Qu es una evaluacin en psicolgica?

Disciplina dinmica que ha evolucionado y avanzado desde el psicodiagnstico hasta

la actual evaluacin psicolgica.
Proceso o sucesin de pasos destinado a recabar y valorar la informacin necesaria
para poder llegar a tomar decisiones racionales con respecto al sujeto o grupo que se
estudia (Godoy y Silva, 1992).
Explora y analiza el comportamiento de un sujeto o grupo con distintos objetivos
(descripcin, diagnstico, seleccin/prediccin, explicacin, cambio y/o valoracin) a
travs de un proceso de toma de decisiones en el que se emplean una serie de
dispositivos (tests y diversas tcnicas de medida y/o evaluacin), tanto para la
evaluacin de aspectos positivos como patolgicos
(Garaigordobil, 1998).
El objeto de la evaluacin es el anlisis de la persona, de sus conflictos o problemas,
pero la evaluacin psicolgica no se limita nicamente a este aspecto evaluativo. Las
acciones humanas llevadas a cabo con el objeto de hacer cambiar la conducta personal
o social pueden ser tambin objeto de evaluacin. As, la evaluacin de tratamientos o
la evaluacin de programas forman parte de la accin evaluadora (Forns, Abad,
Amador, Kirchner y Roig, 2002).
Qu es una evaluacin en psicologa organizacional?
Mejora la Calidad de los procesos claves, la adaptacin positiva al cambio y de las
actividades de la organizacin, lo que se proyectar en los resultados de la empresa, en
la satisfaccin de los clientes y en el impacto en la comunidad.
El profesional encargado de realizar la evaluacin psicolgica, adems de poseer el
conocimiento de las tcnicas que va a instrumentar, debe tener en cuenta los siguientes
aspectos:

Perfil del puesto (Job Description): tareas y competencias que el candidato

deber desarrollar.

Determinar cules son las tcnicas psicomtricas adecuadas segn el puesto a

cubrir.
Tener una idea clara del perfil de la empresa; de qu modo trabaja, cul es la
idiosincrasia, es lo que se define como cultura de la organizacin.

En el psicotcnico laboral se evalan aspectos cognitivos que se asocian a la

capacidad intelectual y a aspectos de la personalidad relacionados con el rea laboral.
Se suele evaluar memoria, capacidad de atencin y concentracin, de planificacin, tipo
de inteligencia, etc. En lo referente a la personalidad, se evala autonoma, capacidad
de liderazgo, impulsividad, capacidad de integracin y de trabajo en equipo, tolerancia a
la presin y a la frustracin, estabilidad emocional, sentido comn, relacin con la
autoridad, nivel de produccin, etc.
Qu es una evaluacin en psicologa clnica?
En la evaluacin clnica uno de los pilares bsicos es el estudio de la Psicologa
Anormal o Psicopatologa. Se centra en la observacin de los problemas y trastornos de
los clientes y, ocasionalmente, en su diagnstico. Las tareas propias de la evaluacin
clnica son exploracin inicial, evaluacin para el diagnstico, evaluacin para el
tratamiento, incluyendo la planificacin del mismo, y evaluacin del cambio producido,
durante y tras el tratamiento.
Qu es una evaluacin psicologa educativa?
Se encarga de la adquisicin de conocimientos y habilidades cognitivas ligadas al
aprendizaje, tambin en el mbito social, afectivo o moral y de habilidades para la vida.
Se encarga de determinar la ms adecuada relacin entre

las necesidades

individuales, grupales o colectivas y los recursos del entorno inmediato, institucional o

socio-comunitario requeridos para satisfacer dichas necesidades.
La evaluacin psicolgica inicia desde las primeras etapas de la vida, para detectar y
prevenir discapacidades e inadaptaciones funcionales, psquicas y sociales.

La evaluacin en la psicologa educativa se realiza de acuerdo a las diferentes

capacidades motrices, cognitivas, personal, social, afectivo y moral del alumno.