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Trimestre mvil
Tasa de participacin
en la Fuerza de Trabajo
59,5%
Tasa de ocupacin
55,2%
7,1%
Tasa de desocupacin
Evolucin
segn
sexo,
total
Evolucintasa
tasadesocupacin,
de desocupacin,
segn
sexo,
totalpas,
pas,trimestres
trimestresmviles
mviles
TASA DE DESOCUPACIN TOTAL
9,0
niveles (miles)
8.676,33
Fuerza de Trabajo
619,66
Desocupados
8,5
7,1
7,5
5.906,68
Inactivos
7,5
8,0
VARIACIONES A 12 MESES
7,0
1,8%
Fuerza de Trabajo
6,5
6,9
6,0
1,2%
Ocupados
10,6%
Desocupados
5,5
1,6%
Inactivos
5,0
TASAS ANALTICAS
4,5
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
4,0
8.056,68
Ocupados
(%)
2012
2013
2014
2015
La tasa de desocupacin del trimestre mvil mayo-julio 2016 fue 7,1%, evidenciando variaciones
positivas de 0,2 punto porcentual (pp.) respecto
del trimestre mvil anterior y de 0,5 pp. en doce
meses. La tasa de este perodo se convirti en la
ms alta desde el trimestre septiembre-noviembre
2011, cuando se registr el mismo valor.
Trimestralmente, la tasa de desocupacin aument como resultado de la nula variacin de los Ocupados y del incremento de la Fuerza de Trabajo
(0,2%), mientras que los Desocupados crecieron
(4,1%). La tasa de participacin aument 0,1 pp.
y la tasa de ocupacin disminuy 0,1 pp.
Tasa de
Desocupacin (%)
13,3%
2016
7,4%
jun-ago
jul-sep
ago-oct
sep-nov
oct-dic
nov-ene
dic-feb
ene-mar
feb-abr
mar-may
abr-jun
may-jul
Total Pas
6,6
6,5
6,4
6,3
6,1
5,8
5,8
5,9
6,3
6,4
6,8
6,9
7,1
Mujeres
7,3
6,9
6,9
6,5
6,1
5,8
6,4
6,8
7,2
7,1
7,3
7,3
7,5
Hombres
6,1
6,2
6,1
6,2
6,0
5,8
5,4
5,3
5,6
5,9
6,4
6,6
6,9
www.ine.cl
Principales Indicadores
En doce meses, la tasa de desocupacin (7,1%) creci 0,5
pp., a consecuencia del incremento de los Ocupados (1,2%)
en menor medida al alza de la Fuerza de Trabajo (1,8%). Esta
mayor presin en el mercado laboral se explic por el aumento
de los Desocupados (10,6%), es decir, aquellas personas que
estn buscando trabajo y estn disponibles para trabajar, pero
no han sido absorbidas por la demanda de empleo. La tasa
de este perodo se convirti en la ms alta desde el trimestre
septiembre-noviembre 2011.
El leve aumento de la Fuerza de Trabajo (1,8%) por sobre la
Poblacin en Edad de Trabajar (1,7%) gener que la tasa de
participacin no registrara variacin anual, permaneciendo
en 59,5%. A su vez, la tasa de ocupacin disminuy 0,4 pp.,
debido al menor incremento de los Ocupados (1,2%) respecto
a la Poblacin en Edad de Trabajar, situndose en 55,2%.
Los Desocupados aumentaron (10,6%), principalmente, incididos por el alza sostenida de Cesantes (11,6%) y por quienes
Buscan Trabajo por Primera Vez (0,7%). Segn sexo, influyeron
positivamente en los Desocupados los incrementos de hombres
(14,5%) y de mujeres (5,9%).
Anualmente, la tasa de desocupacin femenina (7,5%) aument
0,2 pp., como consecuencia del alza de las Ocupadas (1,8%) en
menor medida al incremento de la Fuerza de Trabajo (2,1%).
Las Desocupadas crecieron (5,9%), revirtiendo tres perodos de
disminuciones consecutivas. Dado el crecimiento de la Poblacin
en Edad de Trabajar femenina (1,7%), las tasas de participacin
y ocupacin aumentaron 0,2 pp. y 0,1 pp., consignando 48,3%
y 44,7%, respectivamente.
