considerado APTO nesta etapa o candidato que percorrer a respectiva distncia, no tempo
mximo de 12 minutos.
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