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Cultura Organizacional.

Como estudiante del SENATI, eres participe de su Cultura


Organizacional, que como sabes es el sistema de personas (alumnos,
instructores y trabajadores) que aplican mtodo de estudio, trabajo,
operaciones y servicios orientados a cumplir la misin de la
institucin: Formar y capacitar a las personas para empleos dignos y
de alta productividad, en apoyo a la industria nacional en el contexto
global, y para contribuir a la mejora de la calidad de vida de la
sociedad.
Antes de contestar las preguntas formuladas, investigue y lea su
manual, todo lo referente aCultura Organizacional y basndose en las
definiciones obtenidas, Responda:
1. Seale la actividad que desarrollan actualmente en el taller de
prcticas y describa de forma breve los procesos de dicha
actividad.
2. Define como se aplican las virtudes de la cultura organizacional
dentro del taller de prcticas.
3. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura
organizacional
4. Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza sus respuestas,
y has una crtica constructiva de su foro fundamentndote en la
investigacin que has realizado.
Responder

Re: Cultura Organizacional


de MANIHUARI PEZO JIM CHRISTIAN - Jueves, 18 de Agosto de 2016, 20:09

1-respuesta=
Las actividades que estamos desarrollando en los talleres son:

El aserrado: es una operacin de desbaste que se realiza con la hoja de


cierra para el arranque de la viruta.
El taladrado: tiene por objetivo producir agujeros cilindrifcos en una
pieza cualquiera.
El limado: sirve para quitar pequeas cantidades de metal con el fin de dar
forma a una pieza.
2-respuesta=
La cultura organizacional dentro de el taller de practicas de fuerte porque los valores de

organizacin son firmes ya aceptados por todos los integrantes del taller.
3-respuesta=

Ejemplo se considera que una cultura organizacional fuerte, los


trabajadores desarrollan sus actividades porque an asumido como suyos los
de la organizacin
Ejemplo de la cultura organizacional debil, los trabajadores realizan sus
actividades gracias a un control ejercido a travs de procedimientos
extensos y burocrticos de control
4-respuesta=

Analizando las respuestas de mis compaeros mis opiniones


serian que la cultura organizacional otorga a sus miembros la
loguica de sentido para interpretar la vida de la organizacin.

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Re: Cultura Organizacional


de MANZANARI RUIZ PIER CLINTHON - Jueves, 18 de Agosto de 2016, 21:00

1. Seale la actividad que desarrollan actualmente en el taller de


prcticas y describa de forma breve los procesos de dicha
actividad.
Fabricacin de piezas en mecnica de banco: Esta actividad lo
estamos realizando en el taller del SENATI y los pasos a realizar
son:

En grupo de 4 alumnos nos ubicamos en un lugar donde podamos trabajar


cmodamente.

Realizamos una lista de los materiales que utilizaremos y hacemos el


pedido al profesor.

Se selecciona las piezas a cortar y la colocamos en el banco de ajuste.

Trazamos la pieza para luego pasar a cortarla con la cierra.

Lijamos la pieza cortada en la amoldadora de banco.

Ordenamos y limpiamos los residuos para luego depositarlos en los tachos

correspondientes.

2. Define como se aplican las virtudes de la cultura organizacional


dentro del taller de prcticas.

Respetando y siguiendo las reglas que el profesor ejerce dentro del taller.

Ser responsables en cumplir las tareas y la limpieza en el taller.

Apoyar y trabajar en equipo con todos los compaeros para realizar la


tarea.

Realizar siempre un trabajo de calidad.

3. Presenta ejemplos
organizacional.

donde

se

pueda

aplicar

la

cultura

Un Club: Alta lealtad y compromiso, la antigedad es la clave. La edad y


la experiencia cuentan.

Un Equipo de Bisbol: Innovadores y tomadores de riesgo, diversidad de


edad y de experiencias y grandes incentivos por la creatividad y los
resultados.

4. Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza sus


respuestas, y has una crtica constructiva de su foro
fundamentndote en la investigacin que has realizado.
Bueno las respuestas de mi compaero para mi estn un poco
pobre y no entiendo mucho la idea o respuesta. Mi critica seria
que investigue y lea el manual un poco ms para dar una
respuesta ms clara.
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Re: Cultura Organizacional


de VALLES LAULATE JUAN CARLOS - Sabado, 20 de Agosto de 2016, 10:10

1. Seale la actividad que desarrollan actualmente en el


taller de prcticas y describa de forma breve los
procesos de dicha actividad.
La actividad que desarrollo en mi taller de prcticas
es de banco y ajuste (limado de pieza) y los procesos

son:
Paso1:
Paso2:
Paso3:
Paso4:

tener materiales y herramientas.


fijar la medicin de la pieza.
moldear la pieza limando.
terminar trabajo.