La tasa de desocupacin masculina (6,9%) aument 0,8 pp.,
debido al crecimiento de los Ocupados (0,7%) en menor medida
al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,6%), que fue incidido
principalmente por el aumento de los Desocupados (14,5%). Respecto al crecimiento de la Poblacin en Edad de Trabajar masculina
(1,8%), las tasas de participacin y ocupacin se redujeron 0,1 pp.
y 0,7 pp., alcanzando 71,1% y 66,2%, respectivamente.
75,0
70,0
67,3
67,6
66,5
HOMBRES
66,9
TOTAL
66,2
65,0
60,0
55,0
55,2
55,7
55,4
55,6
55,2
50,0
45,0
43,5
44,2
44,7
44,6
44,7
MJJ 2012
MJJ 2013
MJJ 2014
MJJ 2015
MJJ 2016
40,0
35,0
EN MILES
INCIDENCIA*
5.906,68
95,71
1,6
51,74
5,76
12,5
0,1
Razones familiares
permanentes
1.450,63
32,29
2,3
0,6
razones de estudio
1.707,91
3,51
0,2
0,1
687,37
45,65
7,1
0,8
722,43
104,62
16,9
1,8
TOTAL
Iniciador **
razones de jubilacin
razones de pensin o
montepiado
razones de salud
permanentes
654,72
-45,73
-6,5
-0,8
razones personales
temporales **
123,47
-18,38
-13,0
-0,3
Sin deseos de
trabajar **
265,81
-7,29
-2,7
-0,1
razones estacionales **
59,30
-10,24
-14,7
-0,2
razones de desaliento **
72,25
-19,62
-21,4
-0,3
Otras razones **
111,05
5,13
4,8
0,1
2,5
INC. COMERCIO
2,0
1,5
1,2
1,0
0,5
0,0
-0,5
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
-1,0
2014
2015
2016
(*) Corresponden a los tres sectores econmicos que registraron las mayores
incidencias (positivas o negativas) en el ltimo trimestre mvil.
MJJ 2016
TOTAL
Agricultura, ganadera,
silvicultura y pesca
Minera
Industrias manufactureras
Suministro de electricidad ***
Suministro de agua ***
Construccin
Comercio
Transporte y almacenamiento
Actividades de alojamiento y de servicio
de comidas
Informacin y comunicaciones
Actividades financieras y de seguros
Actividades inmobiliarias ***
Actividades profesionales,
cientficas y tcnicas
Actividades de servicios administrativos y
de apoyo
Administracin pblica
Enseanza
Actividades de atencin
de la salud humana
Actividades artsticas y entretenimiento ***
Otras actividades de servicios
Actividades de los hogares como
empleadores
Actividades de rganos extraterritoriales***
VARIACIN 12 MESES
MILES
VARIACIN TRIMESTRAL
INCIDENCIA**
MILES
INCIDENCIA**
0,0
-4,6
-6,4
3,0
8,9
32,2
-1,9
-1,0
-1,8
1,7
-0,3
-4,4
-2,0
5,0
-0,4
-0,2
0,3
0,0
0,2
-0,2
-0,2
-0,1
0,1
0,0
-0,1
0,0
0,1
8.056,68
698,04
195,03
890,84
47,62
54,64
708,47
1.554,26
533,13
330,37
135,74
159,68
76,86
251,39
93,74
25,51
-44,14
-24,04
9,49
15,08
16,31
58,66
5,10
31,42
-4,56
-18,54
17,48
21,15
1,2
3,8
-18,5
-2,6
24,9
38,1
2,4
3,9
1,0
10,5
-3,3
-10,4
29,4
9,2
0,3
-0,6
-0,3
0,1
0,2
0,2
0,7
0,1
0,4
-0,1
-0,2
0,2
0,3
-3,03
-33,52
-13,29
26,33
3,89
13,29
-13,54
-15,17
-9,75
5,43
-0,35
-7,34
-1,58
12,06
208,71
440,42
687,16
414,49
89,57
226,27
353,46
16,27
-11,62
7,15
-5,65
1,15
-10,07
-11,68
8,5
-2,6
1,1
-1,3
1,3
-4,3
-3,2
0,2
-0,1
0,1
-0,1
0,0
-0,1
-0,1
8,30
-14,84
5,49
16,05
3,55
10,93
1,97
4,1
-3,3
0,8
4,0
4,1
5,1
0,6
0,1
-0,2
0,1
0,2
0,0
0,1
0,0
0,51
-0,74
-59,3
0,0
-0,94
-64,9
0,0
(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a travs de
una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificacin econmica del mandante.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar con mayor nmero de decimales.
