LA DISCRIMINACIN

La discriminacin es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien denigrarla de una forma a partir de criterios
determinados. En su sentido ms amplio, la discriminacin es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede
referirse a cualquier mbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos
discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de
ojos diferente, orientacin sexual, etc.
TIPOS
Discriminacin social

Las personas discapacitadas son unas de las ms afectadas. Para ellos es difcil: conseguir trabajo, obtener una ptima
asistencia mdica para su problema, lograr conseguir instituciones educativas acorde a sus necesidades y recursos.
Discriminacin laboral

En la actualidad, la crisis econmica que genera un ndice del 14% de desocupados produce inestabilidad en el plano
laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertas licencias. Aquellos que superan los 40 aos son
viejos, las mujeres reciben menores sueldos, los jvenes sino tienen experiencia no son tomados.
Discriminacin sexual

Entre hombres y mujeres ha existido una puja, desde que el mundo es mundo. Hasta nuestra poca siguen hacindose
diferencia entre los gneros. Esta lucha se convirti en bandera de dos ideologas: el machismo y el feminismo,
relativamente nuevo.
Discriminacin racial

El racismo es una teora fundamentada en el prejuicio segn el cual hay razas humanas que presentan diferencias biolgicas
que justifican relaciones de dominio entre ellas, as como comportamientos de rechazo o agresin.
CONSECUENCIAS

El dao psicolgico generado en los jvenes es irreparable: el auto rechazo, la baja autoestima, la prdida de identidades y
la bsqueda constante de compensadores negativos (pandillas juveniles, drogas, indiferencia hacia la realidad social) llevan
a estos jvenes, entre los 12 y 25 aos, a perderse en el drama de la marginacin.
CAUSAS
a) Circunstancias socio-econmicas:
Las circunstancias de tipo social y econmico pueden ser determinantes para el surgimiento de conductas
discriminatorias, ya que una mala situacin socio-econmica establece un ambiente ms proclive a la discriminacin.
b) Ideologa:
Una causa frecuente de discriminacin es la ideologa, ya que existen corrientes de pensamiento que validan la
segregacin y el trato de inferioridad a determinados grupos humanos.

c) Miedo:
En el caso de que un grupo poderoso de personas practique la discriminacin con asiduidad, cabe la posibilidad de
quealguno de sus miembros est disconforme con determinadas prcticas pero no se atreva a expresarlo por miedo a las
consecuencias.
d) Personalidad dcil e imitativa:
Hay personas que no son crticas con su entorno, no cuestionan la realidad que les rodea. Actan del mismo modo que
sus allegados, comportndose de forma imitativa y segn la costumbre.
e) Inconsciencia:
Determinadas prcticas discriminatorias constan de varias etapas, de manera que si se divide el trabajo a realizar entre
varias personas ninguna de ellas ser consciente de la verdadera magnitud del horror con el que est colaborando.
f) Lucha de intereses:
Frecuentemente, los grupos humanos se encuentran con un serio problema: hay ms personas en el grupo que bienes o
alimentos. Al plantearse un conflicto de intereses, hay personas que no saben resolver el conflicto y actan de forma
violenta.

BULLYING

El Bullying es el maltrato fsico y/o psicolgico deliberado y constante que recibe un nio por parte de otro u otros, que se
comportan con l cruelmente con el objetivo de someterlo y asustarlo. El bullying implica una repeticin continuada de las
burlas o las agresiones y puede provocar la exclusin social de la vctima.
TIPOS DE BULLYING

Sexual: Es cuando se presenta un asedio, induccin o abuso sexual.Exclusin social: Cuando se ignora, se asla y se
excluye al otro.
Verbal:
Insultos
y
menosprecios
en
pblico
para
poner
en
evidencia
al
Psicolgico: En este caso existe una persecucin, intimidacin, tirana, chantaje, manipulacin y amenazas al otro.

dbil.

