Вы находитесь на странице: 1из 1

Moiss Rodrguez CI: 27.067.

443
Al ejercer mi cargo como administrador empezara con una aptitud dura
pero a la vez flexible, ecunime, justa y con moral. porque a pesar que uno
de mis deberes es ser el intermediario entre el jefe de la organizacin y los
empleados quiero dar a demostrar
a todos que no estoy ah por
simplemente cobrar un sueldo, adems de que sepan que este es mi trabajo
y no me va a temblar la mano tanto tomar un decisin difcil o para apoyarlos
hasta el final, pero no solo eso sino que tambin hacerles saber que en la
organizacin hay una mano amiga con quien pueden contar.
Unos de mis objetivos es hacer un ambiente de tolerancia y respeto
creando un entorno de amabilidad, equidad y compaerismo osea hacer que
todos los engranajes estn limpios para que den su mayor esfuerzo. Les voy
a dar la mxima experiencia en su estada los pienso nutrir con
conocimiento, una tica y moral que para cuando se lleguen a ir de la
empresa aun pongan en prctica todo lo que le es enseado y as hacerles
crecer como personas no solo dndoles cosas para poner en el currculo,
pienso hacer mi labor los ms humanamente posible y a eso me refiero a la
explotacin y darles el valor y su importancia que tienen dentro de la
empresa de una manera que no se le suban lo humos y que tampoco son
algo desechable.
Otras cosa que quiero hacer al ejercer mi cargo hacer es adsorber todo los
conocimientos posibles ya sea porque lo aprend de con mis estudios del da
a da o por los empleados
de la organizacin creando as una
retroalimentacin enriquecedora y para aclarar cuando dije de los empleados
de la organizacin no solo me refiero a sus conocimiento que ellos me
puedan ofrecer sino que todas las experiencias, ya se malas o buenas.

Вам также может понравиться

  • Rol Eliyor
    Rol Eliyor
    Документ2 страницы
    Rol Eliyor
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Analisis Grupal
    Analisis Grupal
    Документ5 страниц
    Analisis Grupal
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Analisis Grupal
    Analisis Grupal
    Документ5 страниц
    Analisis Grupal
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Haveb
    Haveb
    Документ5 страниц
    Haveb
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Analisis Grupal
    Analisis Grupal
    Документ5 страниц
    Analisis Grupal
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Rol Eliyor
    Rol Eliyor
    Документ2 страницы
    Rol Eliyor
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Rol de Un Futuro Administrador Respecto A La Calidad Kati
    Rol de Un Futuro Administrador Respecto A La Calidad Kati
    Документ3 страницы
    Rol de Un Futuro Administrador Respecto A La Calidad Kati
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Harold
    Harold
    Документ1 страница
    Harold
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Anyelypastran 01
    Anyelypastran 01
    Документ2 страницы
    Anyelypastran 01
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Analisis Comportamiento
    Analisis Comportamiento
    Документ8 страниц
    Analisis Comportamiento
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Rol Jonathan
    Rol Jonathan
    Документ2 страницы
    Rol Jonathan
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Rol Yvanna
    Rol Yvanna
    Документ2 страницы
    Rol Yvanna
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Rol Mariangi
    Rol Mariangi
    Документ2 страницы
    Rol Mariangi
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Rol Yuvianny
    Rol Yuvianny
    Документ2 страницы
    Rol Yuvianny
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Maryely Arrieche
    Maryely Arrieche
    Документ1 страница
    Maryely Arrieche
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Rol de Admistrador.. Douglas
    Rol de Admistrador.. Douglas
    Документ2 страницы
    Rol de Admistrador.. Douglas
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Anyelypastran 01
    Anyelypastran 01
    Документ2 страницы
    Anyelypastran 01
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Moisés Rodríguez 27
    Moisés Rodríguez 27
    Документ3 страницы
    Moisés Rodríguez 27
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Analisis Final Calidad
    Analisis Final Calidad
    Документ13 страниц
    Analisis Final Calidad
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Eliyor Analisis
    Eliyor Analisis
    Документ2 страницы
    Eliyor Analisis
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Calidad Katy
    Calidad Katy
    Документ6 страниц
    Calidad Katy
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Eliyor Analisis Calidad
    Eliyor Analisis Calidad
    Документ3 страницы
    Eliyor Analisis Calidad
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Maryely Arrieche
    Maryely Arrieche
    Документ5 страниц
    Maryely Arrieche
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Kathenire Graterol
    Kathenire Graterol
    Документ10 страниц
    Kathenire Graterol
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • ANYELYPASTRAN!
    ANYELYPASTRAN!
    Документ10 страниц
    ANYELYPASTRAN!
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Maryely Arrieche
    Maryely Arrieche
    Документ3 страницы
    Maryely Arrieche
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Mari Angy
    Mari Angy
    Документ2 страницы
    Mari Angy
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Postura Individual Yubianny
    Postura Individual Yubianny
    Документ5 страниц
    Postura Individual Yubianny
    ELIYORAL
    Оценок пока нет
  • Jonathan Martin Blanco
    Jonathan Martin Blanco
    Документ1 страница
    Jonathan Martin Blanco
    ELIYORAL
    Оценок пока нет