(***) La estimacin de los Ocupados de esta rama de actividad est sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimacin, debido a su baja participacin
en el total de Ocupados. Ver nota estadstica.
El aumento anual de los hombres Ocupados (0,7%) fue incidido, principalmente, por trabajadores por Cuenta Propia
(5,9%) y Familiar no Remunerado (14,6%). En tanto, los
descensos se concentraron en Empleadores (-5,6%) y Asalariados (-0,2%), explicados por trabajadores de los sectores
Minera e Industria Manufacturera, y Personal de Servicio
Domstico (-22,6%).
La nula variacin de los Ocupados con respecto al trimestre
previo se debi al aumento de trabajadores por Cuenta Propia
(1,1%), Empleadores (3,0%) y Personal de Servicio Domstico (0,8%), al tiempo que Asalariados (-0,6%) y Familiar no
Remunerado (-3,7%) descendieron.
6,0
15,0
10,0
4,0
2,0
0,9
0,0
TOTAL
0,0
-2,0
-5,0
-4,0
-10,0
2014
2015
2016
VARIACIN TRIMESTRAL
EN MILES EN LA%OCUPACIN,
INCIDENCIA*
EN MILES
OCUPADOS POR CATEGORA
NIVEL NACIONAL
(Miles
de
personas
y
porcentaje)
8.056,68
93,74
1,2
-3,03
Empleadores
INCIDENCIA*
0,0
-22,53
-6,5
-0,3
9,39
3,0
0,1
Cuenta Propia
1.739,58
122,71
7,6
1,5
19,71
1,1
0,2
Asalariados
5.587,41
11,42
0,2
0,1
-31,21
-0,6
-0,4
315,30
-15,25
-4,6
-0,2
2,56
0,8
0,0
91,34
-2,60
-2,8
0,0
-3,48
-3,7
0,0
(*) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar con mayor nmero de decimales.
323,04
5,0
-0,2
VARIACIN 12 MESES
MJJ 2016
10,0
5,9
20,0
8,0
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
28,3%
28,1%
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO INDEFINIDO*
71,7%
71,9%
1.750
2,5
1.600
1.550
3.900
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO DEFINIDO*
3,0
1.650
3.950
86,6%
1.500
4.000
87,0%
1.800
1.700
INC. EXTERNALIZADO
2,0
1,5
1,0
0,5
0,2
0,0
-0,5
-1,0
1.450
2014
2015
2016
May -Jul
Abr - Jun
Feb - Abr
Mar - May
Dic - Feb
Ene - Mar
Oct - Dic
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
Ago - Oct
May -Jul
Jun - Ago
Abr - Jun
Feb - Abr
Mar - May
Dic - Feb
Ene - Mar
Oct - Dic
Nov - Ene
Sep - Nov
Jul - Sep
Ago - Oct
1.400
May -Jul
3.800
-1,5
-2,0
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
3.850
Jun - Ago
4.050
MJJ 2016
4.100
MJJ 2015
PORCENTAJE DE
ASALARIADOS CON
CONTRATO ESCRITO*
2014
2015
2016
(1) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotizacin previsional o pensin, cotizacin por previsin de salud y cotizacin por seguro de desempleo.
(2) El total de Asalariados segn relacin contractual incluye a los Asalariados que se desempean en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificacin CIIU
Rev.4 segn CAENES, tanto para las actividades econmicas privadas como las de Administracin Pblica, Enseanza y Actividades de Salud.
(3) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,9%), con una empresa de servicios
temporales o suministradora de trabajadores (6,9%) o contratista agrcola o enganchador (0,4%).
Regiones
En doce meses, la tasa de desocupacin aument en diez regiones y disminuy en cinco. Las mayores variaciones positivas
se registraron en Arica y Parinacota (2,1 pp.), Tarapac (1,9
pp.) y OHiggins (1,6 pp.). En la Regin de Arica y Parinacota,
el incremento de la tasa se debi a la disminucin de la Fuerza
de Trabajo (-2,5%) en menor magnitud que el descenso de los
Ocupados (-4,6%), al tiempo que los Desocupados aumentaron
(45,4%). En cambio, en las regiones de Tarapac y OHiggins,
el aumento de la tasa de desocupacin se debi al crecimiento
de los Ocupados (2,7% y 1,8%, respectivamente) en menor
medida que el alza de la Fuerza de Trabajo (4,8% y 3,6%, respectivamente), mientras que los Desocupados consignaron un
aumento (36,7% y 33,3%, respectivamente) en igual perodo.