2. Define como se aplican las virtudes de la cultura


organizacional dentro del taller de prcticas.
Se aplica mediante la solidaridad de cada uno de
nosotros, nos ayudamos unos a otros en las tareas
que no sabemos ya que la mayora somos
practicantes, evitamos tener conflictos y as
apoyarnos unos a otros.
3. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura
organizacional.
Cuando veo un compaero que no puede medir bien
una pieza con el vernier si yo se lo enseo bien y lo
ayudo.
4. Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza
sus respuestas, y has una crtica constructiva de su
foro fundamentndote en la investigacin que has
realizado.
Leyendo las opiniones de mis compaeros les falto
investigar un poquito ms sobre el tema propuesto en
este foro.

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Re: Cultura Organizacional


de RAMIREZ PANAIFO LIZETH - Sabado, 20 de Agosto de 2016, 22:50

1.

Estamos realizando la Prensa "C" en Banco y ajuste.


Procesos a seguir:

1. Corte o aserrado de placa.


2. Limado

3. Trazado al aire
4. Taladrado
5.

avellanado y agujereado.

R:Las virtudes se aplica cuando la cultura organizacional considera


formar una cultura cooperativa con normas y principios convenientes.
R:
1. Cuando el trabajador es Proactivo, se le puede nombrar
como supervisor de la organizacin porque l tiene
una autonoma individual y no va a esperar que le estn recordando
lo que tiene que hacer
2. Cuando el trabajador es reactivo, el siempre estare dependiendo de
los proactivos porque el estar esperando que le digan que realizar.
3. Para motivar la iniciativa del personal es importante un incentivo,
no necesariamente econmica sino moral por que eso te levanta el
Ego.
R: Analizando sus respuesta, me doy cuenta que tenemos que analizar bien
las propuestas de cada pregunta y leer el manual y haciendo esa dos cosas
vamos a poder responder lo correcto y me incluyo.
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Re: Cultura Organizacional


de VARAS NUEZ ALDAIR - Lunes, 22 de Agosto de 2016, 19:23

Buenos das seorita tutora del curso de Calidad Total Liz Karol Madrid
Inga y a todos mis compaeros en este foro, ante las preguntas
Seale la actividad que desarrollan actualmente en el taller de prcticas y
describa de forma breve los procesos de dicha actividad.
En el taller ahora mismo estamos en el mdulo de mecnico de banco y
ajuste, en el cual el instructor nos entrega una pieza metlica rugosa y
nosotros tenemos que pasar por varios procesos entre los cuales son el
conocer el puesto de trabajo, el tornillo de banco, tcnicas de limado,
control de planitud entre otros.
Define como se aplican las virtudes de la cultura organizacional dentro del
taller de prcticas.
Las virtudes de la cultura organizacional de practican en el taller a travs
del ejemplo de los instructores ya que ellos son los encargados de
formarnos en liderazgo, buen ejemplo, confianza-amistad, trabajo en
equipo, innovacin, calidad total - productividad, respeto al medio
ambiente, moralidad de los actos, solidaridad social

Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura organizacional.


Un ejemplo muy importante sobre estas virtudes que se practican en el taller
es el trabajo en equipo cuando el instructor nos forma en grupos de trabajo
para poder cumplir una determinada tarea impulsando el liderazgo en cada
uno de nosotros.
Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza sus respuestas, y has una
crtica constructiva de su foro fundamentndote en la investigacin que has
realizado.
No entiendo bien la opinin de mi compaero VALLES LAULATE JUAN
CARLOS sobre el segundo punto el nombra la solidaridad como una
virtud organizacional ya que las tareas en el taller son para realizarlas en
forma individual. Hay algunas tareas que son para formar grupos de trabajo,
en ese caso seria Trabajo en equipo.
Esperando que mis respuestas hayan sido las adecuadas me despido de la
seorita instructora y de mis compaeros.
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Cultura Organizacional
de ELESPURU RAMIREZ DENIS GIANCARLOS - Lunes, 22 de Agosto de 2016, 20:42

