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Fecha: __ / __ / __
Nombre del evaluado:
Nombre del evaluador:
Objetivo:
Conocer el desempeo de los trabajadores mediante factores de evaluacin
previamente definidos y graduados
Instrucciones:
A continuacin encontrara una serie de criterios que evaluaran al empleado en
el desempeo de las funciones del cargo, la comunicacin y relaciones
interpersonales con compaeros de trabajo
Tenga en cuenta la siguiente escala de puntuacin:
No suficiente
Excelente
1
Suficiente
2
Regular
3
Bueno
4
Aspectos a evaluar
1
Funciones
muestreo establecido.
Realiza el anlisis de variables de lectura
inmediata segn los protocolos establecidos
Observaciones
Total
____________________
_____________________
Firma Evaluador
Firma Administrador