TOTAL NACIONAL
ARICA Y
PARINACOTA
TARAPAC
ANTOFAGASTA
ATACAMA
COQUIMBO
VALPARASO
METROPOLITANA
O'HIGGINS
MAULE
BIOBO
LA ARAUCANA
LOS ROS
LOS LAGOS
AYSN
MAGALLANES
En tanto, las mayores disminuciones de la tasa de desocupacin se registraron en La Araucana (-1,4 pp.), Aysn (-1,0
pp.) y Biobo (-0,6 pp.). Anualmente, el descenso de la tasa de
desocupacin en las regiones se debi al alza de la Fuerza de
Trabajo (2,6%, 4,2% y 4,2%, respectivamente) en menor medida que el crecimiento consignado por los Ocupados (4,2%,
5,2% y 4,8%, respectivamente). Por su parte, se registr en
el mismo lapso una disminucin de los Desocupados (-14,3%,
-26,5% y -3,5%, respectivamente).
En doce meses, el crecimiento de los Ocupados (1,2%) a nivel
nacional estuvo incidido por las alzas en las regiones del Biobo (4,8%), La Araucana (4,2%) y Metropolitana (0,5%). En
los Ocupados, el incremento de los trabajadores por Cuenta
Propia (7,6%) se debi, principalmente, a los aumentos en
las regiones Metropolitana (13,7%), Antofagasta (25,4%) y
Tarapac (25,6%). En tanto, la expansin de los Desocupados
(10,6%) se explic, principalmente, por el crecimiento en la
Regin Metropolitana (17,2%). Finalmente, el aumento de la
poblacin Fuera de la Fuerza de Trabajo (1,6%) se debi a las
alzas en Los Lagos (9,7%), el Maule (6,5%) y Valparaso (3,7%).
En relacin al trimestre mvil anterior, la tasa de desocupacin
aument en once regiones y disminuy en cuatro. Los principales incrementos se consignaron en Antofagasta (1,1 pp.), Los
Ros (0,7 pp.) y Coquimbo (0,6 pp.). Las nicas disminuciones
se registraron en Valparaso (-0,5 pp.), Atacama (-0,4 pp.),
Magallanes (-0,2 pp.) y Aysn (-0,1 pp.).
EN MILES*
INCIDENCIA**
93,74
1,2
-3,51
-4,6
0,0
4,46
7,02
4,64
5,54
-7,09
16,19
7,50
-3,21
42,17
18,32
7,25
-9,69
3,01
1,14
2,7
2,6
3,7
1,6
-0,9
0,5
1,8
-0,7
4,8
4,2
4,2
-2,3
5,2
1,4
0,1
0,1
0,1
0,1
-0,1
0,2
0,1
0,0
0,5
0,2
0,1
-0,1
0,0
0,0
(*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variacin porcentual y puede diferir al sumar
con mayor nmero de decimales.
Regin Metropolitana4
La tasa de desocupacin (7,5%) registr un aumento en doce
meses de 1,0 pp., explicado por el alza de los Ocupados (0,5%)
en menor magnitud que el incremento de la Fuerza de Trabajo
(1,6%). Los Desocupados crecieron (17,2%) en igual perodo.
En el Gran Santiago, la tasa de desocupacin (7,6%) consign
un crecimiento anual de 1,0 pp., resultado del ascenso de los
Ocupados (0,3%) en menor medida que el alza de la Fuerza de
Trabajo (1,4%). A su vez, los Desocupados aumentaron (16,4%).
10,0
9,0
7,9
8,0
7,0
8,1
8,6
7,8
7,6
7,5
7,3
6,4
7,4
5,7
6,0
7,1
7,0
5,1
5,0
5,1
3,5
4,0
3,0
2,4
2,0
Magallanes
Aysn
Los Lagos
Los Ros
La Araucana
Biobo
Maule
O'Higgins
Metropolitana
Valparaso
Coquimbo
Atacama
Antofagasta
Tarapac
0,0
Arica y
Parinacota
1,0
indicadores analticos
El volumen de trabajo, medido a travs de la masa de horas efectivamente trabajadas, registr un crecimiento en doce meses de
1,5%, debido al aumento de Ocupados (1,2%) y al alza moderada
del promedio de horas efectivamente trabajadas (0,3%), que se
ubic en 38,3 horas.