Saludo esta tarde a la seorita tutora Calidad Total Liz Karol Madrid Inga
y a mis compaeros en este foro:
1.- En este momento en el taller estamos en Mecnica de Banco y ajuste:
donde primero debemos conocer el puesto de trabajo, luego el tornillo de
banco y las tcnicas de limado que vamos a aplicar.
2. centrado en el cliente se le da al cliente (aprendiz) enseanza
personalizada. Mejora continua Ya que vamos aprendiendo las tcnicas y
procesos cada clase.
3. En el Senati todas las partes involucradas participan activamente tanto
los instructores a travs de cursos presenciales o virtuales as como la parte
administrativa.
4.- Cuando un aprendiz esta con problemas personales hay un rea de
Tutora que vela por esos problemas eso sera centrado en el cliente
5.- Mi compaero Aldair Varas Nez En el cuarto punto afirma que el
trabajo en equipo es una virtud de la cultura organizacional no lo tengo muy
claro que el manual diga que eso es una virtud, en todo caso si estoy
equivocado agradecera la aclaracin de la instructora
Me despido de todos mis compaeros de foro con un fuerte abrazo
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Re: Cultura Organizacional


de CARDENAS TORRES AUGUSTO - Martes, 23 de Agosto de 2016, 17:38

1. Seale la actividad que desarrollan actualmente en el


taller de prcticas y describa de forma breve los procesos
de dicha actividad.

RESPUESTA:
desarrollando es

La

actividad

que

actualmente

estoy

"PRENSA EN C"

CONSISTE EN : - Cortar una placa de Acero


- limado de superficie de la plancha
- Apuntalado con medidas especificas en la
plancha
5/16"

- Taladrear placa de acero con brocas de


1/8"

2. Define como se aplican las virtudes de la cultura


organizacional dentro del taller de prcticas.

RESPUESTA: Se puede aplicar demostrando siempre valores


que se adquiere en el hogar como por ejemplo: el respeto,
la honradez, la humildad , prestar un buen servicio utilizando
materiales de buena calidad, demostrando siempre orden e
higiene.
3. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura
organizacional
RESPUESTA:

La cultura organizacional se aplica en los diferentes


departamentos de cada organizacin esta depender de

acuerdo a cada personal que labore para esta ya que


muchos pueden tener fijos los valores de la empresa, o
simplemente no se involucren mucho con ellos, ya que
solamente decidirn estar trabajando sin importar todo los
que los involucre con la organizacin, El ambiente que se
muestra en la organizacin es algo que cuenta mucho porque
tambin es parte de la cultura. Por eso es que con estas tres
teoras que se mencionan abajo se pueden ver claramente
cmo es que se percibe al empleado dentro de la empresa.
L

Le falto un poco mas de investigacin a mi compaero Jim, sus


respuestas no son tan claras.
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Re: Cultura Organizacional


de SANGAMA AGUILAR ISAC GINO - Martes, 23 de Agosto de 2016, 18:19

1. Seale la actividad que desarrollan actualmente en el taller de


prcticas y describa de forma breve los procesos de dicha
actividad.
Mantenimiento de motor elctrico trifsico: Esta actividad lo
estamos realizando en el taller del SENATI y los pasos a realizar
son:

En grupo de 5 alumnos nos ubicamos en un lugar donde podamos trabajar


cmodamente.

Realizamos una lista de los materiales que utilizaremos y hacemos el


pedido al profesor.

Con un destornillador o llave retiramos los pernos de las tapas del motor.

Retiramos la tapa y luego sacamos el rotor para dejar solo el estator.

Con un extractor retiramos los rodajes para luego limpiar el rotor y el


estator.

Rebobinamos el estator y pintamos las piezas y carcasa del motor.

Volvemos a armar el motor para luego probar su funcionamiento.

2. Define como se aplican las virtudes de


organizacional dentro del taller de prcticas.

la

cultura

Apoyar y trabajar en equipo con todos los compaeros para realizar la


tarea.

Ser responsables en cumplir las tareas y la limpieza en el taller.

Respetando y siguiendo las reglas que el profesor ejerce dentro del taller.

Realizar siempre un trabajo de calidad.

Trabajar en armona y respetar a todos los compaeros de trabajo.

3. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura


organizacional.

Se alienta y utiliza el talento creativo e innovador del trabajador.

Puestos de trabajo flexibles. Reglas y procedimientos no


formalizados.

La direccin muestra gran inters y apoyo a la plantilla.

Las compensaciones y ascensos que se otorgan al personal estn


basados en su nivel de productividad.

4. Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza sus


respuestas, y has una crtica constructiva de su foro
fundamentndote en la investigacin que has realizado.
Las respuestas de mi compaero estn muy bien elaboradas y
fundamentadas. Solo le recomendara seguir as, leer los
manuales y usar los temas para ejercerlo en su carrera
profesional.
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Re: Cultura Organizacional


de BANIO DAVILA ALBERTO WILLIAM - Martes, 23 de Agosto de 2016, 22:08

Seale la actividad que desarrollan actualmente en el taller de


prcticas y describa de forma breve los procesos de dicha
actividad

respuesta= -el ajuste de banco sirve para asegurar las pieza


para poder serruchar,limado sirve para dar forma la
pieza.aserradosirve para aser desgastes a la pieza,taladrado
sirve para hacer pequeos agujeros en la pieza trabajado

-ajuste de banco

-limado
-aserrado
-taladrado

Define como se aplican las virtudes de la


cultura organizacinal dentro del taller de prcticas.

la cultura organizacin es un sistema de valores y creencias


compartidos,la gente,la estructura organizacin los procesos se
toma de las decisiones y los sistemas de control interactuan
para producir normas de comportamiento

. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura


organizacional

-establecer objetivos y metas y estimular sus colaboradores


para que se comprometan a lograrlo juntos

-demostrar competencia y eficacia laborando dentro de


diferentes culturas y modelar actitudes positivas

-armonizar partes,negociar acuerdos y establecer alianzas


sinergeticas

Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza sus


respuestas, y has una crtica constructiva de su foro
fundamentndote en la investigacin que has realizado.

a mi parecer que a mis compaeros le faltaron leer el manual


de trabajo para a si dar una respuesta o idea mas fija

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Re: Cultura Organizacional


de ESCALANTE PINEDO ALBERTO HARRY - Martes, 23 de Agosto de 2016, 23:46

BUENAS NOCHES A TODOS.

1. Seale la actividad que desarrollan actualmente en el taller


de prcticas y describa de forma breve los procesos de
dicha actividad.
- ROSCADO MANUAL:
1.- Trazar las Lineas de Taladrado
2.- Seleccionar el Dimetro de la Broca de Acuerdo al Macho
que se Pasara.
3.- Colocar la Broca en el Porta Broca del Taladro.
4.- Calcular las Velocidades de Corte y Rpm, Revoluciones de
Giro.
5.- Pasar el Macho Elegido en el Agujero,
6.- Revisar el Roscado.
2. Define como se aplican las virtudes de
organizacional dentro del taller de prcticas.
-

la

cultura

Trabajando en Equipo.
Mantener el Orden y la Limpieza
Cumplir los Reglamentos de Seguridad en General.
Respetndose entre Compaeros de Trabajo.

3. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura


organizacional.
- EN SOLDADURA ELECTRICA
- MANTENIMIENTO MECANICO
- ELECTRICIDAD INDUSTRIAL
- AUTO MOTRIZ CASI EN TODO SI NO SALDRIA UN
TRABAJO MAL HECHO.
4. Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza sus
respuestas, y has una crtica constructiva de su foro
fundamentndote en la investigacin que has realizado.
- El desarrollo de la tarea de mi compaero crdenas esta muy
bien el sabr porque se necesita tener una cultura
organizacional dentro de un grupo de trabajadores o
estudiantes.
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Re: Cultura Organizacional


de ARMAS NUEZ JORGE LLUGUER - Jueves, 25 de Agosto de 2016, 19:41

1.

Seale
la
actividad
que
desarrollan
actualmente en el taller de prcticas y describa
de forma breve los procesos de dicha actividad.

La actividad que estamos haciendo es la prensa en c


Los procesos son:
Limado plano
Acerrado de la pieza
Medicin con el vernier
Utilizamos la escuadra de pelo
2.

Define como se aplican las virtudes de la


cultura organizacional dentro del taller de
prcticas

La virtudes se aplica cuando la cultura organizacional


dentro del taller de prcticas se considera una forma
cooperativa con normas y principios convenientes.
3.

Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la


cultura organizacional.

Cuando los trabajadores realizan sus actividades


gracias a un control ejercido a travs de
procedimientos extensos y burocrticos de control
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Re: Cultura Organizacional


de AHUANARI RIOS JAN SIXTO - Viernes, 26 de Agosto de 2016, 11:48

1.

1. Seale la actividad que desarrollan actualmente en el


taller de prcticas y describa de forma breve los procesos de

dicha actividad.

Las Actividades son los siguientes:

1. Limar: se lo realiza de forma transversal o oblicua, y tiene que


ser utilizada en toda su longitud.

2. El aserrado a mano: se monta el arco en la pieza con los


dientes hacia delante, se tiene que guiar con el dedo pulgar y para
tener un aserrado impecable:

Avanzar con presin

Retroceder sin presin

Aprovechar toda la longitud de la sierra

La lnea del trazado tiene que ser visible .

