UN LIDER EXITOSO

La inteligencia emocional es un modelo de anlisis del

comportamiento que ha cobrado relevancia en el desarrollo
organizacional y humano, al proveer una nueva manera de
comprender y analizar el comportamniento de las personas, los modos
de liderazgo, las actitudes, las habilidades interpersonales y el
potencial personal, Antes se discriminaba a aquellas personas que
tenan conocimiento promedio ahora no solo basta con saber mucho
sino saber manejar las habilidades personales e intrapersonales. La
inteligencia emocional consiste en que el xito personal y profesional
requiere el conocimiento y manejo de las propias emociones y las de
los dems. En otras palabras, para ser exitoso no basta con tener un
coeficiente intelectual alto, es necesario saber educar nuestra
inteligencia emocional , comprenderse a uno mismo, comprender sus
metas, intenciones, reacciones, entre otros, a la vez que se
comprende a los dems y sus sentimientos.
El mundo actual ha demostrado que las personas exitosas no se
caracterizan por su inteligencia racional o coeficiente intelectual. Por el
contrario, los rasgos ms comunes entre los lderes y gerentes
exitosos a nivel mundial son sus habilidades personales como toma de
decisiones, liderazgo, comunicacin abierta, relaciones de confianza,
trabajo en equipo, lealtad, integridad, creatividad, innovacin, entre
otros. Estas habilidades estn basadas en el conocimiento y manejo
de sus emociones, su capacidad de automativarse y la capacidad de
entender y manejar las emociones de los dems.
Goleman descubri que los lderes verdaderamente eficaces se
distinguen por un alto grado de inteligencia emocional, sin ella, quien
pudiera tener la mejor preparacin del mundo, una mente incisiva,
analtica y un surtido infinito de ideas inteligentes, no sera un buen
lder. Las emociones determinan nuestro comportamiento y actitudes
en todos los mbitos de nuestra vida, el contexto laboral no es la
excepcin, aplicar o utilizar la Inteligencia Emocional en los individuos
y las organizaciones permite desarrollo personal y profesional
fomentando altos niveles ejecutivos, generando entusiasmo, iniciativa,
trabajo en equipo, fomentando ambientes laborales ptimos para el

alcanzar el xito personal, influyendo en quienes comparten el rea de

trabajo, e impulsando el xito comn.
Si desarrollamos nuestra Inteligencia Emocional, ya no nos controlan
las emociones sino que somos nosotros quienes las lideramos.
Logramos actuar con calma, serenidad, equilibrio lo cual nos permite
seguir siendo lderes de nosotros mismos y de los otros tambin ante
las situaciones adversas. Nuestro autoconocimiento emocional nos va
dando pautas de observacin en nuestro entorno relacional.
Aprendemos a ver cules son las emociones que estn impactando en
el otro y consecuentemente en nosotros, desarrollamos la habilidad
de escuchar ms all de las palabras y de legitimar las diferencias.
Cuanto ms educamos nuestra mente emocional, ms abiertos a las
otras culturas y sociedades estamos.
Las personas que han realizado un proyecto de vida exitoso, son
aquellas que han logrado una madurez emocional y logran obtener
una mente reflexiva y analtica, que funciona permanente con
una actitud positiva, mientras que aquellas personas con poca
madurez emocional, logran nicamente tener una mente reactiva, y
siempre viven a la defensiva, lo que a su vez se convierte en una
realizacin personal llena de satisfaccin y bienestar,
La Inteligencia Emocional es, una herramienta vital en el proceso de
adaptacin, no existe lder que habiendo prescindido de esa habilidad
directiva alcance el xito