MJJ 2016
AMBOS SEXOS
8.056,68
1-30 *
VARIACIN 12 MESES
EN MILES
100%
1,2%
93,74
1.695,33
21,0%
6,2%
99,23
**
862,57
50,9%
4,9%
40,03
TPI ***
832,76
49,1%
7,7%
59,20
31-44
1.353,15
16,8%
-2,4%
-33,13
45
3.192,49
39,6%
3,1%
96,30
TPV
46-50
893,49
11,1%
-1,7%
-15,13
51-60
528,66
6,6%
-4,7%
-25,87
61 y ms
393,31
4,9%
-6,6%
-27,69
0,25
0,0%
8,8%
0,02
Sin informacin
13,5
500
13,0
400
12,5
300
12,0
200
11,5
100
11,0
10,5
600
14,0
2014
2015
2016
Horas Habituales
Horas Efectivas
Tramos de Horas
Semanales Trabajadas
13,3
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
700
MILES DE PERSONAS
La tasa de presin laboral se situ en 13,3%, registrando variaciones positivas de 0,8 pp. en doce meses y de 0,2 pp. respecto
del trimestre mvil anterior. Este incremento anual fue consecuencia del alza de los Desocupados (10,6%) y del crecimiento
de los Ocupados que Buscan Empleo (5,1%), evidenciando este
ltimo grupo un cambio en la tendencia mostrada desde fines de
2014. El aumento de los Ocupados que Buscan Empleo se debi
a la variacin positiva de los Asalariados que se desempearon,
en su mayora, en las actividades econmicas de Construccin
y Comercio. La principal razn de bsqueda que aument fue
Porque considera su actividad actual como provisional.
(*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, segn lo ha
definido el Cdigo del Trabajo en su artculo 40 bis.
(**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participacin (%) sobre el total
de Ocupados a tiempo parcial.
(***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participacin (%) sobre el
total de Ocupados a tiempo parcial.
(5) La tasa de presin laboral es un indicador que busca medir la presin general
en el mercado laboral, incluyendo a los Ocupados que realizan actividades de
bsqueda de trabajo y que compiten directamente con los Desocupados.
15,0
7,7
10,0
5,0
4,9
0,0
-5,0
-10,0
-15,0
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
Jun - Ago
Jul - Sep
Ago - Oct
Sep - Nov
Oct - Dic
Nov - Ene
Dic - Feb
Ene - Mar
Feb - Abr
Mar - May
Abr - Jun
May -Jul
VARIACIN (%)
Los Ocupados a tiempo parcial involuntario anotaron por segundo perodo consecutivo un alza de 7,7% en doce meses,
confirmando el importante crecimiento que ha experimentado
este grupo en los ltimos meses. La cifra estuvo incidida por los
incrementos en hombres (10,4%) y en mujeres (5,4%), mientras
que los sectores de Transporte y Construccin lideraron los aumentos. Segn categora ocupacional, el incremento fue incidido
por trabajadores por Cuenta Propia, donde hombres y mujeres
incidieron de forma similar.
2014
2015
2016
glosario
Poblacin en Edad de Trabajar (PET): poblacin actualmente
residente en el pas de 15 aos y ms.
Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante
la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas
en la categora de Ocupados o Desocupados.
Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante
la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna
actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneracin o beneficios.
Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no
estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que haban
llevado a cabo actividades de bsqueda de un puesto de trabajo
durante las ltimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y
que estaban disponibles para trabajar en las prximas dos semanas
(posteriores a la de referencia).
Poblacin Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas
las personas de la Poblacin en Edad de Trabajar que no son
clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron
empleo pero no estaran disponibles para trabajar, o que no
buscaron pero estaran disponibles.
Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza
de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las ltimas
cuatro semanas debido a que iniciarn pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo
poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos
efectos (de armonizacin estadstica con la OCDE), se suma a la
poblacin Desocupada para calcular una tasa de desocupacin
con Iniciadores Disponibles.
Tasa de desocupacin: nmero de personas Desocupadas
expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo.
Tasa de participacin: nmero de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Poblacin en Edad de Trabajar.
Tasa de ocupacin: nmero de personas Ocupadas como porcentaje de la Poblacin en Edad de Trabajar.
Tasa de presin laboral: nmero de personas Desocupadas,
ms personas Ocupadas que Buscan Empleo, ms Iniciadores
Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo
ms los Iniciadores Disponibles.
Horas habituales: corresponden a las horas comnmente trabajadas en un perodo de referencia determinado (promedio de
los ltimos tres meses).
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas
al desempeo de actividades econmicas que contribuyen a la
produccin de bienes y servicios durante un perodo de referencia
corto (la semana de referencia de la encuesta).