3.Agujereamos en la taladradora:
1.Sujetamos la pieza
2. Fijamos la broca el en mandril
3. Regule la rotacin y su avance
2.

2. Define como se aplican las virtudes de la cultura


organizacional dentro del taller de prcticas.
Las virtudes de la cultura organizacional en el taller de prctica se da
cuando el instructor nos plantea las normas las normas de trabajo y
nos da ejemplo.

3.

3. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura


organizacional

El instructor verifica si hicimos la limpieza adecuada en


nuestra rea de trabajo

Cuando nos respetamos uno al otro

4.

Nos corrigen cuando tenemos errores y nos ensean.

4. Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza sus


respuestas, y has una crtica constructiva de su

foro fundamentndose en la investigacin que has realizado.


Comprendiendo sus respuestas , me doy cuenta que tenemos que
leer bastante y as poder ser consecuente en nuestras repuestas
y as vamos a poder resolver lo que se nos presente en nuestra vida
diaria.

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Re: Cultura Organizacional


de MARIN SALAS JORGE - Viernes, 26 de Agosto de 2016, 13:33

1.Seale la actividad que desarrollan actualmente en el taller


de prcticas y describa de forma breve los procesos de dicha
actividad.

Avellanado cnico: Se regula la profundidad del


avellanado,centramos la broca con el agujero.

Limar figuras cncavo y convexo: Cortamos el material


sobrante del trazado de la pieza,de bastamos respetando el
trazo.

Roscado con macho a mano: introducimos girando los


machos en orden,del 1ro y terminamos con el 3ro.

2. Define como se aplican las virtudes de la cultura

organizacional dentro del taller de prcticas.


Las practicas se aplican cuando cumplimos con las reglas y normas
que nos impone el instructor antes de empezar a trabajar.

3. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura.


organizacional.

Limpiamos el rea de trabajo antes y despus de hacer las


actividades correspondientes

El instructor nos corrige los errores y nos ensea con

ejemplos.

Nos apoyamos entre compaeros.

Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza sus


respuestas, y has una crtica constructiva de su
foro fundamentndose en la investigacin que has realizado.
Hay que tratar de escuchar a nuestros instructores por que
cada asesora que ellos nos brinda nos sirve de ayuda para poder
desarrollar las evidencias de aprendizaje eso me di cuenta al
investigar en los manuales.

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Re: Cultura Organizacional


de FLORES QUINTANA ROBERTO CARLOS - Viernes, 26 de Agosto de 2016, 19:48

Buenas noches instructora LIZ KAROL, MADRID INGA y compaeros del


foro
1. Seale la actividad que desarrollan actualmente en el taller de prcticas
y describa de forma breve los procesos de dicha actividad.
MECANICA DE BANCO: Consiste en unir piezas de manera permanente o
temporal, stas pueden tener movimiento o quedar fijas. La unin se hace
por medio de tornillos y tuercas, elementos que contienen una rosca. Para
que un tornillo sea acoplado con su tuerca ambos deben tener las medidas
adecuadas y el mismo tipo de rosca.
2. Define como se aplican las virtudes de la cultura organizacional dentro
del taller de prcticas.
Creo que es fundamental desarrollar estrategias para fortalecer la cultura
organizacin de una empresa, especialmente en tiempos de crisis. La
Cultura Organizacional, comprende las experiencias, creencias y valores,
tanto personales como culturales de una organizacin.
3. Presenta ejemplos donde se pueda aplicar la cultura organizacional
Potenciar las actitudes y comportamientos psicosociales fundamentales
para el desarrollo de relaciones personales basadas en la empata, respeto
y compaerismo; que garanticen el bienestar de todos los miembros de la
empresa y la creacin de un ambiente de trabajo positivo y proactivo
Aplicar y compartir los valores y principios empresariales en el trabajo que

permitan potenciar el trabajo coordinado y concertado de sus miembros,


para el cumplimiento eficaz de la misin y objetivos de la empresa
4. Lee la opinin de uno de tus compaeros, analiza sus respuestas, y has
una crtica constructiva de su foro fundamentndote en la investigacin que
has realizado.
Sobre la opinin de mi compaero MANIHUARI PEZO JIM CHRISTIAN en
el primer punto el compaero da los pasos de la actividad y no dice las
actividades o procesos tcnicos que estamos realizando.
Me despido de todos mis compaeros y la instructora afectuosamente.
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Re: Cultura Organizacional


de CASTRO MELENA SEGUNDO - Viernes, 26 de Agosto de 2016, 23:18