EVALUASI PENEMPATAN STAF DAN POLA KETENAGAAN

No. Dokumen

No. Revisi

Halaman

026/II.5/SPO/XII/2014

00

1/1

Standar
Prosedur
Operasional

Pengertian

Tujuan

Tanggal Terbit

Ditetapkan oleh,

26 Desember 2014

Dr. Soleh Assegaff, Sp.B FINACS

Direktur Utama

Evaluasi penempatan staf adalah peninjauan kembali

penempatan pegawai untuk memenuhi kebutuhan pelayanan di
RSU MMA.
1.

Mengoptimalkan
pelayanan
pasien
melalui
ketersediaan pegawai yang memadai.
2.
Terwujudnya penempatan pegawai sesuai dengan
kebutuhan pelayanan RSU MMA.

Kebijakan

SK Direktur Utama RSU Menteng Mitra Afia No 04/II.5/SKDIR/RSUMMA/XII/2014 Tentang Penempatan Pegawai

Prosedur

1. Bagian SDM RSU MMA bekerja sama dengan Kepala

Bagian/Unit untuk memonitor susunan kepegawaian
(efektifitas penempatan pegawai) yang telah diberlakukan.
2. Perubahan terhadap penempatan pegawai dilakukan atas
masukan dari Kepala Ruangan/Kepala Bidang/Kepala Unit
yang dikoordinasikan dengan Kepala Bagian SDM RSU MMA.
3. Susunan kepegawaian dimonitor secara terus-menerus.
Perubahan penempatan pegawai diikuti dengan pembaharuan
database tiap unit.

Unit Terkait

1. Kepala Bagian SDM

2. Unit/Bagian di RSU MMA