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P.2
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F4
1
F6
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F1
Supervisor/C
Revisin yde
aprobacin
de la productividad
Revisin y clculo de las bonificaciones
Entradas y salidas de los colaboradores, ingreso de incidencias
la productividad.
oordinador
2
Gerente
RRHH
F10
F7
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F5
F8
3
Gerente
Financiero
FLUJOGRAMA ADMINISTRATIVO
SUPERVISOR/
COORDINADOR
GERENTE DE
DIVISIN
ASISTENTE DE
NMINAS
GERENTES
RRHH/FINANCIERO
Inicio
CLASIFICACIN DEL DIAGRAMA:
PROPOSITO: DIAGRAMA DE
PROCESO/ LABORES
RESPONSABLE.
Entrega la
informacin.
FORMATO: COLUMNAR.
NIVEL DETALLE: BLOQUE.
Entradas y
salidas de los
colaboradores,
ingreso de
incidencias de la
productividad
Revisar y
aprueba la
informacin.
Almacena
informacin.
Revisar calcular
bonificacin.
Almacena
informacin.
Reciben
informacin
final.
Fin.
Elaborado por:
Priscila Fuentes
Fecha de
elaboracin:
26 de Agosto de
2015
Autorizado por:
Oscar Mackenzie
PROCESO:
CALCULO DE
BONIFICACIONES
DE LOS
EMPLEADOS.
CONCLUSIONES:
1. El diagramar los procesos facilitar el conocer los pasos para obtener las
salidas deseadas.
2. El DFD presentado describe cmo funciona el nuevo sistema con el hardware y
software para el clculo de las bonificaciones y as evitar errores.
3. Es necesario conocer en dnde quedar almacenada la informacin para poder
acceder a ella en caso de ser necesario y as no perder mucho tiempo
buscndola.
4. Cada persona involucrada en el proceso debe conocer su funcin y los tiempos
para realizarse cada una de las actividades.
RECOMENDACIONES:
1. Explicar a cada uno de los involucrados cmo funciona el sistema para evitar
confusiones.
2. Cumplir con cada uno de los procesos indicados en el DFD para evitar errores
dentro del procedimiento.
3. Percatarse de que la informacin quede guardad en la DATA de almacenaje
correcto.
4. Evitar obviar un paso del proceso para no cometer errores y as cumplir con los
tiempos y obtener las salidas deseadas.