Fsico: Hay golpes, empujones o se organiza una paliza al acosado.

Medios de Comunicacin
Los nios son muy dados a ver programas de accin y violencia y aunque no lo creamos stos influyen demasiado en su
comportamiento.

CONSECUENCIAS

Para el agresor: Pueden convertirse posteriormente en delincuentes, la persona se siente frustrada porque se le dificulta la
convivencia con los dems nios, cree que ningn esfuerzo que realice vale la pena para crear relaciones positivas con sus
compaeros.
Para la vctima: Evidente baja autoestima, actitudes pasivas, prdida de inters por los estudios lo que puede llevar a una
situacin de fracaso escolar, trastornos emocionales, problemas psicosomticos, depresin, ansiedad, pensamientos
suicidas, lamentablemente algunos chicos, para no tener que soportar ms esa situacin se quitan la vida.
COMO SE COMPORTA EL AGRESOR?

Quienes ejercen el bullying lo hace para imponer su poder sobre el otro logrando con ello tenerlo bajo su completo dominio
a lo largo de meses e incluso aos.
El nio o varios de ellos, comnmente en grupo, constantemente tienen actitudes agresivas y amenazantes sin motivo
alguno contra otro u otros nios.
Es o son provocativos, cualquier cosa es para ellos motivo de burlas y resuelven sus conflictos es por medio de la agresin.
No es nada emptico, es decir no se pone en el lugar del otro.

COMO SE COMPORTA LA VICTIMA

Son comnmente nios tmidos y poco sociables. Ante un acoso constante, lgicamente se sienten angustiados, tensos y con
mucho miedo a tal grado que en algunos casos puede llevarlo a consecuencias devastadoras.
El
nio
o
adolescente
se
muestra
agresivo
con
sus
padres
o
maestros.
Comienzan a poner pretextos y diversos argumentos para no asistir a clases, ni participar en actividades de la escuela y
presenta un bajo rendimiento escolar.
La vctima comienza a perder bienes materiales sin justificacin alguna, o piden ms dinero para cubrir chantajes del
agresor.
En los casos ms severos presentan moretones o agresiones evidentes en la cara y el cuerpo.
COMO DEBEN ACTUAR LOS PADRES ANTE UN HIJO ACOSADOR

Tienes y debes acercarte a tu hijo, platica con l.

Relacinate ms con los amigos de tu hijo y observa qu actividades realizan.
Una vez que hallas creado un clima de comunicacin y confianza con tu hijo, pregntale el porque de su conducta
Si comprobaste que tu hijo es un acosador, no ignores la situacin porque seguramente se agravar, calmadamente busca la
forma de ayudarlo.
Jams debes usar la violencia para reparar el problema. Violencia genera violencia, donde esta la solucin? . Tampoco
culpes a los dems por la mala conducta de tu hijo.
QU HACER SI MI HIJO ES LA VICTIMA?
Investiga minuciosamente lo que est ocurriendo, platica con sus compaeros ms cercanos, maestros, amigos y familiares.
Platica con tu hijo y hazle sentir que puede confiar en ti , asi l se sentir cmodo al hablar contigo acerca de todo lo bueno
y lo malo que est viviendo.
Hablen del tema. Escucha a tu hijo, deja que se desahogue.
COMO PREVENIR EL BULLYING

En la familia
La familia es la principal fuente de amor y educacin de los nios; a partir de ella el nio aprende a socializarse basado en
lo valores, normas y comportamientos enseados en casa; evitemos que nuestro hogar se convierta en un escenario hostil o
por el contrario demasiado permisivo, tenga por seguro que esto siempre llevar a que los nios adquieran conductas
agresivas.
En la escuela

La disciplina que se mantenga en el saln y la escuela en general es fundamental para la construccin de una buena
conducta.
Es importante la supervisin de los alumnos dentro y fuera de los salones, en los patios, baos, comedores, etc.